山西青年職業(yè)學(xué)院　張艷

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)會計創(chuàng)新策略分析

山西青年職業(yè)學(xué)院張艷

與傳統(tǒng)企業(yè)相比，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在財務(wù)會計方面有著許多的不同之處，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)會計創(chuàng)新也就成為企業(yè)財務(wù)方面必要的保障。本文對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的概念進(jìn)行了闡述，然后對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)會計創(chuàng)新中存在的問題進(jìn)行了分析，并針對這些問題提出了解決策略，希望可以為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)會計創(chuàng)新帶來有益借鑒。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) 財務(wù)會計 創(chuàng)新策略

目前，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對人們生活的影響越來越大，在整個人類社會中的位置也越來越重要。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的作用也由此逐漸滲透進(jìn)了社會的各個角落，隨之帶動了經(jīng)濟(jì)交易方式的巨大變化，財務(wù)會計這一互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的重要組成部分也受到了前所未有的挑戰(zhàn)。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作為信息化網(wǎng)絡(luò)時代的新興企業(yè)，它的財務(wù)會計創(chuàng)新更是重要。財務(wù)會計提供的信息，是對一個企業(yè)運行情況的最好反映，并為企業(yè)下一步的生產(chǎn)經(jīng)營計劃提供重要的參考依據(jù)。如果互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)會計還繼續(xù)采用傳統(tǒng)財務(wù)會計的工作方法，就會注定被時代所淘汰。

1　“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的概念

2012年11月，易觀國際董事長兼首席執(zhí)行官于揚在第五屆移動互聯(lián)網(wǎng)博覽會上提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念。于揚認(rèn)為未來的企業(yè)發(fā)展必定要和互聯(lián)網(wǎng)交織在一起，每個企業(yè)都需要找到其所在行業(yè)的“互聯(lián)網(wǎng)+”位置?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的思維模式代表的是現(xiàn)今社會一種先進(jìn)的生產(chǎn)力，它可以對經(jīng)濟(jì)形態(tài)變化發(fā)展提供極大的助推力，給予了我國的具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)大的生命力。它所代表的是一種嶄新的社會結(jié)構(gòu)形態(tài)，即在社會資源的優(yōu)化配置中積極的使用到互聯(lián)網(wǎng)，將其融入社會經(jīng)濟(jì)的各個領(lǐng)域當(dāng)中，全面提高社會的創(chuàng)新能力，并推動生產(chǎn)力的快速發(fā)展［1］。李克強(qiáng)總理在2015年7月4日簽字批準(zhǔn)了國務(wù)院《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見》，并進(jìn)行了大范圍的印發(fā)宣傳，以便對各個產(chǎn)業(yè)進(jìn)行加速提升，引導(dǎo)各行業(yè)去積極創(chuàng)新，發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢與動能。這種理念對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展有著非常大的指導(dǎo)作用，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)要想在競爭激烈的市場上生存下去，對“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念就要積極地去學(xué)習(xí)并落實，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，提高企業(yè)競爭力。

2　互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)會計創(chuàng)新中存在的問題

2.1與互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的需要不符

在傳統(tǒng)的非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的會計工作環(huán)境下，進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)理時要求職權(quán)不相容。也就是在財務(wù)會計具體工作中要進(jìn)行互相監(jiān)督、互相牽制。但在現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)會計基于計算機(jī)會計信息系統(tǒng)的財務(wù)管理下，這種互相監(jiān)督機(jī)制往往就失去了原有的作用，制度和程序的控制代替了制度控制。由于這個轉(zhuǎn)變，一旦計算機(jī)程序發(fā)生錯亂，可能在很長一段時間里都會被忽略，從而造成嚴(yán)重的后果［2］。另外，互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的財務(wù)會計工作需要財務(wù)會計積極的進(jìn)行財務(wù)制度的創(chuàng)新變革，保證財務(wù)會計工作向溝通扁平化及信息共享的方向有序發(fā)展。但在實際中，許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)會計都還停留在非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特點的階段，與互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的需要不符合，對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)會計水平產(chǎn)生了極大的影響，進(jìn)而對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展前景造成了極大的阻礙作用。

