金海燕

選拔任用干部，需要進行“任前公示”，這是提拔干部過程中的一項法定程序。然而，從各地媒體上公示的內(nèi)容來看，大都比較簡單，僅僅是公示了任用人選的姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷、現(xiàn)任職務(wù)和擬任職務(wù)等。寥寥數(shù)語，除了這些干部的同事、朋友外，對于普通群眾來說，這樣的公示，無非只是一個程序、一個過場。

最近從“中安在線”網(wǎng)上讀到安徽滁州市委選拔任用24名干部的任前公示，給人以耳目一新之感。這次公示不僅有一般情況的介紹，還有每位干部從參加工作以來擔任的各種職務(wù)，更有“工作實績”的詳細介紹。例如，擬提拔擔任某縣級市市委常委候選人的鎮(zhèn)黨委書記，公示他的主要工作實績是：從2013年8月任楊村鎮(zhèn)黨委書記以來，緊緊抓住“擴權(quán)強鎮(zhèn)”試點機遇，在提升工業(yè)園區(qū)建設(shè)、加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提檔升級、著力打造美好鄉(xiāng)村等方面成效明顯。楊村鎮(zhèn)被評為安徽省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)；全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達24家，億元企業(yè)7家；培育壯大醫(yī)藥醫(yī)療器械、拉絲模具、鋁型材三大主導產(chǎn)業(yè)體系，為鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入年均增長14%；大力開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)，將光華村打造成為全市首批省級美好鄉(xiāng)村示范村……

任前公示，并不只是選拔干部工作過程中的一個程序，也是對選拔任用干部工作一次透明化、公開化的亮相。工作實績的公示，可以為我們干部隊伍的建設(shè)樹立相應(yīng)的標桿：想升遷提拔，必須創(chuàng)造出敢于在群眾面前亮相、獲得群眾認可的工作實績。由此可見，任前公示工作實績，是一舉多得的好辦法，值得點贊。

希望有關(guān)部門在發(fā)布任前公示時，不可惜字如金，只用短短幾十個字公示一名干部。不妨像滁州市委這樣，讓干部的個人品格和工作業(yè)績一起經(jīng)受群眾的考評，真正發(fā)揮任前公示在選拔任用干部過程中的群眾把關(guān)作用。