小北
他是個從小作坊起家的企業(yè)家。多年前,因妻子不育抱養(yǎng)了一個男孩后,妻子又生下一個兒子。兩個孩子雖然被一視同仁對待,資質卻大不相同:養(yǎng)子聰明,考入了名牌大學,做事大氣規(guī)范。親子貪玩,高中畢業(yè)就隨父母一起做生意,頭腦活絡。
2016年初,他患了肺癌晚期,要考慮企業(yè)接班人了。親子養(yǎng)子,孰輕孰重?大兒子小兒子哪個更適合?他辛苦了一輩子、操勞了一輩子的家業(yè),臨終一腳,能否正合守住家業(yè)的心意?
養(yǎng)子親子一樣呵護,昔日小作坊做大了
1987年年底,時年27歲的于洪臣收養(yǎng)了一個男孩,取名于孝田。于洪臣是綏化市綏棱縣人,初中畢業(yè)繼承祖業(yè),和父母一起在綏化市做熟食生意。1982年,于洪臣和初中同學肖娟戀愛。肖娟比于洪臣小1歲,大學畢業(yè)后在綏化市一所重點中學教語文,父親已去世,母親是稅務系統(tǒng)干部。女兒堂堂大學生,卻和一個初中小販戀愛,肖娟的母親無論如何不肯接受,幾次自殺威脅。不得已,一對小戀人含淚分手。
于洪臣始終忘不了肖娟。直到他24歲這年,肖娟和一個公務員結婚,他才死心了。在于洪臣最痛苦的那段時光里,店里的服務員王珊走近了他。1985年,兩人結婚。婚后,小夫妻勤扒苦干,生意越來越紅火。遺憾的是,婚后王珊曾四次懷孕,都沒能保住。這對王珊打擊非常大,她經常以淚洗面,晚上整宿失眠。于洪臣生怕王珊想不開出大事,和父母商量后,決定抱養(yǎng)一個孩子。
1987年年底,于洪臣在市婦幼醫(yī)院做護士的姐姐于紅霞幫忙找到了一個男嬰。于紅霞親口對王珊講,孩子母親是一名剛畢業(yè)的女大學生,懷孕后打算和男友領證結婚時,對方變心分了手。因孩子月份太大無法做掉,她只好生下來。王珊對大姑姐的話深信不疑,付給產婦一些營養(yǎng)費,把孩子抱回了家。
于洪臣夫婦給孩子起名于孝田,辦理了領養(yǎng)手續(xù)。幾個月后,王珊又一次懷孕了。說來也怪,因為已經有了田田,她對胎兒沒有像過去那樣當回事,卻有如神助,順利保住了孩子。1988年末,王珊生下一男嬰,起名于曉遠。親生兒子的到來,讓夫婦倆欣喜若狂,兩人認為這一切好運都是小孝田帶來的,視他為福娃,更喜歡他了。
有了兩個兒子,夫婦倆做生意越發(fā)帶勁。兩人都沒有學歷,特別希望兩個兒子好好念書,成才成家。然而,一樣期許,一樣用心,隨著年齡增長,兩個孩子的不同性格漸漸顯現(xiàn)出來。雖然于孝田比于曉遠大一歲,于洪臣為了便于管教,讓他們念的同一年級。于孝田個性內斂,好學上進,成績始終是班里前三名,而于曉遠卻好動貪玩,成績一直倒數(shù)。兩者比較,于洪臣對老二自然很不滿意,經常批評老二。脾氣上來時非打即罵,于曉遠認為他偏心哥哥,見了父親就躲。王珊說服不了丈夫,私底下叮囑大兒子:“你好好帶帶弟弟,免得爸爸生氣。”于孝田答應著,盡可能地幫助弟弟。然而,于曉遠的成績始終上不去。
