北京市平谷區(qū)委書記 王成國
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踐行價值觀 干部作表率
北京市平谷區(qū)委書記 王成國
平谷區(qū)領導干部帶頭參加“全民志愿大掃除”活動。
2016年4月23日上午,北京市平谷區(qū)東高村鎮(zhèn)塔山的登山步道上,平谷區(qū)領導干部們正帶頭參加“全民志愿大掃除”活動,他們拿著竹夾子一腳踏進灌木叢,撿拾路邊灌木里的塑料袋,仔細“搜尋”山路邊的白色垃圾和生活廢料。自2016年1月起,平谷區(qū)啟動每月一次的“全民志愿大掃除”活動,黨員領導干部帶頭行動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道同步開展,掀起了美化優(yōu)化環(huán)境的熱潮。
俗話說:“村看村,戶看戶,群眾看干部?!鳖I導干部不僅是社會主義核心價值觀的堅定維護者,更是忠實的實踐者。近年來,平谷區(qū)黨員干部自覺用社會主義核心價值觀引領社會思潮、凝聚社會共識,爭作踐行社會主義核心價值觀的表率,取得了良好效果,贏得了基層群眾的認可。
平谷區(qū)黨員干部堅持“五學”,讓核心價值觀內化于心、外化于行。
堅持以上率下“深入學”。區(qū)委中心組堅持“一周一集中、一月一推進、一季一研討”學習,在全區(qū)黨員干部中落實執(zhí)行“1小時學習計劃”,定期推薦干部學習書目,深入學習理論,補足“精神之鈣”,加強“信仰之修”,熔鑄“信念之魂”。堅持登臺授課“引領學”。結合“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育、核心價值觀宣傳、建黨95周年等,發(fā)揮“千名書記講黨課”學習型黨組織建設品牌活動作用,區(qū)委書記帶頭開講第一堂黨課,全區(qū)1200多名黨組織書記也紛紛走上講臺,講政策、話變遷、鼓干勁兒,受教育黨員干部群眾達10萬余人次。堅持集中輔導“系統學”。圍繞中國夢宣傳、意識形態(tài)工作、京津冀協同發(fā)展等主題,邀請專家學者作專題輔導報告,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。堅持交流研討“互動學”。區(qū)委中心組堅持“常、細、深、實”的學習標準,主要領導就踐行社會主義核心價值觀、堅持黨的群眾路線、學習踐行“三嚴三實”、“兩學一做”、《黨委會的工作方法》等,開展專題學習討論活動,其他同志踴躍發(fā)言、積極討論、交流心得體會。堅持查改問題“對照學”。在“兩學一做”學習教育中開展黨員自檢自查,對照“黨員存在的五種問題”和“合格黨員標準”繪制兩個“畫像”,黨員干部對照“問題清單”,哪有缺項補哪里,做到邊學邊改、即知即改。
官德引導民德,官風決定民風。平谷區(qū)領導干部強化愛國為民“五項道德修煉”,影響和帶動整個社會的道德風尚。
一是忠誠。教育引導干部,作為黨和政府負有領導責任的工作人員,首先要忠于黨、忠于國家、忠于人民。二是為公。在黨員干部中開展“亮明身份、公開承諾、示范帶頭、接受監(jiān)督”主題活動,要求領導干部要當人民群眾的“好公仆”,要做事公道,為人公道,依法依規(guī),不做墻頭草、不風吹兩邊倒。三是正派。選取典型事跡編印成冊,供全區(qū)黨員干部交流研討學習,積極營造風清氣正、作風正派的工作氛圍和人際關系。四是廉潔。教育黨員干部清廉為政、以身作則、遵章守紀,把好為民用權的“方向盤”。五是自省。多層面、多維度進行自勵自省自修教育,要求領導干部用自己的模范言行和人格力量引領社會風尚。
愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德規(guī)范,是平谷區(qū)對黨員領導干部的基本要求。
平谷區(qū)充分利用“核心價值觀普及講堂、領導干部上講臺”等活動載體,引導領導干部樹立正確職業(yè)觀,時刻認清“我是誰,為了誰,依靠誰,利于誰”的問題。把愛崗敬業(yè)作為黨員干部為官從政的基本涵養(yǎng),作為“三嚴三實”整改落實和“兩學一做”專題學習的重要參照標準,培養(yǎng)對所從事工作的幸福感、榮譽感、歸屬感。在領導干部考察任用、評優(yōu)評先時,強化了“術業(yè)有專攻”的用人導向。采取“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評”和“三分法”考核的辦法,樹起“風向標”,督促領導干部想干事、會干事、干成事。同時,出臺了《領導干部能上能下實施辦法》,規(guī)定了領導干部“下”的3種情況和16種表現,著力解決“為官不為”的問題。
平谷區(qū)不斷鞏固深化“誠信平谷”建設品牌效應,積極培育黨員干部堅持誠信守諾的價值取向。
今年區(qū)政府出臺了《平谷區(qū)社會信用體系建設實施方案》,將在5年內,通過誠信宣傳教育實踐,發(fā)動全社會參與社會信用體系建設,建立誠信獎懲機制,實現政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信,營造誠信社會風氣。結合“淳風沃土·誠在平谷”主題創(chuàng)建活動,黨政機關著重抓好以“踐行承諾”為主題的誠信建設,規(guī)范履職行為,強化誠信示范引導,要求黨員干部做到有諾必踐、誠信服務、群眾滿意,提高黨和政府的公信力。建立完善公務員誠信檔案,將誠信記錄作為干部考核、任用和獎懲的重要依據,把誠信作為領導干部響當當的“政治名片”。開展誠信典型選樹活動,在報紙、電視、網站等開辦專題專欄,充分利用微博、微信等新興媒體,加大誠信典型的宣傳推廣,使廣大黨員干部學有標桿、趕有目標。近年來,平谷區(qū)的誠信建設取得了一定成效,“平谷桃農·誠信比金重”入選全國“核心價值觀百家經驗”,還涌現了一大批叫得響、立得住的誠實守信典型。比如,榮濤豌豆產銷專業(yè)合作社社長張濤,2015年榮獲全國道德模范誠實守信提名獎和2015年北京榜樣;果農胡殿文因為誠信種桃、賣桃的事跡,榮登“中國好人榜”。
黨員領導干部帶頭在實踐中積極倡導、培育“友善”的價值觀,營造和諧友善的社會氛圍。
一是修煉一顆“善良的心”。拓寬渠道、整合資源,教育領導干部要宅心仁厚、關愛他人、尊重他人,平等對待每個人。二是伸出一雙“溫暖的手”。區(qū)級領導帶頭參加每月一次的“全民志愿大掃除”活動,90多家黨政機關、企事業(yè)單位黨員干部,300多家社會單位及全區(qū)城鄉(xiāng)居民積極參與,倡導人人愛護環(huán)境、綠色環(huán)保理念,有效提高全民衛(wèi)生意識和環(huán)境建設水平。引導黨員干部真誠友善,做到樂于助人,積極開展“結對幫扶”“送溫暖下鄉(xiāng)”等活動。三是營造一個“和諧的家”。在法治的前提下,以友善為“潤滑劑”,積極構建寬容和諧的社會氛圍。開展黨員干部“愛心捐款”及“百局包百村”活動,引導領導干部在經濟發(fā)展中,服務群眾,方便群眾;在民生工作中,關心群眾,體貼群眾;在社會建設中,尊重群眾,依靠群眾,做好人與人和諧的工作,形成帶動和諧友善的社風民風。