◎謝圣華

思想政治工作在實(shí)踐中的創(chuàng)新

◎謝圣華

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人們思想觀念的變化，思想政治工作在實(shí)踐中需要應(yīng)對(duì)這種大環(huán)境而做出改變，以保證思想政治工作與企業(yè)自身發(fā)展相協(xié)調(diào)。

思想政治工作是我黨政治工作的主要內(nèi)容，也是我們擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要表現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)在基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)及核心部門(mén)中愈發(fā)體現(xiàn)出其重要性。思想政治工作作為國(guó)有企業(yè)黨政工作的重要環(huán)節(jié)，在引導(dǎo)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定上起著非常重要的作用。

然而，現(xiàn)今社會(huì)瞬息萬(wàn)變，國(guó)內(nèi)外環(huán)境、信息的傳遞手段、人們的思想觀念和生活方式等都在不斷發(fā)生變化，人們?cè)谒枷胝斡^念和教育的接受程度和吸收程度也在發(fā)生變化。這種不斷變化的現(xiàn)狀給我們?cè)谌粘５乃枷胝喂ぷ髦袔?lái)了極大的挑戰(zhàn)，也需要我們不斷在實(shí)踐中創(chuàng)新以適應(yīng)當(dāng)今現(xiàn)狀。由此，如何在當(dāng)今復(fù)雜多變的大環(huán)境下做好思想政治工作的創(chuàng)新，成為我們?cè)谒枷胝喂ぷ髦械囊粋€(gè)重大課題。

目前思想政治工作中存在的問(wèn)題

對(duì)思想政治工作不夠重視。目前大部分企事業(yè)單位將工作重心放在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益上，部分領(lǐng)導(dǎo)及職工也認(rèn)為思想政治工作無(wú)法給企業(yè)帶來(lái)效益，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)思想政治工作在企事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)或是更好運(yùn)轉(zhuǎn)中所起到的促進(jìn)作用，從而忽略了對(duì)員工的思想政治工作。思想政治工作機(jī)制不夠完善，具體工作浮于表面。由于企業(yè)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重心的方針，導(dǎo)致企業(yè)在思想政治工作中的投入嚴(yán)重不足，思想政治工作的推行僅停留于開(kāi)集體大會(huì)等形式主義，僅僅縱向的進(jìn)行宣傳教育無(wú)法達(dá)到有效思想政治工作的目的，無(wú)法將工作深入到實(shí)踐、深入到人心中，也更難解決員工日常工作中面臨的困難和問(wèn)題。

思想政治工作的觀念、內(nèi)容、載體、手段和形式等都缺乏創(chuàng)新。過(guò)去的思想政治工作缺乏有效的方法，思想政治教育無(wú)法達(dá)到深入人心并起到教育作用。政工人員需要不斷及時(shí)更新自身的思想政治工作觀念，并通過(guò)各種手段、載體在實(shí)踐中向其他人傳遞觀念，并應(yīng)對(duì)改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾給予合理的解讀。

理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密。我們的思想政治理論不應(yīng)該停留在口頭上，而應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐充分運(yùn)用思想政治理論的指導(dǎo)，解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

思想政治工作在實(shí)踐中的創(chuàng)新

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，我們需要時(shí)刻謹(jǐn)記并繼承發(fā)揚(yáng)我們黨在思想政治工作上的優(yōu)良傳統(tǒng)，并不斷改進(jìn)自身的政工方法，豐富完善思想政治工作的內(nèi)容。只有這樣，我們才能不斷在完善自身的前提下將思想政治工作有效的進(jìn)行，我們才能在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中更好的解決面臨的新問(wèn)題、新困難，才能讓企業(yè)更好的發(fā)揮自身的經(jīng)濟(jì)效益，才能讓企業(yè)更好的服務(wù)于社會(huì)。因此，在實(shí)踐中我們需要對(duì)我們的思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新：

思想政治工作理念需要?jiǎng)?chuàng)新。我們黨的思想路線已經(jīng)對(duì)我們的思想政治工作給出了指導(dǎo)方針：一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。這要求我們?cè)谡すぷ魃弦欢ㄒ獜膶?shí)際出發(fā)，落實(shí)到具體工作上，而不能僅停留于“開(kāi)大會(huì)”等形式主義上。同時(shí)，思想政治工作應(yīng)該是帶有目的進(jìn)行的，是為了解決工作或生活上的實(shí)際問(wèn)題而開(kāi)展的。只有將思想政治工作充分融入企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的凝聚力，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)造力?？茖W(xué)發(fā)展觀與習(xí)近平總書(shū)記對(duì)思想政治工作的理念部署也告訴我們應(yīng)該緊密聯(lián)系實(shí)際工作和生活，貫徹落實(shí)以人為本的思想。

思想政治工作理念需要與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。隨著我國(guó)特色社會(huì)主義的推進(jìn)，人們的積極性被充分調(diào)動(dòng)。而對(duì)個(gè)人利益無(wú)止盡的追求又與我國(guó)現(xiàn)代的思想基礎(chǔ)不符。因此，我們需要推行的是有價(jià)值引導(dǎo)又給個(gè)人充分自由發(fā)展的思想政治工作。

