目前掛職干部主要有四種基本類型。第一種是干部“下掛”,即上級機關干部到下級機關掛職,比較典型的是通常所謂的基層鍛煉。干部“下掛”也是干部掛職鍛煉中數(shù)量眾多、最為主要的一種形式。第二種是干部“上掛”,即下級機關干部到上級機關乃至中央國家機關掛職。第三種是干部“平掛”,是指國家機關各部門之間、各對口省市之間,互派干部或單向掛職的一種干部交流形式。第四種是“行業(yè)交叉掛職”,即不同行業(yè)之間干部的掛職,最常見的是國有企事業(yè)單位之間的掛職。endprint
決策探索2016年23期
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