2.2缺乏專業(yè)的財務(wù)會計

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)會計需要的是網(wǎng)絡(luò)與會計互相結(jié)合的最新高科技產(chǎn)物，這就要求互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的相關(guān)會計人員不但要掌握會計理論和業(yè)務(wù)技能，對于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識方面也要有所涉及。依據(jù)我國互聯(lián)網(wǎng)較晚起步的現(xiàn)實，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對可以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境要求下的財務(wù)會計人員很是緊缺，這種情況下很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都會存在財務(wù)會計創(chuàng)新能力不足的問題，而且互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對于在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下如何進(jìn)行財務(wù)會計創(chuàng)新都沒有一個明確的方向，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)會計創(chuàng)新的巨大阻礙就在于此。因為不管時代如何發(fā)展，財務(wù)會計工作如何變革，財務(wù)會計人員都會是財會會計創(chuàng)新的核心力量，財務(wù)會計人員如果知識水平與能力不足，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)會計創(chuàng)新也就無從談起［3］?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)由于專業(yè)財務(wù)會計的缺乏，對財務(wù)會計的管理工作也就造成了一定的影響。為此，許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不得不割裂會計業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理，財務(wù)會計工作分別由財務(wù)會計人員和專業(yè)的信息技術(shù)人員共同負(fù)責(zé)，這樣就會很容易造成溝通不暢，出現(xiàn)財務(wù)問題。此外，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對財務(wù)會計相關(guān)人才的引進(jìn)及培養(yǎng)往往不加以重視，這就使得適合互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的財務(wù)會計創(chuàng)新人才極度缺乏，企業(yè)財務(wù)會計創(chuàng)新工作也就無法有效地進(jìn)行開展。由此可見，財務(wù)會計人員的專業(yè)素質(zhì)問題是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展中財務(wù)會計創(chuàng)新的重要難題之一。

2.3思想觀念落后

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)會計的思想理論更新也提出了新的要求。我國的傳統(tǒng)財務(wù)會計理論都是在持續(xù)性經(jīng)營假設(shè)、會計主體假設(shè)、貨幣計量假設(shè)及會計分期假設(shè)情況下進(jìn)行運作的，但隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的日新月異，這些傳統(tǒng)的持續(xù)性經(jīng)營假設(shè)、會計主體假設(shè)、貨幣計量假設(shè)及會計分期假設(shè)都在時刻接受來自新事物的挑戰(zhàn)。而現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)常忽視對財務(wù)會計創(chuàng)新工作，對其重要性和必要性都沒有一個科學(xué)的認(rèn)識，所以往往對財務(wù)會計創(chuàng)新工作的支持力度不夠，導(dǎo)致財務(wù)會計創(chuàng)新工作在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展中往往處于邊緣化的位置，對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)會計創(chuàng)新工作負(fù)面影響很大［4］。除此之外，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對財務(wù)會計創(chuàng)新工作的特點及要求也沒有一個正確的認(rèn)識，在財務(wù)會計創(chuàng)新中更多時候是盲目地進(jìn)行改革，比如對財務(wù)管理信息化的具體要求就沒有一個很好的認(rèn)識。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在財務(wù)會計創(chuàng)新時也沒有可持續(xù)發(fā)展的概念，不能統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)行財務(wù)會計創(chuàng)新規(guī)劃，而是將其當(dāng)做一件相對孤立的工作去完成，把其他支持及配合財務(wù)會計創(chuàng)新的工作都忽略了，這就使得財務(wù)會計創(chuàng)新工作無法達(dá)到預(yù)期的成效［5］。

3　互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)會計創(chuàng)新問題的解決策略

3.1積極培養(yǎng)專業(yè)的財務(wù)會計人才

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在對會計信息化資源進(jìn)行完善和利用的同時，要積極地對公司內(nèi)部的財務(wù)會計人員進(jìn)行專業(yè)技能的培養(yǎng)工作。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)要大力引進(jìn)會計專業(yè)能力強(qiáng)和計算機(jī)知識豐富的綜合性財務(wù)會計人才，這樣就可以使得互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)管理效率得到極大提升。但這里就出現(xiàn)了問題，雖然現(xiàn)在社會上擁有會計資格證的人不少，但真正的高素質(zhì)綜合型人才卻依然很稀缺，公司想要引進(jìn)專業(yè)素質(zhì)較高的財務(wù)會計人員，不是一件簡單的事情。這種情況下就需要互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)積極地與各大高校實行聯(lián)合人才培養(yǎng)計劃，通過與高校的聯(lián)合培養(yǎng)，打造出一批專業(yè)素養(yǎng)相對較高的財務(wù)會計人才，從而為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)創(chuàng)新提供堅實的人才資源基礎(chǔ)［6］。另外，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還要對已經(jīng)上崗的財務(wù)會計人員加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極開展一些專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的課程，讓企業(yè)中的老職工也能跟得上時代的步伐，及時地對最新的技術(shù)知識進(jìn)行補(bǔ)充。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還要為已有的財務(wù)會計職工提供學(xué)習(xí)的環(huán)境和資源，可以以參加會計培訓(xùn)、進(jìn)行電腦遠(yuǎn)程教育等方式對財務(wù)會計進(jìn)行再教育，豐富他們的專業(yè)素養(yǎng)，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)造一個可持續(xù)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

