徐春龍
(湖北省十堰市鄖陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院,湖北 十堰 442500)
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論醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制體系的建立
徐春龍
(湖北省十堰市鄖陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院,湖北 十堰 442500)
[摘 要]2011年,我國的新醫(yī)院財會制度就已修訂完成,這對我國醫(yī)療衛(wèi)生財會系統(tǒng)的完善和制度的規(guī)范有著一定的影響,使我國醫(yī)院財會內(nèi)部信息的質(zhì)量有所提高。由于醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制體系在很多方面都有改善,所以對會計核算或原來的管理制度都會有影響,需要一定的時間適應(yīng)。本文主要對醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制體系的建立和實踐進行了分析。
[關(guān)鍵詞]醫(yī)院;財務(wù)會計;內(nèi)部控制體系
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.02.002
醫(yī)院的財務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)就是為了保障醫(yī)院的自身利益和維護醫(yī)院的日常管理,而在日常監(jiān)督、工作制約、調(diào)節(jié)和組織方面制定的一套規(guī)章制度,其影響著整個醫(yī)院的全面發(fā)展。一個醫(yī)院要想不斷發(fā)展壯大,勢必會在發(fā)展的道路上遇到很多的問題和風(fēng)險,如何建立和實踐好醫(yī)院的財務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)就是當(dāng)前醫(yī)院最為關(guān)注的一個問題,只有發(fā)現(xiàn)當(dāng)下醫(yī)院存在的問題,才能想出好的應(yīng)對策略去完善醫(yī)院的財務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)問題,從而更好地促進醫(yī)院的發(fā)展。
1.1財務(wù)預(yù)算不科學(xué)
預(yù)算是一項專業(yè)性比較強的工作,很多醫(yī)院的預(yù)算人員不夠?qū)I(yè),就只是簡單地進行預(yù)算,預(yù)算的結(jié)果也很粗糙。有的醫(yī)院直接在上年度的基數(shù)上乘以百分比,作為新一年度的預(yù)算,這樣的預(yù)算肯定不科學(xué)、不專業(yè)。另外就是完整的預(yù)算過程需要很長的時間,是一個系統(tǒng)工程。但醫(yī)院給出的工作時間不足、安排的人員不夠,導(dǎo)致醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算質(zhì)量很低,有的甚至演變成“拍腦袋”預(yù)算,直接給醫(yī)院的整個財務(wù)核算和財務(wù)成本控制造成很大的損失,給整個醫(yī)院工作的有序開展,造成不良的影響。
1.2醫(yī)院內(nèi)部管理人員對系統(tǒng)了解不全面、重視程度不夠
醫(yī)院的財務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)不完善,其主要的原因就是醫(yī)院內(nèi)部管理人員對整個工作的內(nèi)部系統(tǒng)了解不全面,也不夠重視。首先,在執(zhí)行的過程中不夠嚴(yán)謹(jǐn),隨意性比較大。一些下層的管理人員完全忽視醫(yī)院的財務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng),因為流程比較繁瑣,所以他們會省略很多他們自己覺得不重要的工作程序,導(dǎo)致在執(zhí)行的過程中流于形式。在難點、重點環(huán)節(jié),甚至站在對立面,形成較大阻力。其次,醫(yī)院的一些高層管理人員,比如院長、副院長等人,他們對醫(yī)院的財務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)不夠重視,對整個工作的系統(tǒng)了解也不全面,覺得是個可有可無的工作,甚至覺得增加了一些不必要的工作量,有些勞民傷財。這樣時間一長會帶給整個醫(yī)院很大的損失。
1.3財務(wù)審核系統(tǒng)不完善
財務(wù)審計是一項專業(yè)性比較強的工作,需要利用專門的技術(shù)方法來執(zhí)行,但是在當(dāng)前的醫(yī)院審計工作中,沒有完整的審計系統(tǒng),這樣不僅降低了醫(yī)院財務(wù)審計工作的效率,也降低了整個醫(yī)院的經(jīng)濟效益,同時還會讓相關(guān)的工作人員因工作的不暢而相互發(fā)生矛盾,這對醫(yī)院的當(dāng)前及今后的發(fā)展都有著非常不好的影響,也會帶給醫(yī)院一些不必要的經(jīng)濟損失。
2.1嚴(yán)格根據(jù)內(nèi)部制度開展工作
不管是對醫(yī)院當(dāng)前的發(fā)展還是今后的發(fā)展來說,都離不開醫(yī)院的財務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)和內(nèi)部的工作制度。制定相關(guān)的工作制度,并嚴(yán)格根據(jù)內(nèi)部制度嚴(yán)格開展工作,不僅能約束工作人員,也對整個醫(yī)院有序地開展工作帶來很大幫助。有時,人的自我制約能力不一定會很高,需要嚴(yán)格根據(jù)內(nèi)部制度開展工作,才能提高工作的積極性,才能提高工作效率,因此,嚴(yán)格根據(jù)內(nèi)部制度嚴(yán)格開展工作非常重要。
2.2加強財務(wù)內(nèi)部人員對財務(wù)制度的認(rèn)知
據(jù)相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計,大部分醫(yī)院的管理人員對醫(yī)院的財務(wù)內(nèi)部制度認(rèn)知不全面,他們一直就覺得制度只是形式化的,并不具有任何實際意義。在整個醫(yī)院的運行中,在享有收益的同時,也會有相應(yīng)的成本支出,所以管理人員要加強對財務(wù)制度的認(rèn)知,要監(jiān)督好整個制度的實施,增加相應(yīng)的獎勵政策,這樣可以激勵工作人員的積極性,節(jié)約醫(yī)院的成本。建立和實踐好醫(yī)院的財務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng),可以有效促進醫(yī)院的發(fā)展。
2.3完善財務(wù)審核系統(tǒng)
只有完善財務(wù)審核系統(tǒng),加強對整個財務(wù)審核過程的監(jiān)督。才能完善財務(wù)內(nèi)部控制制度。首先,應(yīng)該要對醫(yī)院一直以來的財務(wù)信息進行收集統(tǒng)計并總結(jié)出報告,要明確醫(yī)院的資金流動的去向;其次,就是利用醫(yī)院的財務(wù)審計部門對相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,并做出相應(yīng)的分析報告,總結(jié)財務(wù)審計的不足,并加以完善;最后,在控制醫(yī)院財務(wù)支出節(jié)約成本時,提高整個醫(yī)院的工作質(zhì)量,降低醫(yī)院的風(fēng)險。只有完善財務(wù)審核系統(tǒng),保障整個審計過程的完整性和可靠性,建立完善的財務(wù)審核系統(tǒng),才能更好地完成醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制工作。
在全新的財會制度下,醫(yī)院要監(jiān)督好整個財務(wù)內(nèi)部控制工作,就制定好相關(guān)的管理制度,這樣可以有效地做好財務(wù)管理,更好地解決在工作中遇到的問題,有效增強醫(yī)院的核心競爭力。
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[收稿日期]2015-11-23
[中圖分類號]R197.322
[文獻標(biāo)識碼]A
[文章編號]1673-0194(2016)02-0005-01