念中學后,兩個兒子狀況依舊。大兒子的老師請于洪臣,不是報喜就是要他代表家長發(fā)言。小兒子,不是遲到曠課就是成績又墊底了。每次考完試,于洪臣看見于曉遠就氣不打一處來:“整天就知道玩!你還有臉吃飯?”于曉遠也不服氣:“就知道怪我,你整天忙生意,管過我嗎?”于洪臣恨不得一個巴掌拍過去:“你哥我管了嗎,他為什么能考第一?”于曉遠一臉的憤懣。初二結束的那個暑假,父子倆又因為類似的對話吵了起來,于曉遠正處在叛逆期,一言不合,“哐”一下把飯碗摔了,飯撒了一地。這下激怒了于洪臣,他順手摸起蒜臼(石頭做的搗蒜器皿)砸了過去。眼看就要砸中于曉遠的頭,一旁的于孝田見勢不妙,伸出胳膊替弟弟擋了一下。蒜臼結結實實砸在了他的左臂上,只聽于孝田慘叫一聲,疼得冷汗直流,上醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)他的左臂骨折了,必須打石膏兩個月。事后,王珊把于洪臣大罵一頓,告誡他再動手就和他離婚。見傷及無辜的大兒子,于洪臣也非常內疚??吹接谛⑻镞@樣愛護弟弟,他又十分欣慰。這次風波過后,于洪臣向妻子保證,絕不再動手打罵孩子。于曉遠也一再跟哥哥道歉。
懂事的于孝田沒有責怪弟弟,跑到父母面前保證說:“爸爸媽媽,以后弟弟的學習就交給我吧!”于洪臣答應了。此后,他深刻反省了自己的過激行為,對小兒子的管教溫和了不少。而于曉遠隨著年齡增長也慢慢收心了,念高中后刻苦了許多。然而,因為基礎不好,成績始終徘徊在下游。
2005年8月,哥倆一起高考,于孝田考上了哈爾濱一所名牌大學的財會專業(yè),于曉遠則只夠讀高職。原本于洪臣想讓他復讀一年,但于曉遠堅決不肯念書了,提出要到父親的店里上班。
那時,于洪臣的父親已經去世,他和妻子把熟食規(guī)模化,以熟食帶動開發(fā)其他特色美食,已經在市里開起了4家分店。確實需要人手,于洪臣答應了。
開明企業(yè)家啟動競賽,養(yǎng)子做了總經理
于曉遠上班之初,于洪臣先讓他跟著自己熟悉老本行,從熟食生產、制作等每個環(huán)節(jié),他都手把手帶兒子。做熟食工藝繁瑣,非常累,于洪臣原本以為小兒子做幾天就做夠了。沒想到,于曉遠做得有模有樣,每天天不亮就跟父親一起起床,有時忙到晚上八九點才吃晚飯,也從不抱怨。于洪臣深感意外,一再對妻子說:“孝田念了名牌大學,將來一定有出息。曉遠繼承于家的老本行,也不錯?!?/p>
2006年7月的一天,于洪臣一個分店面臨拆遷,他領著于曉遠到處考察新店面。兩人從早晨一直到下午,一連看了三十多個地方,都不理想。那幾天特別熱,兩人中午隨便在街邊啃了幾口面包。于洪臣是個急脾氣,找不到店鋪心煩氣躁,居然昏倒在了路上。于曉遠嚇壞了,急忙將父親送到醫(yī)院。醫(yī)生檢查后,確認于洪臣是過度疲勞所致,沒什么大礙。父親昏迷在病床上時,于曉遠才注意到父親兩鬢已白,滿臉都是皺紋,看上去那樣蒼老。于曉遠突然意識到自己該擔當了。這天以后,他工作更用心,更努力了。
有一次,于洪臣晚上去參加一個活動,讓于曉遠負責打烊。晚上10點多,于洪臣接到王珊電話,問兒子怎么沒回家,打電話也關機了。于洪臣放心不下,趕回了店里,發(fā)現(xiàn)于曉遠正在做盤點,忙得連飯也沒吃,手機沒電了也沒察覺??磸男∽蛔〉膬鹤咏K于沉下心來,于洪臣和王珊十分欣慰。不久,于洪臣讓于曉遠負責一個分店,他也做得十分出色。弟弟邁入了商海,而于孝田正在哈爾濱苦讀。哥倆經常打電話溝通,于洪臣夫婦十分高興。
