鐘時

崔根良，1958年生，江蘇吳江人，亨通集團創(chuàng)始人、黨委書記、董事局主席、總裁，十二屆全國人大代表，中國企業(yè)家協(xié)會第七屆理事會常務理事、中國通信企業(yè)協(xié)會主任委員、中國工業(yè)經濟聯(lián)合會主席團主席、中國企業(yè)聯(lián)合會副會長、中國國際商會副會長、中國民營經濟國際合作商會副會長、中國民（私）營經濟研究會副會長、江蘇省工商業(yè)聯(lián)合會副主席等職。

崔根良先后獲得省市和全國勞動模范、全國非公經濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者、全國優(yōu)秀企業(yè)家、全國企業(yè)優(yōu)秀黨委書記、全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)廠長（經理、董事長）、首屆中國民營企業(yè)十大新聞人物、中國十大慈善家、江蘇省“時代楷?！?、全國“時代楷?！?、第九屆“袁寶華企業(yè)管理金獎”等榮譽稱號。

2013年，入圍胡潤全球富豪榜；2004年至2014年，連續(xù)10次隨同國家領導人出席亞太經合組織（APEC）會議；2016年8月17日，受邀出席在北京人民大會堂舉行的“推進‘一帶一路建設工作座談會”；8月27日，受邀出席在長沙舉行的“2016中國500強企業(yè)高峰論壇”；9月3日，受邀出席在杭州舉行的2016年二十國集團工商峰會（B20）開幕式。

從幾百平方米的破舊廠房發(fā)展為一家連續(xù)11年入圍中國500強的知名企業(yè)，成為中國光纖通信的最大系統(tǒng)集成商，他勇立潮頭，從無到有，完成了艱苦創(chuàng)業(yè)到卓越創(chuàng)新的實踐。

從核心技術受制于人的生產型企業(yè)到無數(shù)次地打破國際壟斷的研發(fā)型企業(yè)，躋身全球光纖通信前三甲，贏得國際話語權，他堅持創(chuàng)新，從低端到高端，完成了中國制造向中國創(chuàng)造的飛躍。

從成立慈善基金會到公益慈善累計捐贈超4.8億元，慈善事業(yè)運作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，他始終奉行“真善不為人知”的理念，完成了企業(yè)責任擔負到社會責任擔當?shù)纳A。

他就是亨通集團創(chuàng)始人、黨委書記、董事局主席、總裁崔根良。

崔根良是土生土長的蘇州吳江人。他身材敦實，步伐矯健，平凡的外表下胸懷著一顆充滿擔當?shù)摹爸袊摹薄?/p>

25年來，崔根良以愛黨愛國為信念，以產業(yè)報國為己任，所創(chuàng)辦的亨通集團時刻緊跟國家的發(fā)展戰(zhàn)略，從創(chuàng)業(yè)到創(chuàng)新，從制造到創(chuàng)造，走出了一條自主創(chuàng)新的發(fā)展之路。

說起崔根良，很多人并不熟悉，但一定用過亨通集團所生產的產品，比如用電和上網(wǎng)的必需材質——電纜、光纖和光纜。

亨通集團是中國光纖光網(wǎng)、電力電網(wǎng)領域規(guī)模最大的系統(tǒng)集成商與網(wǎng)絡服務商，并躋身中國企業(yè)500強、中國民企100強、全球光纖通信前3強。

2016年7月27日，“中國機械500強研究報告暨世界機械500強發(fā)布會”在北京舉行，亨通集團憑借出色的表現(xiàn)再次上榜，居榜單第43位，在電線、電纜、光纜及電工器材制造業(yè)企業(yè)中排名第一。

2016年8月28日，亨通集團發(fā)布今年上半年業(yè)績報告。報告顯示，上半年實現(xiàn)營收80.48億元，同比增長48.61%；凈利潤3.82億元，同比增長171.95%；總資產達173億元，同比增長11.72%。

拼 搏

20世紀80年代初，下海經商的熱潮席卷全國。從部隊復員的崔根良也投身商海，承包了浙江一家倒閉紡織企業(yè)。半年后，這家企業(yè)在他的手中奇跡般復活。

當崔根良的事業(yè)在異鄉(xiāng)蒸蒸日上時，老家吳江七都鎮(zhèn)向他伸出求援之手，邀請他擔任瀕臨倒閉的吳江七都絲綢服裝廠廠長。一番深思熟慮后，崔根良決定聽從家鄉(xiāng)的召喚。

返回家鄉(xiāng)，崔根良一頭扎進絲織服裝廠里，與員工們一起奮戰(zhàn)在生產第一線，24小時連軸轉；還常常親自外出跑供銷，一走就是兩三個星期，奔波于幾個省之間。幾個月后絲織服裝廠就扭虧為盈，凈掙利潤60多萬元。

