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深化省級以下國土資源管理體制改革提高土地資源利用效率

2016-10-21 16:11:06李立洋
吉林農(nóng)業(yè)·下半月 2016年6期
關(guān)鍵詞:管理體制國土資源改革

摘要:2004年4月21日,國家頒布了 《國務(wù)院關(guān)于做好省級以下國土資源管理體制改革有關(guān)問題的通知》,以期能夠?qū)临Y源管理進(jìn)行更深層次的宏觀調(diào)控,強(qiáng)化土地資源管理的責(zé)任歸屬,落實(shí)與完善耕地保護(hù)制度。雖然在當(dāng)時取得了很大成效,但是隨著時間的推移,社會的不斷進(jìn)步,其作用越來越小,導(dǎo)致近年來國土資源問題越來越突出,嚴(yán)重制約人們生活水平的提高,阻礙經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展,進(jìn)而影響我國綜合國力的提高。本文圍繞省級以下國土資源管理體制改革,總結(jié)了現(xiàn)今國土資源管理體制存在的主要問題,并在此基礎(chǔ)上,深入探究了進(jìn)一步深化省級以下國土資源管理體制改革的措施。

關(guān)鍵詞:省級以下;國土資源;管理體制;改革;研究

中圖分類號: F301 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A DOI編號: 10.14025/j.cnki.jlny.2016.12.059

國土資源管理體制是否健全,直接影響國家對于國土資源的宏觀調(diào)控,而國土資源管理又與經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān),因此會進(jìn)一步影響國民經(jīng)濟(jì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。深化省級以下國土資源管理體制改革,強(qiáng)化責(zé)任歸屬,落實(shí)土地政策,有著非常重要的意義。

1 國土資源管理體制存在的主要問題

1.1 缺少執(zhí)行力

我國領(lǐng)土面積大、跨度廣,各省土地資源情況存在很大差異,國土資源管理意識高低不齊,各省的國土資源管理水平參差不齊,差距極為明顯。南方地區(qū)國土資源管理體制較為完善,北方則較弱。然而,在國家頒布國土資源管理相關(guān)條例后,很多省政府在沒有深入透析本省的國土資源管理情況下,就將相關(guān)條例頒發(fā)給各市政府國土資源管理部門,導(dǎo)致方向性錯誤。另外,各市政府執(zhí)行力度、深度、廣度不夠,沒有在全市范圍內(nèi)深入開展國土資源管理體制改革工作,取得的成效不顯著。

1.2 國土資源管理機(jī)制有待完善

要做好國土資源管理工作,只有執(zhí)行部門是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要有完善的檢查、審批、核實(shí)部門。然而在我國的國土資源管理機(jī)制中,缺乏完善的監(jiān)督部門,責(zé)任歸屬不明確,各項法律制度也不健全,法律約束力不足。當(dāng)國土資源管理出現(xiàn)問題時,相關(guān)部門及人員相互推脫責(zé)任,縱容了相關(guān)部門及人員,無法有效抑制國土資源浪費(fèi)。

1.3 缺少能夠熟練掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人才

當(dāng)人重復(fù)進(jìn)行同一種勞動時,不可避免會出現(xiàn)一些失誤,對于國土資源的檢測亦是如此。但是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)卻可以很好的解決這種問題,這也符合現(xiàn)在的時代發(fā)展要求。然而,在國土資源管理中,空有先進(jìn)設(shè)備,能夠熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)操作設(shè)備運(yùn)行的人才卻很匱乏,檢測系統(tǒng)不完善。當(dāng)出現(xiàn)問題時,不能科學(xué)預(yù)測問題發(fā)展趨勢以及消除問題的措施,國土資源浪費(fèi)問題無法得到有效解決。

2 進(jìn)一步深化省級以下國土資源管理體制改革的措施

2.1 加大執(zhí)行力

各級政府及國土資源管理部門應(yīng)充分利用相關(guān)政策要以當(dāng)?shù)貒临Y源為指導(dǎo),確定適合當(dāng)?shù)貓?zhí)行的管理制度。政府及國土資源管理部門要采取多種形式宣傳相關(guān)政策,使得各項政策深入人心,減少執(zhí)行阻礙。政府不能厚此薄彼,而要平等對待,實(shí)現(xiàn)國土資源管理全覆蓋,切實(shí)深化國土資源管理體制改革。

2.2 責(zé)任到部門、責(zé)任到個人,加大監(jiān)察力度,嚴(yán)懲違法者

要進(jìn)一步深化國土資源管理體制改革,必須明確責(zé)任歸屬,責(zé)任到部門、責(zé)任到個人,實(shí)施嚴(yán)格的獎懲制度。省級政府要加大對市級、縣級政府及其國土資源管理部門的監(jiān)督檢查力度,當(dāng)發(fā)現(xiàn)原則性強(qiáng)、執(zhí)法公平的干部要加以提拔、重用。當(dāng)發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為時,要做到執(zhí)法必嚴(yán),不僅要嚴(yán)懲違法者,還要對其上級做適當(dāng)懲戒。當(dāng)案情較為嚴(yán)重時,要對案情進(jìn)行曝光。與此同時,各級政府都必須重視國土資源管理工作,重視執(zhí)法監(jiān)察隊伍的建設(shè),認(rèn)真落實(shí)相關(guān)監(jiān)察制度,從源頭控制國土資源管理問題。

2.3 加強(qiáng)對國土資源管理人員的培訓(xùn)力度

國土資源在管理過程中,起主要作用的還是國土資源管理人員,為此一定要加強(qiáng)對國土資源管理人員的培訓(xùn)力度,培訓(xùn)內(nèi)容要同時涉及管理知識和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識,以提高其綜合素質(zhì)。除此以外,還要組建一支高素質(zhì)的管理隊伍,隊伍里面的成員相互之間要多進(jìn)行交流與溝通,實(shí)現(xiàn)共同提高,隊伍里面的成員還要相互監(jiān)督,提高資源的利用率。

3 結(jié)語

綜上所述,本文首先分析了當(dāng)前我國國土資源管理體制存在的主要問題,然后提出了相應(yīng)的深化改革措施。國土資源是國家繁榮之根本,必須重視國土資源管理工作,不斷深化改革,切實(shí)提高國土資源管理水平。

參考文獻(xiàn)

[1]易明,唐韜.省級以下國土資源管理體制改革研究[J].中國國土資源經(jīng)濟(jì),2011(07):38-39.

[2] 孔燕燕.國土資源管理體制改革后 干部交流工作存在的問題和對策[J].西部資源,2006(02):4-5.

[3] 陳欣.試議地方國土資源管理體制改革[J].管理觀察,2014(26):44-45.

作者簡介:李立洋,本科學(xué)歷,榆樹市國土資源局城郊國土資源所,助理工程師,研究方向:國土資源管理。

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