陳穎

2015年9月7日，民進(jìn)中央主席嚴(yán)雋琪參加了民進(jìn)江蘇師大基層委員會召開的“優(yōu)良傳統(tǒng)，薪火相傳”主題組織生活會。該基層委員會的創(chuàng)始人黃志強(qiáng)教授在發(fā)言中提出了“平實”會風(fēng)是促進(jìn)民進(jìn)江蘇師范大學(xué)基層委員會形成民主、團(tuán)結(jié)、和諧的人和環(huán)境，并在“雙崗建功”的過程中發(fā)揮了重要作用的觀點，嚴(yán)主席給予了充分肯定，并對今后民進(jìn)徐州市委會的會風(fēng)建設(shè)提出了要求。怎么理解“平實”會風(fēng)的深刻內(nèi)涵、怎么理解“平實”會風(fēng)建設(shè)對組織發(fā)展的作用、怎么把嚴(yán)主席對“平實”會風(fēng)建設(shè)的要求落到實處，使會風(fēng)成為組織和個人“雙崗建功”歷程中的作風(fēng)、習(xí)慣與自覺，這值得每一名會員、每一級組織認(rèn)真思考和踐行。

一、深刻理解“平實”會風(fēng)的內(nèi)涵

風(fēng)，即風(fēng)氣、作風(fēng)；會風(fēng)，即小到一個團(tuán)隊、一個組織，大到一個政黨的風(fēng)氣或作風(fēng)。風(fēng)氣是核心，是凝聚力，是一個集體的精氣神。風(fēng)氣無影無形，看不見抓不著，但無處不在，影響深遠(yuǎn)，關(guān)乎前途，決定命運(yùn)，是命根子，對組織的發(fā)展具有重要作用。

黃志強(qiáng)教授將江蘇師大民進(jìn)的會風(fēng)定位為“平實”。平實就是平易樸實，作為會風(fēng)的平實，主要具備以下幾個方面的含義。

1.平實的心態(tài)。民進(jìn)會員大多是各自專業(yè)領(lǐng)域的精英，在各自專業(yè)領(lǐng)域都有著德高望重的地位，或?qū)＜一驅(qū)W者，或教授或師長，或?qū)W術(shù)帶頭人或各單位領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)術(shù)水平和能力不言而喻。加入民進(jìn)，民進(jìn)提倡的是“雙崗建功”，平實的會風(fēng)要求大家，不僅要提高自己的學(xué)術(shù)專業(yè)水平，還要提高與人溝通的能力，提高把自己意見和建議“推銷”出去的能力，提高落實各基層支部、委員會意見和建議的執(zhí)行能力，只有這些能力提高了，才能是一名合格的會員。有能力，工作方式還要樸實無華，所提建議和意見要說群眾話，要深入淺出，要把專業(yè)的建議用最樸實的語言表達(dá)出來，道理要講通透，從而提高建議和意見的采納率和實施率。特別是對自身專業(yè)以外的建議和意見，也要有包容心。

2.平實地工作。作為一名民進(jìn)會員的主要責(zé)任就是為所在組織提出《中國民主促進(jìn)會章程》許可范圍內(nèi)的建議和意見；作為基層組織的責(zé)任就是搜集每一位會員的建議和意見，整理歸納，從而為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會主義各項事業(yè)的發(fā)展出謀劃策，這就決定了每一位會員的建議和意見不能想當(dāng)然，更不能人云亦云。所以每一名會員要注重調(diào)研，要把自己的所思所想與群眾的呼聲結(jié)合起來，與國家的大政方針結(jié)合起來；對群眾要平易近人，不能為一己私利損害群眾利益和組織聲譽(yù)。

3.平實的訴求。每個人加入一個組織，總是會有某種訴求，或精神層面的，或情感層面的。加入民進(jìn)組織，對個人來說，是干事創(chuàng)業(yè)平臺的擴(kuò)充；對組織來說是納才儲優(yōu)，是推進(jìn)組織發(fā)展的有力保障。因此，每一位有志于加入組織的個人都要明白，加入組織不是為了爭權(quán)奪利，不是為了名利雙收，而是要擔(dān)負(fù)起更強(qiáng)更大的責(zé)任，平臺的擴(kuò)充是為了“雙崗建功”，因此加入組織后，要積極參加組織的各種活動，要認(rèn)真研究分析國家的大政方針和一個地區(qū)的政策、決策，繼而與自己的專業(yè)知識緊密聯(lián)系，查漏補(bǔ)缺，不斷提出有利于發(fā)展的建議和意見。不能加入組織后固步自封，要在與其他會員交流的過程中，不斷地提高自身的綜合素質(zhì)，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，真真實實、實實在在做好一件或者幾件事情，把實現(xiàn)個人抱負(fù)、施展拳腳的舞臺與民進(jìn)這個平臺緊密結(jié)合在一起，完成知識分子的歷史使命。

二、“平實”會風(fēng)在組織發(fā)展過程中的作用

1.使“立會為公”的宗旨得到傳承。民進(jìn)的宗旨要求“立會為公”，有了平實的會風(fēng)，這一宗旨才可能得到傳承。加入民進(jìn)，如果不是從“促進(jìn)社會主義各項事業(yè)發(fā)展，為建立和完善社會主義制度，推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，促進(jìn)祖國統(tǒng)一”的角度去工作，將無法做到“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”這一基本方針；如果沒有實事求是、做老實人、辦實誠事的工作作風(fēng)，凡事講面子，遇事敷衍或者夸大事情，制造矛盾，所提建議不符合憲法要求，激進(jìn)冒險進(jìn)而不符合群眾根本利益，不符合中國國情，組織的發(fā)展就會存在局限，就會自設(shè)障礙，停步不前。

