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液化氣罐體半掛車(chē)采用因素影響度與公司品牌信任間的關(guān)系

2016-12-27 14:35馬麗娜楊秀剛博仁大學(xué)
大陸橋視野 2016年8期
關(guān)鍵詞:影響因素

馬麗娜 楊秀剛/博仁大學(xué)

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液化氣罐體半掛車(chē)采用因素影響度與公司品牌信任間的關(guān)系

馬麗娜 楊秀剛/博仁大學(xué)

【摘 要】通過(guò)文獻(xiàn)把壓力容器中的液化氣罐體半掛車(chē)產(chǎn)品采用因素影響度分為組織因素、物質(zhì)因素、人員因素、環(huán)境安全性四個(gè)因素,把公司品牌信任分為品牌可信度、安全度、誠(chéng)實(shí)度、利他性四個(gè)維度,再細(xì)分,以對(duì)采用者進(jìn)行調(diào)查得到數(shù)據(jù),以工商管理的角度對(duì)建成機(jī)械設(shè)備有限公司的最新產(chǎn)品進(jìn)行了調(diào)查研究,分析該公司產(chǎn)品采用因素影響度與該公司的品牌信任間存在的關(guān)系,并進(jìn)行假設(shè),通過(guò)結(jié)構(gòu)方程式軟件進(jìn)行路徑分析,并得到數(shù)據(jù),結(jié)果表明,影響采用因素影響度對(duì)公司品牌信任的影響系數(shù)為0.202,采用因素影響度每增加0.26點(diǎn),對(duì)公司品牌信任的影響就會(huì)提升0.2%,采用因素影響度影響著公司品牌信任。本研究通過(guò)統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)其進(jìn)行了相關(guān)分析,結(jié)果還表明,采用因素影響度提高,公司品牌信任就高,采用因素影響度高,公司品牌信任中的可信度、安全度、誠(chéng)實(shí)度、利他性四個(gè)維度就越高,采用因素影響度中的組織因素、物質(zhì)因素、人員因素、環(huán)境安全性四個(gè)因素越高,公司品牌信任就越高。

【關(guān)鍵詞】品牌信任;影響因素;液化氣罐體半掛車(chē)

1.緒論

1.1研究背景

由于被運(yùn)輸?shù)漠a(chǎn)品大部分存在一定的危險(xiǎn)性,使用壓力容器運(yùn)輸,可以很大程度上降低其潛在危險(xiǎn),但該類(lèi)產(chǎn)品美中不足之處在于其易受壓力與溫度的各方面影響,其本身也存在了一定的危險(xiǎn)性,十年來(lái),各生產(chǎn)制造商一直在研發(fā),以盡量降低該類(lèi)產(chǎn)品對(duì)采用者造成的各方面影響,十年前,該類(lèi)產(chǎn)品的容量只有30立方,這對(duì)采用者來(lái)說(shuō),即耗時(shí)又耗力,很不節(jié)省資源,各制造商經(jīng)過(guò)不斷的研究與改良,已經(jīng)設(shè)計(jì)出了現(xiàn)在的58立方、59立方容量的產(chǎn)品,唯有建成機(jī)械設(shè)備有限公司研發(fā)出了59.6立方容量產(chǎn)品,耐壓溫度提高了10℃,華東、華南、華北、華中、華西區(qū)域均適用,該公司的此類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)往了國(guó)內(nèi)二十多個(gè)省市,這對(duì)于溫度較偏低與溫度較偏高區(qū)域的采用起到了很大的推動(dòng)作用,該公司的產(chǎn)品技術(shù)能夠有所突破,這與該公司的管理完善有著密不可分的關(guān)系,但該公司卻忽視了品牌信任的重要性。

