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加快發(fā)展轉(zhuǎn)型 建設(shè)綠色礦山

2016-12-30 13:20:24馬秀芳
關(guān)鍵詞:礦山企業(yè)礦山綠色

◎馬秀芳

加快發(fā)展轉(zhuǎn)型建設(shè)綠色礦山

◎馬秀芳

加快礦山轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極建設(shè)綠色礦山是十三五建設(shè)的重要目標(biāo)。緊抓十三五發(fā)展機(jī)遇,積極推動(dòng)綠色礦山發(fā)展,是擺在我們面前的重要研究課題?;诖?,本文首先分析了綠色礦山的內(nèi)涵,探討了建設(shè)綠色礦山的意義,最后從礦山管理、規(guī)劃等方面提出了建設(shè)綠色礦山的對(duì)策,希望能對(duì)相關(guān)方面有所幫助。

建設(shè)綠色礦山是可持續(xù)發(fā)展原則下礦山企業(yè)的重要使命,綠色礦山將循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)、環(huán)境友好集中應(yīng)用到礦山開(kāi)發(fā)的全過(guò)程中,能進(jìn)一步推動(dòng)礦山建設(shè)事業(yè)的健康、和諧發(fā)展。

綠色礦山的內(nèi)涵

綠色礦山是一種環(huán)境影響小、資源開(kāi)發(fā)利用程度高的現(xiàn)代化礦山建設(shè)發(fā)展模式,其核心是在礦山建設(shè)發(fā)展的整個(gè)生命周期中實(shí)現(xiàn)綜合效益的最大化、環(huán)境影響的最小化、資源利用的最高效化,從而全面提升礦山企業(yè)的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。從某種程度上來(lái)說(shuō),建設(shè)綠色礦山是新時(shí)期礦山企業(yè)健康發(fā)展的全新思維與必由之路。

建設(shè)綠色礦山的意義

轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的要求。目前來(lái)說(shuō),我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期,環(huán)境污染嚴(yán)重、資源剛需上升。要想促使經(jīng)濟(jì)社會(huì)與資源開(kāi)發(fā)可持續(xù)發(fā)展,就必須將資源保護(hù)與開(kāi)發(fā)提到戰(zhàn)略發(fā)展日程中來(lái),通過(guò)體制創(chuàng)新達(dá)到高效、開(kāi)源、節(jié)流等目的,積極轉(zhuǎn)變礦山企業(yè)傳統(tǒng)發(fā)展模式,進(jìn)而推動(dòng)礦山企業(yè)的高效發(fā)展。建設(shè)綠色礦山不僅是提升資源保障能力的必然選擇,同時(shí)也是建設(shè)兩型社會(huì)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的客觀需求??偠灾?,建設(shè)綠色礦山對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展有深遠(yuǎn)意義。最后,發(fā)展綠色礦山,按照環(huán)境生態(tài)化、開(kāi)采科學(xué)化、工藝環(huán)?;纫蠓e極推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也能為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、效益的和諧發(fā)展提供有效路徑。

實(shí)現(xiàn)礦業(yè)持續(xù)發(fā)展的途徑。建設(shè)綠色礦山的核心在于充分調(diào)動(dòng)礦山企業(yè)的主動(dòng)性、積極性,促進(jìn)礦山企業(yè)規(guī)范管理、依法辦礦,并通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新等路徑全面提升企業(yè)綜合實(shí)力,將環(huán)境保護(hù)、資源高效利用等要求切實(shí)轉(zhuǎn)化成企業(yè)內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力,并真正承擔(dān)起環(huán)境建設(shè)、節(jié)能減排、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重任。從另一種層面分析,建設(shè)綠色礦山是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式的重大轉(zhuǎn)變,其對(duì)規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、完善資源管理責(zé)任機(jī)制有重要作用,這也是礦山企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要方式。

當(dāng)前礦山面臨的環(huán)境問(wèn)題

從整體上來(lái)說(shuō),我國(guó)礦山面臨的環(huán)境問(wèn)題主要有如下幾方面:①土地復(fù)墾。土地復(fù)墾是建設(shè)綠色礦山的關(guān)鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)階段,網(wǎng)圍欄、種草、覆土等措施比較完善,通過(guò)一系列的恢復(fù)治理措施,生態(tài)恢復(fù)良好。在積極構(gòu)建和諧社會(huì)的今天,我們需要認(rèn)識(shí)到礦山企業(yè)的發(fā)展不是伴隨著臟亂差,而是可以將開(kāi)采礦山作為一種文化,通過(guò)土地復(fù)墾治理,積極發(fā)展生態(tài)旅游業(yè),進(jìn)一步促進(jìn)礦山企業(yè)以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。②防治地質(zhì)災(zāi)害。防治地質(zhì)災(zāi)害、保護(hù)自然環(huán)境是礦山企業(yè)面臨的系統(tǒng)性問(wèn)題,這一問(wèn)題解決與否,直接關(guān)系到企業(yè)能否健康發(fā)展。目前來(lái)說(shuō),我國(guó)因礦山企業(yè)開(kāi)發(fā)導(dǎo)致的自然災(zāi)害頻發(fā),這不僅嚴(yán)重影響礦山企業(yè)工作人員的安全,還嚴(yán)重影響當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)自然環(huán)境。③廢氣、廢水、廢渣治理。礦山企業(yè)日常生產(chǎn)過(guò)程中,會(huì)排放出大量的廢水、廢氣、廢渣等物質(zhì),工業(yè)廢水廢氣廢渣的治理效果,直接影響到綠色礦山建設(shè)。

