文/陳海葉

“五美”唱響職場(chǎng)“歡樂(lè)頌”

文/陳海葉

近期熱播的電視劇《歡樂(lè)頌》講述了高智商海歸金領(lǐng)安迪、魅力超群的富家女曲筱綃及在上海打拼的樊勝美、關(guān)雎?tīng)?、邱瑩瑩五位性格迥異的女孩，因鄰居關(guān)系相識(shí)相知，從互相揣測(cè)對(duì)方到漸漸接納彼此并互相敞開(kāi)心扉，一起見(jiàn)證彼此在上海成長(zhǎng)與蛻變的故事，吸引了無(wú)數(shù)粉絲熱捧。

作為一部都市職場(chǎng)女性大劇，《歡樂(lè)頌》將職場(chǎng)的種種展現(xiàn)得淋漓盡致。在劇中被粉絲戲稱為“五美”的五個(gè)女孩，恰好代表了五種不同的職場(chǎng)視角。安迪最大的財(cái)富是什么，樊勝美為何不能進(jìn)階，關(guān)雎?tīng)柸绾巫叱雎殘?chǎng)菜鳥(niǎo)的困境，邱瑩瑩如何才不“傻白甜”，曲筱筱又有哪些強(qiáng)項(xiàng)……職場(chǎng)人如果明白了這其中的道理，就能在職場(chǎng)中更加如魚(yú)得水。

安迪：實(shí)力是最大的財(cái)富

劇中，安迪是一位畢業(yè)于美國(guó)名校的海歸精英，一家企業(yè)的CFO（首席財(cái)務(wù)官），叱咤金融圈，擁有著令人嘆服的睿智。她是高智商的代表，有著超常的記憶力，能把一堆堆數(shù)據(jù)和理論信手拈來(lái)，讓人心服口服。

可以說(shuō)，安迪最大財(cái)富就是實(shí)力，這也是別人永遠(yuǎn)奪不走的東西。然而，她的實(shí)力并非與生俱來(lái)。在美國(guó)華爾街上班時(shí)，安迪每天都在熬夜學(xué)習(xí)，正是這樣長(zhǎng)年累月的積累，才擁有了后來(lái)讓職場(chǎng)白領(lǐng)欣羨的資本。

但安迪也并非十全十美。外表高冷，性格孤僻，讓她的社交成為工作生活中的短肋，也讓她遭遇了不少職場(chǎng)的困惑。公司員工因過(guò)度勞累昏厥后，有網(wǎng)友坦言，安迪是職場(chǎng)的精英卻未必是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，這并非全無(wú)道理。

職場(chǎng)中，很多公司白領(lǐng)都在追求安迪那樣的智商和職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能，渴望“成為安迪那樣的人”。殊不知，員工的情感管理也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)員工多一些人性化的關(guān)懷，可能會(huì)達(dá)到意想不到的效果。現(xiàn)實(shí)中的安迪們，可要深思了。

樊勝美：格局決定職場(chǎng)高度

樊勝美作為外企的資深HR，擁有較高的情商。久經(jīng)沙場(chǎng)的她深諳職場(chǎng)規(guī)則，懂得張弛有度、循序漸進(jìn)，她的情商值得肯定。但由于格局限制，導(dǎo)致在職場(chǎng)中遲遲不能進(jìn)階。

格局是什么？其實(shí)就是職場(chǎng)人的視野、野心，還有周?chē)穆殘?chǎng)圈子。比如：同樣是搬磚，一個(gè)人覺(jué)得自己在砌一堵墻，另一人覺(jué)得自己在蓋一座房，還有一個(gè)人認(rèn)為自己在建造一座新的城市。二十年后，認(rèn)為自己在蓋房的也許會(huì)成為工程師，認(rèn)為自己在建設(shè)新城市的也許會(huì)成為開(kāi)發(fā)商，而一直認(rèn)為自己僅僅在砌墻的，他一定還在砌墻，這就是所謂的職場(chǎng)格局。

