張 姣

(河北大學(xué)管理學(xué)院 河北 保定 071000)

職業(yè)愛(ài)好與老年人幸福感的關(guān)系:成就感的中介作用

張 姣

(河北大學(xué)管理學(xué)院 河北 保定 071000)

在物質(zhì)生活水平不斷提高和人口老齡化程度加深的背景下，老年人的幸福感越來(lái)越受到關(guān)注。為了探討職業(yè)愛(ài)好與老年人成就感和幸福感的關(guān)系,并進(jìn)一步探索成就感在職業(yè)愛(ài)好中承擔(dān)影響老年人幸福感的中介作用角色,使用職業(yè)愛(ài)好分類表、幸福感指數(shù)量表、感情-社會(huì)成就問(wèn)卷,對(duì)采用分層隨機(jī)抽樣的方法選取的河北省200名55歲以上老年人進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn):1)職業(yè)愛(ài)好擁有對(duì)老年人的成就感和幸福水平有顯著的主效應(yīng);2)在控制相關(guān)人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量影響后,職業(yè)愛(ài)好擁有對(duì)成就感和幸福感的效應(yīng)顯著,多重比較發(fā)現(xiàn),隨職業(yè)愛(ài)好擁有度增加成就感增加,幸福感水平增加;3)采用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)中介作用假設(shè)模型進(jìn)行驗(yàn)證分析發(fā)現(xiàn),職業(yè)愛(ài)好擁有度對(duì)幸福感直接作用不顯著,而是通過(guò)增加成就感間接提高老年人的幸福感;職業(yè)愛(ài)好擁有度以成就感為中介變量影響老年人幸福感的通徑系數(shù)為-0.426。研究表明，職業(yè)愛(ài)好對(duì)老年人的幸福感有顯著的改善作用,其中成就感在此過(guò)程中起完全中介作用。

老年人;職業(yè)愛(ài)好;幸福感;成就感;中介變量

前言

人口老齡化已經(jīng)成為我國(guó)目前面對(duì)的重要難題，但通過(guò)養(yǎng)老專業(yè)人員的不斷探索,未來(lái)的養(yǎng)老事業(yè)更加趨向于注重養(yǎng)老模式的創(chuàng)新、養(yǎng)老服務(wù)的品質(zhì)、養(yǎng)老資源的效能以此來(lái)深入挖掘老年人的需求以達(dá)到提高老年人的養(yǎng)老質(zhì)量，讓每個(gè)老年人過(guò)上更健康更幸福的老年生活的目的。因此，老年人的幸福問(wèn)題受到越來(lái)越多的社會(huì)關(guān)注。幸福是指以高水平的生活滿意度、高水平的積極情緒和低水平的消極情緒為特征的積極心理狀態(tài),一般認(rèn)為老年人的幸福感依賴于其生活領(lǐng)域的滿意程度的認(rèn)知評(píng)價(jià)和在這些領(lǐng)域中獲得的情緒體驗(yàn)[1]。大量研究表明,幸福感影響著老年人的積極知覺(jué)、認(rèn)知和社會(huì)交往[2],同時(shí)與老年人的生活質(zhì)量、長(zhǎng)壽密切相關(guān)、心理健康水平密切相關(guān)[3],《2016年度中國(guó)幸福報(bào)告》中提到幸福感是老年人心理健康水平和生活質(zhì)量高低的終極衡量指標(biāo)。因此,探究老年人群幸福感的影響因素及其作用途徑,為老年人提供獲得更多幸福感的科學(xué)方法和手段,對(duì)于老年人幸福感的提升、養(yǎng)老質(zhì)量的提高都有著非常重大的意義。

研究發(fā)現(xiàn),影響老年人幸福的因素涉及到個(gè)性、孤獨(dú)感、自我成就的自尊感等主觀因素,性別、年齡等人口學(xué)變量以及社會(huì)支持、養(yǎng)老方式等客觀因素[4]。其中,孤獨(dú)感作為老年群體的主要心理問(wèn)題之一近年來(lái)受到幸福感研究者的關(guān)注,事實(shí)也證明了老年個(gè)體的感情孤獨(dú)和社會(huì)孤獨(dú)和幸福感關(guān)系密切[5]。低水平的孤獨(dú)感可以幫助老年人體驗(yàn)到更多的積極情緒和較少的消極情緒,增加生活滿意度,進(jìn)而提高幸福水平[6]。以此受到了更多的社會(huì)政策支持如為了更多關(guān)注老年人而頒布的帶薪探親假，增加更多的公共設(shè)施集中提供老年人娛樂(lè)活動(dòng)室等。在很大的程度上起到了緩解老年人孤獨(dú)感和提升對(duì)社會(huì)環(huán)境的滿意度從而提高了老年人的幸福感。但同時(shí)，為了近一步提高老年人的養(yǎng)老質(zhì)量，做到讓每個(gè)老年人有尊嚴(yán)的養(yǎng)老，讓老年人真正的認(rèn)同自己老年生活，成就感是老年人獲得主觀幸福感的最大動(dòng)力。因此，如何近一步滿足老年人的職業(yè)愛(ài)好需求，以此探尋為老年人提供更多幸福感的科學(xué)方法和手段有著重大意義。

