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發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì) 引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

2016-11-17 08:34中國(guó)石油遼河油田特種油開發(fā)公司黨委書記尤洪軍
中國(guó)石油企業(yè) 2016年5期
關(guān)鍵詞:兩學(xué)黨組織干部

□ 文/中國(guó)石油遼河油田特種油開發(fā)公司黨委書記 尤洪軍

發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì) 引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

□ 文/中國(guó)石油遼河油田特種油開發(fā)公司黨委書記尤洪軍

4月26日,集團(tuán)公司召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排部署視頻會(huì),傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要指示精神,圍繞貫徹落實(shí)總書記重要指示精神和中央、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委的部署要求,對(duì)集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步安排部署。會(huì)議強(qiáng)調(diào),將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神和集團(tuán)公司黨組要求上來,不斷增強(qiáng)抓好學(xué)習(xí)教育的主動(dòng)性和自覺性,盡好責(zé)、抓到位、見實(shí)效,在建設(shè)世界一流綜合性國(guó)際能源公司進(jìn)程中建功立業(yè)。

受油價(jià)長(zhǎng)期低迷的影響,遼河油田正處于開發(fā)中后期、油價(jià)低谷期、改革攻堅(jiān)期、發(fā)展轉(zhuǎn)型期、創(chuàng)新關(guān)鍵期、矛盾凸顯期“六期疊加”的新常態(tài)、新形勢(shì),特種油開發(fā)公司作為遼河油田原油生產(chǎn)的重要單位,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期將是發(fā)展最艱難的時(shí)刻。新形勢(shì)新任務(wù)新目標(biāo),如何深入落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求,如何把握方向,融入中心,服務(wù)大局,找準(zhǔn)黨的工作切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn),“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為我們提供了良好的實(shí)踐契機(jī)。我們要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,強(qiáng)核心、固堡壘、當(dāng)先鋒、樹形象,扎實(shí)推進(jìn)黨建思想政治工作,為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

黨組織是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的政治核心。打造堅(jiān)強(qiáng)有力的各級(jí)黨組織,重點(diǎn)在抓“班長(zhǎng)”、抓班子、抓干部等方面下功夫,努力使各級(jí)黨組織成為把握正確發(fā)展方向的定盤星、經(jīng)受各種風(fēng)浪考驗(yàn)的壓艙石、團(tuán)結(jié)員工凝心聚力的發(fā)動(dòng)機(jī)、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的助推器。一是必須抓住各級(jí)黨組織“一把手”。書記要當(dāng)好“班長(zhǎng)”,要注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作,善于處理自己和委員之間的關(guān)系。要牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建就是不稱職”的理念,把黨建作為第一責(zé)任,要堅(jiān)持在吃透上級(jí)精神、推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)上下功夫;在承上啟下、推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一起謀劃、一起部署、一起考核上下功夫,切實(shí)把每個(gè)層面、每個(gè)系統(tǒng)、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入,堅(jiān)決防止一手硬、一手軟。二是致力于打造堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。深化“四好”班子創(chuàng)建,選優(yōu)配強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,完善干部跨專業(yè)、跨系統(tǒng)交流的具體措施和班子考核評(píng)價(jià)機(jī)制,進(jìn)一步提升班子整體建設(shè)水平,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的積極性和主動(dòng)性。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和“三重一大”決策制度,確??茖W(xué)民主依法決策。三是注重干部隊(duì)伍能力素質(zhì)提升。我們針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、專業(yè)技術(shù)、黨務(wù)政工等不同系統(tǒng)制定適宜的培訓(xùn)計(jì)劃,定期舉辦周期短、針對(duì)性強(qiáng)的專題講座,按需施教提高干部隊(duì)伍的理論水平和業(yè)務(wù)能力。實(shí)施開發(fā)、生產(chǎn)、工藝、經(jīng)營(yíng)、政工各系統(tǒng)與作業(yè)區(qū)及各系統(tǒng)之間的人員輪崗鍛煉,通過崗位交流,提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。同時(shí),持續(xù)完善后備干部選拔培養(yǎng)制度,探索年輕后備干部到基層和機(jī)關(guān)掛職的雙向鍛煉機(jī)制,使青年人才團(tuán)隊(duì)更具創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。

