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文化為魂 責(zé)任為本
——2016全國(guó)企業(yè)文化示范基地(東方雨虹)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在北京召開

2016-08-26 05:46:44張?jiān)讫?/span>
現(xiàn)代企業(yè)文化 2016年22期
關(guān)鍵詞:中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)雨虹文化

文/本刊記者 張?jiān)讫?/p>

文化為魂責(zé)任為本
——2016全國(guó)企業(yè)文化示范基地(東方雨虹)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在北京召開

文/本刊記者張?jiān)讫?/p>

近日,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)在北京召開2016全國(guó)企業(yè)文化示范基地現(xiàn)場(chǎng)會(huì),授予北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”。這是中國(guó)企聯(lián)自2005年開展全國(guó)企業(yè)文化示范基地創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)的第47家基地,也是全國(guó)防水行業(yè)第一家獲此殊榮的企業(yè)。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)尹援平,國(guó)務(wù)院國(guó)資委副秘書長(zhǎng)彭華崗,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)于吉,東方雨虹董事長(zhǎng)李衛(wèi)國(guó)出席會(huì)議并為全國(guó)企業(yè)文化示范基地揭牌。

東方雨虹創(chuàng)立于1998年,目前是亞洲最大的集防水材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、防水系統(tǒng)設(shè)計(jì)和工程施工服務(wù)于一體的防水系統(tǒng)服務(wù)商。該公司是我國(guó)防水行業(yè)首家上市公司,市值超過(guò)200億元。公司自成立以來(lái),年復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)40%;2015年實(shí)現(xiàn)銷售收入53億元,利潤(rùn)億元,納稅億元,連續(xù)十年居行業(yè)第一。公司是國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站、博士后科研工作站、先進(jìn)橡塑防水材料北京市工程實(shí)驗(yàn)室等一系列技術(shù)平臺(tái)。公司憑借強(qiáng)大的科技實(shí)力,2015年被科技部評(píng)定為“特種功能防水材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”的建設(shè)依托單位;并以卓越的表現(xiàn),榮獲“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”提名獎(jiǎng)。

尹援平在致開幕詞時(shí)指出,東方雨虹之所以能夠取得超常的發(fā)展成績(jī),很重要的一個(gè)原因,就是充分認(rèn)識(shí)到了企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展全局中的戰(zhàn)略地位,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中錘煉出以“真、善、美”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化,為企業(yè)明確發(fā)展方向、規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、增強(qiáng)凝聚力和創(chuàng)造力、提升社會(huì)形象提供了強(qiáng)大的思想支撐和力量源泉,使優(yōu)秀的企業(yè)文化成為東方雨虹的企業(yè)名片。

尹援平認(rèn)為,企業(yè)文化自信是企業(yè)對(duì)自身價(jià)值追求的準(zhǔn)確把握和執(zhí)著堅(jiān)守。一個(gè)擁有文化自信的企業(yè),必將建立先進(jìn)的文化理念,指導(dǎo)企業(yè)選擇正確的發(fā)展模式,形成不斷成熟有效的管理制度。東方雨虹向來(lái)高度重視理念的引領(lǐng)作用,在發(fā)展的每一個(gè)階段,都旗幟鮮明地提出企業(yè)的理想追求、核心價(jià)值觀與經(jīng)營(yíng)管理理念,并通過(guò)開展企業(yè)文化全方位傳播、構(gòu)建雙向溝通機(jī)制、完善夯實(shí)制度體系、創(chuàng)建豐富多樣的文化活動(dòng)與文化載體,教育引導(dǎo)員工做到真學(xué)真懂真信真用,使“真、善、美”的企業(yè)文化成為全體雨虹人的統(tǒng)一意志和集體信仰,樹立起高度的文化自信。

尹援平說(shuō),創(chuàng)新是提升企業(yè)有效供給能力的根本方法,是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的形勢(shì)下,綜觀那些效益良好甚至逆勢(shì)上揚(yáng)的企業(yè),有一個(gè)共同特征,就是植入變革創(chuàng)新的文化因子,不斷以新思維、新技術(shù)、新模式創(chuàng)造出更有市場(chǎng)、更低成本、更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,從根本上提升了供給質(zhì)量和效率水平,充分展示出高度自覺(jué)的創(chuàng)新意識(shí)和勇于探索、敢于冒險(xiǎn)、永不氣餒的創(chuàng)新精神,推動(dòng)企業(yè)不斷躍上新高度。東方雨虹始終保持強(qiáng)烈的市場(chǎng)危機(jī)感,并將其轉(zhuǎn)化成巨大的創(chuàng)新動(dòng)能,深度融入技術(shù)革新、品牌運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)各方面、全過(guò)程。他們堅(jiān)持每年投入營(yíng)業(yè)額的4%用于科技創(chuàng)新,近兩年年均投入超過(guò)2億元;積極開展各種競(jìng)技大賽,大力弘揚(yáng)工匠精神,挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人才;堅(jiān)持“沒(méi)完沒(méi)了的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)”,創(chuàng)辦了雨虹學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院等眾多培訓(xùn)平臺(tái);持續(xù)實(shí)施股權(quán)激勵(lì),引導(dǎo)員工真正把謀事創(chuàng)業(yè)的積極態(tài)度融入到血液里、體現(xiàn)在行動(dòng)上,不斷釋放企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造潛力。