同時(shí),大量的心理學(xué)研究也發(fā)現(xiàn),職業(yè)愛(ài)好是激發(fā)老年人身心健康的有效催化劑[7]美國(guó)約翰·霍普金斯大學(xué)的心理學(xué)教授、著名職業(yè)指導(dǎo)專家約翰·霍蘭德曾提出凡是具有職業(yè)愛(ài)好的人，都可以提高人們的積極主動(dòng)性，促使人們產(chǎn)生顯著自主幸福感。如有體育愛(ài)好或者書(shū)法愛(ài)好的退休老年人，在適宜體育鍛煉和書(shū)法寫(xiě)作中能緩解消極的情緒狀態(tài),誘發(fā)積極的情緒狀態(tài),改善老年人的孤獨(dú)感同時(shí),能更好的體會(huì)到自我存在感以及外界社會(huì)帶來(lái)的成就感，從而產(chǎn)生顯著的幸福感[8]。曹堅(jiān)調(diào)查不同背景的老年人的幸福感狀況,發(fā)現(xiàn)有著不同職業(yè)的退休老年人群幸福感存在顯著性的差異,且職業(yè)愛(ài)好擁有度與幸福感成正相關(guān)[9]。姚春生等對(duì)老年大學(xué)278名老年人進(jìn)行20周的實(shí)驗(yàn)研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn),有職業(yè)愛(ài)好與沒(méi)有職業(yè)愛(ài)好的老年人的幸福感有顯著差異,有職業(yè)愛(ài)好的老年人的幸福感明顯高于沒(méi)有職業(yè)愛(ài)好的老年人[10];趙慧敏等通過(guò)對(duì)聲樂(lè)組(從事過(guò)聲樂(lè)工作的60周歲至79周歲的老年162名)和對(duì)照組(選自社區(qū)沒(méi)有從事過(guò)聲樂(lè)工作的條件相同的老年人158名)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),有聲樂(lè)愛(ài)好的老年人的整體幸福感水平顯著優(yōu)于對(duì)照組老年人[11]。

然而,已有職業(yè)愛(ài)好與老年人幸福感研究明顯存在以下不足:1)缺少對(duì)影響幸福水平的客觀條件的控制(如性別、收入、居住環(huán)境等人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量的控制),籠統(tǒng)地討論職業(yè)愛(ài)好與幸福感的關(guān)系,這使得研究結(jié)果的可靠性受到質(zhì)疑;2)缺乏對(duì)老年人幸福影響心理機(jī)制的深入探討。局限于把幸福研究著眼于排除孤獨(dú)感的直接研究,忽視了幸福感的自我成就感的需要。大量的研究結(jié)果證實(shí),職業(yè)愛(ài)好對(duì)眾多影響老年人幸福的心理因素有改善作用[12]。因此,可以推論,職業(yè)愛(ài)好可以通過(guò)調(diào)節(jié)以上心理因素,進(jìn)而間接改善老年人幸福感,即體育鍛煉改善老年人幸福感過(guò)程中可能存在大量的中介和調(diào)節(jié)變量，不僅可以直接對(duì)老年人的主觀幸福感產(chǎn)生影響,而且如催化劑一般可以通過(guò)身體自尊、人際關(guān)系、人格等中介變量對(duì)提升自我成就感以產(chǎn)生增強(qiáng)主觀幸福感的作用[13]。