這十年由于液化氣罐體半掛車(chē)的需求越來(lái)越大,也被越來(lái)越多的行業(yè)所采用,各制造商也一直把重點(diǎn)放在了產(chǎn)品研發(fā)與利益上,隨著采用者越來(lái)越大的需求量,該類(lèi)產(chǎn)品的品牌也層出不窮,制造商不斷的研發(fā)新產(chǎn)品,以迎合不同采用者的不同需要,卻往往忽視了公司品牌被采用者信任的重要性。品牌信任可以使采用者對(duì)公司的產(chǎn)品產(chǎn)生一定的信任與依賴(lài),并逐漸的使其喜歡上這個(gè)品牌,進(jìn)而成為忠誠(chéng)的采用者,早在1969年,Howard與Sheth提出了信任度可以使采用者產(chǎn)生采用意向必不可少的因素之一。說(shuō)明了公司樹(shù)立其在采用者心中品牌信任度的重要性。建成機(jī)械設(shè)備有限公司雖然技術(shù)做的好,但并不被廣大采用者認(rèn)知,該公司的產(chǎn)品一直以來(lái)都是以技術(shù)與管理為主,卻忽視了采用者對(duì)其品牌的信任。

1.2研究目的

本研究欲以建成機(jī)械設(shè)備有限公司的液化氣罐體半掛車(chē)產(chǎn)品為基礎(chǔ),探討該產(chǎn)品采用因素影響度與該公司產(chǎn)品的品牌信任度之間的關(guān)系。對(duì)于采用者而言,公司的管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)、人員、承諾、服務(wù)等情況,直接對(duì)采用者構(gòu)成影響,外在因素(交通、道路、氣候)雖然沒(méi)有辦法避免,但公司在研發(fā)制造過(guò)程中,從產(chǎn)品的質(zhì)量與材質(zhì)上,可以最大化的避免對(duì)采用者采用因素影響的發(fā)生。本研究站在采用者的角度去了解該公司的產(chǎn)品情況,對(duì)于企業(yè)而言,該公司對(duì)于品牌營(yíng)銷(xiāo)做的還不是很完善,注重的是產(chǎn)品的研發(fā)制造,不只是該公司,所有的機(jī)械制造業(yè)在這方面都很匱乏,忽視了營(yíng)銷(xiāo)方面,屬于是坐等生意上門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)模式,本研究可以幫助該公司更好的了解采用者注重點(diǎn),并幫助該公司從品牌營(yíng)銷(xiāo)管理的角度,更好的完善公司的品牌營(yíng)銷(xiāo),獲得更大的銷(xiāo)售量,也可以幫助采用者更具體的了解液化氣罐體半掛車(chē)產(chǎn)品采用因素與公司品牌信任的重要性,幫助采用者更好的進(jìn)行了解以分析,本研究會(huì)具體探討以下幾個(gè)問(wèn)題。

(1)公司品牌信任各因子及采用因素影響度各因子。

(2)采用因素影響度各因子對(duì)公司品牌信任間的相關(guān)性。

(3)采用因素影響度得分越高,公司品牌信任就越高。

2.文獻(xiàn)綜述

2.1采用因素影響度

采用者在采用液化氣罐體半掛車(chē)產(chǎn)品時(shí),由于各種原因而會(huì)對(duì)采用者造成許多影響因素,段瑞君(2006)對(duì)制造業(yè)的未來(lái)成功重心針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)表達(dá)了自己的看法,制造業(yè)在市場(chǎng)穩(wěn)扎穩(wěn)打的話(huà),關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)是其促進(jìn)的重心,尤其是中小型的。本章把關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)歸結(jié)到管理因素中。姚健在2014年的時(shí)候?qū)摅w的材質(zhì)與質(zhì)量提出了觀(guān)點(diǎn),姚健認(rèn)為罐體的不同材質(zhì)與質(zhì)量生產(chǎn)出的產(chǎn)品,安全性會(huì)存在很大的不同,在嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的同時(shí),還需對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量與材質(zhì)不停的進(jìn)行研發(fā),本研究把這一觀(guān)點(diǎn)歸結(jié)為組織因素中的技術(shù)因素。

本研究把以上文獻(xiàn)具體歸納為:組織因素(管理因素、技術(shù)因素、財(cái)務(wù)因素)、物質(zhì)因素(罐體因素、交通設(shè)施)、人員因素(內(nèi)部人員、外部人員)、環(huán)境安全性(道路安全性、氣候安全性)這四部分。

