喵星勞工法？在人類正式的法律里，這樣的協(xié)議并不存在。

但是這并不代表喵星人可以無(wú)限加班、過(guò)勞工作。別忘了，我們背后有著來(lái)自政界、商界、藝術(shù)界和普通民眾的巨大粉絲團(tuán)！想讓我們打黑工？先想好后果再說(shuō)！

無(wú)限加班？

必須查封！

2016年4月，基于《動(dòng)物愛護(hù)管理法》，日本東京都墨田區(qū)的“貓爪”貓咖啡館因?yàn)楸徊槌龊鲆曔鲉T工的健康和衛(wèi)生待遇，以及在承受能力之外私招大量貓員工等問(wèn)題，受到停業(yè)30天的行政處分。這是日本第一家遭到行政處分的貓咖啡館。

其實(shí)這個(gè)問(wèn)題一直在被討論

早在2004年日本第一家貓咪咖啡館開業(yè)的時(shí)候，日本環(huán)境部門就認(rèn)真地規(guī)定過(guò)喵員工的上班時(shí)間、衛(wèi)生和健康待遇等，2012年還明確規(guī)定晚上八點(diǎn)必須讓喵員工下班，不可以加班。雖然2014年這個(gè)規(guī)定有所松動(dòng)，但基于很多貓咖啡館存在喵員工過(guò)勞的現(xiàn)狀，8點(diǎn)以后不加班的政策很可能會(huì)重新實(shí)行。

在別國(guó)：喵員工不是你想雇，想雇就能雇……

在行事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?guó)，喵星勞工法顯然被看得更加重要——英國(guó)人覺(jué)得讓這些可愛的小家伙去上班太不人道，各種關(guān)于貓咪咖啡館的申請(qǐng)從來(lái)都只有被駁回的份兒，直到2014年，在一群貓咪保護(hù)組織成員的努力下，第一家貓咪咖啡館才在倫敦開張。當(dāng)然，這并不代表人類可以隨意雇用喵員工，衛(wèi)生不合格？停業(yè)！沒(méi)照顧好喵員工的身體？停業(yè)！喵員工的生活環(huán)境差？停業(yè)！

隔壁的咩星勞工法

擁有勞工法的不僅有喵星人，還有萌萌噠咩星人。根據(jù)工作性質(zhì)不同，咩星勞工法的內(nèi)容大概是“醬嬸兒”的——

坐標(biāo)：英國(guó)

英國(guó)皇家威爾士第一軍團(tuán)雇傭羊士兵是百年來(lái)的傳統(tǒng)，軍團(tuán)提供給羊士兵的福利保障是——正式的薪水、假期，比人類士兵更從容的升職空間以及發(fā)情時(shí)可以去附近農(nóng)場(chǎng)找羊姑娘……

坐標(biāo)：日本

在日本，雇用羊員工代替除草機(jī)除草成為越來(lái)越普遍的現(xiàn)象。當(dāng)然，咩星員工也不是說(shuō)用就能用，簽訂“羊性化”的“勞動(dòng)合同”相當(dāng)重要。日本小樽水族館的“勞動(dòng)合同”是這樣的：工作時(shí)間內(nèi)吃飽了，犯困了，太陽(yáng)太曬了，可以隨意休息，但懇請(qǐng)盡量不要只吃嫩草，好歹也兼顧下老的草根……