綜上所述,盡管已有研究結(jié)果表明，成就感和部分人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量能夠影響老年人幸福感,可以提高幸福感;但國(guó)內(nèi)外尚未有對(duì)影響老年人幸福感人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量進(jìn)行控制后,研究成就感與職業(yè)愛(ài)好和幸福感之間的關(guān)系,并進(jìn)一步借助結(jié)構(gòu)方程模型分析探索成就感在職業(yè)愛(ài)好與老年人幸福感關(guān)系的中介作用。因此,建立在已有研究結(jié)果和實(shí)踐基礎(chǔ)上,本研究提出如下假設(shè):1)職業(yè)愛(ài)好對(duì)老年人成就感和幸福感有顯著的改善作用;2)職業(yè)愛(ài)好可以直接改善老年人的幸福感,也可以通過(guò)成就感中介變量改善老年人的幸福感(圖1),以期揭示成就感在職業(yè)愛(ài)好與老年人的幸福感關(guān)系的中介作用,為全面揭示職業(yè)愛(ài)好改善老年人幸福感的心理機(jī)制提供研究基礎(chǔ)。

圖1成就感在職業(yè)愛(ài)好改善老年人幸福感中的中介作用假設(shè)模型圖。

圖1 成就感在職業(yè)愛(ài)好對(duì)幸福感的中介作用假設(shè)模型

一、研究對(duì)象與方法

(一)研究對(duì)象

采用分層隨機(jī)抽樣的方法從河北省的3個(gè)市(保定、石家莊、唐山)中,每個(gè)市隨機(jī)抽取5個(gè)老年人活動(dòng)中心點(diǎn),每個(gè)點(diǎn)隨機(jī)選取15名55歲以上老年人,共225名老年人作為研究對(duì)象進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,剔除無(wú)效問(wèn)卷和有規(guī)律做答的問(wèn)卷,共收回有效問(wèn)卷192份,有效率為86%。

(二)測(cè)量工具

職業(yè)愛(ài)好情況測(cè)量:關(guān)于老年人職業(yè)愛(ài)好的測(cè)量有一個(gè)非常重要的參考因素，那就是經(jīng)常做的或者自己感興趣的事。是老年人對(duì)你內(nèi)心里喜歡什么，對(duì)什么最感興趣問(wèn)題的答案，老年人退休前的職業(yè)是一條重要參考依據(jù)。但是，在實(shí)際的調(diào)查過(guò)程中，很多老年人常常不知道自己真正感興趣的是什么，甚至認(rèn)為自己從事一輩子的職業(yè)并不是他的興趣愛(ài)好。本次測(cè)量的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)源于霍蘭德職業(yè)測(cè)量六邊形理論，重要有3種方法測(cè)量。1)直接工作觀察法，退休前從事的職業(yè)，每天花費(fèi)時(shí)間的愛(ài)好，得到肯定，覺(jué)得有成就感的事情。2)間接影射法，羨慕其他老年人的工作或者對(duì)其他老年人的愛(ài)好有想學(xué)習(xí)的興趣(其中羨慕感要有頻繁次數(shù)并且賦予行動(dòng))。羨慕別人的工作，這種感覺(jué)往往是我們自身興趣愛(ài)好的一種投射。比如，一個(gè)喜歡科技的人會(huì)羨慕比爾.蓋茨而不會(huì)是王力宏；一個(gè)對(duì)管理感興趣的人會(huì)羨慕董明珠的工作而不太可能是魯迅的工作。所以在沒(méi)有壓力的老年生活中靜靜的回憶在過(guò)去的某段時(shí)間里你曾經(jīng)對(duì)某個(gè)工作比較強(qiáng)烈的羨慕經(jīng)驗(yàn)，是可以得到你內(nèi)心喜歡的職業(yè)愛(ài)好。3)直接的職業(yè)愛(ài)好愛(ài)好測(cè)評(píng)與咨詢。

(三)數(shù)據(jù)收集與分析

問(wèn)卷的測(cè)查采用集體測(cè)試的方式,在活動(dòng)中心當(dāng)場(chǎng)發(fā)放問(wèn)卷,用語(yǔ)言指導(dǎo)指示填答問(wèn)卷,填寫(xiě)好后當(dāng)場(chǎng)收回問(wèn)卷。數(shù)據(jù)結(jié)果采用SPSS進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。用平均值±標(biāo)準(zhǔn)差(X±S)來(lái)表示數(shù)據(jù)結(jié)果, 統(tǒng)計(jì)顯著性為P<0.05。第一輪用老年人感情成就感、和幸福感為因變量,以人口統(tǒng)計(jì)學(xué)各變量為自變量的多因素進(jìn)行多元方差分析;第二輪,采用單因素的多元協(xié)方差分析考察職業(yè)愛(ài)好擁有水平對(duì)成就感和幸福感的效應(yīng);第三輪,采用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)成就感這一假設(shè)模型進(jìn)行驗(yàn)證分析。

