英國《金融時報》9月9日文章，原題：中國銀行業(yè)出現(xiàn)減員降薪潮今年以來，中國上市銀行裁撤約3.5萬名員工，并削減了平均薪資，試圖在營收增長停滯之際降低成本。

在中國19家上市銀行中，有7家報告6月底員工總數(shù)相比半年前減少，其中5家是資產(chǎn)規(guī)模排名前六的。萬得資訊根據(jù)銀行季度財報整理的數(shù)據(jù)顯示，這7家銀行上半年期間總計減少34691名員工。

過去10年間，中國大銀行員工隊伍的擴充基本沒中斷過。因此，這輪人員縮編或許標志著轉(zhuǎn)折點的到來。銀行人員表示，近幾年有部分同事自愿離職，加入證券公司或被認為處于上升期的P2P平臺等金融機構。

與此同時，薪資水平也在下降。由于公眾對社會貧富差距的不滿，中共已要求國企降低高管薪資。中國各銀行高管出現(xiàn)最高達60%的降薪幅度。最新數(shù)據(jù)顯示降薪范圍已擴大至高層以外。根據(jù)計算，2016年上半年，平均而言，四大銀行——建行、工行、農(nóng)行、中行——平均薪酬同比下跌3%。在民營企業(yè)，中國民生銀行平均薪酬削減22%。

除了削減成本的因素，向數(shù)字化轉(zhuǎn)型也在推動銀行業(yè)減員。據(jù)估計，如今多數(shù)銀行逾90%的交易是在網(wǎng)上完成的?！?/p>

（作者吳佳柏，簡易譯）