文_明月（發(fā)自安徽池州）

晚成小器又何妨

文_明月（發(fā)自安徽池州）

這個時代，人們都喜歡抱著高遠的志向，成器就要成大器，而對于小器是不屑一顧的。于是，許多人就提出了一個觀點，那就是“小器早成，大器晚成”。

對于這種觀點， 筆者是不贊成的。只要能成器，大器小器、早成晚成都一樣，又何必在乎先后高低呢？其實，沒有人能預料到自己成器的早晚和大小。我們的這個世界，誰成什么樣的器，有時不是我們所能夠支配的，它往往有著不可預知性。

一棟房子，做檁條和棟梁的只有幾根；一間屋子，擺的大件只有幾樣；一個社會，成大器的人也一樣，也只有少數。因此，雖然我們都希望成大器，但是我們也應該有心理準備，準備著做小器 。

在官場中，更應該有這樣的覺悟?？茖又频捏w制下，官場級別無疑越往上，級別越高，則人數越少，如果所有的官員都一門心思“往上爬”，都要成就“大器”，也沒有那么多的名額。經常從媒體報道中看到，某某領導因為升遷無望而心理失衡，大貪特腐，要利用最后的“時光”大撈一把。就是因為他們沒想明白，不可能所有的人都能成為“大器”，因為他們沒有意識到自己可能只有成“小器”的天分。

就是做小器，其實也是不能論先后的。早成小器，固然可喜，晚成小器，又有何妨？每個人的天賦不同，才能不同，機遇不同，他能取得成就的早晚自然也不同。更何況，成不成器是多種因素決定的，我們所能做的就是準備著自己能成器。而至于成什么器，什么時候成器，往往不以主觀意愿為轉移。

那些身居高位卻沒能“更上一層樓”的官員，何不看看那些常年身處基層，數十年如一日安靜地做著“螺絲釘”的人？與“螺絲釘”們相比，自己又是多么的幸運。

能到什么級別，能成什么“器”都是組織上的信任，是人民群眾的意愿。到了某個位置上，如果不積極思考如何發(fā)光發(fā)熱，如何為社會謀福利，而是整天想著成“大器”，那這樣的人必然是成不了“大器”的，就算“意外”成了，也一定長久不了。

而那些身處基層的“螺絲釘”，很多人必然也有著更進一步的愿望。畢竟“不想當將軍的士兵不是好士兵”；但是這種愿望要付諸現實，也必然需要自己光明正大地爭取和有所付出，需要用自己的汗水和成績來獲得，而不是那些旁門左道。

曾聽過一些類似“不跑不送，原地不動；只跑不送，平級調動；又跑又送，上級重用”的順口溜，也許在某些地方的官場，確實存在這樣的歪風邪氣，但為何不看看這些人的下場呢？近幾年自反腐以來，有多少跑官買官的官員因為“賣家”被查，而被拔出蘿卜帶出泥的。

通過不正當的途徑，就算成器，那也是殘次品、贗品、假冒偽劣產品。必然無法經受住時間的考驗、人民群眾的檢驗、組織的核驗。

能“成器”固然好，能成“大器”更是讓人鼓舞，但如果人生以“成器”乃至成“大器”為目的，那么這樣的人生則顯得有些畸形了。

能不能成器，成什么樣的器，需要時間的打磨，需要社會之火的錘煉。人生無法被套上模具，更不可能被規(guī)劃得一成不變，所以我們必須要有一顆坦然的心去面對。能成大器固然好，晚成小器又何妨？