2.2公司品牌信任

Worchel在1979年曾經(jīng)對(duì)公司品牌信任的感知風(fēng)險(xiǎn),提出了自己的觀(guān)點(diǎn),Worchel認(rèn)為感知風(fēng)險(xiǎn)是存在采用者對(duì)于公司品牌信任影響的,公司使采用者產(chǎn)生信任,需先降低采用者的感知風(fēng)險(xiǎn),致使采用者依賴(lài)公司品牌,本研究把Worchel的觀(guān)點(diǎn)歸結(jié)為品牌誠(chéng)實(shí)度中的感知風(fēng)險(xiǎn)措施。王靜一(2011)品牌長(zhǎng)壽性會(huì)通過(guò)品牌信任的感知能力對(duì)老品牌購(gòu)買(mǎi)意向有顯著影響,對(duì)于提升消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品品牌的信任最顯著的是質(zhì)量的標(biāo)志(張立勝,2012)。

通過(guò)以上產(chǎn)品品牌信任與工業(yè)信任的文獻(xiàn),本文總結(jié)出四個(gè)關(guān)于工業(yè)的維度,可信度(技術(shù)設(shè)備、人員能力、產(chǎn)品質(zhì)量)、安全度(榮譽(yù)證書(shū)、質(zhì)量保證書(shū))、誠(chéng)實(shí)度(感知風(fēng)險(xiǎn)措施、承諾、兌現(xiàn))、利他性(產(chǎn)品折扣、服務(wù)品質(zhì))。

2.3采用因素影響度與公司品牌信任

品牌信任是指顧客對(duì)一個(gè)品牌信任是指這個(gè)顧客相信并依賴(lài)這個(gè)品牌,相信這個(gè)品牌會(huì)做到對(duì)產(chǎn)品承諾的功能的能力的意愿(Chaudhuri、Holbrook,2001)。制造商的品牌在財(cái)務(wù)、客源和管理等方面會(huì)給經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)直接的好處(Glynn,2007)。一個(gè)公司的管理、產(chǎn)品質(zhì)量財(cái)務(wù)方面與采用者的影響存在著直接關(guān)系,這些是采用者選擇購(gòu)買(mǎi)該產(chǎn)品的一個(gè)重要因素,與品牌信任有著直接關(guān)系。因?yàn)橐粋€(gè)公司給采購(gòu)者所承諾的產(chǎn)品的保證與附加條件的能力,直接影響到采購(gòu)者對(duì)該品牌的信任度。

2.4研究架構(gòu)與研究假設(shè)

本研究根據(jù)以上參考文獻(xiàn),采用因素影響度對(duì)公司品牌信任的影響程度,再探討采用因素影響度中的組織因素、物質(zhì)因素、人員因素、環(huán)境安全性對(duì)公司品牌信任間的影響,采用因素影響度對(duì)公司品牌信任中的可信度、安全度、誠(chéng)實(shí)度、利他性的影響。

H1 影響采用因素影響度得分越高,公司品牌信任評(píng)價(jià)就越高。

H2 組織因素影響度越高,公司品牌信任就越高。

H3 物質(zhì)因素影響度越高,公司品牌信任就越高。

H4 人員因素越高,公司品牌信任就越高。

H5 環(huán)境安全性越高,公司品牌信任就越高。

H6 采用因素影響度越高,公司品牌可信度就越高。

H7 采用因素影響度越高,公司品牌安全度就越高。

H8 采用因素影響度越高,公司品牌誠(chéng)實(shí)度就越高。

H9 采用因素影響度越高,公司品牌利他性就越高。

3.研究方法

3.1研究對(duì)象

根據(jù)上一章對(duì)采用的影響因素與公司品牌信任文獻(xiàn)探討的結(jié)果,本研究以使用建成機(jī)械設(shè)備有限公司的液化氣罐體半掛車(chē)的采用者為研究對(duì)象,主要欲探討該公司的品牌信任和采用液化氣罐體半掛車(chē)的影響因素,與這兩者之間的關(guān)系。

3.2調(diào)查問(wèn)卷法

本研究問(wèn)卷采用主觀(guān)判定法(French,Rodgers,&Cobb,1974;Kristof-Brownet al.,2005),對(duì)建成機(jī)械設(shè)備有限公司的采用者分別提問(wèn)該公司的產(chǎn)品的影響因素與該公司的品牌信任度,再對(duì)兩者分別進(jìn)行比較。

