英國兩性薪資差距可能到2069年才會消失，這一時間節(jié)點距離英國通過同酬法案已有99年。

《衛(wèi)報》24日報道稱，德勤公司發(fā)布的報告顯示，在最受社會新人歡迎的10項行業(yè)中，男性在其中９項的起薪高于女性。起薪差距最大的職業(yè)領(lǐng)域是醫(yī)療保健，幅度約14%；起薪相同的唯一行業(yè)是行政管理，但經(jīng)過一段時間之后，該行業(yè)就會出現(xiàn)兩性薪資差異，另外９項行業(yè)差距更大。

報告還指出，兩性全職員工的薪資差距已經(jīng)降至歷史最低點9.4%，然而他們每年的時薪差距只能縮小2.5便士（約合0.2元人民幣），預計至2069年才會完全消失?！?/p>

（馮國川）