2009年7月,于孝田大學畢業(yè),被哈爾濱一家上市公司聘用,兩年后他就升為財務主管。此時,于洪臣也在一個香港親戚的幫助下,對家業(yè)進行了改造。他依托熟食開起了副食品超市,在全市開有十幾家分店。2011年初,他又開起了食品廠和物流公司,資產達到了兩千萬。攤子越來越大,于洪臣卻越來越覺得力不從心,忙碌一天回到家,累得一句話也不想說。更要命的是,因為沒什么文化,他對公司的管理也感到越來越吃力。想來想去,于洪臣決定讓大兒子回來幫忙打理家業(yè)。他和妻子、小兒子商量,兩人都表示贊成。
于孝田沒有半點猶豫,當時他已有一個談了4年的女友,已談婚論嫁。女友是一名小學教師,他說服她跟隨自己調回了綏化。原來,從于孝田懂事起,于洪臣夫婦就告知了他是個養(yǎng)子的秘密。這二十多年來,他們給予他的愛,一點不比親子少。尤其是王珊,沒舍得說過于孝田一句重話。于孝田由衷感恩,他曾暗暗發(fā)誓,一定做一個有出息的孝子,好好報答父母?,F(xiàn)在父親需要他,他自然責無旁貸。
果然,大兒子回來后,于洪臣如虎添翼。他給哥倆做了分工,由于孝田負責銷售,于曉遠則和母親一起負責生產。于孝田有學歷,能力也不錯,可對食品行業(yè)不熟悉,剛回來什么都需要熟悉。于曉遠就主動把自己的經驗告訴哥哥,還把過去幾年中辛苦建立起來的網絡銷售資源也介紹給了哥哥。在弟弟的幫助和父母的指導下,于孝田很快進入角色,工作迅速上手了。兄弟倆積極配合,企業(yè)越發(fā)蒸蒸日上。2012年夏天,于曉遠與一名幼兒教師訂婚。這年末,于洪臣給兩兄弟分別添置了一套150多平米的復式樓,隆重給兩個兒子舉辦了婚事。
兩個兒子都成家了,于洪臣負責全局,他又有了新打算。2014年初,于洪臣同時提拔倆兒子做副總,還公開在會議上宣布要他們展開競賽,誰做得好,總經理就是誰的。為了鍛煉兩個兒子的全面能力,他把公司分為省內省外市場,分別交給了兩個兒子。這個決定一宣布,負責省外市場的于孝田工作照舊,并沒有受影響。而負責省內市場的于曉遠卻顯得很緊張。2014年年末,得知哥哥的銷售比自己高,他采取將產品降價的方式,攻下了幾個重要客戶,在關鍵時候贏了哥哥三個百分點。結果出來,王珊跟丈夫說:“曉遠還是不錯吧!”于洪臣沒吭聲。
2015年11月,于洪臣突然昏倒在辦公室,檢查結果出來,竟然是晚期肺癌。全家人都傻了,于洪臣卻顯得從容很多,他私下里對妻子說:“我抽了一輩子煙,得這個病不意外。我唯一不放心的,就是公司由誰接班……”據(jù)案發(fā)后,王珊對警方講述:那段時間,于洪臣對自己的身體反而不是最關心,而是緊鑼密鼓考慮身后事。王珊一再安撫丈夫好好養(yǎng)病,等他身體好了,再考慮接班人問題也不遲。她寬慰丈夫:“萬一你有個三長兩短,我這么多年一直跟你打理公司,也可以暫時接管?!庇诤槌紦u了搖頭:“你也快60歲了,和我一樣沒文化,觀念落后,只怕對公司發(fā)展不利。”于洪臣告訴妻子,這幾年他一直在考慮這個問題,家族企業(yè)一旦傳承問題處理不當,就會嚴重制約將來的發(fā)展。王珊也算見過世面,丈夫的觀點,她表示贊同。
