陳興華
對集團會計信息管理的幾點思考
陳興華
本文結合整個集團會計信息的現(xiàn)狀,在對集團會計信息常見問題及原因進行分析后,考慮集團會計信息管理的需要,對改進集團會計信息管理提出了一些思考。
集團會計;信息管理;思考
集團公司一般規(guī)模都較大,下屬子公司數(shù)量較多,規(guī)模大小不同,涉及的行業(yè)類型也雜,對集團總部的會計信息管理帶來了較大的難度。
1.會計科目核算內(nèi)容口徑不統(tǒng)一,特別是管理費用類科目,核算內(nèi)容容易出現(xiàn)偏差,造成集團內(nèi)部財務分析橫向比較可比性差,整個集團匯總合并的會計信息缺乏正確性,真實性;
2.下屬子公司的往來對賬出現(xiàn)對賬不符的情況,特別是期末有內(nèi)部資金往來調(diào)撥時,公司之間容易出現(xiàn)未達賬,給集團報表合并帶來難度;
3.會計信息上報時間的不統(tǒng)一性,容易造成集團會計信息匯總合并的滯后,使會計信息及時反映公司運營狀況的功能受損。
4.由于上述因素的存在,給會計信息的運用,包括在預算編制、財務狀況分析等中利用現(xiàn)有的會計信息帶來較大難度。
(一)統(tǒng)一會計科目核算口徑,分層次進行管理
會計科目是會計信息管理的基礎,因集團子公司行業(yè)的復雜性,首先應對各個公司現(xiàn)有業(yè)務及會計科目進行梳理,以《企業(yè)會計準則》及其應用指南、上級主管部門監(jiān)管要求及集團管理需求為基礎進行規(guī)范及設置:
1.一級、二級會計科目名稱及編碼、核算內(nèi)容須由集團統(tǒng)一規(guī)范及設置,對主管部門(如市國資委)或集團公司本身重點關注的會計信息,從一級到末級會計科目
都須由集團統(tǒng)一規(guī)范及設置,如國有公司的應付職工薪酬,車輛使用費等應嚴格按照上級主管部門(市國資委)對監(jiān)管的要求設置到末級科目,以方便后續(xù)信息的匯總及比較,一般來說,會計科目統(tǒng)一設置到二級,總體上能滿足公司管理的需要。
2.三級科目及以下科目的規(guī)范及設置,應重點結合集團管理需求,對集團重點關注的信息及容易引起爭議的科目,應由集團統(tǒng)一規(guī)范及設置,如:集團總部本身對各子公司的存量資金往往都很重視,因此應設置到以銀行為類別的級次科目(一般銀行存款為一級科目、按幣種設置為二級科目、按銀行設置為三級科目);而對管理費用下的二級科目辦公費,按字面理解,辦公費的核算范圍可以擴展的很寬,但從整個集團的管理來說,其具體核算的范圍可以包括哪些,是否需要設置三級科目再細化分類,應由集團統(tǒng)一進行說明,以免在使用過程中引起爭議。對其他的三級科目及以下的設置權限,可以由各公司根據(jù)自身管理及業(yè)務的需要,自行設置,既不影響集團會計信息的橫向比較,又能滿足其自身管理的需要。
3.會計科目規(guī)范及設置的后續(xù)管理
集團總部應根據(jù)每個公司現(xiàn)有業(yè)務及以前會計科目使用情況,對集團統(tǒng)一設置的會計科目進行分配,特別是成本費用類科目,有需求則分配,無需求則不分配,減少會計科目使用的隨意性。對使用中、已由集團統(tǒng)一設置的各級會計科目因新業(yè)務的出現(xiàn)不能滿足需求的,應由需用公司提出申請,集團審核后才可開立新科目,保證科目名稱及編碼的規(guī)范性、統(tǒng)一性及延展性。對會計科目的使用情況,可以利用內(nèi)部審計部門的力量,對會計科目的使用情況進行專項審計,發(fā)現(xiàn)使用中存在的問題。集團總部應在每個年度結束后,對本年度會計科目使用的情況進行分析,征詢各公司的意見,結合主管部門監(jiān)管要求及集團管理的的變化,對會計科目進行修訂,以滿足使用需求,做好會計信息的基礎工作。
(二)利用網(wǎng)絡財務管理系統(tǒng),推進會計信息化管理
