文/楊西棟

深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步推進(jìn)地企和諧發(fā)展

文/楊西棟

2004年4月，新汶礦業(yè)集團(tuán)公司進(jìn)駐新疆開發(fā)伊犁河谷煤炭資源，2015年注冊(cè)成立新汶礦業(yè)集團(tuán)（伊犁）能源開發(fā)有限責(zé)任公司，全面負(fù)責(zé)在疆資源開發(fā)和轉(zhuǎn)化項(xiàng)目建設(shè)。經(jīng)過近年來的艱苦創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建形成了以煤炭生產(chǎn)為基礎(chǔ)、資源轉(zhuǎn)化為主導(dǎo)、機(jī)械制造為支撐、商貿(mào)物流為引擎的“四大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展格局。在資源開發(fā)過程中，新礦集團(tuán)高度重視做好民族團(tuán)結(jié)工作，努力促進(jìn)地企和諧發(fā)展。在2010年7月黨中央、國務(wù)院召開的西部大開發(fā)工作會(huì)議上，新礦集團(tuán)被授予“國家西部大開發(fā)突出貢獻(xiàn)集體”。2014年，伊犁能源公司被授予伊犁州“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步”模范企業(yè)。

一、深化認(rèn)識(shí)，筑牢民族團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展之根

新礦集團(tuán)在疆發(fā)展地處四個(gè)地州、八個(gè)縣市，項(xiàng)目多、投資大、地域廣。進(jìn)駐伊犁開發(fā)建設(shè)以來，公司始終高度重視民族團(tuán)結(jié)工作，深刻認(rèn)識(shí)做好民團(tuán)結(jié)工作的重要意義，將民族團(tuán)結(jié)作為地企攜手、和諧發(fā)展的重要任務(wù)，貫穿于企業(yè)發(fā)展建設(shè)的全過程。

特別是2014年9月28日至29日，中央民族工作會(huì)議暨國務(wù)院第六次全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會(huì)在京召開。習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話，指出：民族團(tuán)結(jié)是各族人民的生命線，做好民族工作，最關(guān)鍵的是搞好民族團(tuán)結(jié)，最管用的是爭(zhēng)取人心。

以深入開展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，緊緊圍繞民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、地企和諧發(fā)展，新礦集團(tuán)伊犁能源公司上下深入學(xué)習(xí)上級(jí)一系列會(huì)議文件精神，尤其是通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于民族團(tuán)結(jié)的重要講話，結(jié)合在疆創(chuàng)業(yè)的發(fā)展建設(shè)歷程，深刻體會(huì)到：民族團(tuán)結(jié)是駐疆企業(yè)的“根”。在疆企業(yè)發(fā)展建設(shè)離不開各級(jí)黨委、政府、各部門的重視關(guān)心，更離不開各族群眾的擁護(hù)支持。做好民族團(tuán)結(jié)工作，是國有企業(yè)的一項(xiàng)重大政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，必須融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)、融入?yún)^(qū)域文化，融入民族團(tuán)結(jié)“大家庭”。目前，伊犁能源直屬企業(yè)先后招用當(dāng)?shù)貑T工400余人，其中，少數(shù)民族員工120人，尤其是在泰山陽光新型建材公司，維吾爾族員工占70%以上。

二、多措并舉，筑就民族團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展之基

一是政治上關(guān)心。在發(fā)展黨員、培養(yǎng)后備干部、提拔使用干部、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱、選舉職工代表、評(píng)選勞模等方面，同等條件優(yōu)先考慮少數(shù)民族員工。2010年以來，公司先后提拔副科級(jí)以上民族干部9人，發(fā)展黨員5人，評(píng)定工人技師6人，職代會(huì)中少數(shù)民族代表占15%。

二是工作上幫助。注重民族職工職業(yè)技能培訓(xùn)，為少數(shù)民族職工搭建“技師認(rèn)定、職稱評(píng)聘、職務(wù)晉升”的崗位競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，提升少數(shù)民族職工技術(shù)水平。畢業(yè)于中央民族大學(xué)的少數(shù)民族職工阿依努爾在企業(yè)人才選拔中脫穎而出，被提拔為人力資源部副主任，成為各族職工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。

三是生活上體貼。在伊犁一礦、伊犁四礦等少數(shù)民族職工比較集中的基層單位，撥?？罱ǔ闪饲逭娌蛷d，聘請(qǐng)了少數(shù)民族廚師。每逢古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等民族節(jié)日，公司都開展座談交流會(huì)，到民族家庭走訪慰問。

四是活動(dòng)上支持。每年組織有特長的少數(shù)民族員工參加公司及各單位舉辦的各種文體活動(dòng)，加深了各民族之間的兄弟情誼。2015年安排伊犁一礦維吾爾族職工買爾旦到山東參加了山東能源舉辦的演講比賽，獲得了二等獎(jiǎng)，增進(jìn)了能源集團(tuán)對(duì)少數(shù)民族工作的了解和支持。