3.2提高財務(wù)會計的思想理論水平

在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，財務(wù)會計要積極的去尋找傳統(tǒng)會計理念的突破口，對網(wǎng)絡(luò)上的實體信息進(jìn)行有效的的使用，使得主體假設(shè)的開發(fā)有一個良好的保證。同時，對于財政會計的主體范圍進(jìn)一步地進(jìn)行擴(kuò)大，把利益目標(biāo)建立在相同基礎(chǔ)上的所有聯(lián)合體都納入財務(wù)會計的主體范疇。我們利用網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)技術(shù)可以從數(shù)據(jù)庫隨時隨地地自動搜集出需要的相關(guān)數(shù)據(jù)，財務(wù)會計人員可以對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最近的財務(wù)情況進(jìn)行了解，逐漸把有形金錢過渡為無形的數(shù)據(jù)，逐漸把實體的貨幣形抽象化。當(dāng)我們把貨幣的形式進(jìn)行轉(zhuǎn)變后，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實際資產(chǎn)儲備就會與貨幣的數(shù)額逐步拉大差距，數(shù)字化、抽象化就會成為貨幣供應(yīng)系統(tǒng)轉(zhuǎn)型的方向，使得貨幣供應(yīng)系統(tǒng)與實際資產(chǎn)成為兩個相互獨立的個體。時間理念的優(yōu)化是對財務(wù)會計人員創(chuàng)新項目的基礎(chǔ)假設(shè)，完成所有的項目后，合作組織要及時清算所有項目的實際收益情況，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在財務(wù)會計的信息整合工作時，就可以極大地對財務(wù)會計工作實施效率進(jìn)行提高［7］。用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司助理總裁付建華在2015年5月8日舉辦的2015 “無邊界”管理會計創(chuàng)新論壇上指出，比起傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)三五年進(jìn)行一次改革的效率，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)則必須每半年進(jìn)行一次改革才不會被市場淘汰，在這種改革中，財務(wù)部門的變革至關(guān)重要，財務(wù)管理部門職能不應(yīng)該局限于基礎(chǔ)性財務(wù)，要積極地完成財務(wù)管理角色向戰(zhàn)略財務(wù)轉(zhuǎn)型的過程。

3.3加強(qiáng)財務(wù)會計技術(shù)層面的管理

在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大背景下，當(dāng)傳統(tǒng)的會計業(yè)務(wù)流程需要被可以適應(yīng)時代的網(wǎng)絡(luò)會計業(yè)務(wù)流程所代替時，就要求我們必須對財務(wù)會計技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展，要把會計業(yè)務(wù)發(fā)展作為創(chuàng)新的中心目標(biāo)，對人力資源和信息技術(shù)兩方面的優(yōu)勢進(jìn)行充分發(fā)揮，從而使互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管理效率及整體表現(xiàn)都進(jìn)行一個全面的提高。對財務(wù)會計工作中的信息資源要進(jìn)行合理的整合，從根本上對不適應(yīng)時代發(fā)展的會計處理方式進(jìn)行改變，從而有效推動現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)會計管理模式的健康發(fā)展［8］。騰訊公司的資源整合堪稱是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的典范，它的發(fā)展更多時候有著濃厚的傳奇色彩，它通過“免費社交服務(wù)+有償網(wǎng)絡(luò)游戲”的商業(yè)運行模式，在很短時間內(nèi)就確立了自己在網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)中的領(lǐng)頭地位，作為我國國內(nèi)最受推崇的網(wǎng)絡(luò)游戲平臺，騰訊公司僅在網(wǎng)絡(luò)游戲方面，在2014年的收入就高達(dá)450億元。

4　結(jié)語

對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)會計進(jìn)行創(chuàng)新，不僅可以對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)管理效率進(jìn)行提高，還可以對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)未來的規(guī)劃提供參考?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)管理人員要勇于面對來各方面的挑戰(zhàn)，積極制定相關(guān)的策略來處理來各種影響企業(yè)財務(wù)健康發(fā)展的問題，提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管理效率，更好地促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。

［1］張詠梅，于英.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)管理會計框架設(shè)計［J］.會計之友，2016（03）.

［2］覃雯.互聯(lián)網(wǎng)對財務(wù)會計的影響［J］.合作經(jīng)濟(jì)與科技，2016（10）.

［3］常洪瑜.會計信息化對企業(yè)財務(wù)管理的影響及對應(yīng)策略分析［J］.時代金融，2016（12）.

［4］吳克平.試論網(wǎng)絡(luò)會計對企業(yè)內(nèi)部控制的影響［J］.科技經(jīng)濟(jì)市場，2009（07）.

［5］高春會.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)會計創(chuàng)新策略分析［J］.商，2015（20）.

［6］陳再明.一個企業(yè)財務(wù)經(jīng)理眼中的“互聯(lián)網(wǎng)+”［J］.財會學(xué)習(xí)，2015（06）.

［7］黃世忠.移動互聯(lián)網(wǎng)時代財務(wù)與會計的變革與創(chuàng)新［J］.財務(wù)與會計，2015（21）.

［8］胡婷婷.網(wǎng)絡(luò)會計條件下的財務(wù)會計問題研究［J］.華北國土資源，2015（02）.

F275

A

2096-0298（2016）08（b）-044-02

張艷（1980-），女，漢族，山西太原人，講師，碩士，山西青年職業(yè)學(xué)院，主要從事審計、會計方面的研究。