◎楊欽 龍泳奎
基層煙草商業(yè)企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思考
◎楊欽 龍泳奎
煙草行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)肌體的有機(jī)組成部分,肩負(fù)著“報(bào)效國家、回報(bào)社會(huì)、成就員工”的責(zé)任與使命,面臨著實(shí)踐“三大課題”、提升“五個(gè)形象”的新任務(wù)與新要求。作為基層煙草商業(yè)企業(yè),更應(yīng)該積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以此凝聚共識(shí)、匯聚力量、攻堅(jiān)克難,努力推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是增強(qiáng)凝聚力向心力的精神動(dòng)力。煙草企業(yè)和企業(yè)員工盡管主流思想價(jià)值導(dǎo)向是積極健康、向上向好的,但也存在一些問題:有的黨員干部理想信念動(dòng)搖,有的干部員工誠信危機(jī)嚴(yán)重,有的干部員工價(jià)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)唯我化、為我化、經(jīng)濟(jì)化、金錢化,等等。迫切需要我們積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,找到全體社會(huì)成員在價(jià)值認(rèn)同上的“最大公約數(shù)”,淬煉統(tǒng)一的精神“內(nèi)核”,從而把握住正確的方向,形成強(qiáng)大的發(fā)展合力。
培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是提升核心競爭力的內(nèi)在要求。社會(huì)主義核心價(jià)值觀體現(xiàn)在企業(yè),不僅是一種理論形態(tài),更是一種能夠凝聚全體員工共識(shí)的價(jià)值引領(lǐng),是提升廣大員工精氣神的“一劑良藥”,是企業(yè)核心競爭力的重要支撐。只有不斷弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,才能最大限度地集聚企業(yè)發(fā)展的正能量,持續(xù)提升企業(yè)的整體實(shí)力和競爭力。
培育和踐行社會(huì)主義價(jià)值觀是樹立良好形象的迫切需要。社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為全社會(huì)共同的價(jià)值取向,是企業(yè)樹立良好社會(huì)形象的價(jià)值坐標(biāo)。企業(yè)只有把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為自身的價(jià)值追求和對(duì)外的“識(shí)別符號(hào)”,才能樹立良好的社會(huì)形象。可以說,只有不斷弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化核心理念之中,企業(yè)也才能夠不斷做大做強(qiáng)做優(yōu),從而為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
內(nèi)涵解讀上深度不夠,缺乏影響力和號(hào)召力?;鶎訜煵萆虡I(yè)企業(yè)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理解大多還停留在被動(dòng)接受階段,不能很好地完成從認(rèn)識(shí)認(rèn)同到行為認(rèn)同的過渡,雖然對(duì)接受核心價(jià)值觀并沒有排斥感,但不能落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中,將其作為指導(dǎo)實(shí)際的“行為準(zhǔn)則”。
實(shí)踐路徑上載體不夠,缺乏吸引力和滲透力。長期以來,基層煙草商業(yè)企業(yè)在精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中,平臺(tái)載體不夠?qū)挕⑼緩椒绞讲粔蛐?,針?duì)性不夠強(qiáng)、力度不夠大,可能導(dǎo)致受眾心理形成條件反射式的排斥。
推進(jìn)過程中融合不夠,缺乏感染力和凝聚力?;鶎訜煵萆虡I(yè)企業(yè)經(jīng)過 30 多年的改革發(fā)展,具有復(fù)雜性和多樣性,因此,在將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理論與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合方面尚未成熟,如果不能找到一個(gè)最佳的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),就容易出現(xiàn)理論宣傳和實(shí)際踐行“兩張皮”的現(xiàn)象。
在頂層設(shè)計(jì)上堅(jiān)持“三注重”
要注重加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)。要突出培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的針對(duì)性、有效性和實(shí)效性,用生動(dòng)活潑、喜聞樂見、易于接受的群眾語言和身邊故事把社會(huì)主義核心價(jià)值觀的科學(xué)內(nèi)涵和先進(jìn)性講清楚、說明白,讓廣大員工深刻理解、高度認(rèn)同、形成共識(shí)。
要注重立足中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀必須立足中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,從中汲取優(yōu)秀的思想精華和道德精髓,堅(jiān)持古為今用、推陳出新,深入挖掘和闡發(fā)傳統(tǒng)文化中講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時(shí)代價(jià)值,增強(qiáng)文化自信和價(jià)值觀自信,使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成為涵養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的“源頭活水”。