樊勝美的視野太窄，遇到問(wèn)題時(shí)往往過(guò)多的考慮自身的利益，這或許與她的家庭因素有關(guān)，也與她的視野、胸懷、膽識(shí)等密不可分，所以在她心里，永遠(yuǎn)只考慮“小我”，難當(dāng)大任。

職場(chǎng)人只有保持獨(dú)立的人格，擁有獨(dú)立思考與判斷是非的能力，堅(jiān)守為人處世的原則，不斷獲取新的知識(shí)，站在問(wèn)題的高度來(lái)思考問(wèn)題才會(huì)形成大的格局，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)在職場(chǎng)中進(jìn)階。

曲筱綃：能屈能伸善用人脈資源

與其他人需要在職場(chǎng)中逐層進(jìn)階不同。富家女曲筱綃可以說(shuō)是上班族的一面反射鏡。她豪氣，人脈廣，門(mén)路多，就連出場(chǎng)都霸氣十足。然而，她并不是一個(gè)“啃老”的富二代，她也在努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

回國(guó)后，曲筱綃成立了自己的公司，組建了員工團(tuán)隊(duì)，熬通宵寫(xiě)文案做策劃，四處奔波談項(xiàng)目。盡管有時(shí)口不擇言讓人尷尬至極，但在大是大非面前，她還算一個(gè)“拎得起”的人。同時(shí)，曲筱綃懂得求助，能屈能伸，她有問(wèn)題常常求教于安迪，令她獲益匪淺。

另外，曲筱綃還特別善于運(yùn)用各種資源和周?chē)娜穗H關(guān)系。在和GI談判的過(guò)程中，她很自然地拉出了安迪和老譚這兩面大旗為自己增加籌碼。

缺乏經(jīng)驗(yàn)和歷練，職場(chǎng)新人想在職場(chǎng)中大展拳腳，難免有被人“看輕”“懷疑”的時(shí)候，我們只有像曲筱綃那樣，能屈能伸，運(yùn)用各種資源，才能在職場(chǎng)中如魚(yú)得水。

關(guān)雎?tīng)枺禾?shí)肯干還需機(jī)動(dòng)靈活

作為一家500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)習(xí)生，關(guān)雎?tīng)柟郧陕?tīng)話、上進(jìn)心足。為了順利通過(guò)實(shí)習(xí)考核，她沒(méi)日沒(méi)夜地加班。這種乖乖女的形象讓人心生憐憫，像足了生活中大多數(shù)的職場(chǎng)人。

但在曲筱綃眼里，關(guān)雎?tīng)柋惶嗟臈l條框框所束縛，不夠靈活。另外，關(guān)雎?tīng)柌欢镁芙^，因此經(jīng)常被同事抓差，幫忙出了錯(cuò)還得自己扛，這也展現(xiàn)出了很多職場(chǎng)新人需要注意的問(wèn)題。

初出茅廬的職場(chǎng)新人，誰(shuí)不是對(duì)自己的未來(lái)充滿信心和希望。勤奮踏實(shí)，只是為了早日得到賞識(shí)和肯定，早日在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。

如何才能擺脫職場(chǎng)新人的困境？除了踏實(shí)肯干，還要學(xué)會(huì)拒絕和機(jī)動(dòng)靈活。清楚自己在公司的角色，清楚每個(gè)角色的職責(zé)，做個(gè)對(duì)自己、對(duì)工作負(fù)責(zé)的人，在不斷突破自己中得到業(yè)務(wù)上的提升。

邱瑩瑩：破壞職場(chǎng)規(guī)矩只有出局

邱瑩瑩是一個(gè)家境一般的職場(chǎng)姑娘。智商低情商低，劇中的她沒(méi)腦子沖動(dòng)愛(ài)哭鼻子，工作不順時(shí)就想著不如回老家；遇到事情沖動(dòng)，說(shuō)話不過(guò)腦子，覺(jué)得自己什么都是對(duì)的，在職場(chǎng)老江湖眼里根本就是一個(gè)“傻白甜”。

