張萌

摘 要：共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。在新的形勢下，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)能夠有利于企業(yè)自身建設(shè)與發(fā)展和加強(qiáng)基層組織建設(shè)，更好地履行四項基本職能，更好地在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊的重要作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)團(tuán)委；建設(shè)

隨著企業(yè)制度的不斷改革創(chuàng)新，在企業(yè)中建立健全團(tuán)的組織，積極開展團(tuán)的工作是新時期充分發(fā)揮共青團(tuán)作用，行使黨的助手和后備軍職責(zé)，切實引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、服務(wù)青年的有益舉措，也是團(tuán)組織加強(qiáng)對團(tuán)員教育、管理和服務(wù)的當(dāng)務(wù)之急。

企業(yè)各級團(tuán)組織要貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和中央黨的群團(tuán)工作會議精神，堅定不移走中國特色社會主義群團(tuán)發(fā)展道路，緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，切實加強(qiáng)青年思想引導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長成才、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力凝聚力，為奮力推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè)，提升團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。堅持黨建帶團(tuán)建，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。全面貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和中央黨的群團(tuán)工作會議精神，在依托基層單位建立組織、開展工作的同時，創(chuàng)新基層組織設(shè)置、團(tuán)員發(fā)展、聯(lián)系青年、開展活動的方式，立體化、多層面擴(kuò)大組織覆蓋。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對有關(guān)青年社會組織的政治引領(lǐng)、示范帶動、聯(lián)系服務(wù)。二是加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)。認(rèn)真做好團(tuán)員教育管理，切實保持團(tuán)員隊伍的先進(jìn)性。堅持和完善團(tuán)的組織制度，進(jìn)一步落實基層團(tuán)組織的“三會一課”制度，加強(qiáng)團(tuán)員理想信念教育。扎實推動團(tuán)員成為注冊志愿者，強(qiáng)化團(tuán)員對團(tuán)組織和社會的責(zé)任，保持和增強(qiáng)團(tuán)員在青年中的先進(jìn)性。進(jìn)一步做好團(tuán)員規(guī)范管理工作，做好團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作。三是加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。規(guī)范各級單位團(tuán)代會團(tuán)委書記選舉程序，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，提高團(tuán)干部履職能力。嚴(yán)把團(tuán)干部入口關(guān)，注重選拔生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、技術(shù)崗位的優(yōu)秀青年骨干。四是加強(qiáng)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)。堅持團(tuán)要管團(tuán)、從嚴(yán)治團(tuán)，加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，引領(lǐng)共青團(tuán)干部樹立正確的人生觀、價值觀，積極踐行社會主義核心價值觀，不辜負(fù)廣大青年和組織的信任，永葆團(tuán)干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，樹立共青團(tuán)干部的良好形象。

二、加強(qiáng)青年思想引導(dǎo)，引領(lǐng)青年堅定共同理想信念

一是要抓好青年理想信念教育。組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，引導(dǎo)團(tuán)員青年永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走。二是培育和踐行社會主義核心價值觀。從企業(yè)和青年的實際出發(fā)，運(yùn)用各類有效載體，將社會主義核心價值觀教育融入日常工作，在落細(xì)、落小、落實上下功夫，引導(dǎo)青年將社會主義核心價值觀內(nèi)化為精神追求、外化為自覺行動，繼承和發(fā)揚(yáng)社會主義精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是幫助青年在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的大背景下，正確認(rèn)識企業(yè)面臨的形勢、機(jī)遇挑戰(zhàn)和肩負(fù)的歷史使命，引導(dǎo)團(tuán)員青年堅定搞好企業(yè)的信心和決心，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來。

三、助推青年素質(zhì)提升，搭建團(tuán)員青年成長成才平臺

一是大力選樹青年典型。充分發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，積極選樹典型、宣傳典型、推廣典型。按照團(tuán)中央有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)自身實際，重點(diǎn)選樹一批先進(jìn)青年典型，通過主題宣講、交流分享和學(xué)習(xí)實踐等多種載體和方式，加大宣傳推廣力度，講好企業(yè)青年故事，帶動廣大青年奮發(fā)向上、建功立業(yè)。二是深化青年導(dǎo)師帶徒活動。實施青年素質(zhì)提升工程，在新入職的青年職工范圍內(nèi)開展導(dǎo)師帶徒活動，明確導(dǎo)師帶徒管理規(guī)定，幫助青年快速提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)崗位需求，盡快明確職業(yè)發(fā)展定位，搭建成長成才的有效平臺。三是服務(wù)青年現(xiàn)實生活需求。加強(qiáng)對青年員工的人文關(guān)懷，反映青年訴求，在青年婚戀、住房、人際關(guān)系、心理疏導(dǎo)等方面積極開展工作，重點(diǎn)幫助青年解決日常工作生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題。

四、服務(wù)企業(yè)中心工作，引導(dǎo)青年為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)

一是建立創(chuàng)新機(jī)制，開展創(chuàng)新創(chuàng)效工作。要組織引導(dǎo)青年員工積極投入解決企業(yè)主要困難和問題，廣泛征集青年員工的新思路、新方法，通過建言獻(xiàn)策，集聚青年創(chuàng)新創(chuàng)效合力，促進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。二是加強(qiáng)先鋒隊伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)管理。圍繞加強(qiáng)企業(yè)管理、提升服務(wù)水平，打造一流崗位文明、崗位技能、崗位效益的青年團(tuán)隊；開展青年突擊隊活動，組織團(tuán)員青年當(dāng)先鋒、擔(dān)重任、做貢獻(xiàn)，保證各項工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。三是服務(wù)企業(yè)安全發(fā)展。在全國安全生產(chǎn)月期間，廣泛開展群眾性安全理念學(xué)習(xí)、安全隱患查找、合理化建議征集等活動，促進(jìn)企業(yè)安全環(huán)保、節(jié)能減排。深化青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，激勵引導(dǎo)青年職工強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能水平，參與安全生產(chǎn)管理，為促進(jìn)安全生產(chǎn)工作做出積極貢獻(xiàn)。四是推進(jìn)志愿服務(wù)，在提升企業(yè)形象中發(fā)揮重要作用。突出“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”的主題，不斷豐富完善企業(yè)文化特色，樹立青年服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會、共建和諧的良好形象。