1.利用網(wǎng)絡財務管理系統(tǒng),高效,準確的做好會計科目的規(guī)范及設置。集團可以在會計科目統(tǒng)一規(guī)范及設置的基礎上,通過網(wǎng)絡系統(tǒng),將各公司需用的會計科目快速、準確的分配到各公司賬套中,各公司在集團分配的會計科目的基礎上,根據(jù)自身管理需求,在分配的會計科目基礎上增加下級科目。同時,集團可以對各公司的會計科目增減設定權限,以防止會計科目隨意增減。
2.利用網(wǎng)絡財務管理系統(tǒng),對集團各公司的內(nèi)部往來進行協(xié)同管理,強制要求有往來的各公司進行對賬管理,控制對賬結果不符的公司進行結賬,保證集團匯總合并會計信息的準確性。
3.利用網(wǎng)絡財務管理系統(tǒng),推進各類管理報表建設。集團總部從集團管理角度,對存量資金報表、貸款余額報表、預算管理報表,業(yè)績考核管理報表,財務狀況分析報表等各種管理報表應設置統(tǒng)一的報表格式及取數(shù)公式,分配到下屬各公司,并設置上報截止時間,由各公司進行運算及審核,對異常情況分析后通過系統(tǒng)上報集團,由集團總部進行匯總合并;對各公司出于本身經(jīng)營管理需求的報表,可以自行設置及管理。將各類管理報表嵌入財務管理系統(tǒng),一方面可以及時準確的實現(xiàn)會計信息的運用,及時發(fā)現(xiàn)存量資金余額、貸款余額、預算執(zhí)行中存在的問題、業(yè)績指標完成進度、日常運營管理中存在的問題等財務信息,為公司管理層決策提供依據(jù),另一方也可以大大降低財務人員的錄入基礎數(shù)據(jù)的工作強度。各類管理報表是對會計信息運用的結果,是衡量一個企業(yè)會計管理水平高低的重要標志。
4.利用網(wǎng)絡財務管理系統(tǒng),不能忽視數(shù)據(jù)管理的安全性。隨著網(wǎng)絡財務管理系統(tǒng)使用,系統(tǒng)中將存儲大量的財務與業(yè)務數(shù)據(jù)信息,防止數(shù)據(jù)的泄露和保證數(shù)據(jù)存儲的安全至關重要。在系統(tǒng)的規(guī)劃設計、運行維護中時刻要強調(diào)安全性原則,從系統(tǒng)軟硬件上看,要及時更新網(wǎng)絡保護技術,數(shù)據(jù)存儲技術及介質(zhì);從內(nèi)控角度看,對系統(tǒng)維護管理員應簽訂保密協(xié)議,對其他需要查閱、拷貝數(shù)據(jù)人員需要建立授權機制,沒有授權,不得接觸數(shù)據(jù)。
(三)加強會計人員管理,提升會計人員業(yè)務能力
經(jīng)濟業(yè)務的會計處理經(jīng)常需要由會計人員做出職業(yè)判斷,因此,會計信息的管理離不開會計人員業(yè)務能力的提高。集團總部應結合主管部門的監(jiān)管要求、會計人員日常處理易混淆的事項,對會計人員的業(yè)務水平進行針對性的培訓,如根據(jù)國資委對全面預算考核的要求,會計人員對職工薪酬包括的范圍應該明確,不得將應在職工薪酬列支的支出列入其他費用;對借款利息資本化時點及費用化時點的界限的判斷及依據(jù)等。同時,集團財務部可以通過對集團會計人員的工作業(yè)績建立考核機制,利用考核結果,作為對集團會計人員晉升、獎懲的依據(jù),使會計人員既提高自身業(yè)務能力的有動力又有壓力。
總之,集團公司通過以會計科目的統(tǒng)一規(guī)范及設置為基礎,以網(wǎng)絡財務管理系統(tǒng)為平臺,以會計人員業(yè)務能力提升為助力,不斷改進會計信息的管理,確保會計信息及時、準確、真實的反映集團的運營情況,滿足集團日常管理、經(jīng)營決策的貢獻度,使會計信息管理成為公司管理提升的重要組成部分。
(作者單位:浙江省嘉興市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展投資集團有限公司)