文/秦皇島市交通運(yùn)輸局交通通信管理處 鄭蕾
新形勢(shì)下如何加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)
文/秦皇島市交通運(yùn)輸局交通通信管理處 鄭蕾
目前,思想政治工作已經(jīng)進(jìn)入了到了一個(gè)新的層面,對(duì)于新形勢(shì)下思想政治工作的開(kāi)展,不僅是服從黨指揮的要求,更是社會(huì)大發(fā)展的要求。思想政治工作能夠促進(jìn)各個(gè)企業(yè)順應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讓企業(yè)得到快速而有效的發(fā)展,加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是當(dāng)前形勢(shì)下思想政治工作的關(guān)鍵一步。本文主要分析了新形勢(shì)下政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀,針對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題提出看法和建議,以期提升政工隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)水平,從而帶動(dòng)新形勢(shì)下思想政治工作有序進(jìn)行。
思想政治工作;新形勢(shì);政工隊(duì)伍建設(shè)
思想政治工作作為中國(guó)共產(chǎn)黨的重要工作內(nèi)容,直接影響著經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作以及其他工作,從根本上保證了社會(huì)精神及物質(zhì)文明建設(shè)。應(yīng)改革及社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制完善的要求,各級(jí)企事業(yè)單位思想政治工作的開(kāi)展刻不容緩。在新形勢(shì)下,各個(gè)企事業(yè)單位需要立足自身的實(shí)際情況,對(duì)思想政治工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行積極的研究,采取好相應(yīng)的解決方法,從而讓思想政治工作更好地開(kāi)展開(kāi)來(lái)。與此同時(shí),企事業(yè)單位思想政治工作要提高其質(zhì)量,達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
(一)思想政治工作的工作方式單一。目前,各企事業(yè)單位內(nèi)部思想政治工作的工作方法及方式一直處于單一的狀態(tài),缺少針對(duì)性的工作手段,過(guò)于側(cè)重理論知識(shí)對(duì)與員工的灌輸。被教育者通常都是機(jī)械性地去學(xué)習(xí)黨政知識(shí),缺乏主動(dòng)性投入時(shí)間少,思想政治工作留下的只是枯燥無(wú)味的過(guò)程。
(二)傳統(tǒng)價(jià)值觀受到?jīng)_擊,政工隊(duì)伍建設(shè)不穩(wěn)定。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大趨勢(shì)無(wú)時(shí)無(wú)刻不沖擊著傳統(tǒng)的道德觀念和思維模式,不計(jì)較個(gè)人利益而重視道德的價(jià)值觀念寥寥無(wú)幾。少部分政工干部出現(xiàn)思想不堅(jiān)定、價(jià)值觀不正的情況,對(duì)政工工作持消極怠慢的態(tài)度,影響思想政治工作的正常開(kāi)展。
(三)科學(xué)工作制度的缺乏。企事業(yè)單位各個(gè)部門(mén)因缺少較科學(xué)的工作制度,沒(méi)有互相之間的默契,工作配合難,思想政治教育工作宣傳力度不夠,直接造成政工工作的工作效率低下。
(四)基層政工人員綜合素質(zhì)低。思想政治工作要求基層政工人員擁有較高的綜合素質(zhì),政工人員因缺乏專(zhuān)業(yè)的思想政治培訓(xùn),對(duì)思想政治工作的基本內(nèi)容及方法掌握不熟,也沒(méi)有較強(qiáng)的工作組織能力,導(dǎo)致思想政治工作施展成效低。