本調(diào)查問(wèn)卷采用六點(diǎn)量表評(píng)分法,在每個(gè)描述句上,分成兩種問(wèn)法,第一種【你認(rèn)為該公司……做的好不好?】第二種【該公司的……做的好】,從5分到0分給予評(píng)分。

3.3結(jié)構(gòu)方程式法

路徑系數(shù)分析法是一款通過(guò)結(jié)構(gòu)方程式,進(jìn)而計(jì)算研究出變量與變量之間存在影響關(guān)系的軟件,它可以快速創(chuàng)建模型以檢驗(yàn)變量之間的影響與原因,它比回歸分析、探索性因子分析更精準(zhǔn)。

4.數(shù)據(jù)分析

4.1信度分析

公司品牌信任與采用影響因素的信度分析值測(cè)試非常好,問(wèn)卷信度水平已經(jīng)超出了定的0.7系數(shù)值。Cronbach’s α系數(shù)在0.7以上,說(shuō)明本調(diào)查問(wèn)卷可靠度很高。

4.2效度分析

KMO數(shù)值均大于0.7,探索性研究,基準(zhǔn)研究值在0.7以上,就已經(jīng)被認(rèn)為已經(jīng)較高了,說(shuō)明在可接受范圍。當(dāng)32個(gè)問(wèn)項(xiàng)提取5個(gè)公因子時(shí),積累的解釋率達(dá)到53.9%,這表明問(wèn)卷的建構(gòu)效度良好。為了使檢驗(yàn)結(jié)果更具穩(wěn)健性,本文對(duì)各個(gè)創(chuàng)新維度進(jìn)行了因子分析,并通過(guò)最大方差法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取因子載荷矩陣。結(jié)果顯示:除技術(shù)設(shè)備、檢查與更新、人員能力、榮譽(yù)證書(shū)、服務(wù)品質(zhì)、渠道與關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)、公司技術(shù)的效度偏低外,其它的積累解釋率均超過(guò)0.5,在提取公因子時(shí)損失的信息比較少,旋轉(zhuǎn)后的因子荷載系數(shù)相對(duì)較大,雖然并不太完美,但結(jié)果可以接受。通過(guò)對(duì)Bartlett檢驗(yàn),顯著性水平為0.000,達(dá)到了顯著水平,這說(shuō)明本調(diào)查問(wèn)卷的建構(gòu)效度具有穩(wěn)健性,適合做分析,對(duì)要測(cè)量的內(nèi)容有很高的說(shuō)服力,該問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)可以被采用。

4.3調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)

本研究對(duì)象為建成機(jī)械設(shè)備有限公司產(chǎn)品的采用者,共計(jì)發(fā)出400份問(wèn)卷,回收360份,回收率77.5%,扣除無(wú)效問(wèn)卷50份,獲得有效問(wèn)卷310份。男性占96.77%,女性占3.23%。工作時(shí)間以三年到十年居多,占55.81%。大多為普通技術(shù)員工,占65.81%,擁有高級(jí)工程師資格的占2.26%,工程師占2.58%,技術(shù)人才占5.61%,具有特種設(shè)備焊工資格的占8.39%。

4.4描述性統(tǒng)計(jì)分析

4.4.1品牌信任。

(1)品牌可信度

采用者對(duì)該公司的品牌信任中的四個(gè)維度,品牌安全度的評(píng)分是最高的,其次是該公司的品牌可信度、誠(chéng)實(shí)度、利他性。

品牌可信度又分為:技術(shù)設(shè)備、人員能力、產(chǎn)品質(zhì)量三個(gè)方面。該公司的設(shè)備設(shè)施比較齊全,該公司生產(chǎn)設(shè)備占了總設(shè)備的77.94%,特種設(shè)備的臺(tái)數(shù)占總設(shè)備臺(tái)數(shù)的6.11%,該公司也有屬于自己的檢測(cè)設(shè)備,占總臺(tái)數(shù)的7.21,并且也會(huì)定期更新該公司的設(shè)備設(shè)施,2014年更新設(shè)備占了總數(shù)的8.73%。該公司的設(shè)備設(shè)施比較齊全,該公司生產(chǎn)設(shè)備占了總設(shè)備的77.94%,特種設(shè)備的臺(tái)數(shù)占總設(shè)備臺(tái)數(shù)的6.11%,該公司也有屬于自己的檢測(cè)設(shè)備,占總臺(tái)數(shù)的7.21,并且也會(huì)定期更新該公司的設(shè)備設(shè)施,2014年更新設(shè)備占了總數(shù)的8.73%。該公司的技術(shù)設(shè)備是最先進(jìn)的給了評(píng)價(jià),平均分為4.13分,采用者對(duì)該公司的技術(shù)設(shè)備定期檢查更新的平均分為4.17分,可見(jiàn),該公司在技術(shù)設(shè)備與技術(shù)設(shè)備定期檢查更新方面做的是比較好的。