初戰(zhàn)告捷，正當準備乘勝前進的時候，鎮(zhèn)黨委決定調崔根良到鎮(zhèn)上當時投資最大但虧損嚴重的乳膠手套廠當廠長。他又二話不說來到乳膠手套廠，和技術人員一道研究產品，在業(yè)內到處打聽尋找能人，陪著工程師幾天幾夜地研修設備……只用了不到半年的時間，再次扭轉乾坤。但好景不長，一場全球金融危機使企業(yè)倒閉了。

崔根良陷入了沉思，下一步的出路在哪里？

曾經的通信兵經歷讓崔根良敏銳地察覺到，通信行業(yè)將大有可為！

崔根良是一個冷靜的掌舵者。他相信自己趕上了一個大發(fā)展的好時代，鼓勵著員工只要找準方向，一定有機會。一招“借雞生蛋”，當年就實現(xiàn)利稅幾十萬元。隨后，他找到武漢郵電科學研究院合作，“借梯登高”，解決了技術人才問題，填補了江蘇省光纜項目的空白。接著，他又找到日本企業(yè)合資，引進當時世界上最先進的生產流水線，實現(xiàn)了“借船出?！?。到1995年底，亨通通信電纜產銷量已躍居全國同行第一，僅用5年時間，幾乎是白手起家的亨通就站到行業(yè)的最高點。

2003年，隨著亨通光電在上海證交所上市，崔根良又盯上當時世界科技的最前沿，提出要研發(fā)中國的光纖項目，自己生產光纖。

憑借著為亨通爭氣，為中國光纖光纜制造業(yè)爭氣的這股勁頭，2010年8月7日，亨通自主創(chuàng)新研發(fā)的光纖預制棒終于成功面世。至此，亨通完全掌握了光纖、光棒的核心技術，奠定了中國在世界光通信領域的地位，完成了亨通從低端到高端的轉變，完成了中國制造向中國創(chuàng)造的飛躍。

如今，亨通擁有45家子公司、2家境內外上市公司，在全國10個省市和亞、非、歐、美等地區(qū)設立產業(yè)基地，市場覆蓋110多個國家和地區(qū)的中國光纖通信、智能電網(wǎng)領域規(guī)模最大的系統(tǒng)集成商和網(wǎng)絡服務商。由此，亨通年銷售額連續(xù)創(chuàng)出百億級的跳躍，2007年完成100億元，2011年達到200億元，2013年突破300億元，2015年達到483億元。

創(chuàng) 新

李克強總理在今年政府工作報告中提到“創(chuàng)新”一詞的次數(shù)，幾乎等于前兩年報告中提及次數(shù)之和。創(chuàng)新，已經成為引領發(fā)展的第一動力，必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置。創(chuàng)新，同樣是企業(yè)發(fā)展的生命線。

“做企業(yè)與做人一樣，有了目標，有了追求，內心才能有動力?！贝薷颊f，創(chuàng)業(yè)歷程就是一個不斷樹立標桿、不斷克服短板、不斷自主創(chuàng)新的過程。

2016年6月19日，在哈爾濱舉行的“2016年全國企業(yè)家活動日大會暨中國企業(yè)家年會”上，崔根良榮獲中國企業(yè)管理最高獎項——袁寶華企業(yè)管理金獎。他也是全國通信行業(yè)唯一獲此殊榮的民營企業(yè)家，并作為獲獎代表在會上作主題演講。

崔根良在題為《企業(yè)家的抉擇：在創(chuàng)新與堅守中砥礪前行》的演講中說：“創(chuàng)新有風險，不創(chuàng)新更危險。當今時代，企業(yè)家要牢固樹立‘不進則退，慢進亦退的危機意識，在創(chuàng)新中贏得主動權。中國企業(yè)只有依靠創(chuàng)新，才能實現(xiàn)趕超。”

“當前，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主的實體經濟遇到了一些困難。在這種背景下，企業(yè)尤其需要耐得住寂寞，堅守‘工匠精神，打造中國質量全球品牌。”崔根良說，企業(yè)要在自己擅長的領域精耕細作，力求精益求精、追求極致品質，多一點創(chuàng)造、少一點“山寨”，才能擺脫中國產品在全球低端、低質、低價形象，推動向全球產業(yè)價值鏈中高端躍升。

2016年8月27日，“2016中國500強企業(yè)高峰論壇”在長沙舉行，崔根良應邀出席論壇并演講。他圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、知識產權戰(zhàn)略、創(chuàng)新資源共享、國際貿易保護等話題，暢談了自己的觀點。

“今天不創(chuàng)新，明天就會落后，后天就會被淘汰。”崔根良說，在從創(chuàng)新創(chuàng)造價值到實現(xiàn)共享經濟發(fā)展的過程中，更要注重知識產權的保護，不然全社會不可能得到有序、健康的創(chuàng)新，也不可能實現(xiàn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

