王君麗

摘 要：民辦高校黨建工作是高校黨建工作的重要組成部分。本文圍繞民辦高校黨建工作現(xiàn)狀展開研究，提出了改善民辦高校黨建工作的幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：民辦高校；黨建；問題；對策

由于民辦高校和公辦高校辦學(xué)體制不同，民辦高校黨建工作呈現(xiàn)了和公辦高校黨建工作不同的特點(diǎn)以及問題，如何解決這些問題，使民辦高校黨建工作更好地開展，是目前高校黨建工作需要研究解決的重要課題。

一、民辦高校黨建工作存在的問題

（一）黨組織生活內(nèi)容形式化

在黨組織的規(guī)定下，民辦高校黨組織生活雖能按照規(guī)定如期舉行，但組織生活內(nèi)容流于表面，有很多民辦高校不重視黨組織生活，組織生活內(nèi)容主題不鮮明，活動內(nèi)容不具體，經(jīng)常就是黨小組成員聚在一起對相關(guān)主題討論做個記錄就結(jié)束了，而且還會出現(xiàn)遇到其他活動組織生活就推遲或取消的情況，黨組織成員間缺少交流和溝通。

（二）黨建工作缺乏規(guī)范

有些民辦高校雖然也成立黨委，建立了黨總支，但是黨建工作開展缺乏規(guī)范，管理比較松散，管理沒有形成長效機(jī)制。很多民辦高校重視經(jīng)濟(jì)和社會效益，忽視了黨建工作，過于強(qiáng)調(diào)客觀困難，黨組織內(nèi)部的批評與自我批評流于形式，黨組織主題教育活動出現(xiàn)走過場的情況。

（三）黨建工作者缺乏計劃性和創(chuàng)造性

黨建工作者缺乏計劃性和主動性，把組織生活制度看成一成不變的東西，經(jīng)常是活動時間到了，才想起要組織活動和組織活動的內(nèi)容，對開展活動的內(nèi)容沒有重點(diǎn)，出現(xiàn)胡子眉毛一把抓的現(xiàn)象。同時由于組織者缺乏創(chuàng)新精神，沒有從實際出發(fā)主動去思考黨建教育方式、教育目的，沒有主動拓寬組織生活開展渠道，造成組織生活缺少動力和活力。

二、民辦高校黨建工作存在問題的原因

（一）對黨組織建設(shè)工作的重視不夠

民辦高校的投資主體是個人，大多數(shù)實行的是董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長責(zé)任制，董事會決定學(xué)校的經(jīng)費(fèi)開支等重要事務(wù)，很多時候并不需要提交學(xué)校黨委去決定。在學(xué)校發(fā)展過程中，很多投資董事難以平衡民辦高校的短期和長期利益，對于高校的黨建工作缺乏重視，造成了民辦高校黨建工作的薄弱。

（二）民辦高校黨員流動性大，專職黨務(wù)干部少

由于民辦高校用人體制的制約，在職人員歸屬感較弱，流動黨員較多，黨員干部缺乏工作經(jīng)驗，難以選配，同時很多黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，經(jīng)常顧頭難顧尾，無暇開展豐富多彩的黨組織生活，嚴(yán)重妨礙了民辦高校黨建工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）民辦高校黨建機(jī)制不健全

民辦高校建校晚，很多黨建工作機(jī)制都是照搬公辦院校的模式，但由于民辦高校辦學(xué)體制的特殊性，不是照搬就可以解決現(xiàn)存的所有問題，必須要根據(jù)實際出發(fā)，剔除固化模式管理。目前民辦高校黨組織管理體制不完善，有些民辦高校黨組織的作用和職責(zé)不明確，隸屬關(guān)系比較復(fù)雜，這些都使得民辦高校黨建工作困難重重。

三、民辦高校黨建工作改善的對策

（一）思想上高度重視黨健工作

黨員是全校師生的表率，我們必須高度重視黨建工作，消除思想誤區(qū)，通過日常多種渠道宣傳，樹立光輝黨員形象，讓大家認(rèn)識到黨建工作在民辦高校建設(shè)中的重要作用，使民辦高校內(nèi)部人員和社會大眾真正做到在思想上重視民辦高校黨建工作。

（二）要加強(qiáng)民辦高校黨建體制建設(shè)

健全民辦高校黨委、黨總支、支部等一整套完善的組織體系，明確工作職責(zé)，健全黨建制度，完善黨建管理機(jī)制，使得董事會、黨委、校領(lǐng)導(dǎo)集體間可以更好地溝通協(xié)調(diào)，擴(kuò)大黨組織在民辦高校中的影響力，加強(qiáng)黨組織在民辦高校的監(jiān)督作用。

（三）穩(wěn)定民辦黨建工作隊伍，加強(qiáng)專職黨建工作者能力

由于民辦高校辦學(xué)體制的不同，民辦高校教職工對學(xué)校相對缺乏歸屬感，有的黨員忙于日常業(yè)務(wù)，忽略了黨性鍛煉。部分黨員出現(xiàn)了價值取向的偏離，民辦高校黨組織要利用各種平臺，加強(qiáng)黨組織與黨員間的溝通協(xié)調(diào)，培養(yǎng)專職黨務(wù)工作者，加強(qiáng)他們的黨性修養(yǎng)和工作能力，使得民辦高校黨建工作不斷進(jìn)步。

（四）要勇于創(chuàng)新，積極主動開展黨建工作

黨建工作要有活力，就要敢于創(chuàng)新，不斷改變活動方式?？偸窃诮M織生活上讀文章，念文件資料，只會挫傷黨員的學(xué)習(xí)積極性。我們要創(chuàng)新基層黨組織活動形式，增強(qiáng)基層黨組織的活力，為黨員提供施展個性和才智的舞臺。如：“演講會”、“歌友會”、同時還可以組織黨員開講壇、建網(wǎng)站、辦沙龍，將這些新鮮的內(nèi)容融入到黨建工作中去，讓黨建工作既富有時代特色，又有樂趣。讓黨員切實體會到黨建工作的活力和魅力，從心底里愿意參加黨建工作，過好黨建工作。

黨建工作是黨的根基所在，是黨性教育的重要形式，我們不能滿足于現(xiàn)狀，既要嚴(yán)格遵守黨組織的紀(jì)律性、又要增強(qiáng)黨組織的活力，在平時工作中要盡量使黨建工作內(nèi)容豐富，形式新穎，途徑多樣，黨組織活動就會充滿活力和凝聚力。通過有效的組織生活，使黨員素質(zhì)提高了，黨性增強(qiáng)了，才能把黨組織建設(shè)成為一支充滿凝聚力、活力、戰(zhàn)斗力的隊伍。

參考文獻(xiàn)：

[1]張祥瑞.新時期民辦高?；鶎狱h組織工作現(xiàn)狀及對策研究.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息[J].2015，（6）：30-31.

[2]余文明.淺談新時期民辦高校黨建工作.中國電力教育[J].2010，（5）：149-151.

[3]黃培明.淺談民辦高校的黨建工作. 福建師大福清分校學(xué)報 [J].2005，（3）：31-35.