建成機(jī)械設(shè)備有限公司是屬于專(zhuān)業(yè)性質(zhì)公司,所以公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)員工僅僅只有342人,均屬于不同等級(jí)的專(zhuān)業(yè)人才,其中342人里工程技術(shù)人才占了總技術(shù)人才的17.54%,擁有高級(jí)工程師專(zhuān)業(yè)人才占了2.04%,工程師占了4.39%,技術(shù)人才占了11.11%,除此之外,該公司持證上崗的特種設(shè)備焊工人員占了總?cè)藬?shù)的14.62%,持無(wú)損檢測(cè)證的人員占了3.8%,并且維修人員能力均達(dá)到工程師等級(jí),本研究針對(duì)該公司售后服務(wù)方面的技術(shù)人員、維修人員的能力做了調(diào)查,采用者認(rèn)為該公司的技術(shù)人員、維修人員的能力的平均分為4.13分,可見(jiàn),該公司的售后服務(wù)方面的人員能力很高。

該公司對(duì)液化氣罐體半掛車(chē)產(chǎn)品的制造生產(chǎn)控制嚴(yán)格遵守《液化氣體汽車(chē)罐車(chē)安全監(jiān)察規(guī)程》給了評(píng)價(jià),平均分為4.52分,可見(jiàn),采用者在該公司遵守質(zhì)量監(jiān)察規(guī)程方面對(duì)該公司的信任是很高的。

(2)品牌安全度

榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)與資格證書(shū)都是采用者在購(gòu)買(mǎi)時(shí)考慮的一個(gè)條件。本研究針對(duì)該公司的榮譽(yù)證書(shū)做了調(diào)查,采用者對(duì)該公司的榮譽(yù)證書(shū)評(píng)分的平均分為4.15分,可見(jiàn),該公司的榮譽(yù)證書(shū)是被采用者認(rèn)可的。公司的質(zhì)量保證書(shū)是非常好的,采用者對(duì)該公司的液化氣罐體半掛車(chē)產(chǎn)品是比較信任的。

(3)品牌誠(chéng)實(shí)度

該公司從2006年到2014年的銷(xiāo)售情況一直處于增長(zhǎng)狀態(tài),由2006年的銷(xiāo)售量為98臺(tái)到2014年的銷(xiāo)售量達(dá)到279臺(tái),而且每年銷(xiāo)售量比去年一直都是平緩的往上增加,并不是忽高忽低,說(shuō)明該公司在不斷的進(jìn)步,并且在不斷的被更多的采用者接受與認(rèn)同。該公司的液化氣罐體半掛車(chē)從2010年的97臺(tái)銷(xiāo)售量到2014年的185臺(tái)銷(xiāo)售量,一直處于持續(xù)增長(zhǎng)狀態(tài),并沒(méi)有下滑趨勢(shì),這也足夠說(shuō)明該公司的液化氣罐體半掛車(chē)產(chǎn)品在不斷的進(jìn)步,并且在不斷的被更多的采用者接受與認(rèn)同。

(4)公司品牌利他性

采用者對(duì)建成機(jī)械設(shè)備有限公司的產(chǎn)品折扣的評(píng)價(jià)不是太高,平均分為3.59分。由調(diào)查問(wèn)卷中得到的數(shù)據(jù)可以看出,采用者對(duì)該公司的產(chǎn)品折扣并不滿(mǎn)意。公司的服務(wù)品質(zhì)是感官上的一種看不到也摸不到是比較抽象的,需要采用者在接觸了該公司以后對(duì)該公司的服務(wù)的一個(gè)感知情況,本文針對(duì)采用者進(jìn)行了調(diào)查,采用者對(duì)于該公司的服務(wù)品質(zhì)的評(píng)價(jià)不是太高。

