員工的溫馨之家
——中國信保工會創(chuàng)建模范職工之家紀實

2016年上半年，中國信?！奥毠ぶ摇苯ㄔO不斷完善，健身房按項目分類安裝的指紋機現已成功度過測試階段。工會每月進行各項目健身次數統計并發(fā)布排行榜，每季度對各項目鍛煉次數排名靠前的員工進行獎勵，提高了員工的鍛煉積極性。與此同時，工會在籃球、足球、羽毛球、乒乓球、臺球和長跑協會的基礎上，今年創(chuàng)辦了書畫協會，員工報名踴躍，豐富了員工的業(yè)余生活，活躍了企業(yè)文化氛圍。

今年上半年，工會組織總部員工進行了長走和“六一”親子活動，分別有近五百名員工和六百名員工及家屬參與活動，公司參與度極高，反響強烈。

2016年，中國信保工會秉著努力為員工辦好事、辦實事的原則，繼續(xù)做好為患病員工送溫暖活動，積極幫助職工家庭度過難關。今年上半年支持12個部門看望18名生病住院員工，為21名困難員工“送溫暖”。為滿足年輕員工購車、裝修和旅游等短期用款的需求，中國信保工會聯系銀行積極幫助員工解決短期用款問題，讓員工感受到“職工之家”的溫暖。