郭加佳，陳　敏，陳　娟

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中國老年護理核心能力測評量表的修訂與驗證分析

郭加佳，陳敏，陳娟

摘要：[目的]對中國老年護理核心能力測評量表(GNCI)進行修訂與驗證。[方法]采用國內學者王章安研制的中國老年護理核心能力測評量表，對量表進行修訂后對480名護理人員進行調查，運用SPSS17.0和AMOS7.0進行統(tǒng)計分析。[結果]量表總的Cronbach’s α系數(shù)為0.939，各維度Cronbach’s α系數(shù)為0.754～0.940，Guttman分半信度為0.846，量表各維度間的相關系數(shù)為0.531～0.863(P<0.01)，各維度與總量表之間的相關系數(shù)為0.805～0.890(P<0.01)；探索性因子分析抽取7個因子，累計解釋的總方差為73.738%；結構方程模型結果顯示模型能很好地擬合數(shù)據(jù)，該量表的模型擬合效果良好。[結論]修訂后的中國老年護理核心能力測評量表具有較高的信、效度，可以用于護理人員老年護理核心能力水平的評估。

關鍵詞：護理人員；老年護理核心能力；量表；信度；效度

人口老齡化是世界人口的普遍趨勢，我國在1999年進入老齡化社會，2010年進入高齡化社會，成為世界上老年人口總數(shù)最多的國家[1]。隨著年齡的增長，老年人免疫力下降，身體處于退行性趨勢，敏感、應急能力下降[2]。2011年調查顯示我國失能、半失能老年人的數(shù)量需要養(yǎng)老護理人員1 000萬人左右，而全國現(xiàn)有養(yǎng)老護理員僅30萬人，其中取得職業(yè)資格的不足10萬人[3]。同時，養(yǎng)老機構護理人員關愛老年人能力水平以及專業(yè)能力偏低[4-5]，整體服務質量不能滿足老年人日益增高的健康服務需求。護理核心能力可以客觀評價護理隊伍的培訓效果，也可以評估護理隊伍的成長需要。老年護理核心能力指護士從事老年護理工作要扮演好一個專業(yè)護士的系列角色所必須具備的知識、技能和態(tài)度，以及法律和倫理實踐技能。中國老年護理核心能力測評量表(Geriatric Nursing Competency Inventory,GNCI)是由國內學者開發(fā)的，用于測量老年護理人員的核心能力，但是原作者只對量表的內部一致性進行了檢驗，且樣本只有南寧市養(yǎng)護院的護理人員，存在地域局限性。因此，本研究從不同地域納入更多群體，對量表進一步進行研究與驗證，為管理者對老年護理人員進行能力考評提供依據(jù)。

1對象和方法

1.1研究對象2014年7月—12月，采用方便抽樣法抽取連云港、南京、天津、石家莊的養(yǎng)護中心7家，再抽取所有老年護理人員。調查者進行不記名發(fā)放問卷，并由專人統(tǒng)一收回。共發(fā)放問卷480份，收回有效問卷456份，其余的24份問卷因填寫選項雷同、量表中不計分條目得分迥異或漏項超過10%而判為無效。實際參與調查的456名護士中，女性占98.5%，年齡20歲～30歲者占58.7%，已婚者占62.7%，有孩子占58.4%，學歷本科占57.9%，技術職稱為護士占31.5%，護師占42.7%，護理工作年限3年～6年者占39.1%，在本崗位工作年限3年～6年者占43.3%，工作目的為熱愛老年護理專業(yè)占48.5%，聘用制占71.9%，月收入3 000元～4 000元的護士占36.6%。1.2調查工具采用國內學者王章安[6]研制的GNCI，原量表的研究目標人群僅限南寧市，本研究從不同地域納入更多樣本，以進一步驗證本量表。原量表作者僅對量表的內部一致性進行了檢驗，并沒有對量表進行驗證性分析。本研究首先請5名護理專家對量表進行逐條閱讀、分析研究，根據(jù)老年護理日常工作的需要，對量表進行了修訂，由之前的48個條目增加為49個條目。同時對其中的3個條目進行了修改，使其表達更精確；增加1個條目，在臨床護理能力這一維度增加“及時洞察老年人情志變化的能力”。該量表為自評式量表，包括7個維度：評判性思維和科研能力(6個條目)、臨床護理能力(13個條目)、領導能力(7個條目)、人際關系(5個條目)、法律倫理素質(7個條目)、個人專業(yè)發(fā)展(4個條目)以及教育指導(7個條目)。采用Likert 5級評分法，每個條目分為“非常不同意”“不同意”“不確定”“同意”及“非常同意”，分別賦值0分～4分，平均得分范圍為0分～4分，得分越高，表明護理人員老年護理核心能力越高。

