王敏

摘 要 隨著我國醫(yī)療體制改革工作的發(fā)展，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財務(wù)管理工作也成為醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革的重要方面，在改革過程中，通過財務(wù)管理制度，財務(wù)管理具體要求等方面的改革和規(guī)范，使得醫(yī)療機(jī)構(gòu)財務(wù)管理工作有更加規(guī)范的運(yùn)作模式，同時，更重要的是，通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財務(wù)管理工作改革，能夠讓醫(yī)院的財務(wù)管理工作更加有章可循，有更加扎實(shí)規(guī)范的財務(wù)保障。本文以婦幼保健機(jī)構(gòu)的財務(wù)管理工作為入手點(diǎn)，對婦幼保健機(jī)構(gòu)的財務(wù)管理工作問題進(jìn)行分析和研究，對于未來的婦幼保健機(jī)構(gòu)工作發(fā)展提出發(fā)展建議。

關(guān)鍵詞 財務(wù)管理；監(jiān)督；業(yè)務(wù)素養(yǎng)

一、婦幼保健機(jī)構(gòu)財務(wù)管理工作中存在的問題

當(dāng)前我國婦幼保健機(jī)構(gòu)在發(fā)展中面臨的壓力較大，特別是，隨著國家二孩政策的出臺，各地對于二胎生育時代的來臨有比較大的關(guān)注，在這樣的社會背景下，婦幼保健機(jī)構(gòu)的發(fā)展壓力明顯增強(qiáng)。因此，如何做好婦幼保健機(jī)構(gòu)的財務(wù)管理工作，更好地支持機(jī)構(gòu)的改革和發(fā)展，成為當(dāng)前婦幼保健機(jī)構(gòu)發(fā)展中的一個重要問題。

（一）婦幼保健機(jī)構(gòu)財務(wù)管理制度存在不足

當(dāng)前，在婦幼保健機(jī)構(gòu)的發(fā)展中，財務(wù)管理工作的發(fā)展面臨的一個重要問題，就是財務(wù)管理相關(guān)的制度存在欠缺和不完善，制度上的管理和規(guī)程對于財務(wù)管理工作的順利運(yùn)行是一個重要的保障，因此，在這樣的情況下，財務(wù)管理工作能否順利運(yùn)行，財務(wù)管理制度的完善和建設(shè)是非常重要的。在一些婦幼保健機(jī)構(gòu)中，財務(wù)管理制度還不夠健全，隨著社會的發(fā)展，財務(wù)管理工作制度也在隨著社會的需求而不斷完善和發(fā)展，但是，一些婦幼保健機(jī)構(gòu)的財務(wù)管理部門，卻沒有實(shí)現(xiàn)對財務(wù)管理相關(guān)制度的全面跟進(jìn)提升，沒有能夠及時的更新企業(yè)財務(wù)管理工作的制度，沒有能夠把把握住財務(wù)管理工作的要義，因而，在制度上，就表現(xiàn)出財務(wù)管理制度的欠缺和落后。制度的建設(shè)不完善還在于，婦幼保健機(jī)構(gòu)的財務(wù)管理工作一直以一種因循守舊的方式進(jìn)行財務(wù)管理工作，制度上的不足導(dǎo)致了財務(wù)管理工作沒有嚴(yán)格，先進(jìn)的制度要求進(jìn)行保障和提升。所以，從這個角度來講，財務(wù)管理制度的欠缺是當(dāng)前婦幼保健機(jī)構(gòu)財務(wù)管理工作開展中亟待解決的一個重要問題。

（二）財務(wù)管理制度落實(shí)情況存在問題

在財務(wù)管理工作的開展過程中，如何保障財務(wù)管理能夠按照規(guī)定的要求來進(jìn)行，很重要的一個方面，就是在財務(wù)管理工作中財務(wù)管理制度的踐行情況是否符合制度的要求，在財務(wù)管理工作中，無論是管理的標(biāo)準(zhǔn)還是具體的財務(wù)核算流程等等，這些財務(wù)管理工作的內(nèi)容是否符合財務(wù)管理的制度標(biāo)準(zhǔn)要求。此外，財務(wù)管理工作的運(yùn)行情況，是否有合理的監(jiān)督制度來進(jìn)行規(guī)范和保障，也是財務(wù)管理工作中，制度落實(shí)情況的另一個重要表現(xiàn)。