崔根良說：“創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的原動力，企業(yè)唯有不斷創(chuàng)新，識變、應變、求變，才能立于不敗之地。同時，創(chuàng)新是一個整體，無時不有、無處不在、永無止境?！彼f，為此亨通構建了“五位一體”的創(chuàng)新體系，即以戰(zhàn)略創(chuàng)新為前提、以機制創(chuàng)新為關鍵、以人才創(chuàng)新為依托、以技術創(chuàng)新為重點、以資本創(chuàng)新為紐帶。創(chuàng)新的道路非常艱辛，需要冒很大風險，但無論面臨多大的困難，企業(yè)都必須堅持創(chuàng)新，要營造創(chuàng)新的氛圍，更要允許創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的失敗。

“成功的創(chuàng)新，能為企業(yè)創(chuàng)造價值；失敗的創(chuàng)新，也能讓企業(yè)少走彎路，也是一種價值的創(chuàng)造。”崔根良說。

探 討

2016年9月3日，全球矚目的二十國集團工商峰會（B20）在杭州盛大開幕。中國國家主席習近平出席B20峰會開幕式，并發(fā)表題為《中國發(fā)展新起點 全球增長新藍圖》的主旨演講，強調中方希望同各方一道，建設創(chuàng)新、開放、聯(lián)動、包容型世界經濟，推動世界經濟走上強勁、可持續(xù)、平衡、包容增長之路。

作為G20杭州峰會的重要組成部分，B20峰會是各國工商界參與全球經濟治理和推動世界經濟增長的重要平臺。當天，部分G20其他成員領導人出席B20峰會全體會議，與工商界代表進行交流互動，共謀世界經濟增長之策。此外，還有140多家世界500強企業(yè)及100多家中國500強企業(yè)參加峰會。崔根良作為峰會就業(yè)議題組成員出席峰會開幕式，并就就業(yè)議題與工作組其他成員進行深入探討。

峰會現(xiàn)場，崔根良受到了各大媒體的關注。關于就業(yè)，崔根良認為，就業(yè)是這次G20的一大議題，主要討論全球經濟和百姓如何解決就業(yè)的問題。他希望通過就業(yè)議題組，形成具有一定標準的、統(tǒng)一的，但也要符合各國國情的，能夠擴大就業(yè)、公平就業(yè)、共享就業(yè)的方法。

“特別是現(xiàn)在中國正在提倡‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，我認為這個理念對這次G20及我們就業(yè)議題組來說，也是重要的參考和指導?！贝薷颊f。

崔根良說：“國家的經濟發(fā)展目的之一就是為了解決就業(yè)，讓老百姓都能得到充分的就業(yè)。只有得到充分的就業(yè)，生活水平才能得到提高。中國特別在提出‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的理念后，就業(yè)工作有很多方面的創(chuàng)新，創(chuàng)新了很多方面的渠道，來解決就業(yè)?，F(xiàn)在經濟發(fā)展特別提出了共享經濟，共享經濟也包含了就業(yè)的擴大，來解決就業(yè)的問題，讓經濟發(fā)展能為更多人共享?！?/p>

對于如何解決就業(yè)，崔根良認為，要以企業(yè)為主體，政府要全力引導，要保護就業(yè)，政府要想方設法來推動就業(yè)。作為企業(yè)來說，應當不分本地外地、本國外國，只要是人才，能為我們企業(yè)所用的，就應該以開放性和包容性的心態(tài)來擴大就業(yè)面。而在并購海外企業(yè)的過程中，要弄清楚企業(yè)所在國的文化及國家的法律，特別是勞工保護法和國家福利政策等。

“這次G20峰會在杭州召開對中國經濟也是一個推進。作為工商界企業(yè)家，希望通過這次會議，使得中國在世界上的國際貿易中得到更多的話語權，消除更多的國際貿易壁壘，能使中國經濟更快更好地融入到全球經濟中去?！贝薷急硎?。

結 語

探尋亨通業(yè)績實現(xiàn)爆發(fā)式增長、領軍地位不斷鞏固的背后，是亨通創(chuàng)新引擎全速發(fā)動，為高質量增長贏得了新空間。

正如崔根良所說：“創(chuàng)新是企業(yè)的生命，企業(yè)唯有不斷變革創(chuàng)新，才能讓自己立于不敗之地。如果企業(yè)不識變、不應變、不求變，就可能陷入戰(zhàn)略被動。企業(yè)只有依靠創(chuàng)新，才能實現(xiàn)超越。今天不創(chuàng)新，明天就會落后，后天就會淘汰?！?/p>

每一個成功企業(yè)的壯大都是與時代同行的壯美詩行；每一位優(yōu)秀企業(yè)家的成長都是產業(yè)報國、實業(yè)興國的精彩華章。崔根良與他的亨通，找到了屬于自己的時代切入點，以農民企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)豪情，以實業(yè)巨子的創(chuàng)新激情，以黨員帶領群眾的發(fā)展熱情，創(chuàng)造了非凡業(yè)績，做出了突出貢獻。

崔根良給亨通確定了清晰的國際化發(fā)展戰(zhàn)略：“十三五”期間，爭取50%以上產品銷往海外、50%以上資本為海外資本、50%以上人才為國際化人才，到“十三五”末，力爭成為超千億級的高科技國際化企業(yè)。