1.3統(tǒng)計學方法采用SPSS 17.0進行統(tǒng)計分析。本研究信度評價采用Cronbach’s α系數(shù)和Guttman折半信度；效度評價采用結構效度；應用相關分析法和探索性因子分析、驗證性因子分析對量表項目的鑒別力進行檢驗。

2結果

2.1量表的條目分析將量表的每一條目與量表總分進行Pearson相關性分析，結果顯示：每一條目得分與量表總分之間的相關系數(shù)為0.569～0.836，均在0.4以上，且具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)，說明49個條目均具有良好的鑒別度，予以保留。

2.2量表的效度分析

2.2.1表面效度和內容效度專家認為原量表的48個條目基本符合我國老年護理人員的日常工作，對其中的3個條目進行了修改，讓表達更精確。將“對老人活動能力和居住環(huán)境準確評估的能力”修改為“對老人活動能力和環(huán)境安全隱患準確評估的能力”；將“提供跨文化護理服務的能力”修改為“提供跨民族文化護理服務的能力”；將“文化差異認同能力”修改為“對不同國家文化差異的認同能力”。同時增加1個條目，在臨床護理能力維度增加“及時洞察老年人情志變化的能力”。采用內容效度指數(shù)(CVI)評價量表的內容效度，結果顯示CVI=0.981，各條目CVI分別為0.935～0.975，具有良好的內容效度。然后將7個分量表得分與總量表得分進行相關性分析，進一步檢驗量表的內容效度。表1顯示，各維度之間及與總量表之間明顯相關(P<0.01)。

表1　各維度與量表總均分的相關性分析(r值)

2.2.2結構效度采用探索性因子分析法檢驗中國老年護理核心能力測評量表的結構效度，檢驗結果顯示：KMO=0.841，Bartlett球形檢驗統(tǒng)計量χ2值為6459.345，自由度為1028，具有統(tǒng)計學意義(P<0.001)，表明母群體的相關矩陣間有共同因素存在，適合做探索性因子分析。然后采用主成分分析法提取量表的公因子，按照特征值≥1的標準進行斜交旋轉，共提取8個公因子，但是因子8的條目的載荷量都<0.4，只有條目39的載荷量為0.520，根據(jù)條目39的內容將其歸入因子7，將因子8剔除，保留7個公因子。這7個公因子解釋的方差分別為21.721%、9.525%、9.556%、8.090%、8.127%、8.712%、8.007%，方差貢獻率均在8%以上，屬于重要因子，并且7個因子累計方差貢獻率為73.738%，說明7個因子在結構上反映了護理人員的老年護理核心能力，顯示該量表結構良好。另外，將載負荷≥0.4的條目予以保留，除了條目29的負荷量為0.399以外，其他的條目均>0.4。同時，各條目歸屬與原量表一致，新增加的條目49歸屬于臨床能力因子，詳見表2。

表2　探索性因子分析結果

為了進一步驗證量表的效度，本研究采用AMOS17.0進行驗證性因子分析。以探索性因子分析提取的7個公因子作為潛變量，以各個因子所包含的條目為測量變量，再將7個測量模型之間建立理論模型，通過修正指數(shù)對理論模型進行檢驗和修正。學者指出，好的模型應該有較小的χ2值，χ2/df≤3、RMSEA≤0．08和較高的GFI、AGFI、NFI、CFI、TLI值(>0.90)[7]。本研究結果見表3，顯示模型能很好地擬合數(shù)據(jù)，該量表的模型擬合效果良好。探索性因子分析和驗證性因子分析結果說明量表具有較好的結構效度。

表3　最佳匹配模型擬合系數(shù)

2.3量表的信度檢驗總量表、評判性思維和科研能力、臨床護理能力、領導能力、人際關系、法律倫理素質、個人專業(yè)發(fā)展以及教育指導分量表的Cronbach’s α系數(shù)分別為0.939，0.754，0.879，0.940，0.878，0.913，0.886，0.895，均在0.7以上。使用Spearman-Brown公式計算出的Guttman分半信度為0.846，各維度的Guttman分半系數(shù)為0.724～0.942，在0.6以上，表明量表總體及分量表具有良好的信度。

3討論

GNCI是由學者王章安開發(fā)的，但是作者只對量表的內部一致性進行了檢驗，且樣本只有南寧市的養(yǎng)護院護理人員。因此，本研究從不同地域納入更多群體，采用探索性因素分析和驗證性因素分析等方法對量表進一步進行研究與驗證。

