葉軍

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各個行業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展前景，在當(dāng)前新形勢下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時還應(yīng)注重思想政治工作的建設(shè)，對于社會和諧穩(wěn)定發(fā)展有著較為深遠(yuǎn)的影響。在全世界范圍內(nèi)，任何民族振興發(fā)展，國家富強(qiáng)，都需要有一種精神將人們凝聚起來，與時俱進(jìn)，推動歷史的進(jìn)步和發(fā)展。思想政治工作歷來是我黨首要工作開展方向，對于加強(qiáng)人民群眾自覺性，調(diào)動工作積極性有著較為深遠(yuǎn)的影響，但是就當(dāng)前當(dāng)前我國思想政治工作建設(shè)現(xiàn)狀來看，總體成效偏低，其中仍然存在著一系列問題，有待進(jìn)一步完善。由此，本文主要就新形勢下思想政治工作進(jìn)行分析，就其中存在的問題，結(jié)合實(shí)際情況提出合理的應(yīng)對措施，以求更好的推動我國思想政治工作開展，提升民族凝聚力。

關(guān)鍵詞：思想政治工作 存在的問題 對策 民族凝聚力

在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢愈加深入的背景下，世界各國往來越來越密切，相伴隨而來的是國家之間激烈的競爭。經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時，思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，各種新問題、新矛盾層出不求，如何能夠有效解決此類問題帶來的影響，在新時期加強(qiáng)思想政治工作是十分有必要的。同樣的，企業(yè)在激烈的市場競爭中，為了謀求長遠(yuǎn)的生存和發(fā)展，獲得最大利益，現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作迫切的需要創(chuàng)新和改善。由此，本文就當(dāng)前我國黨建工作進(jìn)行分析，客觀闡述其中存在的問題，為后續(xù)研究以及實(shí)踐工作開展提供參考依據(jù)。

一、新形勢下思想政治工作中存在的問題

1.思想政治工作重視程度不高。就當(dāng)前我國思想政治工作建設(shè)現(xiàn)狀來看，其中最為突出的問題就是對思想政治工作重視程度偏低，諸如企業(yè)在發(fā)展過程中，過于重視利益的獲得，而忽視了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部以及基層員工思想政治教育，很多企業(yè)的管理者認(rèn)為思想政治工作并不需要過于重視，僅在表面層次上宣揚(yáng)思想政治工作的重要性，但是在實(shí)際工作開展中卻很少付出實(shí)際行動，一旦企業(yè)面對嚴(yán)峻的市場競爭，就會難以有效應(yīng)對，種種原因?qū)е滤枷胝喂ぷ魅狈τ行У慕逃椒?，出現(xiàn)階段性重視的特點(diǎn)。尤其是在企業(yè)工程建設(shè)中，部分企業(yè)過于重視施工進(jìn)度，狠抓質(zhì)量，以求在工期內(nèi)完成驗(yàn)收工作，但是對于思想政治工作方面缺少合理的管理制度，難以有序開展，在一定程度上打擊了思想政治工作人員的積極性，長此以往，必然導(dǎo)致工作人員也不重視本職工作，不正之風(fēng)難以得到有效遏制，影響企業(yè)長遠(yuǎn)生存和發(fā)展。

2.思想政治工作專職人員匱乏。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，對于人才的重視性較高，有的企業(yè)不惜耗費(fèi)投入大量資金吸收技術(shù)型人才以及管理型人才，而思想政治工作人員卻遲遲得不到補(bǔ)充，專職人員存在嚴(yán)重的空缺，即使有專職人員，但是此類專職人員多是從其他部門借調(diào)而來，自身專業(yè)性較差，經(jīng)驗(yàn)較為匱乏。所以，當(dāng)前思想政治工作中有經(jīng)驗(yàn)的老年干部人員少，青年干部隊伍素質(zhì)水平和經(jīng)驗(yàn)水平偏低，仍有待完善和提升，對于實(shí)際工作開展起到了嚴(yán)重影響，工作效率低下，不利于企業(yè)內(nèi)部和諧、穩(wěn)定環(huán)境的營造。

3.思想政治教育情感不足。思想政治工作開展中，由于部分工作人員自身專業(yè)素質(zhì)不足，多數(shù)工作人員存在著對自身工作認(rèn)知不足的現(xiàn)象，部分工作人員認(rèn)為思想政治工作就是一個擺設(shè)部門，沒有其他行政或者技術(shù)部門有發(fā)展，在實(shí)際工作開展中很難取得突出成績，個人難以獲得發(fā)展。也正是由于這種思想的根深蒂固，致使思想政治工作流于表面，難以吸收更多優(yōu)秀人才，而在崗就業(yè)的思想政治工作人員自身對工作投入的感情也較少，造成工作效率低下，得不到企業(yè)的重視。多數(shù)工作人員原來所秉持的理念和信念逐漸崩塌，開始越來越崇尚金錢利益，在利益的誘使下做出違法犯罪事情，認(rèn)為只要有了錢，什么都會有，物質(zhì)刺激高于精神層面的鼓舞，思想政治工作越來越無力。所以，當(dāng)前我國多數(shù)企業(yè)內(nèi)部思想政治工作往往停留在表面，泛泛而談，無實(shí)際工作成效。