邱瑩瑩的形象代表了當(dāng)今不少年輕人，引發(fā)了許多觀眾的共鳴。有職場(chǎng)人表示很不喜歡邱瑩瑩，認(rèn)為她太像自己。的確，對(duì)于一個(gè)沒(méi)有什么資歷的職場(chǎng)新人，誰(shuí)都有過(guò)義憤填膺的正義感和初生牛犢不怕虎的勇敢，但往往會(huì)敗在似懂非懂的規(guī)則前，與職場(chǎng)老江湖較勁的結(jié)果可能是自己出局。

但埋怨不能改變生活，面對(duì)工作中的窘境，只有積極行動(dòng)，才能讓自己在職場(chǎng)中的處境越來(lái)越好。歷經(jīng)第一次失業(yè)后，邱瑩瑩大改從前，大膽創(chuàng)新，她利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)網(wǎng)店，一次次跑市場(chǎng)銷(xiāo)售咖啡，讓自己的事業(yè)有了新的開(kāi)始。這也讓像她一樣的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)看到了一絲希望：只要肯吃苦，沒(méi)有什么不可能。

努力是她們共有的標(biāo)簽

縱觀《歡樂(lè)頌》中這五個(gè)不同類(lèi)型的職場(chǎng)女性，她們或嬌或聰明或精或乖或傻，各有千秋。盡管個(gè)性迥異，但其實(shí)都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是努力。

安迪在努力兼并紅星公司，樊勝美在努力賺錢(qián)養(yǎng)家，曲筱綃努力打拼簽合同，關(guān)雎?tīng)栐谂νㄟ^(guò)公司考核，就連被認(rèn)為“傻白甜”的邱瑩瑩也在經(jīng)歷職場(chǎng)挫折后，努力經(jīng)營(yíng)著網(wǎng)上咖啡店。

現(xiàn)實(shí)中，職場(chǎng)人很少有像曲筱綃那樣，生來(lái)就含著金湯匙，可以“看到喜歡的就撲、看到不爽的就揍”，所以往往會(huì)憧憬成為安迪那樣的女強(qiáng)人。也許傾盡所有，大部分人最后也難以變成彪悍的安迪，但每個(gè)職場(chǎng)人只要堅(jiān)持努力奮斗，就一定有機(jī)會(huì)成就不一樣的精彩。就像邱瑩瑩與關(guān)雎?tīng)柲菢拥穆殘?chǎng)菜鳥(niǎo)，最初難免會(huì)遇到坎坷和磨難，但她們始終沒(méi)有放棄努力奮進(jìn)，最終還是迎來(lái)了職場(chǎng)轉(zhuǎn)機(jī)。

當(dāng)然，努力并不意味著埋頭苦干不看方向?！稓g樂(lè)頌》中的“五美”，努力的方向都十分明確。曲筱綃向安迪學(xué)習(xí)工作中的能力，安迪向另外四個(gè)女孩學(xué)習(xí)愛(ài)的能力，關(guān)雎?tīng)栆园驳蠟槿松駱?，嘗試適應(yīng)職場(chǎng)，邱瑩瑩在摸爬滾打中努力尋找自己的價(jià)值……可以說(shuō)，努力讓她們成就了更好的自己。

總之，職場(chǎng)生活波瀾四起，成功的定義更是包羅萬(wàn)象，升職越快越高固然好，但這并非人人可遇又可求。對(duì)職場(chǎng)人而言，職場(chǎng)進(jìn)階的道路雖然一地雞毛、一路荊棘，但只要找到一條適合自己的道路，保持一顆努力踏實(shí)的心勇敢前行，最終一定會(huì)成就不一樣的自己。