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導師引領(lǐng)多舉措培養(yǎng)高職創(chuàng)新人才的探索與實踐

2016-12-14 08:28:36唐昌松婁天祥王敏
職業(yè) 2016年12期
關(guān)鍵詞:導師制畢業(yè)設(shè)計導師

唐昌松+婁天祥+王敏

《國家教育事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》指出:“高等職業(yè)教育重點培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要的發(fā)展型、復合型和創(chuàng)新型的技術(shù)技能人才。”裝備制造業(yè)作為國家重點發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),急需一大批具有較強創(chuàng)新能力的技術(shù)技能人才。近年來徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院機械制造與自動化專業(yè)(省示范專業(yè)、省重點專業(yè)群——機械制造技術(shù)專業(yè)群的核心專業(yè))緊跟現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展趨勢,結(jié)合高端裝備制造領(lǐng)域創(chuàng)新型技術(shù)技能人才培養(yǎng)需求,探索導師制人才培養(yǎng)模式。通過導師引領(lǐng),多舉措有力地推動創(chuàng)新人才培養(yǎng),取得了顯著成效,學生專利、論文、創(chuàng)新競賽、畢業(yè)設(shè)計、實踐課題等方面碩果累累。機械制造與自動化專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的典型事跡、主要經(jīng)驗和取得的成效被《中國青年報》《新華日報》等多家媒體報道,起到了較好的示范和輻射作用,極大提升了學校人才培養(yǎng)工作的影響力?!丁岸囝^并舉、導師引領(lǐng)、項目帶動”培養(yǎng)機械創(chuàng)新人才,師生協(xié)同促創(chuàng)新能力雙提升》教學成果獲學校2015年度優(yōu)秀教學成果獎一等獎。本文以該校機電工程學院機械制造與自動化專業(yè)為例,闡述創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主要做法。

一、導師引領(lǐng),因材施教,促進學生個性化成長

導師制與學分制、班建制同為三大教育模式,其核心思想是在教學方式上強調(diào)個別指導,在教學內(nèi)容上強調(diào)德智并重,在學習環(huán)境上營造和諧、自由、寬松的氛圍。其最大特點是建立密切的師生關(guān)系,針對學生的個性化差異,導師引領(lǐng),因材施教。機械制造與自動化專業(yè)導師制實施以來,導師在學生創(chuàng)新實踐過程中充分發(fā)揮引導與指導作用,在課程學習、社團活動、畢業(yè)設(shè)計、實踐訓練、技能競賽、作品創(chuàng)作等方面精心引導學生,在學習方法、方案制定、圖紙修改、作品說明書的書寫、專利申報等方面悉心指導學生。導師發(fā)揮點撥作用,激發(fā)學生思路和想法,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力,掌握問題的解決方法、作品的創(chuàng)新設(shè)計步驟,培養(yǎng)學生學會學習的能力和創(chuàng)新素質(zhì),不斷提升學生的可持續(xù)發(fā)展能力。

二、搭建創(chuàng)新實踐訓練平臺,培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)技能人才

1.建設(shè)并開放創(chuàng)新型實驗室,為學生創(chuàng)新實踐提供支撐

以培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高端技術(shù)技能型人才為核心,機械制造與自動化專業(yè)建成了機械設(shè)計實驗室、工業(yè)機器人實驗室、液壓與氣動實驗室等眾多創(chuàng)新型實驗室。如機械設(shè)計實驗室可供學生開展機械設(shè)計認知、機械創(chuàng)新設(shè)計、典型機構(gòu)創(chuàng)意搭接與運動分析等實驗。為營造濃厚的創(chuàng)新環(huán)境,激發(fā)學生的創(chuàng)新動力,學校把優(yōu)秀學生創(chuàng)新作品及個人事跡作為實驗室文化的重要組成部分。學校通過開放實驗室,為學生提供更多實踐機會,提高了學生學習的主動性和創(chuàng)造性。挑選創(chuàng)新實踐能力強的學生作為學生助教、助導,成為老師的得力助手,并指導其他同學開展創(chuàng)新,通過傳、幫、帶,實現(xiàn)可持續(xù)良性發(fā)展。

2.組建專業(yè)社團,營造良好的科技創(chuàng)新氛圍

專業(yè)社團是以興趣為基礎(chǔ),以專業(yè)為依托,以學生為主體,以專業(yè)指導教師為主導,開展專業(yè)實踐活動的社團組織。機械制造與自動化專業(yè)著眼于學生創(chuàng)新活動的開展,組建了機械創(chuàng)新等專業(yè)社團,豐富學生第二課堂,為學生創(chuàng)新實踐活動提供陣地。社團通過舉辦創(chuàng)新發(fā)明論壇、優(yōu)秀作品展、創(chuàng)新先進個人事跡展、創(chuàng)新創(chuàng)意設(shè)計大賽、科技創(chuàng)新趣味活動等豐富多彩的社團活動,在廣大學生中形成濃厚的科技創(chuàng)新氛圍,激發(fā)學生們的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

