亞正

2006年以來，胡光育一直擔(dān)任湖南省林業(yè)廳直屬機關(guān)黨委專職副書記。在平凡的崗位上，他用忠誠的品格、大愛的情懷、認真的精神、一流的業(yè)績，努力擦亮黨務(wù)工作者的金字招牌，書寫黨建工作的華彩篇章，為湖南林業(yè)發(fā)展提供了堅強的思想和組織保證。省林業(yè)廳先后榮獲全國“模范職工之家”、省直“先進機關(guān)黨委”“文明標(biāo)兵單位”“思想政治工作十佳單位”等殊榮。他本人被授予全國“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“孝親敬老之星”、省直“優(yōu)秀機關(guān)黨委書記”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀工會工作者”等榮譽稱號。

靠忠誠堅守詮釋黨務(wù)干部本色

胡光育在省林業(yè)廳機關(guān)工作35年，先后在廳人事處、后勤中心、林業(yè)審判庭工作過，轉(zhuǎn)任廳機關(guān)黨委專職副書記后，別人說他從“冷門”又坐上了“冷板凳”。

然而，他始終告誡自己，共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬。因此，幾十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，他對組織從無怨言、沒有牢騷，即使有人為他鳴不平，他也坦蕩地一笑了之，全身心撲在黨建工作上。

抓黨建是最大的政績。黨建工作是機關(guān)黨委書記的主責(zé)主業(yè)主陣地。業(yè)務(wù)不熟悉，他就啃書本，就去甘當(dāng)小學(xué)生，短短幾年，他在辦公室剪輯的黨建資料就有20余本，各種各樣的記錄本疊加起來有1米多高。短時間內(nèi)，他成了黨建工作的行家里手，令人欽佩。

他對名利看得很淡，個人進步從不向組織提要求，評先評優(yōu)總是把機會讓給他人。他模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，不該說的堅決不說，不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，同時對親屬也是嚴(yán)加管教，他有很多人脈關(guān)系在林業(yè)部門任職，其女婿從事園林綠化工程，但他從未向任何一個單位打招呼、托人情、攬工程。

靠務(wù)實創(chuàng)新打造黨建工作亮點

黨務(wù)工作者干的是黨的“家務(wù)活”，從事的是黨員頭腦中的建設(shè)，既瑣碎，又看不見，也摸不著，有人說黨務(wù)工作就是玩虛招、練虛功，甚至一些黨員干部也認為虛多實少，能應(yīng)付就應(yīng)付。

胡光育理直氣壯抓黨建，堅持把“冷門”當(dāng)“熱門”來對待，把“冷土”當(dāng)“熱土”來耕耘，出實招、開硬弓，把虛功做實、做出亮點、做出創(chuàng)新點。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，做到了規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，自主開展了“百千萬”為民工程，重點扶持服務(wù)100家林產(chǎn)示范企業(yè)和國有林場、1000家林業(yè)合作社、10000家林業(yè)種植戶，提供技術(shù)服務(wù)人員9800多人次，落實項目資金8.47億元，受到中央督導(dǎo)組的高度評價。

針對林業(yè)干部活力不足的實際，他認真組織并開展了以增強“歷史使命感、工作責(zé)任感、集體榮譽感”為主題的“三感”教育活動，其經(jīng)驗被國家林業(yè)局在全國林業(yè)系統(tǒng)推介。結(jié)合慶祝紀(jì)念建黨90周年，在全省林業(yè)系統(tǒng)組織“綠色戀歌獻給黨”文藝演出，視頻在全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)展播。

為激發(fā)干部職工的愛國熱情，舉行廳直系統(tǒng)紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年抗日歌曲大合唱比賽，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在韶山毛主席塑像前重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么、為黨干什么”大討論，安排黨員干部到長沙監(jiān)獄進行警示教育，幫助干部職工凈化思想、洗滌靈魂。涌現(xiàn)出全國勞模陳永忠、全國五一勞動獎?wù)芦@得者王福生等10多名典型。

靠認真較真立起黨務(wù)干部標(biāo)桿

毛主席說，共產(chǎn)黨人最怕“認真”二字。胡光育就是最講認真又敢于較真的共產(chǎn)黨員。廳里有難事重任都首先想到他。胡光育擔(dān)任廳里多個領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，急難險重任務(wù)總有他的身影，同事們都說他是到處救火滅火的消防隊員。

他善于用制度管人管事，推動出臺了《關(guān)于進一步完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度的意見》《進一步加強黨組自身建設(shè)的意見》等制度，嚴(yán)格落實專職副書記列席廳黨組“三重一大”會議、黨建工作列入全廳績效考核、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活等制度，廳黨建工作有聲有色。

他積極推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格落實支部每年開展一次聯(lián)基層活動、每年召開一次組織生活會、每年開展一次黨員民主評議、每半年召開一次黨員大會、每季度組織一次黨員學(xué)習(xí)，支部書記每年講一次黨課、進行黨建述職一次、每半年開展一次談心談話的“八個一”制度，把嚴(yán)的要求貫穿到黨員管理全過程。

他堅持原則，敢于較真碰硬，嚴(yán)格出勤紀(jì)律，經(jīng)常不定期地進行上下班情況抽查，發(fā)現(xiàn)遲到早退的，頂住壓力，拉下情面，堅持在湖南林業(yè)電子政務(wù)網(wǎng)點名通報。

他以身作則，對工作精益求精、一絲不茍，每次牽頭組織的會議都要實地檢查，每份材料都要一字一句斟酌，每次活動都要親臨現(xiàn)場督導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù)，機關(guān)黨委先后6次被評為先進。

靠真情大愛融洽黨群干群關(guān)系

胡光育覺得，黨務(wù)工作是頭腦中的建設(shè)，也是心靈里的工作，需要智慧，更需要愛心和情懷。

他是“活電話本”“活地圖”，心里裝著廳里的每一名干部，誰家添丁，誰家有喜，誰家有病，他總是第一個知情，第一個上門看望或慰問，各家各戶的電話、門牌，他都熟記于心。在他心里，廳里的每名干部職工，都是自己的家人，別人問他怎么記住這么多干部職工的號碼和住址，他總笑道，哪有對自己家人情況不熟悉的？

胡光育把干部職工當(dāng)家人，干部職工也把他當(dāng)親人，思想上有疙瘩，工作中有困惑，甚至家庭中有矛盾，他們第一個想到的都是向胡書記求教求助，剛進機關(guān)的干部都說，見到胡書記就像見到自己的長輩，從不感到有距離。

任專職副書記以來，他推動廳機關(guān)開展“支部聯(lián)基層，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進社區(qū)、解難題”活動，聯(lián)系基層支部50多個，走訪慰問農(nóng)戶2000多家。

他熱心社會公益事業(yè)，總說幫助別人也是幫助自己。特別是對貧困學(xué)生，都會盡其所能，給予關(guān)心和幫助，先后有10多人接受過他的幫扶。女兒女婿在他的影響下，也都積極參與社會公益活動，為需要幫助的困難群眾伸出援助之手。