2.為組織內(nèi)部發(fā)展提供和諧環(huán)境。黃志強(qiáng)教授將江蘇師大民進(jìn)的平實會風(fēng)具體解釋為“一些平平常常的人，帶著平平常常的心態(tài)，參加這個平平常常的組織，用自己的知識和一技之長去做一些力所能及的平常事。做老實人，說老實話，辦老實事”。正如黃教授所說的，如果每一名會員都做到心態(tài)平和、作風(fēng)平實，不爭權(quán)奪利，不沽名釣譽(yù)，不排除異己，那么組織的發(fā)展就會在民主、團(tuán)結(jié)、和諧的人和環(huán)境下運(yùn)轉(zhuǎn)長大；大家互相幫助，求同存異，互相補(bǔ)臺不拆臺，立足于解決問題，組織的發(fā)展就會一帆風(fēng)順，就是遇到困難和風(fēng)浪，大家齊心協(xié)力，也能共度難關(guān)。

3.使組織發(fā)展具有更強(qiáng)凝聚力和吸引力。一個基層組織具備了“平實”的會風(fēng)，待人平和，工作誠實，辦事公平，那么這個組織的吸引力和凝聚力就會產(chǎn)生疊加效應(yīng)，就會“應(yīng)天時而生（產(chǎn)生），得地利而長（成長），因人和而久（長久）”。民進(jìn)江蘇師范大學(xué)基層委員會從1名會員發(fā)展成500名會員，從支部發(fā)展成現(xiàn)今的委員會，從默默無聞發(fā)展成民進(jìn)全國先進(jìn)基層組織，充分證實了“會風(fēng)”的影響力和戰(zhàn)斗力，正如黃志強(qiáng)教授所說“正因為這樣一個平實的會風(fēng)所造就的人和環(huán)境，才使我們這個組織一路平穩(wěn)地走到今天并形成了現(xiàn)今這個局面”。

三、“平實”會風(fēng)的傳承應(yīng)做好三個方面的工作

教育、文化、出版是民進(jìn)的主界別，民進(jìn)會員以高中級知識分子為主?！捌綄崱睍L(fēng)的形成需要廣大會員進(jìn)一步端正思想作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)生活作風(fēng)。

1.進(jìn)一步端正思想作風(fēng)。作為民進(jìn)會員的知識分子，既要在自身的專業(yè)領(lǐng)域具有一定的影響力；還要在為“切實履行參政黨職能，為全面建成小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會，推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，完成祖國統(tǒng)一，維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展，把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗”的過程中具有“平實”的思想基礎(chǔ)，這就要求每一位會員要樹立起服務(wù)人民的世界觀、人生觀、價值觀，心系群眾，求真務(wù)實，把所學(xué)所知與群眾所需緊密結(jié)合在一起，做“一名平平常常的人”。

2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。學(xué)術(shù)研究與社會實踐在方式、方法、目標(biāo)上都有著顯著的區(qū)別，但也有著千絲萬縷的聯(lián)系，如何用自己的知識和一技之長去做一些力所能及的平常事，這應(yīng)該是每一名會員思考和追求的目標(biāo)。首先，要具有平靜、平和、平易的心態(tài)和處事方式。在社會實踐中，要把維護(hù)民進(jìn)組織的利益、群眾的利益、社會主義發(fā)展的利益作為工作的出發(fā)點和基準(zhǔn)點，要在參政議政的過程中具有韌性，而不是僅僅具有剛性。其次，要真抓實干。學(xué)術(shù)研究可以假設(shè)求證，社會實踐容不得推倒重來，這就要求每一名會員在提出建議和意見之前，一定要認(rèn)真調(diào)研，仔細(xì)分析。要放下架子，即使自身在某個領(lǐng)域是專家，也要多方征求意見，沒有求真務(wù)實，沒有實事求是，就不可能達(dá)到實實在在的效果。

3.進(jìn)一步改進(jìn)生活作風(fēng)。“平實”會風(fēng)必然要求每一名會員在生活方式上要“與民同樂”，要有堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的政治本色，要在建立規(guī)范的公共關(guān)系、和諧的鄰里關(guān)系、廉潔的同事關(guān)系等生活作風(fēng)上作出表率。特別是各級組織的領(lǐng)導(dǎo)，要在發(fā)揚(yáng)民主，真抓實干，科學(xué)決策，提高群眾對民進(jìn)的認(rèn)同度上作出表率；要在樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、金錢觀，秉公用權(quán)，廉潔參政上作出表率。只有這樣才能縮短與人民群眾的距離感，才能從人民群眾的智慧中汲取營養(yǎng)，才能找到解決問題的方法。

會風(fēng)，不僅是一個組織行為方式的外在體現(xiàn)，更是組織凝聚力、影響力的內(nèi)在需求，還是組織長遠(yuǎn)發(fā)展的動力源泉，因此每一級組織、每一名會員都要深刻領(lǐng)會會風(fēng)建設(shè)的重要意義，從我做起，從現(xiàn)在做起，拿出行動，身體力行，把會風(fēng)貫穿于學(xué)術(shù)研究、社會實踐、日常生活的各個方面，唯有此，組織才能“得地利而長，因人和而久”。