4.4.2采用因素影響度。

采用者對(duì)該公司的產(chǎn)品采用的四個(gè)影響因素中,組織因素的評(píng)分是最高的,其次是該公司的物質(zhì)因素、人員因素、環(huán)境安全性。

(1)組織因素

組織因素又包括管理因素、技術(shù)因素、財(cái)務(wù)因素三個(gè)因素。

公司的罐體容量達(dá)到了59.6立方,該產(chǎn)品同時(shí)采用了雙安全閥門(mén)技術(shù),使其在使用過(guò)程中更加安全,采用者對(duì)該公司的產(chǎn)品策略的評(píng)分為4.25分,可見(jiàn),采用者對(duì)于建成機(jī)械設(shè)備有限公司產(chǎn)品策略是很認(rèn)同的。采用者對(duì)該公司的價(jià)格策略評(píng)價(jià)的平均分為4.16分,由此可見(jiàn),采用者對(duì)該公司的價(jià)格策略的評(píng)分是很高的。采用者對(duì)該公司的渠道策略以及關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)評(píng)價(jià)的平均分為4.03分,由此可見(jiàn),采用者對(duì)該公司的渠道策略與關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的評(píng)分是很高的。該公司的促銷(xiāo)策略在采用者看來(lái)做的并不太理想。占中等,所以,該公司的促銷(xiāo)對(duì)組織因素不算好也不算不好。

該公司的技術(shù)向采用者進(jìn)行了調(diào)查,采用者對(duì)該公司的技術(shù)評(píng)價(jià)的平均分為4.23分,由此可見(jiàn),采用者在對(duì)該公司技術(shù)方面評(píng)價(jià)是比較高的。該公司在技術(shù)較其他公司都領(lǐng)先,但該公司獲得生產(chǎn)的專(zhuān)利卻不多。采用者對(duì)該公司專(zhuān)利的評(píng)分不高。通過(guò)以上對(duì)采用者的調(diào)查數(shù)據(jù)可知,該公司的技術(shù)因素得分為3.98分,由于該公司的專(zhuān)利很少,針對(duì)的采用者比較的專(zhuān)一,所以,雖然該公司的技術(shù)比較的占有優(yōu)勢(shì),但該公司的技術(shù)因素整體的評(píng)價(jià)并不高。

(2)物質(zhì)因素

采用者對(duì)該公司罐體的使用材質(zhì)質(zhì)量評(píng)價(jià)的平均分為4.31分。采用者對(duì)加油站的設(shè)施情況做了評(píng)價(jià),平均分為3.77分,對(duì)該公司的維修點(diǎn)的評(píng)價(jià)為3.75分,這說(shuō)明交通設(shè)施一般,物質(zhì)因素也就一般。

(3)人員因素

采用者認(rèn)為該公司駕駛員與押運(yùn)人員是素質(zhì)是比較高的,評(píng)價(jià)的平均分為4.05分,由此可見(jiàn),采用者認(rèn)為該公司的駕駛員素質(zhì)還是不錯(cuò)的,駕駛員與押運(yùn)人員在運(yùn)輸過(guò)程中均能按照公司的規(guī)章制度規(guī)范自身。采用者認(rèn)為該公司供應(yīng)商供貨速度評(píng)價(jià)的平均分為4.06分,由此可見(jiàn),采用者認(rèn)為該公司的供應(yīng)商供貨速度還是比較快的。采用者認(rèn)為該公司的競(jìng)爭(zhēng)者競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)度一般,對(duì)采用者購(gòu)買(mǎi)該公司產(chǎn)品的影響因素不大。

(4)環(huán)境安全性

調(diào)查問(wèn)卷對(duì)組織因素問(wèn)卷調(diào)查題數(shù)有5題,有14.71%的采用者給了5分,45.68%的采用者給了4分,32.65%的采用者給了3分,其余是給2分、1分、0分的采用者,分別占了6.39%、0.58%、0%,平均分為3.67分。

