微博
——頂峰效益管理顧問有限公司董事長
——茅二酒業(yè) 副總裁
【不管績效,企業(yè)會損失什么】
一家沒有做績效考核的企業(yè),僅憑著老板個人魅力、約束機制、人盯人的管控、拍腦袋的加薪與獎勵,也能經(jīng)營下去、勉強活著。但是,這樣的企業(yè)損失了兩樣?xùn)|西:一是員工無限的潛力、缺乏創(chuàng)造力的青春;二是企業(yè)的活力、盈利能力。結(jié)果,員工收入不高、企業(yè)利潤不好。更可怕的是,市場機會稍縱即逝,競爭對手正在崛起!
【謹(jǐn)防七大企業(yè)頑癥】
①有戰(zhàn)略,但執(zhí)行不力,貫徹不徹底;②有目標(biāo),但動力不足,落實不到位;③有組織,但溝通不暢,本位主義;④有制度,但監(jiān)督不嚴(yán),有人鉆空子;⑤有流程,走過場,效率低下;⑥有團隊,但人心渙散,貌合神離;⑦有績效,但流于形式,獎罰不力。
CFO微話題
【滴滴出行牽手優(yōu)步中國】
8月1日,滴滴出行終于正式宣布,將收購優(yōu)步(Uber)中國的品牌、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等全部資產(chǎn)在中國大陸運營。滴滴和優(yōu)步全球?qū)⑾嗷コ止?,成為對方的少?shù)股權(quán)股東。沒想到戰(zhàn)爭就此結(jié)束,以這樣一種方式,在專車新政出臺僅3天后。同時,市場上還充斥著一個疑問:滴滴收購優(yōu)步是否構(gòu)成壟斷?國家發(fā)展改革委價格監(jiān)督和反壟斷局人士表示,一旦并購成功,將具有很強市場力量,至于對市場競爭秩序和消費者利益有何影響,會不會涉及價格壟斷行為,發(fā)展改革委將持續(xù)關(guān)注并做進一步研判。
注:微博內(nèi)容僅為個人觀點,不代表《首席財務(wù)官》雜志立場。