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透過VBSE探索高職教育實(shí)踐教學(xué)新思路

2016-09-05 09:54:03
中國管理信息化 2016年13期
關(guān)鍵詞:崗位實(shí)訓(xùn)人才

孫 霄

(云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院財經(jīng)學(xué)院,昆明650106)

透過VBSE探索高職教育實(shí)踐教學(xué)新思路

孫霄

(云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院財經(jīng)學(xué)院,昆明650106)

隨著我國現(xiàn)代職業(yè)化教育的迅速發(fā)展,高職教育的改革也更加迫切。實(shí)踐教學(xué)作為高職教育的核心環(huán)節(jié),承擔(dān)著培養(yǎng)應(yīng)用型技能人才的主要任務(wù)。探索如何在新形式下更加科學(xué)合理地改革實(shí)踐教學(xué),對促進(jìn)高職教育的發(fā)展有著重要的意義。VBSE跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)平臺在實(shí)踐教學(xué)中的運(yùn)用,對高職教育實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展及改革提供了新的思路。

VBSE;探索;高職教育;實(shí)踐教學(xué)

1 前言

近年來,國家對于高校實(shí)踐育人,加強(qiáng)職業(yè)化教育尤為重視,也提出了很多關(guān)于高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的改革方案和舉措。

國務(wù)院總理李克強(qiáng)2014年2月26日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,審議通過《事業(yè)單位人事管理條例(草案)》。會議要求建立學(xué)分積累和轉(zhuǎn)換制度,打通從中職、???、本科到研究生的上升通道,引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型。會議指出,發(fā)展職業(yè)教育是促進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)和民生改善的戰(zhàn)略舉措。以改革的思路辦好職業(yè)教育,對提升勞動大軍就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和綜合國力,意義重大。

從國家對高等教育改革的指導(dǎo)方針中,我們不難看到,一方面,國家和社會對高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才提出的要求和寄予的厚望。另一方面,不論是正在轉(zhuǎn)型中的高校,還是各高職院校,對于如何真正做到實(shí)踐育人,如何培養(yǎng)符合現(xiàn)代社會需求的職業(yè)化的應(yīng)用型技能人才,都面臨著新的思考和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。但毫無疑問的是,在深化職業(yè)教育的改革中,實(shí)踐教學(xué)體系的建設(shè)和完善將對職業(yè)教育起到極大的推動作用。

2 實(shí)踐教學(xué)在高等職業(yè)教育中的重要性

實(shí)踐教學(xué)是鞏固理論知識和加深對理論認(rèn)識的有效途徑,是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)技術(shù)人員的重要環(huán)節(jié),是理論聯(lián)系實(shí)際、培養(yǎng)學(xué)生掌握科學(xué)方法和提高動手能力的重要平臺,是高校人才培養(yǎng)過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。

隨著目前高校職業(yè)化教育的改革和推進(jìn),實(shí)踐教學(xué)對培養(yǎng)應(yīng)用型人才所發(fā)揮的作用將愈加重要。首先,實(shí)踐教學(xué)是高等職業(yè)教育的內(nèi)涵核心。從一定意義上來說,高等職業(yè)教育的實(shí)踐教學(xué)體系的設(shè)計和構(gòu)建決定了高等職業(yè)教育的特征,同時也決定了高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);其次,實(shí)踐教學(xué)有利于理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合;最后,實(shí)踐教學(xué)有益于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

3 我國高職教育實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題

隨著職業(yè)化教育的發(fā)展,我國高職教育實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量也在不斷的提高,從實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)模式、教學(xué)計劃、設(shè)備場地投入和師資隊伍建設(shè)等方面都結(jié)合我國高職教育的特點(diǎn)進(jìn)行了探索,并取得了一定的成績。但從深層和細(xì)節(jié)方面剖析,仍然存在一些問題。

3.1實(shí)踐課程體系扁平化、模塊單一化

目前大部分實(shí)踐課程的設(shè)計都是根據(jù)理論課程的開設(shè)情況而定的,大部分是統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容。一門完整專業(yè)課的教學(xué)通常是先上完理論課程然后進(jìn)行實(shí)訓(xùn)課程,或者上一部分理論就同時進(jìn)行一部分實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)課占總課時的比重相比以往也大大增加。就一門課程而言確實(shí)提高了對該門理論課程的動手能力或者實(shí)踐水平,但實(shí)訓(xùn)課只是跟著理論課走,沒有形成知識交叉運(yùn)用,實(shí)踐認(rèn)知仍然只停留在對某一門課程知識的掌握上。以會計專業(yè)為例,在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會計課程時,進(jìn)行實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容就是針對基礎(chǔ)會計的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)內(nèi)容;而在學(xué)習(xí)稅法與納稅會計課程時,也是僅對納稅申報和納稅會計方面的知識進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的。這樣的實(shí)踐教學(xué)僅僅滿足了對單一學(xué)科的知識運(yùn)用,應(yīng)該說還停留在對專業(yè)認(rèn)知的層次上,并沒有體現(xiàn)出相應(yīng)的崗位認(rèn)知。

