最近什么詞在法律圈最火，除了歐洲杯，就是“辭職”了。什么最有文采的辭職信，最有情懷的辭職信，隔壁公司的新聞發(fā)言人也被傳跳槽阿里巴巴。各種花式的、高調(diào)的、低調(diào)的辭職新聞都在沖擊著我們的視線，在朋友圈被刷屏。

一夜之間“辭職”儼然成了一種時尚，現(xiàn)在法律人之間問候都從“你在哪兒啊”變成了“你還在嗎”。隔壁公司的小伙伴經(jīng)常會神秘兮兮地告訴我，你知道不，上個月我們那又走了好幾個。突然某一天，某個與你多年的同事來和你低調(diào)道別，揮揮衣袖，不帶走一片云彩。只留下同事們一臉唏噓。

體制是圍城

體制是圍城，有人擠破頭想進來，也有人心灰意冷要出去。辭職本沒有什么大驚小怪的，個人選擇而已，能引起大家關(guān)注的無非兩種。

第一種，辭職的人牛A。比如卡梅倫，英國脫了歐，英國最高級別公務(wù)員宣布辭職，既是一種姿態(tài)也是一種要求。比如孫軍工，隔壁公司的旗手，法治建設(shè)的呼喚者，一辭職有一種大家嘩然的感覺了。有一種再也不相信愛情的幻滅感。

第二種，辭職的方式牛B。牛B的人畢竟是極少數(shù)，大多數(shù)普通人辭職都是默默離開悄無聲息。但辭職要完成新花樣的越來越不容易。第一次寫詩辭職大家覺得新奇，下一個風(fēng)的就沒有人關(guān)注。第一個偷雞腿的媽媽會讓人唏噓，第二個大家就習(xí)以為常。為什么有些辭職那么高調(diào)，大家都懂。體制內(nèi)是計劃經(jīng)濟，體制外是市場經(jīng)濟。賣個狗皮膏藥都要敲鑼打鼓。當(dāng)辭職成為一種營銷，什么樣的花式都能被人發(fā)明。

那個最牛辭職信的女老師怎么說的來著：“世界那么大，我想去看看?！睂τ隗w制內(nèi)的小伙伴來說，辭職真的能說走就走嗎？生活不是小說，沒有那么多跌宕起伏。“辭職”對于大多數(shù)踏進體制的人來說是一種可望而不可即的選擇。

辭職是一件小事，牛人的經(jīng)歷無非又是另一個人的故事。愛自由的人總會想辦法掙脫命運的枷鎖，愛穩(wěn)定的人總能給自己的留下找一萬個理由。

人生不需要雞血

法律圈辭職這件事居然能成了新聞，本身就是一件新聞。狗咬人從來成不了新聞，人咬狗才會嘛。說明辭職的人并沒有我們想象的多。另外，大多數(shù)人想辭的意愿不等于要辭的行動。還有，大家刷屏的真實目的不是想辭，只是想表示對自己現(xiàn)在工作的不滿，雖然并沒有什么卵用。

在這個多元價值觀沖擊的時代，我們很難要求每個人能做到無私奉獻與不計較個人得失。有的人工作為了養(yǎng)家糊口，有的為了實現(xiàn)自我，有的為職業(yè)理想，有的為了服務(wù)社會。工作的目的不一樣，辭職的緣由也各有不同。

在其位謀其政也好，做一天和尚撞一天鐘也好。走與不走也好，做好當(dāng)下的工作，才可能在下一份工作做得更好。我認為有責(zé)任心、勤奮、認真的人到哪都受歡迎。

辭職不重要，能力最重要。去留不重要，心態(tài)最重要。你在河中央?yún)s不用力劃槳，就是望了對岸望彼岸，卻兩頭不到岸，隨波逐流還自稱無欲則剛。你自以為懷才不遇，還不是能力不行。你覺得已經(jīng)來不及努力的時候，正是最好的開始。

所以說啊，與其用別人的故事給自己的人生打雞血，不如腳踏實地地把自己的人生變成勵志故事。（文/書女）