要注重豐富煙草企業(yè)文化內(nèi)涵?;鶎訜煵萆虡I(yè)企業(yè)在發(fā)展企業(yè)文化過程中,要與培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀緊密結(jié)合起來,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,創(chuàng)新方式方法,挖掘符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求、具有煙草特色的理念、典型、故事、格言、案例等,不斷豐富發(fā)展煙草企業(yè)文化新內(nèi)涵,最終達(dá)到文化興企的目的。
在實(shí)現(xiàn)路徑上堅(jiān)持“三發(fā)揮”
要充分發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)示范作用。廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面要帶好頭,以身作則、率先垂范,注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,以黨組中心組學(xué)習(xí)和黨員干部教育培訓(xùn)為重要載體,形成人人踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的良好局面。要加強(qiáng)黨性教育、道德建設(shè)、形勢(shì)教育,加強(qiáng)基層黨建。
要充分發(fā)揮先進(jìn)人物的模范帶動(dòng)作用。要充分發(fā)揮先進(jìn)人物的典型事跡和模范行為對(duì)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育、示范和帶動(dòng)作用,立足工作實(shí)際,深入挖掘培育、宣傳弘揚(yáng)在平凡崗位上默默踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的可見、可親、可敬和可學(xué)的典型,廣泛開展“月度之星”、“十佳員工”、“五好家庭”、“崗位標(biāo)兵”等評(píng)選活動(dòng),形成覆蓋面廣、影響深遠(yuǎn)的示范效應(yīng)。
要充分發(fā)揮廣大員工的積極參與作用。要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育融入思想政治工作和黨的建設(shè)全過程,大力開展“四德”教育、法治教育、感恩教育,開展以“崇德守法·感恩奉獻(xiàn)”等為主題的教育活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)各類宣傳陣地的建設(shè)。要主動(dòng)適應(yīng)行業(yè)形勢(shì)發(fā)展變化,做好創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,促進(jìn)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提高。要廣泛開展調(diào)查研究,掌握和了解不同群體的價(jià)值期盼和心理訴求,針對(duì)核心價(jià)值觀內(nèi)涵,分類指導(dǎo),細(xì)化落實(shí),形成各個(gè)群體共同認(rèn)可和自覺遵循的“最大公約數(shù)”。
在推進(jìn)過程中堅(jiān)持“三融入”
要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入實(shí)際工作。在實(shí)際工作中,要充分體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求,形成各方面工作與核心價(jià)值觀建設(shè)同頻共振、同向同行的強(qiáng)大正效應(yīng)。要深化拓展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),開展行風(fēng)評(píng)議,規(guī)范企業(yè)行為,彰顯正確價(jià)值導(dǎo)向,使社會(huì)主義核心價(jià)值觀在基層煙草商業(yè)企業(yè)深深扎根。
要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入日常生活。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,必須與日常生活緊密聯(lián)系起來,在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫,形成有利于弘揚(yáng)社會(huì)主流價(jià)值的生活情景和社會(huì)氛圍,收到“日用而不知”的效果。要按照社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本要求,建立和規(guī)范禮儀制度,組織開展形式多樣的紀(jì)念慶典活動(dòng),如升國旗儀式、入黨儀式等,同時(shí)利用重大紀(jì)念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日等開展有教育意義的紀(jì)念活動(dòng),弘揚(yáng)主流價(jià)值觀念,傳遞社會(huì)正能量,增強(qiáng)人們的認(rèn)同感和歸屬感。
要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入制度建設(shè)。要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為要求,建立健全規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、發(fā)展目標(biāo)和政策措施,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀滲透進(jìn)企業(yè)工作的每一個(gè)過程。同時(shí),建立督查考核機(jī)制,確保指導(dǎo)有力度、考核有標(biāo)準(zhǔn),以制度的剛性推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育穩(wěn)步展開、常態(tài)推進(jìn)。
(作者單位:婁底市煙草專賣局(公司)
book=129,ebook=131