幾天后,于洪臣跟妻子闡述了自己的決定:于曉遠雖然比哥哥早介入公司,但綜合能力及學歷都不如哥哥,他主張由大兒子接任公司總經理。王珊一聽就急了,在她看來,大兒子再好,畢竟不是親生,這么大的家業(yè),怎能傳給外人?王珊拿出去年年尾的業(yè)績挺小兒子,于洪臣反而搖頭:“孝田注重品質,注重品牌營銷。而曉遠降價要么犧牲利潤,要么偷工減料,這是急于求成的表現(xiàn),是企業(yè)的大忌。這件事反而讓我看出了兩個人的差距,孝田比曉遠強,有長遠眼光?!?/p>
那幾天,于洪臣在病房里就這個問題和妻子多次交流,他語重心長:“我也是人,對親兒子豈能沒私心?過去我打他罵他,就是想讓他有出息,超過哥哥!但咱們得認清事實,曉遠確實不如哥哥。咱們家業(yè)大了,得保持好,不然對不起祖宗。”他還一再跟妻子強調:大兒子早已與于家融為一體,做父母的一旦有偏離,讓兒子感覺到厚此薄彼,那他們幾十年的養(yǎng)育就白費了?!靶⑻镫S你,人厚道,有他主持公司,不會讓曉遠吃虧的?!庇诤槌歼@樣勸說著妻子。丈夫罹患癌癥,又句句肺腑之言,于洪臣隨后又制定了對于曉遠有利的分紅等保障措施條款,王珊這才勉強同意了。
兩口子商量好,在正式宣布前,先把倆兒子叫到家里,把決定告訴了他們。于孝田率先表態(tài),由弟弟任總經理,他甘心給弟弟做副手。于曉遠半天沒說話,隨后說了句:“爸,你先暫時統(tǒng)管著,半年后,我和我哥誰表現(xiàn)好,就做這個總經理?!庇诤槌紤B(tài)度堅決:“這事我考察好了,就這么定了?!笔潞?,于洪臣對妻子說:“看吧?哥哥讓弟弟,弟弟呢?這就是謙讓和本分,有這種格局才能做大事?!睅滋旌?,于洪臣正式在公司宣布了這個決定,于孝田也正式上任了。
父親的決定,讓于曉遠非常惱火。其實,從小到大,哥倆感情原本不錯。然而,自從父親讓兩人展開競賽,于曉遠就看哥哥處處不順眼。在他眼里,哥哥表面謙和,實際上處處心機。父親病了以后,公司員工都在傳接班的事,大家都認為總經理會是于曉遠,猜測依據(jù)一是業(yè)績,二是血緣。于曉遠也認為自己跟隨父親在公司呆了快十年,要技術有技術,要經驗有經驗,父親一定會將公司交給自己。此前,他已制定了擴建廠房計劃,打算一就任就大干一場。沒想到,父親居然把這么大的產業(yè)交給了哥哥。于曉遠太不服氣,在他看來,哥哥太書生氣,遠不如自己實干,唯一的優(yōu)勢就是學歷。更讓于曉遠不舒服的是,哥哥表面上跟父親提出做弟弟的副手,可當父親宣布決定后,哥哥也欣然接受了。這說明,哥哥早就惦記上了這個位置,謙讓就是表面文章。于曉遠氣呼呼地回到家,妻子也說了很多氣憤的話。不少公司員工也打電話來,為他抱不平。這一下,他的心理更失衡了。
然而,再不服氣,于曉遠也不敢違背父親的決定。之后,雖然有情緒,起初,他還是盡職工作著。
就在于洪臣以為接班人風波就此落地時,2016年3月的一天,王珊臉色煞白,怒氣沖沖地沖到了病房前:“老于,你沒幾天日子了,是不是給我個實話?你說,孝田是不是你和別的女人生的兒子?”
于洪臣一下蒙了。于孝田真的是于洪臣的私生子嗎?他的真實身份會攪起怎樣的漫天風云?王珊又能否幫親生兒子搶回總經理的位置?這對兄弟之爭,最終會是什么結局?本刊將在9月月末版第27期繼續(xù)為你講述其間恩恩怨怨。
編輯/陳寶嵐