尹援平指出,當(dāng)前,我國(guó)正處于創(chuàng)新發(fā)展的重要窗口期,技術(shù)進(jìn)步和勞動(dòng)生產(chǎn)率提升空間廣闊,更多領(lǐng)域的“中國(guó)方案”正在走向世界前端。但也要看到,我國(guó)企業(yè)還存在一些結(jié)構(gòu)性矛盾,企業(yè)發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)。越在這種形勢(shì)下,越考驗(yàn)一個(gè)企業(yè)的謀略,更需要先進(jìn)企業(yè)文化的引領(lǐng)和推動(dòng),強(qiáng)化久久為功的恒心,從根本上激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力與活力。

彭華崗在致辭中對(duì)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)開展全國(guó)企業(yè)文化示范基地創(chuàng)建活動(dòng)取得的成效給予了高度肯定,對(duì)東方雨虹的企業(yè)文化給予了高度評(píng)價(jià)。他說(shuō),東方雨虹人堅(jiān)守微不足道的偉大,這是樸素價(jià)值的升華;東方雨虹企業(yè)文化的形成和發(fā)展,繼承了傳統(tǒng)文化的精髓,展示了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的成長(zhǎng)和希望;東方雨虹企業(yè)文化體系的建設(shè)、傳播、溝通,已經(jīng)擴(kuò)展到品牌建設(shè)、公司治理、內(nèi)部管理體系建設(shè)、社會(huì)責(zé)任管理,體現(xiàn)了企業(yè)文化的豐富性、完整性、創(chuàng)新性。

李衛(wèi)國(guó)作了題為“文化為魂、責(zé)任為本”的主題報(bào)告,介紹了東方雨虹“發(fā)上等愿、向高處立”的責(zé)任文化,“苦練內(nèi)功、艱苦奮斗”的創(chuàng)業(yè)文化,“鐵腕柔情、無(wú)限厚愛(ài)”的管理文化。他說(shuō),東方雨虹初創(chuàng)時(shí)選擇“做防水”始于中國(guó)建筑滲漏之痛,“讓老百姓住上不漏水的房子”成為公司最樸素的價(jià)值追求;隨著公司不斷做大,東方雨虹始終不忘創(chuàng)業(yè)初心,將“為人類為社會(huì)創(chuàng)造持久安全的環(huán)境”奉為企業(yè)使命,立志“成為全球防水行業(yè)最有價(jià)值企業(yè)”。東方雨虹所有的優(yōu)秀業(yè)績(jī)表現(xiàn),都源自對(duì)信仰的堅(jiān)定追求,得益于付出了比別人更多的汗水、艱辛和勤奮。

中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授、博導(dǎo)趙晶從3個(gè)方面對(duì)東方雨虹的文化成果進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。第一,企業(yè)做大靠資本,做強(qiáng)靠品牌,做久靠文化,東方雨虹加速倍增的動(dòng)力在于其獨(dú)特的文化基因,這是企業(yè)最寶貴的資源和核心競(jìng)爭(zhēng)能力;第二,文化是人們自覺(jué)行為的心理契約,企業(yè)要把使命愿景轉(zhuǎn)化為每一個(gè)基層員工的自覺(jué)行為,僅僅靠制度設(shè)計(jì)是不夠的,還要靠文化;東方雨虹將文化嵌入對(duì)外宣傳溝通、品牌建設(shè)、責(zé)任履行等企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),真正落實(shí)了企業(yè)核心價(jià)值觀;第三,企業(yè)文化與制度雙輪驅(qū)動(dòng),推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。產(chǎn)品和服務(wù)始終是企業(yè)的立身之本、業(yè)界良心,特別是對(duì)于快速增長(zhǎng)的企業(yè)而言,堅(jiān)持把每一件產(chǎn)品都做好,每一項(xiàng)服務(wù)都滿意,是很難的,如果沒(méi)有價(jià)值觀與信念的支撐,很難把一件件的小事落到實(shí)處。

近年來(lái),中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)在不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、加大服務(wù)力度的過(guò)程中,積極致力于推進(jìn)我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)。其中,創(chuàng)建全國(guó)企業(yè)文化示范基地就是一項(xiàng)重要的服務(wù)工作。東方雨虹等企業(yè)在會(huì)上聯(lián)合發(fā)布了2016企業(yè)綠色發(fā)展誠(chéng)信宣言。來(lái)自住建部、工信部、中國(guó)建筑防水協(xié)會(huì)、中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)等單位的領(lǐng)導(dǎo),來(lái)自萬(wàn)科集團(tuán)、中國(guó)建筑材料集團(tuán)、中材集團(tuán)、金隅集團(tuán)等企業(yè)的代表,學(xué)術(shù)界、媒體界的代表以及東方雨虹的干部職工代表共計(jì)400余人參加了會(huì)議。

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