充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的中堅(jiān)和骨干,是黨的各項(xiàng)工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用,對(duì)推動(dòng)黨的各項(xiàng)工作的落實(shí)至關(guān)重要,我們將重點(diǎn)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、行動(dòng)和形象等方面做工作。一是在學(xué)習(xí)上帶頭。持續(xù)強(qiáng)化新形勢(shì)下的理論武裝工程,落實(shí)完善中心組學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,確保黨員干部政治清醒,信念堅(jiān)定。二是在行動(dòng)上帶頭。按照“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)收尾不收?qǐng)觥钡囊螅掷m(xù)深化“雙聯(lián)雙百三互助”活動(dòng),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織一把手“第一責(zé)任人”作用,召開崗位員工、班站長(zhǎng)等不同層面的座談會(huì),廣泛聽取基層意見,了解員工所思、所想、所需,解決好員工最關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,構(gòu)建聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的新常態(tài)。三是在塑形象上帶頭。深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,突出黨員干部思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)、作風(fēng)形象建設(shè),強(qiáng)化黨性意識(shí),培養(yǎng)干部鐵一般的信仰;強(qiáng)化理論武裝,筑牢干部鐵一般的信念;強(qiáng)化紀(jì)律教育,塑造干部鐵一般的紀(jì)律;強(qiáng)化能力提升,錘煉干部鐵一般的擔(dān)當(dāng)。

充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

共產(chǎn)黨員是先鋒隊(duì)。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,既是黨對(duì)每個(gè)黨員的基本要求,也是密切聯(lián)系群眾和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。我們注重加強(qiáng)黨員教育、黨內(nèi)創(chuàng)爭(zhēng)機(jī)制和機(jī)關(guān)作風(fēng)三個(gè)方面工作,引導(dǎo)黨員干部爭(zhēng)做學(xué)習(xí)、工作和自律的表率。一是持續(xù)強(qiáng)化黨員教育管理。依托教育陣地開展“六個(gè)一”系列宣傳教育活動(dòng),運(yùn)用“網(wǎng)上黨?!薄拔⑿牌脚_(tái)”等現(xiàn)代信息技術(shù)拓寬黨員教育渠道,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度,完善黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制。二是不斷完善黨內(nèi)創(chuàng)爭(zhēng)機(jī)制。持續(xù)深化“共產(chǎn)黨員先鋒工程”,認(rèn)真推進(jìn)“五好五帶頭”共產(chǎn)黨員等活動(dòng),適時(shí)開展“雙十”先鋒評(píng)選表彰活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。推行基層黨組織建設(shè)對(duì)標(biāo)管理,要求黨支部書記持證上崗,形成科學(xué)完善有效的考評(píng)機(jī)制。三是深化學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、廉潔、和諧“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建。認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié),研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的新措施,進(jìn)一步靠實(shí)載體,深化每季集中輔導(dǎo)學(xué),增強(qiáng)黨員干部適應(yīng)新發(fā)展、解決新問題的能力和水平;健全和落實(shí)首問責(zé)任制等,推進(jìn)工作落實(shí),解決實(shí)際問題;認(rèn)真踐行集團(tuán)公司員工職業(yè)道德規(guī)范,引導(dǎo)黨員干部自覺遵循辦公行為準(zhǔn)則,做遵章守紀(jì)、作風(fēng)過硬的表率。

充分發(fā)揮群團(tuán)組織生力軍作用

群團(tuán)組織是黨的重要助手和生力軍。我們把群團(tuán)工作納入黨的工作總體部署,加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持,激勵(lì)和引導(dǎo)員工群眾與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),凝聚起推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的強(qiáng)大合力。一是圍繞中心工作發(fā)揮群團(tuán)組織服務(wù)大局職能。持續(xù)深化“保穩(wěn)產(chǎn)、降成本,安全優(yōu)質(zhì)提效益,爭(zhēng)當(dāng)三優(yōu)上水平”和“百日上產(chǎn)”勞動(dòng)競(jìng)賽,深入開展“全員精細(xì)管理、杜絕百種浪費(fèi)”、“百崗千哨”等活動(dòng),推進(jìn)完善勞模創(chuàng)新工作室、專家創(chuàng)新工作室、員工創(chuàng)新工作室的建設(shè),充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)崗位員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛能。二是延伸服務(wù)觸角發(fā)揮群團(tuán)組織服務(wù)基層職能。暢通民主管理渠道,提升“心語在線”網(wǎng)上民意調(diào)查平臺(tái)的參與度;加強(qiáng)對(duì)一線班站生活輔助設(shè)施的維修維護(hù),改善員工生產(chǎn)生活條件;充分發(fā)揮文體協(xié)會(huì)作用,豐富和活躍員工群眾業(yè)務(wù)生活。三是滿足員工需求發(fā)揮群團(tuán)組織服務(wù)員工職能。進(jìn)一步完善扶貧幫困制度,逐步拓展會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)卡的各類民生服務(wù)項(xiàng)目,持續(xù)開展健康大講堂、心理健康一線行等員工幫助計(jì)劃活動(dòng),大力實(shí)施青年成才、青年創(chuàng)效、青年服務(wù)三大載體工程,落實(shí)青年“雙推”工作,為青年成長(zhǎng)成才搭建更多平臺(tái)。

責(zé)任編輯:莫北

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