二、結(jié)果與分析

(一)老年人成就感、幸福感的描述統(tǒng)計(jì)

由表1可知,調(diào)查的老年人成就感與幸福感水平成正相關(guān)。即成就感越高，幸福感水平越高。

表1 老年人幸福感和成就感基本情況一覽表

(二)職業(yè)愛(ài)好對(duì)老年人成就感和幸福感的影響

在影響主觀幸福感的主觀因素和客觀因素的研究選擇上，為了進(jìn)一步確保研究的可靠性，在論證老年人的成就感這一單一主觀因素的前提下，本文先對(duì)其他的社會(huì)客觀因素進(jìn)行排除驗(yàn)證。即以老年人感情職業(yè)、生活成就感和幸福感為因變量表1所述,以性別、年齡、學(xué)歷、居住方式、退休前工作類型、收入等社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)各變量為自變量的多因素的多元協(xié)方差分析,結(jié)果表明,工作類型是所有社會(huì)變量中對(duì)老年人的成就感和幸福水平的顯著主效應(yīng)(職業(yè)類型Lambda值=0.73,F=4.23,P<0.05)。其他結(jié)果，夫妻與子女和睦關(guān)系(親密關(guān)系和睦)成就感顯著高于獨(dú)處和其他養(yǎng)老方式，退休前從事腦力工作類型老年人成就感顯著高于體力工作類型老年人,且幸福感也顯著高于體力工作類型老年人(表2)。

表2 親密關(guān)系融洽度和職業(yè)類型老年人成就感和幸福感的多重比較結(jié)果一覽表

由于親密關(guān)系融洽度和職業(yè)類型顯著影響老年人的成就感和幸福感,因此,應(yīng)以職業(yè)成就感、生活成就感和幸福感為因變量,親密關(guān)系融洽度和職業(yè)類型作為協(xié)變量,進(jìn)行職業(yè)愛(ài)好擁有度為自變量的單一因素方的多元協(xié)方差分析。研究發(fā)現(xiàn),職業(yè)愛(ài)好擁有度對(duì)職業(yè)成就感、生活成就感和幸福感的效應(yīng)顯著(Lambda值=0.73,F=7.39,P<0.02),進(jìn)一步在控制親密關(guān)系融洽度和職業(yè)類型因素影響后,不同的職業(yè)愛(ài)好擁有度對(duì)職業(yè)成就感、生活成就感和幸福感的作用存在較顯著差別(表3)。

表3 不同職業(yè)愛(ài)好擁有對(duì)老年人成就感和幸福感協(xié)方差分析結(jié)果一覽表

選用結(jié)構(gòu)分析方法進(jìn)行多重比較,結(jié)果表明，職業(yè)和愛(ài)好擁有程度越好成就感水平逐漸增大,幸福感水平逐漸增加,且有職業(yè)愛(ài)好的老年人的幸福感要顯著高于無(wú)明確職業(yè)愛(ài)好的老年人。其中興趣愛(ài)好和職業(yè)愛(ài)好擁有者的職業(yè)成就感和生活成就感雖然不同。但他們的幸福感水平是相當(dāng)無(wú)顯著差異。

(三)職業(yè)愛(ài)好擁有度和幸福感的相關(guān)分析

對(duì)職業(yè)愛(ài)好擁有度和幸福感的進(jìn)行相關(guān)分析 (表4),結(jié)果顯示,職業(yè)愛(ài)好擁有度與職業(yè)成就感、生活成就感和幸福感的量表得分呈顯著正相關(guān),說(shuō)明隨職業(yè)愛(ài)好擁有度的增大幸福度增大。

