□榮軍

讓平凡者成功讓成功者卓越——北京地鐵機(jī)電分公司依托職業(yè)技能競(jìng)賽助員工成才

□榮軍

北京地鐵機(jī)電分公司承擔(dān)著北京地鐵15條線路、460公里、273座車站通風(fēng)空調(diào)與供暖、給排水及消防系統(tǒng)、供電—低壓配電設(shè)備、電梯與自動(dòng)扶梯、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警（FAS）、環(huán)境與設(shè)備監(jiān)控（BAS）、站臺(tái)門系統(tǒng)、人防技防八大系統(tǒng)設(shè)備的日常管理與維護(hù)保養(yǎng)工作。目前，共有員工2600余人，其中運(yùn)營(yíng)服務(wù)一線員工2250名。建設(shè)一支高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍，一直是機(jī)電分公司全面實(shí)現(xiàn)“平安型、人文型、高效型、節(jié)約型、便捷型、創(chuàng)新型”地鐵的重要保證。

機(jī)電分公司高度重視員工培訓(xùn)，通過(guò)高技能人才評(píng)價(jià)、崗位培訓(xùn)、新技術(shù)培訓(xùn)、新員工技術(shù)比武以及各專業(yè)的技術(shù)比賽等不同形式，下大力培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍。在地鐵公司工會(huì)和公司黨委的指導(dǎo)下，緊扣安全運(yùn)營(yíng)、設(shè)備管理和新線開(kāi)通儲(chǔ)備人才的實(shí)際需求，狠抓技能人才隊(duì)伍建設(shè)，積極引導(dǎo)員工立足崗位、勤學(xué)苦練、增長(zhǎng)技能，廣泛開(kāi)展“崗位成就我的夢(mèng)”競(jìng)賽活動(dòng)，在提高廣大員工素質(zhì)、調(diào)動(dòng)發(fā)揮員工創(chuàng)造性方面取得實(shí)效。

公司工會(huì)把職業(yè)技能競(jìng)賽作為勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的主要落腳點(diǎn)，形成了一套“有組織、有方案、有考評(píng)、有成效”的勞動(dòng)競(jìng)賽長(zhǎng)效機(jī)制。工會(huì)利用職業(yè)技能競(jìng)賽平臺(tái)開(kāi)展技術(shù)學(xué)習(xí)、技能比武活動(dòng)，為一線員工建立公平合理的發(fā)展平臺(tái)，先后組織多屆北京市職業(yè)技能大賽、北京市“技協(xié)杯”職業(yè)技能競(jìng)賽和北京市工業(yè)和信息化職業(yè)技能競(jìng)賽，承辦維修電工、電梯安裝維修工、地鐵屏蔽門工等工種多次技能比賽。公司工會(huì)在組織比賽的時(shí)候，制訂嚴(yán)格的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，周密思考比賽選拔方式、權(quán)重和決賽方案，突出員工實(shí)際需求，對(duì)賽前培訓(xùn)和賽后試題解析進(jìn)行調(diào)研分析，賽后及時(shí)組織相關(guān)專業(yè)的比賽試題解析，協(xié)助參賽人員“解疑釋惑”，既幫助參賽員工熟悉專業(yè)知識(shí)，又提高對(duì)參賽試題的掌握，提高實(shí)戰(zhàn)水平。

公司工會(huì)持續(xù)總結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，在保持現(xiàn)有組織優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，積極實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，開(kāi)展“首都職工素質(zhì)建設(shè)工程——崗位練兵活動(dòng)”，將部分組織及承辦權(quán)下移到公司基層工會(huì)組織，積極倡導(dǎo)基層工會(huì)拓寬培訓(xùn)方法，促使技術(shù)練兵、崗位比武活動(dòng)層級(jí)推進(jìn)，吸引廣大員工跳躍參與進(jìn)來(lái)。在公司工會(huì)優(yōu)勢(shì)資源的鼓勵(lì)下，各基層工會(huì)熱火朝天開(kāi)展適合自身的崗位競(jìng)賽、技能比武?；鶎庸?huì)組織項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的各專業(yè)技術(shù)比武、維修部之間的專業(yè)比賽、維修部?jī)?nèi)部的小型技術(shù)比賽等等，效果顯著。項(xiàng)目部還積極探索新的培訓(xùn)方法，采用“逆向培訓(xùn)”組織新員工進(jìn)行電工基礎(chǔ)的培訓(xùn)，把培訓(xùn)與比武緊密結(jié)合，一邊學(xué)、一邊練，一邊賽，賽練結(jié)合。崗位練兵、技能比賽中形成人人參與，分級(jí)練兵，層層選拔。目前，這種多元化培訓(xùn)、多形式比武被廣泛應(yīng)用到公司員工培訓(xùn)工作中。

2012年以來(lái)，機(jī)電分公司工會(huì)有效利用組織、參加北京市職工職業(yè)技能競(jìng)賽的契機(jī)，先后組織2100余人次報(bào)名參賽，涌現(xiàn)出3位“競(jìng)賽狀元”；50人次獲相關(guān)專業(yè)崗位技術(shù)能手稱號(hào)。13人通過(guò)專業(yè)技能比賽獲得高級(jí)工職業(yè)資格證書，11人職業(yè)資格晉升為技師，1人職業(yè)資格晉升為高級(jí)技師，各類職業(yè)技能競(jìng)賽已成為廣大員工廣泛認(rèn)可，施展本領(lǐng)、顯示水平的舞臺(tái)。公司工會(huì)榮獲2012年、2014年北京市職工職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；2015年北京市“職工技協(xié)杯”優(yōu)秀組織單位。

機(jī)電分公司歷經(jīng)多年磨煉，通過(guò)多層次、多元化培訓(xùn)和技能比武等形式，已培養(yǎng)出一支擁有19名高級(jí)技師、117名技師、1067名高級(jí)技術(shù)員工的技能人才隊(duì)伍。機(jī)電分公司工會(huì)將繼續(xù)以技能競(jìng)賽為平臺(tái)，秉承“讓平凡者成功 讓成功者卓越”的人才理念，實(shí)現(xiàn)員工崗位成才，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

特約欄目主持楊志博