4.5結(jié)構(gòu)方程式法

采用因素影響度得分是影響著公司品牌信任的,采用因素影響度得分對(duì)公司品牌信任的影響系數(shù)為0.202,由于建成機(jī)械設(shè)備有限公司的產(chǎn)品,采用因素影響度得分中環(huán)境安全性的影響系數(shù)系統(tǒng)自動(dòng)設(shè)定為1,把安全性作為采用因素影響度得分的參考值,與參考值1越接近的因子,說(shuō)明該因子對(duì)采用因素影響度得分的影響越高,回歸系數(shù)表格中,路徑系數(shù)對(duì)影響采用因素影響度得分的最高的是物質(zhì)因素。其次是組織因素,該公司在組織因素中,走的主要是技術(shù)與價(jià)格路線(xiàn),這點(diǎn)對(duì)于采用者在選擇該類(lèi)產(chǎn)品時(shí),會(huì)使采用者對(duì)于公司品牌的可信度與誠(chéng)實(shí)度產(chǎn)生信任并得到提高,組織因素的路徑系數(shù)為0.711,最后是人員因素。也就是說(shuō),影響采用因素影響度得分每增加0.26%,對(duì)公司品牌信任的影響就會(huì)提升0.202%。

4.5.1影響采用因素影響度得分因子分析.

(1)環(huán)境安全性對(duì)影響采用因素影響度得分的影響

采用者認(rèn)為華北區(qū)域的道路由于雨雪情況,對(duì)影響采用因素影響度得分有一定的影響,但可以適用。采用者認(rèn)為華北區(qū)域的道路由于雨雪情況,對(duì)影響采用因素影響度有一定影響,但可以適用。采用者認(rèn)為華西區(qū)域的道路安全狀況由于溫度極低原因,對(duì)影響采用因素影響度有影響,一年中,在最低溫度時(shí)不易使用該產(chǎn)品。

(2)物質(zhì)因素對(duì)影響采用因素影響度得分的影響

物質(zhì)因素對(duì)采用影響因素得分影響系數(shù)是最高的,罐體是液化氣罐體半掛車(chē)的主要組成部分,該公司使用了這種優(yōu)質(zhì)材料,會(huì)使采用者在選擇產(chǎn)品時(shí)更青睞于該公司,該公司的品牌安全度與品牌利他性會(huì)得到采用者的認(rèn)可,所以,該公司的物質(zhì)因素越高,影響采用因素影響度得分就越高。

(3)組織因素對(duì)影響采用因素影響度得分的影響

采用者對(duì)該公司的管理因素評(píng)價(jià)是比較高的,管理因素提高了,該公司的組織因素也就提高了,對(duì)影響采用因素影響度得分的影響同樣也有所提高。采用者對(duì)該公司的技術(shù)評(píng)價(jià)平均分為3.98分,對(duì)該公司的技術(shù)評(píng)分一般,對(duì)影響采用因素影響度得分的影響同樣也就不高。該公司的組織因素越高,影響采用因素影響度得分就越高。

4.5.2公司品牌信任.

(1)品牌可信度對(duì)公司品牌信任的影響

采用者對(duì)該公司的技術(shù)設(shè)備設(shè)施的評(píng)價(jià)是很高的,影響采用因素影響度得分高,該公司的品牌可信度也就高,公司品牌信任也就有所提高。該公司的售后服務(wù)方面的人員能力很高,影響采用因素影響度得分越高,采用者對(duì)人員能力評(píng)價(jià)高,品牌可信度也就高,公司品牌信任也就有所提高。該公司的影響采用因素影響度得分越高,品牌可信度也就越高,公司品牌信任就高。

(2)品牌安全度對(duì)公司品牌信任的影響

該公司的影響采用因素影響度得分越高,品牌安全度也就越高,公司品牌信任也就越高。該公司的質(zhì)量保證書(shū)是被采用者信任的,所以,該公司的影響采用因素影響度得分越高,品牌安全度也就越高,公司品牌信任也就越高。該公司的影響采用因素影響度得分越高,品牌安全度越高,公司品牌信任就越高。

(3)品牌誠(chéng)實(shí)度對(duì)公司品牌信任的影響

采用者對(duì)該公司的產(chǎn)品的評(píng)價(jià)是很高的,所以該公司在感知風(fēng)險(xiǎn)中,該公司的影響采用因素影響度得分越高,品牌誠(chéng)實(shí)度也就提高,公司品牌信任也就越高。該公司的影響采用因素影響度得分越高,品牌誠(chéng)實(shí)度越高,公司品牌信任也就越高。該公司的影響采用因素影響度得分越高,公司的品牌誠(chéng)實(shí)度越高,公司品牌信任就越高。