表4 體育鍛煉參與水平、孤獨(dú)和幸福感的相關(guān)分析結(jié)果一覽表

(四)成就感在職業(yè)愛(ài)好與老年人幸福感關(guān)系的中介作用

首先，以職業(yè)愛(ài)好擁有度與老年人成就感和幸福感變量間的相關(guān)系數(shù)為基數(shù),對(duì)由邏輯結(jié)構(gòu)分析得出的成就感在改善老年人主觀幸福感的中介作用為假設(shè)模型,采用結(jié)構(gòu)方程模型SPSS(AMOS6.0)進(jìn)行初步驗(yàn)證,參數(shù)估計(jì)結(jié)果發(fā)現(xiàn),職業(yè)擁有度對(duì)幸福感的系數(shù)顯著性檢驗(yàn)不顯著,模型的類擬合參數(shù)的指標(biāo)優(yōu)度未達(dá)到可接受水平數(shù)值,因此,排除該路徑(為和假設(shè)模型對(duì)照,用虛線表示),重新代入數(shù)據(jù)驗(yàn)證。其次，在利用新的模型識(shí)別中取得了參數(shù)估計(jì)值(圖2),經(jīng)修改后模型的各類擬合指標(biāo)優(yōu)度優(yōu)良,說(shuō)明職業(yè)擁有度改善老年人的主觀幸福感的中介變量模型構(gòu)想合理。由圖2可知,職業(yè)愛(ài)好擁有度通過(guò)影響成就感間接影響老年人的主觀幸福感,即成就感在職業(yè)愛(ài)好擁有改善老年人幸福感中起到了中介作用,(通徑系數(shù)為-0.341),說(shuō)明擁有職業(yè)愛(ài)好的老年人可以通過(guò)增加成就感,改善其幸福感。

圖2 成就感在職業(yè)愛(ài)好改善老年人幸福感的

三、討論

(一)老年人幸福感及其不同社會(huì)支持變量的差異

研究結(jié)果顯示,老年幸福感其他社會(huì)支持量表得分較低,(4.13±1.85),低于國(guó)內(nèi)使用相同量表的測(cè)量結(jié)果,國(guó)內(nèi)曹堅(jiān)等人測(cè)試100名老年人,量表得分(5.12±2.03)也低于國(guó)內(nèi)常模7.12±2.52(2016中國(guó)幸福指數(shù)報(bào)告)。由于量表得分與幸福水平成反比,因此,本群體的老年人群體幸福感水平屬于高于全國(guó)水平,其主要原因在于調(diào)查選取的人群主要是城市的退休人員有關(guān),由于是深入各老年人活動(dòng)中心發(fā)放問(wèn)卷,調(diào)查對(duì)象基本上是有職業(yè)愛(ài)好的老年人所以積極效應(yīng)可能已經(jīng)在他們身上體現(xiàn)。

研究發(fā)現(xiàn),影響老年人主觀幸福的客觀變量性別、年齡、學(xué)歷和收入水平對(duì)老年人的幸福感水平在其中并沒(méi)有特別顯著的影響,與已前有的研究結(jié)果一致。其中鐘文貴等在調(diào)查贛州老年大學(xué)142名退休干部的幸福感影響因素一文指出:幸福感與年齡、離退休年限,受教育程度等均無(wú)顯著差異[14]。徐昌豹等隨機(jī)選取55歲以上的老年人150人研究表明，老年人的幸福感不存在性別、受教育程度、婚姻以及醫(yī)療支付上的差異[15]。

本研究發(fā)現(xiàn),親密關(guān)系融洽度與老年人幸福感水平存在顯著性差異,具體表現(xiàn)為夫妻和與子女關(guān)系和睦的老年人幸福感顯著高于獨(dú)處方式。其可能原因在于,吳捷，社會(huì)支持影響老年人幸福感的重要因素[16],家庭關(guān)系和睦能夠帶來(lái)更多的精神關(guān)懷和生活的成就感,特別是其退休的老人由于社會(huì)地位忽然被剝離開(kāi)來(lái)其家庭地位的訴求就達(dá)到一個(gè)程度的變化，主要表現(xiàn)在彌補(bǔ)的需要。其活動(dòng)的重心從單位轉(zhuǎn)移到家庭,排除以往的社會(huì)支持資源的減少因素,就更容易產(chǎn)生一種社會(huì)和人際認(rèn)同感和成就感的補(bǔ)充,一旦不能很好的補(bǔ)充，必然導(dǎo)致明顯的失落感和幸福感水平下降。因此,轉(zhuǎn)而投身于自己的職業(yè)愛(ài)好對(duì)改善其幸福感有較其他方式有更明顯作用。同時(shí)本研究發(fā)現(xiàn),不同職業(yè)類型愛(ài)好的老年人成就感和幸福感水平存在顯著差異,具體表現(xiàn)為腦力工作類型老年人成就感顯著高于且幸福感也顯著高于體力工作類型老年人?？赡艿闹饕蚴怯捎谕诵萸皬氖履X力工作的老年人不但有較高的社會(huì)地位、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等,相較而言具有較好的生活環(huán)境、有較穩(wěn)定的收入和愛(ài)好,擁有更多導(dǎo)致幸福感的資源,使得他們有較高的幸福感。

