侯輝生+郭保紅+侯兆順
推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,加大幫扶力度,是緩解貧困、實(shí)現(xiàn)共同富裕的內(nèi)在要求,扶貧攻堅(jiān)的成效事關(guān)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)成敗,而民生部門“聚焦”轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧尤其重要。
對(duì)當(dāng)前扶貧攻堅(jiān)轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧問(wèn)題的幾點(diǎn)思考
第一,從提高認(rèn)識(shí)的角度來(lái)看,大量農(nóng)民滯留在人均耕種面積不斷減少的農(nóng)村,農(nóng)民收入很難大幅提高。只有逐步把農(nóng)民特別是貧困農(nóng)民從土地的縛束中解放出來(lái),他們才可能增收脫貧。
第二,從發(fā)展戰(zhàn)略角度來(lái)看,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就地升級(jí)、二次創(chuàng)業(yè),是轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧的關(guān)鍵。在今后一個(gè)時(shí)期內(nèi),城市對(duì)農(nóng)民就業(yè)容量相對(duì)處于飽和,助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就地升級(jí)、二次創(chuàng)業(yè),依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就地就業(yè)是貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧的優(yōu)先選擇。
第三,從疏通城鄉(xiāng)就業(yè)渠道的角度來(lái)看,城市工業(yè)的高智能化和高技能化,進(jìn)軍城市高新工業(yè)區(qū)就業(yè)前景不樂(lè)觀,引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)吸附農(nóng)民就地就業(yè)是理性的選擇。當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)增速放緩,粗放低附加值企業(yè)逐步淘汰,高智能、高技術(shù)、高附加值企業(yè)不斷涌現(xiàn),企業(yè)的用工呈現(xiàn)高、精、少特點(diǎn),為此,依據(jù)對(duì)現(xiàn)代高新企業(yè)用工特點(diǎn)判斷,短期內(nèi)將大量貧困農(nóng)民轉(zhuǎn)移到第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)不現(xiàn)實(shí);相反,以城市為中心的第三產(chǎn)業(yè)方興未艾,為轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧提供了良好的契機(jī)。
新鄉(xiāng)市民生部門對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工作的探索
第一,加強(qiáng)技能培訓(xùn),拓寬轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧途徑。加強(qiáng)技能培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的功能和作用,深入村組,對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力資源進(jìn)行摸底調(diào)查,準(zhǔn)確掌握農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力資源、勞動(dòng)力年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、教育培訓(xùn)和職業(yè)技能等情況;建立健全農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力資源臺(tái)賬,按照一縣一策、一村一策的實(shí)施方案,制定技能培訓(xùn)計(jì)劃和轉(zhuǎn)移就業(yè)計(jì)劃,為農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供準(zhǔn)確底數(shù);依托122個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和24個(gè)街道辦事處社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái),形成輻射全市村居委會(huì)的轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng),切實(shí)促進(jìn)全市貧困戶農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),增加其家庭經(jīng)濟(jì)工資性收入,不斷拓寬精準(zhǔn)扶貧和精準(zhǔn)脫貧渠道。
第二,增加投入,強(qiáng)化人才培養(yǎng)機(jī)制,用足用夠脫貧扶持政策,深入開(kāi)展技能扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)。制定切實(shí)可行的辦法措施,適當(dāng)增加財(cái)政投入,給予政策支持,多渠道、全方位對(duì)職業(yè)教育專業(yè)技術(shù)人才、職業(yè)技能人才、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才進(jìn)行開(kāi)發(fā)培養(yǎng)。通過(guò)政策上支持和經(jīng)費(fèi)投入扶持,加大對(duì)職業(yè)教育專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)和繼續(xù)教育力度;適度開(kāi)展城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力技能培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)一批技能型人才和鄉(xiāng)土人才;通過(guò)強(qiáng)化人才培養(yǎng),精準(zhǔn)實(shí)施技能扶貧,有效提升城鄉(xiāng)勞動(dòng)者整體素質(zhì),提高貧困鄉(xiāng)村勞動(dòng)者就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力,適應(yīng)當(dāng)前精準(zhǔn)扶貧和精準(zhǔn)脫貧的需要,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化發(fā)展的需要,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
第三,強(qiáng)力推進(jìn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生。國(guó)家走新型工業(yè)化道路需要高素質(zhì)的勞動(dòng)者,發(fā)展職業(yè)教育是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的有效途徑,技工院校和職業(yè)中學(xué)是職業(yè)教育的重要載體。人社部門將加強(qiáng)與教育部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各級(jí)技工院校、職業(yè)學(xué)校的協(xié)調(diào)配合,組織力量深入全市各縣區(qū)中學(xué),廣泛開(kāi)展職業(yè)技能學(xué)校招生宣傳工作,讓更多城鄉(xiāng)學(xué)生接受職業(yè)教育,吸引更多初、高中畢業(yè)生到職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,掌握一技之長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),逐步改變畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)狀和困境。
第四,建立健全城鄉(xiāng)居民就業(yè)困難人員援助機(jī)制,使貧困縣城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員普遍享受到政府提供的就業(yè)扶持政策。通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位、扶持創(chuàng)業(yè)等方式,確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人就業(yè);對(duì)農(nóng)村特困戶實(shí)行不超過(guò)3年的就業(yè)援助,并享受公益性崗位補(bǔ)貼。在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面,采取政策支持、創(chuàng)業(yè)扶持、公益性崗位安置等綜合措施,確保貧困縣區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上。
第五,建立對(duì)扶貧對(duì)象小額貸款扶持、勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障體系等機(jī)制。建立輻射貧困縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村委會(huì)(社區(qū))的再就業(yè)小額擔(dān)保貼息貸款機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò);積極幫助貧困縣區(qū)和貧困村開(kāi)展富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),近3年內(nèi)勞務(wù)輸出達(dá)到50%以上,勞務(wù)收入年均增長(zhǎng)率達(dá)到20%;對(duì)貧困縣區(qū)“兩后生”(初、高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學(xué)的貧困家庭的富余勞動(dòng)力)實(shí)行免試入學(xué),自2016年起每年對(duì)15萬(wàn)名以上貧困家庭“兩后生”進(jìn)行2年學(xué)歷的職業(yè)技術(shù)教育,力爭(zhēng)2020年實(shí)現(xiàn)所有勞動(dòng)力技能培訓(xùn)全覆蓋,保證每個(gè)貧困家庭青壯勞動(dòng)力至少有1人掌握1門實(shí)用技術(shù)。
第六,著力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。廣泛深入發(fā)動(dòng)城鄉(xiāng)居民積極主動(dòng)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療,實(shí)行貧困人口應(yīng)保盡保,努力實(shí)現(xiàn)廣大城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),力爭(zhēng)因養(yǎng)老致貧和因病致貧問(wèn)題得到有效解決。
(作者單位:河南省新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局)