綠色礦山的建設(shè)路徑

科學(xué)管理,遵紀(jì)守法。礦山企業(yè)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),科學(xué)管理,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持“政策是所有工作生命線”的原則,依法辦礦。其次,加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),全面增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí),提升員工安全防范技能。再次,礦山企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)管理、突發(fā)事件防范、次生地質(zhì)災(zāi)害防治的長(zhǎng)效管理機(jī)制,從礦山企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)入手科學(xué)管理。

合理規(guī)劃,高效開(kāi)發(fā)。礦山企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持高效、科學(xué)原則,合理規(guī)劃,積極采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備,依靠科技進(jìn)步,實(shí)施清潔生產(chǎn),盡可能促使礦山企業(yè)循環(huán)發(fā)展。還應(yīng)提升尾礦、伴生資源等回收利用水平,全面提升資源綜合利用率與選礦回收率。

加強(qiáng)環(huán)保,安全生產(chǎn)。在積極構(gòu)建和諧社會(huì)的今天,礦山企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)與資源開(kāi)發(fā)并舉的方針,積極建設(shè)綠色、優(yōu)美、安全礦山。具體來(lái)說(shuō),可從如下方面入手:①認(rèn)真落實(shí)環(huán)境污染防治策略,堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度,確保礦山職工身體健康與人身安全,積極防治噪聲、廢氣、廢渣等危害,全面改善礦山生產(chǎn)環(huán)境。②結(jié)合本地區(qū)具體情況,制定合理的土地復(fù)墾制度、環(huán)境保護(hù)制度、環(huán)境重建措施,真正將環(huán)境、土地、生態(tài)納入到礦山企業(yè)發(fā)展全過(guò)程中,并將其作為企業(yè)發(fā)展的一大重任貫徹落實(shí)。③堅(jiān)持“保護(hù)為主”的策略,盡可能選擇少?gòu)U或無(wú)廢流程,全面降低對(duì)礦區(qū)周?chē)临Y源的危害。

加強(qiáng)自律,履行責(zé)任。新形勢(shì)下,礦山企業(yè)必須履行自身應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,加強(qiáng)自律,履行責(zé)任,積極贏得政府及人民群眾的支持,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。規(guī)范行為是建設(shè)綠色礦山的關(guān)鍵,要想充分調(diào)動(dòng)礦山企業(yè)員工建設(shè)綠色礦山的積極性,就必須執(zhí)行完善的規(guī)章制度,使得各項(xiàng)工作開(kāi)展有章可循。制度面前人人平等,礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從自身做起,勤政為公、嚴(yán)于自律,真正做到“一級(jí)帶一級(jí)”,為一線員工做好榜樣。與此同時(shí),注重發(fā)揮警戒、典型的正反激勵(lì)作用,樹(shù)榜樣、樹(shù)典型,并在晉升、薪資福利方面給予一定傾斜,正確引導(dǎo)職工價(jià)值取向,從小事做起,從身邊的小事抓起,公私分明,公正嚴(yán)明,促使員工各項(xiàng)行為步入正軌。與此同時(shí),礦山企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)積極維護(hù)本地區(qū)人們的合法權(quán)益,加強(qiáng)對(duì)各種突發(fā)事件的處理,共同應(yīng)對(duì)破壞環(huán)境、意外事故等問(wèn)題。另外,還應(yīng)積極參與地方公益活動(dòng),積極支持當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)地區(qū)與礦山經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

綜上所述,本文以綠色礦山內(nèi)涵、意義為切入點(diǎn),針對(duì)當(dāng)前礦山面臨的環(huán)境問(wèn)題,從遵紀(jì)守法、高效開(kāi)發(fā)、安全生產(chǎn)、履行責(zé)任等角度入手,詳細(xì)論述了綠色礦山的建設(shè)路徑,多角度入手,以期促進(jìn)礦山企業(yè)健康、和諧發(fā)展。

(作者單位:神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司石槽村煤礦經(jīng)營(yíng)科)

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