3.2實(shí)踐課程設(shè)置難以滿足社會對復(fù)合型應(yīng)用人才的需求

在現(xiàn)代企業(yè)對復(fù)合型應(yīng)用人才的要求下,每個員工除了要了解自身的工作內(nèi)容,還要在社會環(huán)境中與他人協(xié)同工作,理解社會供應(yīng)鏈中其他組織、個人的協(xié)同關(guān)系,才能更好地適應(yīng)社會環(huán)境。職業(yè)化教育下應(yīng)用型人才應(yīng)成為具有知識+技術(shù)+綜合素質(zhì)+創(chuàng)新精神的“寬專多能”式人才,才能更受企業(yè)青睞。

我國目前大部分高職院校的實(shí)訓(xùn)課程主要是單一的專業(yè)實(shí)訓(xùn),并不涉及跨專業(yè)的崗位和職業(yè)群,缺乏系統(tǒng)性、仿真性和綜合性的知識應(yīng)用和能力訓(xùn)練。實(shí)驗室建設(shè)沒有考慮實(shí)踐教學(xué)和實(shí)驗室建設(shè)的層次性、系統(tǒng)性,缺乏整體性設(shè)計,實(shí)訓(xùn)室資源相互獨(dú)立,未能有效整合,使用效率低下,實(shí)訓(xùn)形式單一,缺乏跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)環(huán)境,導(dǎo)致學(xué)生實(shí)訓(xùn)過程中與整個職業(yè)環(huán)境脫節(jié),對企業(yè)內(nèi)部關(guān)系及其與企業(yè)外圍相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動與管理部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)缺乏了解。

4  VBSE跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)平臺設(shè)計理念

隨著中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展與轉(zhuǎn)型,社會對于經(jīng)管類人才綜合能力的需求促使高等教育對于學(xué)生素質(zhì)與能力培養(yǎng)愈發(fā)注重,人才培養(yǎng)的目標(biāo)也由過去的“知識型”向著具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)精神的“三創(chuàng)”復(fù)合型高素質(zhì)人才轉(zhuǎn)變,高校實(shí)訓(xùn)課程的開發(fā)與建設(shè)也亟待在“課程開設(shè)深度”和“實(shí)訓(xùn)內(nèi)容寬度”等方面尋求突破。

在此背景下,虛擬商業(yè)社會環(huán)境(VBSE)跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)平臺(以下簡稱“VBSE跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)”),實(shí)現(xiàn)了“院校人才培養(yǎng)”與“社會商業(yè)發(fā)展”的協(xié)調(diào)同步,尤其是該實(shí)訓(xùn)平臺“把企業(yè)搬進(jìn)校園”的理念,為經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)難的問題提供了新的思路和模式,確立了高職教育實(shí)踐教學(xué)的新高度。

4.1VBSE跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)平臺描述

虛擬商業(yè)社會環(huán)境跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)平臺以“對現(xiàn)代制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)進(jìn)行全方位的模擬經(jīng)營及管理。學(xué)生通過在多類社會組織中從事不同職業(yè)崗位“工作”,訓(xùn)練在現(xiàn)代商業(yè)社會中從事經(jīng)營管理所需的綜合執(zhí)行能力、綜合決策能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,感悟復(fù)雜市場營銷環(huán)境下的企業(yè)經(jīng)營,學(xué)會工作、學(xué)會思考,從而培養(yǎng)自身的全局意識和綜合職業(yè)素養(yǎng)。虛擬商業(yè)社會環(huán)境VBSE提供模擬實(shí)習(xí)的引導(dǎo)系統(tǒng)和相關(guān)教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生在自主選擇的工作崗位上通過完成典型的崗位工作任務(wù)、學(xué)會基于崗位的基本業(yè)務(wù)處理,體驗基于崗位的業(yè)務(wù)決策,理解崗位績效與組織績效之間的關(guān)系;真實(shí)感受企業(yè)物流、信息流、資金流的流動過程;全面認(rèn)知企業(yè)經(jīng)營管理活動過程和主要業(yè)務(wù)流程;體驗企業(yè)內(nèi)部部門間的協(xié)作關(guān)系及其與企業(yè)外圍相關(guān)經(jīng)濟(jì)組織與管理部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)。

