文_喻云

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我的第一份工作：聽職場前輩如何說

文_喻云

第一份工作，承載著從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，帶著幾分青澀，卻往往對一個人的職場之路影響很大。作為一個職場新人來說，別人對首份工作的描述，像一面鏡子，可以讓你從其中能照出得與失、利與弊、成與敗，還有經(jīng)驗與教訓(xùn)——

創(chuàng)造被別人利用的價值

胡力 27歲 某網(wǎng)絡(luò)公司高級經(jīng)理

我的第一份工作是在某網(wǎng)站做網(wǎng)絡(luò)編輯，工作時間為一年?，F(xiàn)在回想起來，我會這樣評價：那一年的工作就是我上MBA的一年。之所以這樣說，是因為那家網(wǎng)站給了我一個很高很廣闊的平臺，在那里我的視野也隨之有了很大的提高。做網(wǎng)絡(luò)編輯經(jīng)常和IT圈里的精英、社會上的名流、成功人士在一起接觸，訪談他們的成功經(jīng)驗、處理問題的方式方法，以及辦公室政治等等。一下子有那么多精英級別的人來教你，這能不是經(jīng)典而且含金量很高的MBA嗎？

當(dāng)然，由于是新人，在不少情況下，我的辛苦付出看上去是在為別人積攢成績?？墒?，我覺得這沒什么，別人拿走了我的“戰(zhàn)績”，但他拿不走我的經(jīng)驗與領(lǐng)悟，而這兩者對于當(dāng)時的我來說顯然更重要。

通過一年的工作，我明朗地總結(jié)出一條職場座右銘：創(chuàng)造被別人利用的價值。不要因為看到別人的成功而自慚形穢，你能被人利用，說明自己還是有價值可言的。發(fā)現(xiàn)自己的價值，并且努力創(chuàng)造出能被別人利用的價值，進(jìn)而實現(xiàn)雙贏，獲得職場籌碼，這一點十分重要。

沒有堅持，就沒有今天的我

劉慧 30歲 某大型服飾公司銷售總監(jiān)

8年前，從一所三流大學(xué)畢業(yè)的我，應(yīng)聘到一家服飾公司做銷售工作。為了開拓市場，我們每個人都需要親自去發(fā)展代理商。

那年夏天，我?guī)Я耸畮滋准兠下殬I(yè)裝上路了。

酷暑的天氣是可想而知的，每一套純毛料的職業(yè)裝、套裙有三斤多重，而套褲更重。每天拎著十幾套這樣的衣服在火辣辣的太陽底下奔波，完全可以用花容失色來描述我。

時間最久的一次是，在一家店一泡就是6天。店主是南方人，經(jīng)營的主要是一些南方的流行服飾，對職業(yè)裝沒多少興趣。而當(dāng)時的我，也不知道是怎么了，就是鬼迷心竅認(rèn)定這家店了。好說歹說地算是說服了店主，給我擺出了2個模特來掛版，其余的事情就全部由我負(fù)責(zé)。我們說定的日子是四天，前三天無人問津，第四天我不顧天氣的炎熱，親自穿上一套，站到了店面門口，微笑地看著每一個逛街的女士們，但仍舊沒有賣出去一套。

不行，決不能就這么無功而返。第五天早晨，我又一次來到了這家店里。也許是職業(yè)裝吸引了老板，也許是我的執(zhí)著感染了他，我和我的套裝都留了下來。這一天，賣出去四套。第七天，我們終于有合作的意向了。

第二年的春天，這個店為我創(chuàng)下了一個春季銷售35萬的業(yè)績，而且她逐漸從我這申請了三個省的銷售權(quán)。

一年之間，在我管理的地區(qū)內(nèi)，一下子沖出了7家代理商，加上原來的老客戶，我一共擁有了18個代理商。年終表彰大會上，我收獲了20萬的獎金和區(qū)域銷售主管的任命書。所以，沒有堅持，就沒有今天的我。

別被老板的“甜點”所害

黃陽 25歲 某廣告公司職員

離職以后，我才知道自己是被老板的“甜點”所害。

一個有心計的老板常常會用滲透有個人情感的言辭來籠絡(luò)員工不安和跳蹦的心。我們把這樣的言辭稱之為“甜點”，而正是這樣的“甜點”迷惑了也利用了一些善良和沒有經(jīng)驗的職場新鮮人。