3.成立機械創(chuàng)新精英班,培養(yǎng)創(chuàng)新精英人才

為培養(yǎng)造就一批具有較強創(chuàng)新能力、發(fā)展后勁足的精英型創(chuàng)新型技術(shù)技能人才,學校從專業(yè)社團中選拔學有余力、樂于創(chuàng)新、善于實踐的優(yōu)秀學生成立了機械創(chuàng)新精英班。精英班采取3+N教育模式,“3”指精英班學生必須完成原專業(yè)3年的學習任務(wù);“N”指精英班特定的教學活動,通常安排在課余時間進行。采取小班授課和導師制,因材施教,促進學生個性化發(fā)展。在課程上以專項訓練為主,如創(chuàng)新思維與創(chuàng)新技法、作品圖紙設(shè)計、專利撰寫、論文撰寫、實物制作、綜合強化訓練等,主要培養(yǎng)學生的專項能力和創(chuàng)新實踐能力。

三、開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學資源,深化教學改革,夯實高職創(chuàng)新人才培養(yǎng)基礎(chǔ)

以建設(shè)“項目帶動、任務(wù)驅(qū)動、學做融合”的專業(yè)課程為龍頭,按照基于工作過程的課程建設(shè)思路,開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學資源,提高專業(yè)教學質(zhì)量。近年來,機械制造與自動化專業(yè)編寫出版了《機械設(shè)計基礎(chǔ)》等多部創(chuàng)新特色鮮明的項目化教材,主持完成《機械傳動裝置的分析與設(shè)計》等多門教學資源庫的建設(shè),形成了“圖、文、聲、像、物”立體化教學資源。深化教學改革,注重學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的養(yǎng)成,使學生在實踐中學會圖樣的識讀與繪制、產(chǎn)品的設(shè)計與選用、加工工藝文件的識讀與編制、機床設(shè)備的使用與維護、產(chǎn)品的加工、質(zhì)量檢測及工具的使用方法等,在工作任務(wù)中學習技能,獲得能力,激發(fā)學生的學習興趣,提升教學效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量,為創(chuàng)新人才培養(yǎng)夯實基礎(chǔ)。

四、以項目為載體,提升學生素質(zhì)及實踐能力

以課程教學項目、畢業(yè)設(shè)計項目、創(chuàng)新實踐訓練計劃項目、競賽項目、教師科研項目等為載體,成立項目團隊,導師指導,學生分工協(xié)作。在項目實施前擬定項目工作各階段的時間節(jié)點和完成的內(nèi)容,以及項目所要達到的目標,以便培養(yǎng)學生對項目的總體策劃能力。在項目實施中定期召開項目進度討論會,開展頭腦風暴,匯集集體智慧,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目實施過程中的問題,學生在項目實施中學習知識、鍛煉能力、提升素養(yǎng)。在項目完成后進行項目匯報、答辯與總結(jié),展示項目團隊成果,增強學生成就感,進一步樹立信心;取長補短,互相學習借鑒,提升學生組織、表達能力等。通過參與項目完整的實施過程,學生掌握項目的開展方法,鍛煉動手實踐及團隊協(xié)作能力,增強團隊意識和創(chuàng)新精神,提升素質(zhì)及實踐能力。

五、以畢業(yè)設(shè)計為重要抓手,檢驗和提升學生的綜合創(chuàng)新能力

畢業(yè)設(shè)計是檢驗和提升學生綜合創(chuàng)新能力、衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。在畢業(yè)設(shè)計過程中,抓好抓實選題、調(diào)研、方案提出、圖紙設(shè)計、說明書的撰寫以及畢業(yè)答辯等全過程。如:選題與生活、工作緊貼,注重創(chuàng)新性和實用性,增強畢業(yè)設(shè)計的挑戰(zhàn)性與吸引力;在畢業(yè)設(shè)計過程中,老師鼓勵學生大膽探索創(chuàng)新,同時結(jié)合學生畢業(yè)設(shè)計中出現(xiàn)的問題和學生遇到的疑問,師生之間、同學之間進行啟發(fā)式討論,取長補短,相互提高;在畢業(yè)設(shè)計成績評定時,把創(chuàng)新點和學生的綜合應(yīng)用能力作為成績評定的重要依據(jù)。通過畢業(yè)設(shè)計這一重要抓手,進一步培養(yǎng)學生的探索、創(chuàng)新精神,檢驗和提升學生的綜合創(chuàng)新能力。

在高職人才培養(yǎng)中實施導師制,師生協(xié)同,積極開展教學研創(chuàng)等活動,不僅激發(fā)了學生創(chuàng)新意識,提高了學生的創(chuàng)新能力,同時也提升了教師的專業(yè)指導水平和創(chuàng)新能力,實現(xiàn)教學相長,有效促進了教師與學生創(chuàng)新能力的雙提升,為機械制造與自動化專業(yè)培養(yǎng)高端裝備制造創(chuàng)新型技術(shù)技能人才提供了堅實保障。

課 題:江蘇省教育科學“十二五”規(guī)劃課題《高職“全程導師制”人才培養(yǎng)模式研究與實踐—以機械制造與自動化專業(yè)為例》(項目編號: B-b/2015/03/014);徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院社會人文研究課題《五重視多視角高職學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)與創(chuàng)新實踐研究” 》(項目編號:XGY201328)。

(作者單位:徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院)

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