李大成
【摘 要】本文中對(duì)民營(yíng)企業(yè)裝備承制單位資格審查和監(jiān)督進(jìn)行了淺談分析。
【關(guān)鍵詞】民營(yíng)企業(yè); 裝備承制; 審查監(jiān)督
一、引言
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下承擔(dān)軍工產(chǎn)品科研訂貨任務(wù)已經(jīng)不再是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)有權(quán)利。隨著裝備承制單位資格審查制度的逐步實(shí)行,一些符合標(biāo)準(zhǔn)的民營(yíng)企業(yè)先后通過(guò)了第三方質(zhì)量管理體系認(rèn)證、保密資格認(rèn)證等,并通過(guò)了裝備承制單位資格審查認(rèn)證,具備了承擔(dān)軍工產(chǎn)品科研訂貨的資格,逐步進(jìn)入了軍隊(duì)武器裝備研制和生產(chǎn)的行列。然而,由于民營(yíng)企業(yè)不同于國(guó)有企業(yè),對(duì)軍工產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度還不熟悉,全體職工的裝備質(zhì)量意識(shí)還比較薄弱,在企業(yè)制度建設(shè)、人才培養(yǎng)和質(zhì)量管理體系運(yùn)行等方面與國(guó)有企業(yè)還存在較大差距。如果不加強(qiáng)對(duì)這些民營(yíng)企業(yè)的引導(dǎo)和監(jiān)督,就可能會(huì)在安全保密、質(zhì)量等方面存在隱患,影響裝備的按期保質(zhì)的交付。由此,企業(yè)質(zhì)量等相關(guān)部門(mén)應(yīng)強(qiáng)化器質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)和有效運(yùn)行。
二、民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)
經(jīng)過(guò)三十年的實(shí)踐,民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要力量,今后它還將發(fā)揮更重要的作用。但是,與國(guó)有企業(yè)相比,民營(yíng)企業(yè)還存在很多需要改進(jìn)的地方:
1.運(yùn)營(yíng)資金管理不規(guī)范。
由于進(jìn)入軍品市場(chǎng)的民營(yíng)企業(yè),企業(yè)行為和企業(yè)會(huì)計(jì)記錄不規(guī)范,因此他們大多依靠的是創(chuàng)業(yè)者本人原有的勞動(dòng)經(jīng)營(yíng)積累。但相比國(guó)有企業(yè),民營(yíng)企業(yè)又有著國(guó)有企業(yè)無(wú)法相比的資本流動(dòng)性。民營(yíng)企業(yè)對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)比較重視,但是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理尤其是對(duì)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的資金管理,并沒(méi)有給予充分的重視。而一個(gè)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)資金過(guò)多或者短缺,都建導(dǎo)致企業(yè)存在經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.企業(yè)管理方式方法不科學(xué)。
民營(yíng)企業(yè)的組織管理架構(gòu),大多是來(lái)自國(guó)有企業(yè)。雖然它避免了國(guó)有企業(yè)的機(jī)構(gòu)臃腫,加大了企業(yè)發(fā)展的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,甩脫了國(guó)有企業(yè)的社會(huì)包袱,經(jīng)營(yíng)策略方面也會(huì)隨著市場(chǎng)的變化而靈活應(yīng)變,但是從實(shí)質(zhì)上來(lái)看,民營(yíng)企業(yè)的管理只是國(guó)有企業(yè)體系管理的改良簡(jiǎn)化版,民營(yíng)企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還存在著不科學(xué)、不規(guī)范、不深入的特點(diǎn),導(dǎo)致企業(yè)管理部分環(huán)節(jié)較為混亂。
3.軍工裝備意識(shí)還很淡薄。
民營(yíng)企業(yè)的軍工裝備意識(shí)淡薄主要體現(xiàn)為裝備質(zhì)量意識(shí)和保密意識(shí)不強(qiáng)。在進(jìn)入軍工領(lǐng)域以前,民營(yíng)企業(yè)較多關(guān)注產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新和產(chǎn)品市場(chǎng)占有等問(wèn)題,而作為軍工企業(yè),還應(yīng)該關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量特性和實(shí)物質(zhì)量,以及保密安全。由于資金和規(guī)范的限制,目前大多民營(yíng)企業(yè)只能承擔(dān)一些配套產(chǎn)品的研制生產(chǎn),加上其員工甚至領(lǐng)導(dǎo)層的軍工裝備服務(wù)意識(shí)還不夠,就存在著認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),認(rèn)為配套產(chǎn)品不重要,產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)所謂或保密意義不大等。
