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說說我眼中的紅豆人

2016-10-17 10:06:55王璐周麗敏
少先隊活動 2016年10期
關(guān)鍵詞:紅豆集團紅豆匯報

王璐+周麗敏

活動背景

我們四(3)中隊積極開展“紅領(lǐng)巾追夢十三五”的活動,知道了什么是“十三五”,還學習了“十三五”的發(fā)展理念等。我們發(fā)現(xiàn)紅豆集團,就是我們身邊有著這些理念的“最美企業(yè)”,為此開展了尋訪活動,走進紅豆集團,學習先鋒榜樣,了解家鄉(xiāng)發(fā)展,尋找夢想,培養(yǎng)自己良好的生活習慣、學習習慣、品行習慣,為制定自己的小小“十三五”規(guī)劃做準備。

活動目的

我們采用小隊匯報形式,了解最美企業(yè)——紅豆集團各級員工為企業(yè)發(fā)展、為建設(shè)“強富美高”新無錫做出的努力,學習他們身上的優(yōu)秀品質(zhì),培養(yǎng)隊員從小愛黨、愛祖國、愛家鄉(xiāng)的思想感情,引導隊員樹立理想,放眼未來,爭做建設(shè)“強富美高”新無錫的小主人。

活動準備

主題策劃:經(jīng)過討論,選定了紅豆集團,通過對“一個企業(yè)、一群人”的深度尋訪的方式,了解紅豆集團員工為建設(shè)“強富美高”新無錫所做的貢獻,確定“說說我眼中的紅豆人”主題,制定了活動課方案。

學習探究:隊員們通過爸爸媽媽了解紅豆集團,上網(wǎng)瀏覽紅豆集團的信息,翻閱集團內(nèi)部報刊,以及搜集紅豆集團里的榜樣故事。完成這些學習探究任務(wù)后,隊員們按照相同的尋訪內(nèi)容自主組建小隊,并在小隊內(nèi)進行活動討論。

實踐體驗:節(jié)假日,隊員請來家長后援團擔任校外輔導員,以小隊的形式尋訪了紅豆集團,到銷售門店做了一回小小銷售員,到實驗室體驗了一把“智慧紅豆”的魅力,到一線車間尋訪紅豆榜樣先鋒。

活動過程

輔導員介紹課前隊員們學習 “十三五”規(guī)劃中“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念的情況。中隊長回顧各小隊討論確定尋訪人物(包括高層領(lǐng)導、中層管理團隊、技術(shù)骨干以及一線工人)和采訪的活動過程。

第一小隊匯報:睿智的紅豆人

第一小隊隊員認為集團的核心人物是總裁周海江。雖然幾次都沒能采訪到海江伯伯,但隊員們通過閱讀《紅豆赤子》等書籍,了解到海江伯伯的工作經(jīng)歷與他想“打造中國第一文化品牌,締造百年跨國企業(yè)”的夢想,并感受到了海江伯伯打造的紅豆企業(yè)文化。隊員們還從《紅豆》報紙上了解到紅豆集團在經(jīng)濟上的突出貢獻,以及為國家、為家鄉(xiāng)、為實現(xiàn)“一帶一路”做出的各種努力。在分享了紅豆集團心存感恩,為社會做貢獻的事例后,隊員們覺得海江伯伯真是個有夢想、有擔當、對社會負責任的人,所以紅豆集團在他的帶領(lǐng)下不斷發(fā)展壯大。

第二小隊匯報:團結(jié)的紅豆人

第二小隊隊員覺得,紅豆集團的發(fā)展離不開紅豆集團的管理人員,他們尋訪了這一精英團隊。有的隊員采訪紅豆集團通用公司總經(jīng)理,聽到了通用人在上市過程中團結(jié)合作的可貴故事;有的隊員采訪亞洲最大的成衣車間廠長,知道為了集團更好的發(fā)展,集團對一線員工蘊含著濃濃的人文關(guān)懷;有的隊員尋訪了通過品牌組合模式在高鐵上進行紅豆“七夕”文化中宣傳策劃活動的總部宣傳科張婷阿姨;隊員們還在臺上臺下比拼了誰知道的廣告宣傳語多。一個個人物,一個個故事,讓隊員們感受到紅豆人就是這樣為了共同的目標團結(jié)合作、勇往直前,為集團的發(fā)展貢獻自己的一份力!

第三小隊匯報:創(chuàng)新的紅豆人

第三小隊隊員認為,紅豆集團的發(fā)展,靠的是紅豆集團的科研人員。紅豆的產(chǎn)品有很多,隊員們先介紹了熟知的,接著介紹了在隊員中最受歡迎、接觸最多的“紅豆絨”內(nèi)衣,請來了紅豆絨研發(fā)專家做實驗,零距離感受科技改變生活的魅力。隊員們還補充了紅豆集團的其他創(chuàng)新技術(shù):智能試衣間、水培紅豆杉、綠色環(huán)保型輪胎等?!霸瓉怼腔奂t豆就是這么來的?!标爢T們深刻地感受到紅豆集團的發(fā)展,離不開這些科研人員,他們銳意進取、勇于創(chuàng)新,為集團發(fā)展注入了源源不斷的活力。

第四小隊匯報:勤勞的紅豆人

第四小隊隊員們覺得,在紅豆集團更多的是一些勤勤懇懇、默默無聞的車間一線工作人員,他們埋頭苦干、毫無怨言,為集團做著貢獻。隊員們分享了尋訪到的郝玉梅阿姨、“草根明星”郭軍偉和通用輪胎設(shè)計人員的故事,還講述了紅豆居家店長龔靜阿姨,紅豆杉管理員俞葉鳳叔叔的故事。其中一位隊員還幸福地介紹了這幾年,爸爸媽媽在紅豆集團打拼后家里的變化。聽著這一個個感人的故事,隊員們深刻的體會到即使沒有高學歷,沒有高新技術(shù),只要有勤勞務(wù)實的態(tài)度、吃苦耐勞的精神,同樣能夠為自己掙得明天,為集團做出貢獻。

四個小隊尋訪到了不同的紅豆人,他們懷揣夢想、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè),都是一群幸福的紅豆人。正是有了他們,紅豆集團才會欣欣向榮、蒸蒸日上。正是有了他們,家鄉(xiāng)才會成為經(jīng)濟強、百姓富、生活美的新農(nóng)村。隊員們表示要學習紅豆人的可貴品質(zhì),制定自己的小小“十三五”成長規(guī)劃。

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