3.1GNCI的效度分析

3.1.1表面效度和內容效度效度是指測量結果的有效性或準確性，指一種測量能夠正確地測量出它所要測量的特性或功能的程度[8]。本研究結果顯示：修訂后的GNCI各個條目與量表總均分顯著相關，相關系數(shù)在0.569～0.836之間，具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)，這表明該問卷具有良好的區(qū)分度。專家評定結果顯示量表的CVI為0.981，說明量表具有良好的內容效度。

3.1.2結構效度本研究采用因素分析來測量量表的結構效度。因素分析指通過對一組眾多的觀測變量的相互關系的研究，發(fā)現(xiàn)并用少量的不可直接觀測變量來解釋眾多觀測變量間的關系[8]，達到簡化觀測變量的目的。探索性因素分析共提取出7個公因子，因子7評判性思維和科研能力5項，因子1臨床護理能力13項，因子3領導能力7項，因子4人際關系5項，因子2法律倫理素質7項，因子5個人專業(yè)發(fā)展5項，因子6教育指導7項。這7個因子的累積方差貢獻率為73.738%，每個條目在其公因子上的因子負荷均在0.4以上，同時各條目的歸屬與原量表一致，說明7個公因子在結構上反映了老年護理人員的核心能力，表明問卷具有良好的結構效度。

本研究在探索性因素分析的基礎上對量表的各公因子建立了理論模型，并通過結構方程模型對數(shù)據(jù)與理論模型的擬合程度進行了驗證性因子分析。結構方程模型整體模型適配度評價指標顯示，好的模型應該有較小的χ2值和合理的模型適配度，如χ2/df<3、RMSEA<0.08，GFI、AGFI、TLI、CFI值均>0.90[7]。本研究結果顯示：各模型的適配指標良好，各參數(shù)均達到顯著性水平，并且沒有出現(xiàn)負的誤差方差，這說明該模型構建合理，質量較好。

3.2GNCI的信度分析信度是指測量結果的可靠性或可靠程度。本研究運用內部一致性和外部一致性來評價量表的信度[8]。研究結果表明量表修訂是成功的。內部一致性是檢驗每一個因子各個項目是否測量相同或相似的特性。一般而言，Cronbach’s α值大于0.80表示內部一致性較好，在0.60～0.80表示較好[9]。本研究結果顯示：GNCI總量表的Cronbach’sα系數(shù)為0.939，各維度的Cronbach’s α系數(shù)為0.754～0.940，Guttman分半信度為0.846，各維度的Guttman分半系數(shù)為0.724～0.942，由此可見，GNCI量表的內部一致性符合測量學的要求，能夠穩(wěn)定可靠地評價老年護理人員的核心能力。

4小結

修訂后的量表具有較好的信度和效度，為今后測量老年護理人員的核心能力提供了科學有效的評價工具，也有助于護理管理者全面了解老年護理人員的核心能力，從而制定合理的管理措施，提高我國老年護理的水平，促進我國老年護理事業(yè)發(fā)展。

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(本文編輯李亞琴)

Revision and verification analysis of Geriatric Nursing Competency Inventory

Guo Jiajia，Chen Min，Chen Juan

(Lianyungang Higer Vocational Technical College of Traditional Chinese Medicine,Jiangsu 222006 China)

AbstractObjective：To revise and verify Geriatric Nursing Competency Inventory.Methods：A total of 480 nurses were surveyed by using revised Geriatric Nursing Competency Inventory which was developed by the domestic scholar Wang Zhang’an，and then using SPSS17.0 and AMOS7.0 to carry out the statistical analysis.Results：The total Cronbach’s α coefficient of the scale was 0.939.Cronbach’s α coefficients of all dimensions were 0.754～0.940，split half reliability of Guttman was 0.846，correlation coefficients between all dimensions were 0.531～0.863(P<0.01)，correlation coefficients between all dimensions and total scale were 0.805～0.890(P<0.01)；exploratory factor analysis extracted seven factors which explained the total accumulated variance was 73.738%；structural equation model results showed that model could well fit the data，the model fitting effect of the scale was good.Conclusion：The revised Geriatric Nursing Competency Inventory had higher reliability and validity，which could be used to assess the geriatric nursing competency of nursing personnel.

Key wordsnursing personnel；geriatric nursing competency；scale；reliability；validity

基金項目江蘇省教育科學“十二五”規(guī)劃2015年度課題，編號：B-b/2015/03/068；江蘇省職業(yè)教育研究立項課題,編號：XHGZ2015010。

作者簡介郭加佳，講師，碩士研究生，單位：222006，江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術學校；陳敏(通訊作者)、陳娟單位：222006，江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術學校。

中圖分類號：R471

文獻標識碼：A

doi:10.3969/j.issn.1009-6493.2016.19.015

文章編號：1009-6493(2016)07A-2366-04

(收稿日期：2015-12-25；修回日期：2016-06-14)