三、裝備承制單位資格審查的重點(diǎn)
1.加強(qiáng)對(duì)管理制度建設(shè)的審查。
大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)起步于短缺時(shí)代,受惠于廉價(jià)勞動(dòng)力,或者大量依靠初級(jí)的模仿型創(chuàng)新來(lái)維持市場(chǎng)生產(chǎn),而不是依靠創(chuàng)新的力量。由于企業(yè)存在的安穩(wěn)思想,不求進(jìn)取,缺乏技術(shù)創(chuàng)新的理念和管理制度,往往熱衷于擴(kuò)大規(guī)模,缺乏技術(shù)改造的熱情。因此,在資格審查過(guò)程中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)管理制度的建立和制度發(fā)展的審查和引導(dǎo),這包括財(cái)務(wù)制度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理制度、安全保密制度等管理制度,重點(diǎn)審查其管理制度的完善性、可執(zhí)行性和創(chuàng)新性,確保企業(yè)在進(jìn)入軍工領(lǐng)域后,能規(guī)范其自身管理,激勵(lì)全體員工積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,為我國(guó)國(guó)防裝備事業(yè)貢獻(xiàn)更大力量。
2.注重產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量和質(zhì)量意識(shí)培養(yǎng)。
質(zhì)量是軍工產(chǎn)品的根本,沒(méi)有質(zhì)量保證的裝備,即使交付到用戶后也不能發(fā)揮其作用。但是由于其人員少、企業(yè)小等原因,民營(yíng)企業(yè)在質(zhì)量管理體系建設(shè)方面還很薄弱,在體系執(zhí)行性等方面還很欠缺,而作為GJB5713-2006的一項(xiàng),質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力的審查也是最重要的一項(xiàng)內(nèi)容。因此,在對(duì)民營(yíng)企業(yè)審查過(guò)程中,要在重點(diǎn)審查質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力的同時(shí),突出審查產(chǎn)品的實(shí)物質(zhì)量,并密切關(guān)注企業(yè)包括領(lǐng)導(dǎo)層在內(nèi)的全體員工的質(zhì)量意識(shí)。另外,在審查過(guò)程中,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的引導(dǎo),使其不斷規(guī)范質(zhì)量管理體系建設(shè),高度重視實(shí)物質(zhì)量和外場(chǎng)反饋的質(zhì)量信息,以全面提高企業(yè)的質(zhì)量保證能力。
3.引導(dǎo)強(qiáng)化人才建設(shè)和知識(shí)儲(chǔ)備。
作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體,人才在很大程度上影響著民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展,決定著企業(yè)的命運(yùn)。為了促進(jìn)我國(guó)裝備建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展,在審查過(guò)程中,應(yīng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和知識(shí)儲(chǔ)備情況進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查企業(yè)有關(guān)改變民營(yíng)企業(yè)難以吸收和留住優(yōu)秀人才的尷尬局面的制度、人員特別是技術(shù)人員隊(duì)伍配備情況、以及主體技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)等方面,確??萍既瞬藕涂茖W(xué)技術(shù)的優(yōu)勢(shì),推動(dòng)裝備技術(shù)的發(fā)展。
4.牢牢把握安全保密底線。
保守國(guó)家秘密是每個(gè)公民的義務(wù)和責(zé)任,關(guān)系著國(guó)家和軍隊(duì)的安全和利益。在資格審查過(guò)程中,應(yīng)充分認(rèn)清民營(yíng)企業(yè)的保密特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)狀況,高度重視對(duì)其保密資格的審查,加強(qiáng)對(duì)其涉密載體、涉密人員、要害部門(mén)和部門(mén)管理等情況的審查,特別要針對(duì)其人員少、資金少的特點(diǎn),密切關(guān)注其涉密人員配備和設(shè)施設(shè)備的情況,審查其與企業(yè)保密資格等級(jí)相適應(yīng)程度,確保承擔(dān)軍品任務(wù)時(shí)不發(fā)生越過(guò)底線的情況。
開(kāi)展裝備承制單位資格審查,是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、推行裝備競(jìng)爭(zhēng)性采購(gòu)的有理制度,對(duì)于提高裝備采購(gòu)效益,促進(jìn)我國(guó)裝備建設(shè)具有重大意義。