五是典型上塑造。積極推進(jìn)“典型塑造工程”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培育和推薦少數(shù)民族職工典型。伊犁一礦買爾旦還榮獲集團(tuán)公司“干事創(chuàng)業(yè)先鋒共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。生產(chǎn)工區(qū)阿不來提少數(shù)民族運(yùn)輸班被評(píng)為伊犁州企業(yè)工委民族團(tuán)結(jié)模范班組。買爾旦、阿不來提運(yùn)輸班的事跡，先后被中央電視臺(tái)、《新疆日?qǐng)?bào)》等媒體報(bào)道。

三、攜手共建，弘揚(yáng)民族團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展之魂

一是支援地方民生工程建設(shè)。積極參與自治區(qū)實(shí)施的富民興牧工程，捐助3000萬元為當(dāng)?shù)匦藿思痈袼古_(tái)水庫工程。圍繞鄉(xiāng)村規(guī)劃的民生工程建設(shè)積極出謀劃策，投資約1000萬元用于索墩布拉克村規(guī)劃的渠首、村活動(dòng)室、防滲渠、牧業(yè)學(xué)校食堂、柏油路等五項(xiàng)工程建設(shè)。

二是積極開展定點(diǎn)幫扶活動(dòng)。制定幫扶措施和脫貧方案，與察布查爾縣瓊博拉鄉(xiāng)索墩布拉克村和克其克博拉村兩個(gè)定點(diǎn)村對(duì)口幫扶，為貧困戶冬季供應(yīng)扶貧煤200多噸，支持鄉(xiāng)村文藝宣傳隊(duì)組建，培育文化惠民、利民、育民精神，捐助索墩布拉克村2萬元。對(duì)貧困少數(shù)民族家庭開展送溫暖行動(dòng)，為克其克博拉村2戶貧困家庭送去了6000元的慰問金。為兩個(gè)村子的農(nóng)牧民印制購置80套《公民常用法律讀本》。在“6·30”地震，遭遇冬季大雪和汛期洪水等特殊時(shí)期，為當(dāng)?shù)卮鍛艟杩?7萬元，并支援福利煤和搶修被洪水沖毀的路段。此外，捐助100萬元共同建設(shè)了薰衣草和雪菊種植基地，進(jìn)一步融洽了地企關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

三是積極與駐地部隊(duì)開展雙擁共創(chuàng)共建活動(dòng)。根據(jù)自治州安排，維穩(wěn)部隊(duì)入駐公司，公司積極配合提供住宿、水電便利。加強(qiáng)軍民共建交流，在八一建軍節(jié)期間開展慰問活動(dòng)，2015年先后開展軍民共建籃球友誼賽兩次，文藝慰問演出一次，增加了軍民魚水情誼。

四、深化創(chuàng)建，激活民族團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展之源

2015年是新疆維吾爾自治區(qū)成立60周年，也是新礦集團(tuán)伊犁能源成立10周年。公司以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下民族工作的意見》為主線，以深化民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建為載體，突出“民族團(tuán)結(jié)、從我做起”主題，努力營造濃厚氛圍，創(chuàng)新活動(dòng)長效機(jī)制。

按照中央第二次新疆工作座談會(huì)關(guān)于“社會(huì)穩(wěn)定和長治久安”的總體部署，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的重要指示精神，堅(jiān)持“長期抓與抓長期”相結(jié)合，在全公司深入開展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步”專題教育活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)建工作的落實(shí)到位。

夯實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)“四創(chuàng)”平臺(tái)，激發(fā)民族職工“四創(chuàng)”活力。深入開展示范崗、先鋒號(hào)、工作室、大學(xué)生團(tuán)隊(duì)、少數(shù)民族團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大覆蓋面。強(qiáng)化“傳幫帶”，努力形成一批以“創(chuàng)新求臻、技術(shù)求實(shí)、業(yè)務(wù)求效”的創(chuàng)建品牌，構(gòu)筑規(guī)模效應(yīng)。

立足打造有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律“四有”民族職工隊(duì)伍，持續(xù)深化“學(xué)練提升”、技術(shù)比武、技能大賽活動(dòng)。加強(qiáng)“青年、勞模、技師”工作室創(chuàng)建及考核，對(duì)現(xiàn)有的工作室對(duì)照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范、達(dá)標(biāo)，力爭(zhēng)創(chuàng)出一批集團(tuán)公司級(jí)工作室。對(duì)人才培養(yǎng)優(yōu)、創(chuàng)新成果多、轉(zhuǎn)化效益大的工作室，通過命名表彰進(jìn)行激勵(lì)。

深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮區(qū)域公司的組織優(yōu)勢(shì)，采取“能源公司牽頭、基層單位承辦”方式，開展大型文體活動(dòng)，以“邀請(qǐng)賽、聯(lián)誼會(huì)”的形式，各基層單位之間，與當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位，以及與部隊(duì)之間開展文化交流活動(dòng)，豐富礦區(qū)群眾性文體娛樂活動(dòng)，提高了少數(shù)民族職工生活幸福指數(shù)。

（作者單位：山東能源新汶礦業(yè)集團(tuán)伊犁能源公司）

（責(zé)任編輯：龐永厚）