(一)提高思想政治工作中對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的重視度。想要加強(qiáng)新形勢(shì)下的政工隊(duì)伍建設(shè),首要任務(wù)就是加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)對(duì)該工作的重視程度,在這個(gè)前提下對(duì)原有的工作制度進(jìn)行創(chuàng)新整合,達(dá)到企事業(yè)單位適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展目的。對(duì)原有工作制度進(jìn)行創(chuàng)新整合,提高整合創(chuàng)新制度的長(zhǎng)效性。政工隊(duì)伍在各企事業(yè)單位的地位有待提高,現(xiàn)在很多企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)中部分干部領(lǐng)導(dǎo)過(guò)著安逸的生活,安于現(xiàn)狀,對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題提不出改善建議,因此,需要我們調(diào)動(dòng)好企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的積極性,以身作則帶領(lǐng)著政工隊(duì)伍一起將企事業(yè)單位的各項(xiàng)工作做大做強(qiáng)。
(二)加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。新形勢(shì)下的政工隊(duì)伍建設(shè),需要隊(duì)伍中每個(gè)人員擁有較強(qiáng)的向心力和凝聚力,思想政治教育的這一工作不單單幫助了政工隊(duì)伍樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀和人生價(jià)值觀,企事業(yè)單位的向心力和凝聚力也得以提升。應(yīng)當(dāng)把開(kāi)展思想政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)政工隊(duì)伍思想政治教育的基礎(chǔ),針對(duì)政工隊(duì)伍人員所存在的理論知識(shí)薄弱的問(wèn)題加強(qiáng)思想政治理論方面的教育,政工隊(duì)伍在思想上存在的問(wèn)題用基礎(chǔ)理論知識(shí)強(qiáng)化的方法來(lái)解決,進(jìn)而提高政工隊(duì)伍整體的素質(zhì)水平。
(三)完善工作機(jī)制,明確職責(zé)。企事業(yè)單位各個(gè)部門(mén)對(duì)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)工作都有不可推卸的職責(zé),其核心應(yīng)為黨團(tuán)組織。建成一個(gè)各盡其責(zé),互相協(xié)作的機(jī)制。各部門(mén)要善于抓典型、獎(jiǎng)典范。除此之外還應(yīng)當(dāng)注意的是,領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)言行一致,以身作則,樹(shù)立典范。要求別人做到的,自己首先做到。否則,不利于問(wèn)題更好的解決,甚至?xí)呦蚍疵妗?/p>
(四)加深政工隊(duì)伍組織建設(shè)。擁有一批優(yōu)秀的政工隊(duì)伍能更好地促進(jìn)企事業(yè)單位政工工作的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的思想政治目標(biāo)。政工隊(duì)伍組織建設(shè)分為三步:1.選拔優(yōu)秀政工干部,政工干部要求是擁有高素質(zhì)思想政治的人員;2.培訓(xùn)工作,對(duì)選配的政工干部進(jìn)行思想政治教育培訓(xùn),從而提升政工干部的綜合素質(zhì)和工作水平;3.讓政工隊(duì)伍起帶頭作用,進(jìn)一步培養(yǎng)黨政人員。
(五)提高政工隊(duì)伍創(chuàng)新意識(shí)。今天的思想政治工作比以往任何時(shí)候都需要?jiǎng)?chuàng)新,不創(chuàng)新就過(guò)不了時(shí)代關(guān)。我們一些工作與時(shí)代不合拍,效果不好,主要原因是政工干部不敢創(chuàng)新,認(rèn)為思想政治工作傳統(tǒng)做法多,慢一點(diǎn)、穩(wěn)一點(diǎn)、先看一看、再等一等,省心省力不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)新就是與風(fēng)險(xiǎn)較量,就是一個(gè)試錯(cuò)的過(guò)程,沒(méi)有一點(diǎn)“闖”的精神,就走不出一條好路,就干不出新的事業(yè)。
新形勢(shì)下,政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)思想政治工作的重要性是不言而喻的,這也是項(xiàng)全面的系統(tǒng)的工作。因此,企事業(yè)單位要正確處理好政工隊(duì)伍建設(shè)工作中所遇到的問(wèn)題,首先在思想上就要高度重視,不斷提高政工干部的政治素質(zhì),鼓勵(lì)政工干部。其次“敢為天下先”破除一切制約創(chuàng)新的思想障礙,以新的理念和思維大膽嘗試,用于探索,促使廣大政工干部在各項(xiàng)工作中取得更好的成績(jī)。