前年我大學(xué)畢業(yè)，幾經(jīng)周折，終于被一家廣告公司錄用，做文員工作。自己也是初生牛犢不怕虎，有著十足的干勁和熱情，很快就脫穎而出，嶄露頭角。

三個月后的一天，在一次和老板私人談話中，老板肯定了我工作上的積極性和能力。不知不覺中，話題扯到了老板的創(chuàng)業(yè)上，老板極富感情地講述他一個人如何白手起家，辛辛苦苦地創(chuàng)辦這份來之不易的家業(yè)，現(xiàn)在企業(yè)壯大了，麻煩的事情也越來越多了，員工個個都是人心隔肚皮，讓你防不勝防，真希望自己能有一個左膀右臂來為自己分憂解愁。聽著老板的“苦痛家史”，再想想自己平日里看到同事們的工作狀態(tài)，我忍不住頭腦發(fā)熱，一股腦地把自己看到的情況都對老板說了出來。老板滿意地笑了，并意味深長地拍著我的肩膀說：“好好干，記著，你和他們不一樣，你是我的心腹！”

涉世未深的我把老板所說的一切都信以為真，當(dāng)真把自己看作老板的心腹。不僅在工作上投入了忘我的熱情和精力，而且和老板走得很近，時時向老板匯報同事們的情況。雖然這樣做暫時獲得了老板的好感，但我發(fā)現(xiàn)自己的生存空間越來越小，生存環(huán)境越來越困難。同事們對我都有所戒備，見到我便敬而遠(yuǎn)之。漸漸地，我被孤立起來，遇到難題，沒有人愿意出來幫我，反而想趁機(jī)逼我辭職。

后來我才知道，一個上司對下屬的關(guān)心與噓寒問暖，一定不會離開最本質(zhì)的工作目的。而且關(guān)于這樣的“甜點”，老板一般只會和新人說，所以“你是我的心腹”的可信度幾乎為零。因此，我告誡那些職場新人：千萬別讓自己的身上留下“老板心腹”的危險烙印，那樣的結(jié)果就是你將很難再掌握辦公室里人際關(guān)系的平衡。

隱私，請你不要說出口

吳芳 28歲 某品牌婚紗定制顧問

可能每一個剛走進(jìn)職場的新鮮人都有過和我一樣的想法，就是面對第一份工作的時候，希望身邊有個好朋友，談?wù)勑模窒斫?jīng)驗，有時也彼此照應(yīng)。但是我后來才知道，職場真是很難有真正的朋友，如果你在職場輕易把別人當(dāng)成閨蜜，真的會比較危險。

兩年前，我和周巧一起來到一家酒店做客戶接待，盡管我們之前完全是陌生人，但由于面對陌生缺乏安全感，我們很快就走到了一起。一起逛街，一起吃飯，甚至一起旅游，同事們都稱我們?yōu)椤敖忝没ā薄Ｖ灰挥袝r間，我們就泡在一起說悄悄話。她告訴我她曾暗戀誰，我則告訴她我是私生女，媽媽被拋棄，我很小就在酒吧促銷酒來貼補(bǔ)家用，后來誤入歧途，被抓進(jìn)去過，即便是現(xiàn)在，我也經(jīng)常還要兼職做促銷賺錢，我還提醒她千萬別讓公司里其他同事知道了。

沒多久，作為酒店里唯一的一個名額，我被派去總部學(xué)習(xí)，別人都覺得沒什么，都祝福我，只有周巧卻半開玩笑半認(rèn)真地說：“為什么去的是你呢？要去也應(yīng)該是我去的哦！”培訓(xùn)的目的是為進(jìn)一步提升職位做準(zhǔn)備，雖然在不久以后我被提升為經(jīng)理助理了，但是與此同時所有與我有關(guān)的流言蜚語也開始在我身前背后彌漫開來。

身為部門經(jīng)理候選人的我，看見我的下屬周巧，我反而會覺得心虛氣短。是啊，別看周巧在我面前助理長助理短的，不動聲色，可她手里一直都捏著一張牌呢，說不準(zhǔn)哪天她不高興，一張牌飛出去，那就點中了我的死穴。沒有辦法，這種誠惶誠恐的日子，讓我緊繃著神經(jīng)，自己工作上的事情要做，周巧分內(nèi)的事情我也要替她處理。殫精竭慮的我不堪重負(fù)，萬般無奈的情況下，我只好帶著隱私給我?guī)淼闹袀x職了。