(二)職業(yè)愛(ài)好對(duì)老年人主觀幸福感的影響及其中介變量

研究發(fā)現(xiàn),職業(yè)愛(ài)好對(duì)成就感和幸福感有顯著的影響作用,且表現(xiàn)為職業(yè)愛(ài)好擁有度高,成就感上升、幸福感增大。中國(guó)生活系數(shù)2015(第53卷)第1期增加的趨勢(shì)。研究結(jié)果支持本研究假設(shè)。本研究在對(duì)影響幸福水平的其他客觀條件進(jìn)行了控制(居住環(huán)境、其他人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量的控制),因而排除了會(huì)對(duì)職業(yè)愛(ài)好與老年人成就感、幸福感的關(guān)系探討起干擾作用的無(wú)關(guān)變量,在更為客觀地探討職業(yè)愛(ài)好與老年人成就感和幸福感的關(guān)系,研究更為真實(shí)地證實(shí)了職業(yè)愛(ài)好對(duì)老年人幸福感的積極影響。同時(shí),研究發(fā)現(xiàn),成就感作為影響職業(yè)愛(ài)好對(duì)老年人主觀幸福度思維中介變量其結(jié)果是非常顯著的。研究結(jié)果部分支持本研究假設(shè)。研究以職業(yè)愛(ài)好擁有度與老年人成就感和幸福感變量間的相關(guān)系數(shù)為基礎(chǔ),由邏輯分析得出，成就感在職業(yè)愛(ài)好擁有改善老年人幸福感的中介作用假設(shè)模型,并用結(jié)構(gòu)模型對(duì)中介變量進(jìn)行驗(yàn)證,整個(gè)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)，使得成就感在職業(yè)愛(ài)好改善老年人幸福感中起完全中介作用原因存在可能。主要原因?yàn)槁殬I(yè)愛(ài)好本身作為一種體力和腦力的益智活動(dòng)形式對(duì)老年人幸福感(生活滿意度和情感體驗(yàn)認(rèn)知度)存在作用途徑同時(shí)還可以作為老年人的一種社會(huì)活動(dòng)形式,這種社會(huì)交往不僅增加了老年人之間的交流和互動(dòng),使得自身的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)增加大,在釋放生活壓力和消極情緒的同時(shí),增大對(duì)美好事物的合理認(rèn)知,傳播正能量與自身價(jià)值使得美好事物得以分享,進(jìn)而會(huì)影響到老年人對(duì)生活的積極認(rèn)知和體會(huì)到更多的積極情緒,獲得較高水平的幸福感。人之所以痛苦在于他們對(duì)自己錯(cuò)誤認(rèn)知，人之所以幸福在于他傳遞的價(jià)值有多少。研究結(jié)果意義一方面使得我們認(rèn)識(shí)到成就感在職業(yè)愛(ài)好改善老年人幸福感中起完全中介作用，實(shí)踐中應(yīng)注重制定針對(duì)性的政策導(dǎo)向和創(chuàng)設(shè)積極的發(fā)揮老年人職業(yè)愛(ài)好的環(huán)境，以有效緩解老年人壓力,助他們成為夕陽(yáng)下的最美的一抹紅。以更好提高老年人的幸福感。另一方面，筆者認(rèn)為，對(duì)于職業(yè)愛(ài)好的追求，對(duì)于美好事物的學(xué)習(xí)在什么時(shí)候都不會(huì)晚，在任何時(shí)候都有其現(xiàn)實(shí)的意義。人生時(shí)間很短，務(wù)必要遵從自己的內(nèi)心，內(nèi)心早就知道你的夢(mèng)想，找到你的愛(ài)好。從內(nèi)心從事你所愛(ài)，才能成就幸福。未來(lái)的研究應(yīng)著眼于揭示更多的中介變量和調(diào)節(jié)變量,以探明改善老年幸福感的心理機(jī)制,為促進(jìn)老年人幸福感提供理論基礎(chǔ)。

四、結(jié)論

1. 親密關(guān)系融洽度和職業(yè)類型可以顯著影響老年人的孤獨(dú)和幸福感；

2. 職業(yè)愛(ài)好擁有度對(duì)老年人成就感和幸福感有顯著的影響,具體表現(xiàn)為職業(yè)愛(ài)好擁有者的成績(jī)感上升,幸福感增加；

3. 成就感在改善老年人幸福感中起完全中介作用。

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張姣(1992-)，女，漢族，湖南株洲人，管理學(xué)碩士研究生在讀，河北大學(xué)管理學(xué)院社會(huì)保障專業(yè)。