學(xué)生通過反復(fù)練習(xí),進(jìn)而形成自然的、符合現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動要求的行為方式、智力活動方式和職業(yè)行為能力,達(dá)到全面體驗崗位職位要求,勝任崗位工作的初級目標(biāo)。通過在不同職業(yè)崗位“工作”,訓(xùn)練學(xué)生從事經(jīng)濟(jì)管理的綜合執(zhí)行能力、綜合決策能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,感悟復(fù)雜市場環(huán)境下的企業(yè)經(jīng)營,學(xué)會工作,學(xué)會思考,培養(yǎng)全局意識和綜合職業(yè)素養(yǎng)。

4.2VBSE人才培養(yǎng)理念

虛擬商業(yè)社會環(huán)境通過對不同形態(tài)組織典型特征的抽取,營造一個虛擬的商業(yè)社會環(huán)境,讓受訓(xùn)者在虛擬的市場環(huán)境、商務(wù)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境和公共服務(wù)環(huán)境中,根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作業(yè)務(wù)內(nèi)容、管理流程、單據(jù),結(jié)合教學(xué)設(shè)定的業(yè)務(wù)規(guī)則,將經(jīng)營模擬與現(xiàn)實(shí)工作接軌,進(jìn)行仿真經(jīng)營和業(yè)務(wù)運(yùn)作,可進(jìn)行宏觀微觀管理、多人協(xié)同模擬經(jīng)營和多組織對抗。同時,依靠由“基本規(guī)則”到“管理理論與策略”的知識體系遞進(jìn)以及基于“操作、邏輯、理論、應(yīng)用”四個方面的培養(yǎng)層級,保障了虛擬商業(yè)社會環(huán)境VBSE最終人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。人才培養(yǎng)理念如圖1所示。

圖1 VBSE人才培養(yǎng)理念

簡言之,VBSE跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)平臺具有以下特征:第一,跨專業(yè):融合經(jīng)管類多個專業(yè)學(xué)科的知識體系;第二,全仿真:基于企業(yè)真實(shí)組織機(jī)構(gòu)、工作任務(wù)、業(yè)務(wù)流程與操作環(huán)境的全景呈現(xiàn),達(dá)到機(jī)構(gòu)仿真、環(huán)境仿真、流程仿真以及業(yè)務(wù)仿真;第三,對抗性:兼顧“創(chuàng)新、效率與效益”的綜合評測體系營造出組間競爭氛圍的特點(diǎn),激發(fā)學(xué)生興趣的同時具有較強(qiáng)的實(shí)用性。

5  VBSE對高職教育實(shí)踐教學(xué)發(fā)展的啟示

VBSE跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)平臺的引入,解決了實(shí)踐教學(xué)中存在的一些實(shí)際問題,為職業(yè)化教育的實(shí)踐教學(xué)改革打開了一條新的思路。

5.1打破傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)模塊的單一化,體現(xiàn)跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)

基于VBSE“把企業(yè)搬進(jìn)校園”的實(shí)訓(xùn)理念,實(shí)訓(xùn)課程在抽取不同組織形態(tài),設(shè)置不同企業(yè)類別的同時,還仿真設(shè)置了企業(yè)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)和相應(yīng)的崗位。以其設(shè)計的核心制造業(yè)為例,就一共設(shè)置了7個部門,18個崗位,每個崗位都有自己相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù)。組織機(jī)構(gòu)和部門崗位設(shè)置如圖2所示。

圖2 組織機(jī)構(gòu)部門崗位一覽表

在VBSE的實(shí)訓(xùn)中,涉及的業(yè)務(wù)類別與整個經(jīng)管大類的主要專業(yè)課程都有關(guān)系。如財務(wù)部門的實(shí)訓(xùn)業(yè)務(wù)就與會計專業(yè)中的基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、稅法、成本會計等主干課程的理論知識密切相關(guān);又如市場營銷部的實(shí)訓(xùn)業(yè)務(wù)會體現(xiàn)市場營銷課程的相關(guān)知識;倉儲部和采購部在實(shí)訓(xùn)中還會涉及物流專業(yè)的相關(guān)知識等等。這樣就為經(jīng)管類專業(yè)的實(shí)訓(xùn)提供了更多自定義的空間,其“跨專業(yè)”的特性筆者認(rèn)為可以有兩層含義,一是同一專業(yè)的學(xué)生可以得到其他專業(yè)的崗位鍛煉,學(xué)習(xí)到其他專業(yè)的知識,為今后就業(yè)提供更多選擇;二是不同專業(yè)的學(xué)生可以同時進(jìn)行實(shí)訓(xùn),在充分鍛煉本專業(yè)的崗位認(rèn)知的同時,也能了解各部門和崗位間的邏輯關(guān)系。這樣就很好的解決了傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)中只能就單一課程進(jìn)行實(shí)訓(xùn),無法把專業(yè)中各種相關(guān)知識融會貫通的弊端。

