澳大利亞《悉尼先驅(qū)晨報》3日稱，澳公平工作委員會對122個公司的制度進(jìn)行研究后決定改革年假制度，其中包括用年假換工資。只要員工積攢的年假多于4周，就可與雇主達(dá)成協(xié)議，用年假換工資。不過，員工每12個月只能兌換兩周年假。

年假制度修改后，不僅雇員獲益，也幫雇主解決了員工帶薪年假時間過長的問題。澳工商聯(lián)合會表示，適當(dāng)?shù)母母锬軒椭髽I(yè)更好地管理企業(yè)。

雖然不少公司的負(fù)責(zé)人對公平工作委員會的決定表示歡迎，但也有人擔(dān)憂這項改革將“腐化”工作環(huán)境。澳工會理事會的戴夫·奧利弗說，年假不是商品，設(shè)立年假是為提供一個健康、優(yōu)越的工作環(huán)境。如果員工不想使用年假，說明雇主沒有為員工提供放心休假的辦公環(huán)境?！?/p>

（孔哲）