當(dāng)前，在很多財務(wù)管理工作中，財務(wù)管理的制度建設(shè)落實(shí)情況還存在很多的不足，財務(wù)管理制度的不完善，財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)的踐行不夠嚴(yán)格，這些都在很大程度上導(dǎo)致了財務(wù)管理工作開展中面臨的一些問題。此外，在財務(wù)管理工作中，目前很多婦幼保健機(jī)構(gòu)還沒有徹底的執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督工作制度，一些財務(wù)監(jiān)督方面的要求很多情況下是流于形式的，這也是財務(wù)管理工作的硬傷，如果財務(wù)管理工作不能夠很好的執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督，那么相關(guān)的一些財務(wù)問題就不會被發(fā)現(xiàn)，財務(wù)工作中很容易助長不正之風(fēng)，影響到財務(wù)工作的公正和透明，進(jìn)而對于整個婦幼保健機(jī)構(gòu)的發(fā)展是不利的。

（三）財務(wù)管理人員責(zé)任意識和職業(yè)能力存在不足

當(dāng)前，在婦幼保健機(jī)構(gòu)的財務(wù)工作發(fā)展中，財務(wù)工作的開展情況如何，與財務(wù)管理人員的工作能力，責(zé)任能力以及他們的整體個人素質(zhì)也有著直接的關(guān)系，就目前情況來看，很多婦幼保健機(jī)構(gòu)的財務(wù)管理人員個人素質(zhì)存在不足，一方面，在財務(wù)工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)方面來講，財務(wù)管理人員對于財務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識掌握還存在一定的不扎實(shí)情況，業(yè)務(wù)素養(yǎng)需要提升。而且在當(dāng)前的很多婦幼保健機(jī)構(gòu)的財務(wù)工作中，財務(wù)人員對于自身的業(yè)務(wù)能力提升也并不關(guān)注。另一方面，在財務(wù)工作人員的個人素養(yǎng)方面，很多地方的財務(wù)管理人員個人的能力素養(yǎng)也存在著一定的問題，財務(wù)管理人員對于財務(wù)工作的認(rèn)識比較淺薄，在工作中不注重對自身財務(wù)素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，因而，在這樣的情況下，一些不遵守財務(wù)制度，不遵守財務(wù)工作準(zhǔn)則，財務(wù)監(jiān)督工作出現(xiàn)漏洞的情況就有了發(fā)生的余地和空間。所以，這種財務(wù)工作人員的個人能力，也是財務(wù)工作開展面臨的一個重要問題。

二、未來做好婦幼保健機(jī)構(gòu)財務(wù)管理工作的對策分析

針對當(dāng)前婦幼保健機(jī)構(gòu)財務(wù)管理工作開展中存在的種種不足，未來，在財務(wù)工作發(fā)展方面，可以從以下幾個角度入手。

首先，未來婦幼保健機(jī)構(gòu)要做好財務(wù)管理相關(guān)的制度建設(shè)，與時俱進(jìn)的進(jìn)行財務(wù)管理工作的制度推進(jìn)和制度更新補(bǔ)充，有針對性的將機(jī)構(gòu)內(nèi)部的財務(wù)管理工作制度進(jìn)行修正，保障婦幼保健機(jī)構(gòu)的財務(wù)管理工作制度能夠跟得上時代發(fā)展的不發(fā)，同時，更好地適應(yīng)當(dāng)今社會發(fā)展的需求。

其次，在財務(wù)管理的制度踐行方面，要更以更加嚴(yán)格的態(tài)勢和標(biāo)準(zhǔn)來對制度進(jìn)行推進(jìn)，通過財務(wù)管理監(jiān)督工作來約束財務(wù)管理工作人員的能力，更好地培養(yǎng)他們對于制度的認(rèn)識能力和踐行能力，保障制度按照標(biāo)準(zhǔn)和要求來有效進(jìn)行實(shí)踐，這也是為了更好地保障制度的運(yùn)行和財務(wù)工作的順利發(fā)展。

最后，在財務(wù)管理工作中，財務(wù)管理部門還應(yīng)該重視對工作人員的培養(yǎng)和提升，重視提高他們的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，因此，未來婦幼保健機(jī)構(gòu)還應(yīng)該在財務(wù)工作人員的培養(yǎng)培訓(xùn)方面進(jìn)行努力，定期組織相關(guān)培訓(xùn)，讓財務(wù)工作人員有更多的機(jī)會去提升自己，保障財務(wù)工作人員能夠從專業(yè)能力，職業(yè)素養(yǎng)雙方面得到培養(yǎng)和提升，更好地服務(wù)于婦幼保健機(jī)構(gòu)財務(wù)管理工作。

三、結(jié)論

未來，婦幼保健機(jī)構(gòu)的財務(wù)管理工作要從制度，監(jiān)督，以及人員能力培養(yǎng)三個方面入手，更好地提升財務(wù)管理的工作水平。

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