5.2VBSE為教師進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)方法改革提供了平臺

我們以往在提到教學(xué)方法改革時經(jīng)常會提到的一個問題就是要轉(zhuǎn)換課堂中學(xué)生與教師的主體地位,為了調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,課堂應(yīng)轉(zhuǎn)換為以學(xué)生為中心,但是操作起來總是有困難。在VBSE的實(shí)訓(xùn)中,這一轉(zhuǎn)變開始得以實(shí)現(xiàn)。VBSE實(shí)訓(xùn)平臺通過其操作系統(tǒng)來控制企業(yè)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容,實(shí)訓(xùn)中教師不再以講授為主,教師只是幫助者的角色,真正的主角是學(xué)生自己。教師只是運(yùn)用系統(tǒng)來控制課堂進(jìn)度和推送任務(wù),但所有的業(yè)務(wù)流程和操作都是要靠學(xué)生自己完成的,并且系統(tǒng)已經(jīng)配合任務(wù)制作了相應(yīng)的學(xué)習(xí)課件和指導(dǎo)手冊,學(xué)生能夠通過自己的學(xué)習(xí)完成操作,無法解決問題時求助老師,這樣就極大地調(diào)動了學(xué)習(xí)的主動性,真正達(dá)到任務(wù)驅(qū)動教學(xué)的目的。因此,在VBSE實(shí)訓(xùn)中對探索“翻轉(zhuǎn)課堂”“行動學(xué)習(xí)”等一系列較為前沿的新教學(xué)方法都是有所幫助的。

5.3VBSE有助于鍛煉學(xué)生的綜合素質(zhì),提升就業(yè)競爭力

現(xiàn)代企業(yè)需要的人才是復(fù)合型的應(yīng)用人才,所以學(xué)生除了專業(yè)知識過硬,還需要具備更多的綜合素質(zhì),才能提升自己的就業(yè)競爭能力。VBSE的實(shí)訓(xùn)課堂中,除了完成系統(tǒng)推送的日常業(yè)務(wù),還要配合一些特別的任務(wù)來完成,比如CEO競選演講、招聘宣傳海報的制作、營銷策劃方案的制作、企業(yè)業(yè)務(wù)流程的制作等任務(wù),需要同學(xué)們進(jìn)行PPT制作,還要與全班同學(xué)進(jìn)行分享。這樣不僅鍛煉了同學(xué)們文檔制作的水平,還涉及人力資源、營銷方面的知識,還有溝通與表達(dá)的能力,自己解決問題的能力。很多同學(xué)剛開始面對全班同學(xué)進(jìn)行闡述時非常的膽怯,經(jīng)過鍛煉,表達(dá)能力有了很大的提高,也自信了很多。尤其是擔(dān)任了CEO的同學(xué)能得到很大的鍛煉,從組織能力、管理能力、溝通能力、表達(dá)能力方面都能得到提高,并且很能激發(fā)同學(xué)們的責(zé)任感,而這些都是企業(yè)所需要的。

發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,不單單是一個教育問題,其事關(guān)中國制造業(yè)的核心競爭力、中國裝備的市場競爭力,并將為中國經(jīng)濟(jì)的成功轉(zhuǎn)型提供人才保障。因此,高等職業(yè)教育中實(shí)踐教學(xué)改革任重道遠(yuǎn)。借助VBSE這一全新的虛擬商業(yè)環(huán)境的跨專業(yè)綜合實(shí)踐教學(xué)平臺,將有助于高職院校繼續(xù)開拓實(shí)踐教學(xué)改革新思路,為社會培養(yǎng)出更多更好的專業(yè)過硬、具有全局意識和綜合職業(yè)素質(zhì)的應(yīng)用型人才。

主要參考文獻(xiàn)

[1]盧德湖.VBSE創(chuàng)新高職院校實(shí)踐教學(xué)模式[J].嘉應(yīng)學(xué)院學(xué)報,2013,31(4):94-97.

[2]盧德湖.VBSE系統(tǒng)架構(gòu)及教學(xué)實(shí)施[J].嘉應(yīng)學(xué)院學(xué)報,2013,31(12):84-89.

[3]周媛.財經(jīng)院校運(yùn)用虛擬商業(yè)社會環(huán)境(VBSE)開展實(shí)踐教學(xué)模式的探討[J].長春大學(xué)學(xué)報:自然科學(xué)版,2014,24(2):270-273.

10.3969/j.issn.1673-0194.2016.13.136

G642.4

A

1673-0194(2016)13-0242-04

2016-04-21

孫霄(1982-),女,云南昆明人,云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院財經(jīng)學(xué)院講師,碩士,主要研究方向:財務(wù)管理。

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