頓珠
[摘 要]本文從了解西藏小學生的特點、真心關愛學生的成長、以高度的責任心投入班主任工作、樹立公平公正形象等方面對西藏的小學班主任工作進行了探討。
[關鍵詞]西藏;小學生;班主任;管理
這個世界很大,但無不都由一個個較小的單元組成。學校作為現(xiàn)代社會的重要組成部分,也是由教師、學生、行政、后勤等專職人員加一定的物質條件組成。為了學生的成長,也為了更好地高效管理,學校一般會以專業(yè)、年齡、入學年限、文化水平或專業(yè)特征等為基本依據(jù),把學生分成一個個班級,然后開展日常生活、教學等方面的管理。一個班級,人數(shù)多的可能上百,人數(shù)少的也許還不到十人。但不管人多人少,一旦組成了一個班級,它就成為一個團體,這個團體里的每一個成員在家庭環(huán)境、個人經(jīng)歷、文化基礎、個性心理、興趣愛好等諸多方面都會不一樣,而且他們每一個人的想法也存在很大的區(qū)別。因此,要想管好一個班,帶出一個優(yōu)秀的班集體,絕不是一件很簡單的事。因所在學校工作需要,這些年來,我沒少擔任班主任,在長期的工作中,也曾因為經(jīng)驗不足等原因導致班級的管理效果不理想而傷心難過,也曾為自己的辛勤付出而帶出優(yōu)秀的班集體而感到欣慰,備受鼓舞。下面,我結合自己的班主任工作經(jīng)歷,就西藏的小學班主任工作談談自己的感受。
一、了解西藏學生的特點
對于在西藏工作的每一位教師來說,都需要了解藏族學生的特點,而作為班主任更應該了解和熟悉他們的基本情況,這些情況很多,不僅包括學生的家庭情況,如經(jīng)濟條件、人口數(shù)、父母的職業(yè)等,還包括學生的個人情況,如學習經(jīng)歷、文化基礎、知識水平、個性特征、興趣愛好、生活在城里還是來自農牧區(qū)等等。在了解學生這些基本情況的過程中,班主任需要明確兩個問題,一是要知道了解的過程是逐步深入的,它不可能在一兩天內完成,這就需要我們具有耐心,一步一步,在較長時間內堅持不懈去做。在了解的過程中,我們還需要建立班內學生的信息檔案,把了解到的信息詳細地記錄下來,并進行歸納整理。二是要明確對班內學生基本情況的掌握,會對我們班級管理工作產(chǎn)生積極的影響。學生的這些信息情況是我們出臺管理措施的主要依據(jù)。對于班主任來說,要想管理好一個班,最好是對班里每一位學生的這些基本情況了如指掌,了解得越細致,越全面,越有利于工作的開展。只有根據(jù)班內學生信息情況制定出來的措施,才是比較符合學生實際的,才能得到學生的認可,才能成為構建和諧班級的有力保障。
二、真心關愛學生的成長
真心關愛學生的成長,需要班主任正確看待學生的缺點和錯誤。小學生因年齡小,正處于身體和智慧的生長發(fā)育階段,他們的很多習慣和行為,會跟我們大人的要求相差很遠,甚至根本達不到我們心中所謂“乖孩子”的標準。有一些班主任當自己的辛勤付出不被人了解,當他一時沒能看到學生的進步和成績時,對班內那些調皮搗蛋、屢教不改、進步甚微的學生,也許會產(chǎn)生失落的情緒和抱怨的心理,認為班主任工作太難做,枉費了自己的滿腔熱情。每當產(chǎn)生這些不良的工作情緒時,我們需要冷靜地想一想:如果這個社會所有的小孩不經(jīng)過教育和學習就能成才,那還需要學校干什么,還需要我們老師做什么呢?就是因為小孩在成長中存在這樣那樣的問題,才需要我們教師來幫助他們改正缺點和錯誤,引導他們健康成長。想明白了這個道理,我想不管自己的學生是多么調皮,我們也不會產(chǎn)生什么不良的情緒。
三、以高度的責任心投入班主任工作
班主任需要有高度的工作責任心。有老師用“想不盡的事,干不完的活”來形容班主任工作的煩瑣勞累,確實如此,班主任的工作是既多又雜且累。盡管有經(jīng)驗的班主任經(jīng)常把學生管理簡單列為為三條:學生的安全、健康和學習。這看似簡單的三條,是經(jīng)過高度概括出來的,細分下來卻包含著很多的瑣碎工作。例如學生的安全就涵蓋了他們生活和學習的全過程,在教室學習、食堂就餐、宿舍就寢、放學過馬路,有時甚至是上趟廁所都有可能發(fā)生安全事故,不僅需要班主任要求和監(jiān)督學生遵守學校制度、遵循交通規(guī)則,還要培養(yǎng)他們的防火、防盜和自我保護等安全意識,更需要在日常工作中時刻關注學生的一舉一動,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除,出現(xiàn)安全事故,要及時妥善處理。學生的健康和學習就更不用說了,更加紛繁復雜??傊?,作為小學班主任,大到學生的安全、學習和健康,小到班級每一個學生思想動態(tài)的細微變化,都需要我們去關注和處理。因此,面對這眾多繁雜的工作,班主任沒有高度的責任心是不行的。
四、樹立公平、公正形象
小學的班級也許很小,但孩子們心靈的空間也許會很大,有時對同一個問題的看法他們都可能會完全不一樣。小學生年齡不大,但在他們幼小的心靈深處,卻都希望老師能公平地對待每一個學生,能公正地處理班集體這個小社會里的每一件事情。因此,要贏得孩子們的認同,得到他們的尊重,班主任要時刻樹立公平公正的形象。我們盡管沒什么權利,也談不上以權謀私??蔀榱俗屪约旱男『⒌玫嚼蠋煹奶貏e關照,能坐上一個好座位,給予多點的輔導,有些家長時不時帶上禮品來拜訪班主任。這個時候,班主任一定要跟家長表明態(tài)度,講明原則,聲明立場,絕不在管理中給這些家長的小孩搞特殊和照顧,始終廉潔自守,堅守清操,給學生樹立公平公正的榜樣。
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