思想政治工作手段的創(chuàng)新。面對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技和人們觀念的快速發(fā)展變化，我們應(yīng)當(dāng)順應(yīng)這種趨勢(shì)并在思想政治工作的方法上進(jìn)行創(chuàng)新?，F(xiàn)在的社會(huì)講究效益、追求效率以及信息來(lái)源渠道的多樣化，如果不改變“開(kāi)大會(huì)”這種傳統(tǒng)的政工手段，不創(chuàng)新思想政治工作的方法，即使思想政治工作觀念多好，也難收到很好的效果。

因此，我們可以通過(guò)活動(dòng)為載體，將理論教育通過(guò)文化活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)等等方式更加生活性、趣味性的傳遞給他人。另外，我們?cè)谡すぷ髦羞€可以通過(guò)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、創(chuàng)建文明單位等方式來(lái)給予員工激勵(lì)，從而能夠更好的讓員工主動(dòng)的吸收思想教育觀念。

在宣傳上，我們應(yīng)當(dāng)充分利用好互聯(lián)網(wǎng)這一信息化管理手段來(lái)宣傳思想政治教育工作。將思想政治教育工作與新媒體手段相整合，建設(shè)一支信息技術(shù)與思想政治工作隊(duì)伍，充分利用微信、微博等渠道，緊密結(jié)合社會(huì)、企業(yè)和員工身上出現(xiàn)的熱點(diǎn)問(wèn)題，并在新媒體中積極與參與者互動(dòng)；同時(shí)，我們的思想政治工作不應(yīng)當(dāng)照本宣科的強(qiáng)勢(shì)灌輸，而應(yīng)當(dāng)將傳統(tǒng)單純的灌輸式教育改變?yōu)榛?dòng)式的思想教育，可以通過(guò)微信文章的閱讀數(shù)量、微博的閱讀和評(píng)論數(shù)量來(lái)辨明哪些熱點(diǎn)問(wèn)題與我們的員工聯(lián)系緊密、更加相關(guān)，并進(jìn)一步的將該熱點(diǎn)問(wèn)題細(xì)化、重點(diǎn)交流。

思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新。我們傳統(tǒng)上的思想政治工作內(nèi)容的宣傳，主要為傳遞中央及上級(jí)部門(mén)的思想教育觀點(diǎn)，而未真正落實(shí)到運(yùn)用中。

首先，我們需要加強(qiáng)員工的思想政治教育，包括共產(chǎn)主義信念的教育、馬克思主義唯物論的教育、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)總書(shū)記的講話(huà)等，還需要我們加強(qiáng)現(xiàn)代知識(shí)的教育、加強(qiáng)社會(huì)主義義利觀的教育等等。一些員工由于缺乏相應(yīng)的思想政治基礎(chǔ)，對(duì)于思想政治工作還處于懵懵懂懂的狀態(tài)。我們需要對(duì)員工加強(qiáng)思想政治基礎(chǔ)教育，這樣才能在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上面對(duì)外部世界的多樣性和變化，我們才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作的順利有效開(kāi)展。

思想政治工作體制的創(chuàng)新。在企業(yè)中，出現(xiàn)了很多“縱向不到底、橫向不到邊”的問(wèn)題，這就需要我們不斷完善我們的思想政治工作體制，以適應(yīng)并有效開(kāi)展我們的思想政治工作?！翱v向不到底”，是指企業(yè)由于管理流程再造給思想政治工作帶來(lái)的沖擊，這種沖擊一般是結(jié)構(gòu)性的，會(huì)造成基層在思想政治工作的組織上出現(xiàn)問(wèn)題，不接地氣。“橫向不到邊”，指企業(yè)由于員工層級(jí)的多元化，對(duì)于類(lèi)似“派遣制”、“短期合同”工人在思想政治工作上的缺乏。這些造成了我們?cè)谒枷胝喂ぷ魃系亩贪?，急需我們?cè)谒枷胝喂ぷ黧w制上進(jìn)行變更。

首先，我們的思想政治工作需要形成以黨政領(lǐng)導(dǎo)為首、各部門(mén)參與的機(jī)制，將思想政治工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，納入黨委工作日程，防止出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象，并加大對(duì)于思想政治工作的宣傳和投入，并做好人員配備，打造充實(shí)政工干部隊(duì)伍；對(duì)于思想政治工作建立有效的考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制，從各方面對(duì)思想政治工作進(jìn)行考評(píng)，并對(duì)政工業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工及部門(mén)進(jìn)行精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以提高政工人員的政治責(zé)任感和積極性。

其次，我們的體制創(chuàng)新不能對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生負(fù)面的作用，而是要對(duì)其產(chǎn)生正面的影響。在更新體制后，需要以企業(yè)各方面的數(shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)該體制是否符合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需要。在體制創(chuàng)新上可以?xún)?yōu)先借鑒其他企業(yè)的做法，比如矩陣式管理模式，該模式是一種縱向和橫向相聯(lián)系交織的管理制度，可以較好的實(shí)現(xiàn)思想政治工作的有效融入。

綜上所述，思想政治工作能夠得到更好更有效的施行，需要我們不斷的在實(shí)踐中通過(guò)工作理念、工作手段、內(nèi)容和體制等多角度的創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)。只有這樣，我們才能通過(guò)思想政治工作來(lái)指導(dǎo)并促進(jìn)我們的企業(yè)經(jīng)營(yíng)并達(dá)到社會(huì)發(fā)展的目的。

（作者單位：中國(guó)電力科學(xué)研究院）

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