綜上所述,由于影響采用因素影響度得分中的各因子的路徑系數(shù)對(duì)公司品牌信任均有影響,環(huán)境安全性、物質(zhì)因素、組織因素、人員因素越高,該公司的產(chǎn)品就越好,采用影響因素得分就越高,該公司的品牌可信度、品牌安全度、品牌誠(chéng)實(shí)度、利他性也就越高。所以,是采用影響因素得分影響了公司品牌信任,而不是公司品牌信任對(duì)采用影響因素得分的影響。

4.6相關(guān)分析

由于取值范圍為(-1,1),當(dāng)相關(guān)系數(shù)接近-1,說(shuō)明負(fù)相關(guān)越強(qiáng),相反當(dāng)相關(guān)系數(shù)越接近1,正相關(guān)越強(qiáng),所以采用得分各因子與品牌信任均為正相關(guān),且在0.01水平(雙側(cè))上顯著相關(guān),其中,組織因素的相關(guān)系數(shù)最大,正相關(guān)最強(qiáng),依次是物質(zhì)因素、環(huán)境安全、人員因素,由于建成機(jī)械設(shè)備有限公司的管理、技術(shù)與產(chǎn)品定價(jià)做的比較好,所以組織因素的得分最高,公司的管理做的好,技術(shù)先進(jìn),產(chǎn)品定價(jià)不高,使采用者對(duì)該公司的品牌信任得到了提高,該公司的產(chǎn)品使用的材料質(zhì)量與安全性很好,并且采用者在運(yùn)輸途中的加油站與維修點(diǎn)也多,這就使該公司的物質(zhì)因素得分比較高,采用者對(duì)該公司的品牌信任也就提高了,該公司在環(huán)境安全方面,該公司的液化氣罐體半掛車(chē)產(chǎn)品承諾保證溫度界值在-20℃/50℃之間,已經(jīng)達(dá)到了目前市場(chǎng)上最高的溫度界值,適合華北、華南、華東、華中、華西區(qū)域使用,這提高了采用得分,采用者對(duì)該公司的品牌信任也就提高了,該公司在內(nèi)部人員中,為采用者提供了駕駛員與押運(yùn)人員,并且經(jīng)過(guò)了專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)與會(huì)嚴(yán)格遵守員工規(guī)章制度,該公司的供應(yīng)商在供貨方面及時(shí),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不管是在技術(shù)、質(zhì)量各方面均無(wú)法超越,這就使該公司的人員因素得分得到了提高,采用者對(duì)該公司的品牌信任也就提高了。

5.研究結(jié)論與建議

5.1研究結(jié)論

(1)結(jié)論1:影響采用因素影響度得分越高,公司品牌信任評(píng)價(jià)就越高。

(2)結(jié)論2:組織因素影響度越高,公司品牌信任就越高。

(3)結(jié)論3:物質(zhì)因素影響度越高,公司品牌信任就越高。

(4)結(jié)論4:人員因素越高,公司品牌信任就越高。

(5)結(jié)論5:環(huán)境安全性越高,公司品牌信任就越高。

(6)結(jié)論6:采用因素影響度越高,公司品牌可信度就越高。

(7)結(jié)論7:采用因素影響度越高,公司品牌安全度就越高。

(8)結(jié)論8:采用因素影響度越高,公司品牌誠(chéng)實(shí)度就越高。

(9)結(jié)論9:采用因素影響度越高,公司品牌利他性就越高。

5.2研究建議

①保證維修點(diǎn)充足,加強(qiáng)維修人員能力。

②適當(dāng)盈利,保證研發(fā)新產(chǎn)品有足夠資金。

③確保罐體最強(qiáng)的腐蝕年限,保障采用者使用安全。

④強(qiáng)對(duì)公司組織因素管理,提升生產(chǎn)員工與內(nèi)部員工的認(rèn)知。

⑤兌現(xiàn)承諾能力范圍內(nèi),適當(dāng)增加額外承諾。

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