4.干部隊伍理論基礎(chǔ)薄弱。政工干部隊伍由于多數(shù)對自身工作重視程度不高，并且部分人員屬于“半路出家”，無論是在學(xué)習(xí)上還是實(shí)際工作方面，存在著消極怠工，不主動完善自身的現(xiàn)象，甚至在出現(xiàn)問題時解決方法缺乏合理依據(jù)，缺乏深度和說服力，難以有效的解決問題。此外，在實(shí)際工作開展中，缺乏創(chuàng)新意識，工作方法過于單一，固守傳統(tǒng)，尤其是在當(dāng)前新形勢背景下，針對企業(yè)內(nèi)部員工思想政治教育工作開展缺乏有效方法，創(chuàng)新方法不足，缺乏有針對性的見解，致使問題遲遲得不到解決。

二、加強(qiáng)思想政治工作的對策

不得不承認(rèn)，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的人開始盲目追求金錢利益，而忽視了思想層面的教育，思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。新形勢下由于人們生存環(huán)境的愈加復(fù)雜，生活壓力的增加，傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)難以滿足實(shí)際工作需求，難度大大增加。但是，思想政治工作是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的精神保障，缺少合理的信念和道德標(biāo)準(zhǔn)，是難以保證我們的國家和民族復(fù)興、富強(qiáng)的，所以針對其中存在的問題，我國的思想政治工作一直在困難中摸索前進(jìn)，與時俱進(jìn)，迎合實(shí)際發(fā)展需要，強(qiáng)化思想政治工作，有針對性的提出解決措施。

1.強(qiáng)化政治教育。首先，應(yīng)強(qiáng)化思想政治工作的地位，提升對其重視程度，進(jìn)行思想道德教育。就當(dāng)前普遍存在的思想政治工作重視程度不高、認(rèn)知不足的問題，從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷胝J(rèn)知，加強(qiáng)人民群眾對思想政治工作的重視，結(jié)合我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，從根本上認(rèn)識到思想政治工作的作用和重要性，闡明利益和政治教育之間的觀念，樹立正確的價值觀念，有助于團(tuán)結(jié)集體，提升凝聚力，保持相同的信念，共同努力奮斗，謀求長遠(yuǎn)發(fā)展。

2.創(chuàng)新工作方法。傳統(tǒng)的思想政治工作方法過于單一，在當(dāng)前新形勢背景下已經(jīng)難以有效滿足實(shí)際工作需求，所以，創(chuàng)新思想政治工作方法，一方面應(yīng)注意規(guī)避傳統(tǒng)工作的隨意性，確立工作標(biāo)準(zhǔn)，通過合理的工作方法調(diào)動人民群眾參與積極性，激發(fā)創(chuàng)造力；另一方面，需要加強(qiáng)工作中的互動和交流，單一的你講我聽人民群眾很難接受，所以應(yīng)借助多樣化的現(xiàn)代教育手段，以新穎的工作方式來提升工作成效。

3.健全和完善工作制度。思想政治工作開展離不開制度的支持，以往工作開展中由于重視程度不夠，以致于在制度建設(shè)方面存在嚴(yán)重的缺陷，針對此類問題，首先應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的重視程度，結(jié)合國家制定的政策方針以及實(shí)際工作需求，形成統(tǒng)一的職工思想，健全和完善相應(yīng)制度，促使工作人員能夠在工作之余不斷完善和豐富自身專業(yè)素質(zhì)，通過制度規(guī)范工作人員思想意識，工作有章可循，確保思想政治活動有序開展。此外，在新形勢背景下，人們的思想意識水平有了顯著提高，對于民主參與意識較高，在處理思想問題時厭惡他人的包辦，所以新時期的思想政治工作需要提倡民主性，努力營造和諧、民主的工作氛圍，有助于調(diào)動人民群眾參與積極性，提升思想政治工作成效。

三、結(jié)語

綜上所述，在新形勢下國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人們的功利心態(tài)越來越嚴(yán)重，過于追求利益，由此也為思想政治工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。本文主要就其中存在的問題，結(jié)合實(shí)際情況，健全和完善思想政治工作制度，確保工作有章可循，進(jìn)一步規(guī)范工作人員的思想意識，以豐富多樣的工作方法來調(diào)動人民群眾參與積極性，提升思想政治工作成效。

參考文獻(xiàn)：

[1]張蔚萍. 新形勢下思想政治工作面臨的新特點(diǎn)、新課題及對策措施[J]. 學(xué)習(xí)論壇，2011，24（12）：20-23.

[2]李春梅. 新形勢下事業(yè)單位思想政治工作存在的問題及對策[J]. 經(jīng)營管理者，2011，16（23）：375.

[3]曹晶璞. 當(dāng)前高校教師思想政治工作存在的問題與對策[J]. 改革與開放，2012（06）：38.

[4]羅麗. 新形勢下醫(yī)院思想政治工作存在的問題及對策[J]. 學(xué)理論，2014，5（09）：294-296.