[摘 要] 農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展、農(nóng)民群眾的切身利益。當(dāng)前應(yīng)該把農(nóng)村財(cái)務(wù)管理當(dāng)做農(nóng)村規(guī)范化管理的一件大事來抓,利用第三方審計(jì)可以摸清各村財(cái)務(wù)脈絡(luò),規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度,落實(shí)從嚴(yán)治黨,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,保障五大發(fā)展。
[關(guān)鍵詞] 農(nóng)村財(cái)務(wù) 第三方審計(jì) 監(jiān)督
[中圖分類號(hào)] F302.6 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1003-1650(2016)10-0067-01
1 農(nóng)村財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
1.1 工作層面
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的滯后是新農(nóng)村建設(shè)亟待解決的一大課題,以前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中存在著一些問題。一是侵占、挪用專項(xiàng)資金。個(gè)別村干部利用職務(wù)之便,虛報(bào)冒領(lǐng)小麥種植補(bǔ)貼、低?;蛭7扛脑炜畹葒?guó)家專項(xiàng)資金,用作其他支出。二是收支不入賬,坐收坐支。有的村財(cái)務(wù)由村黨支部書記隨意操作,收入無依據(jù),支出無計(jì)劃,坐收坐支,有的村只將部分收入入賬,形成了體外循環(huán)、賬外賬,導(dǎo)致村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂。三是財(cái)務(wù)多頭管理,票據(jù)管理、使用不規(guī)范。
在管理層面上,村級(jí)財(cái)務(wù)一般由鎮(zhèn)街經(jīng)管站進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督管理。面對(duì)繁雜的村級(jí)財(cái)務(wù),鎮(zhèn)街經(jīng)管站編制有限,大部分經(jīng)管站只能聘用臨時(shí)工協(xié)助工作,同時(shí)缺少專業(yè)審計(jì)人員,所以很難保證每個(gè)村的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理到位。
1.2 現(xiàn)實(shí)層面
隨著社會(huì)的發(fā)展,村民對(duì)村級(jí)事務(wù)的參與意識(shí)和關(guān)注度越來越高。即便是村級(jí)財(cái)務(wù)依照相關(guān)程序按時(shí)公開,基于上述村級(jí)財(cái)務(wù)存在的問題,也會(huì)有部分村民有異議,對(duì)一些賬務(wù)持懷疑態(tài)度。加之有時(shí)鎮(zhèn)經(jīng)管站的審計(jì)監(jiān)督工作查不出問題或者查而不法,就會(huì)造成這部分村民的不滿意,對(duì)各級(jí)黨組織不信服,進(jìn)而到上級(jí)部門上訪甚至越級(jí)上訪,影響了黨的形象,破壞了農(nóng)村的和諧,成為影響農(nóng)村安定的不和諧因素。
2 當(dāng)前臨朐縣規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的主要做法
為有效解決上述村級(jí)財(cái)務(wù)管理問題,探索引進(jìn)第三方審計(jì)工作,我縣東城街道和辛寨鎮(zhèn)已經(jīng)先后開展此項(xiàng)工作,城關(guān)街道、冶源鎮(zhèn)、五井鎮(zhèn)等也正在籌劃中。東城街道計(jì)劃利用3年時(shí)間,聘請(qǐng)有資質(zhì)的審計(jì)事務(wù)所,完成對(duì)所轄128個(gè)原建制村自2010年以來村級(jí)財(cái)務(wù)第三方審計(jì)工作,自2015年10月工作開展以來,截至目前已完成21個(gè)村。辛寨鎮(zhèn)從本鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā),根據(jù)輕重緩急的原則,聘請(qǐng)有資質(zhì)的審計(jì)事務(wù)所首先對(duì)干群矛盾集中村、長(zhǎng)期信訪村、“三資”多的重點(diǎn)村進(jìn)行第三方審計(jì)。調(diào)研組經(jīng)過到東城街道和辛寨鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員進(jìn)行座談交流,梳理總結(jié)當(dāng)前我縣引進(jìn)第三方審計(jì)工作的做法。
2.1 思想重視,組織周密
各鎮(zhèn)黨委、政府高度重視第三方審計(jì)工作,成立由鎮(zhèn)黨委副書記任組長(zhǎng),紀(jì)委書記、分管穩(wěn)定工作的副鎮(zhèn)長(zhǎng)、掛社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)成員為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,由紀(jì)委書記牽頭,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、社區(qū)主任協(xié)調(diào)配合,共同抓好審計(jì)工作。各被審計(jì)村及時(shí)召開兩委會(huì),傳達(dá)黨委政府要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,消除誤解,統(tǒng)籌安排村級(jí)工作,全力配合審計(jì)事務(wù)所開展工作。信訪群眾、村民代表按照審計(jì)人員安排,嚴(yán)格監(jiān)督,做好相關(guān)證據(jù)收集和賬目審查工作,為第三方審計(jì)順利進(jìn)行夯實(shí)了基礎(chǔ)。
2.2 嚴(yán)格程序,依法辦事
嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法辦事。鎮(zhèn)街黨委政府確定審計(jì)村和對(duì)象后,對(duì)審計(jì)村下發(fā)審計(jì)通知書,由管區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)管站負(fù)責(zé)人以及審計(jì)組長(zhǎng)共同召集所審村負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)談話,告知其審計(jì)事宜,包括審計(jì)時(shí)間、內(nèi)容、義務(wù)和法律后果。審計(jì)前,協(xié)調(diào)村委與事務(wù)所簽訂審計(jì)協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)與紀(jì)律要求;組織經(jīng)管部門移交全部財(cái)務(wù)資料,社區(qū)、信訪辦、紀(jì)委提供歷年信訪問題查處檔案,增強(qiáng)第三方審計(jì)的針對(duì)性和全面性。
2.3 動(dòng)員群眾,強(qiáng)化監(jiān)督
堅(jiān)持把群眾監(jiān)督作為深化第三方審計(jì)的重要措施,在審計(jì)事務(wù)所確定上,全面征求群眾意見,共同協(xié)商確定第三方事務(wù)所。審計(jì)期間提供必要的監(jiān)督條件,邀請(qǐng)信訪群眾、村內(nèi)“兩代表一委員”、村民代表全程參與、全程監(jiān)督,保證審計(jì)公開透明進(jìn)行。對(duì)違法監(jiān)督行為,依法予以回?fù)簟?/p>
3 我縣農(nóng)村財(cái)務(wù)引進(jìn)第三方審計(jì)工作取得的成效
一是摸清了村里的“家底”。通過聘請(qǐng)第三方對(duì)村集體資產(chǎn)債務(wù)、財(cái)政資金撥付使用、收入資金代管、支出票據(jù)使用、資產(chǎn)資源承包租賃合同以及拍賣處置、工程項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)、民主理財(cái)監(jiān)督執(zhí)行、財(cái)務(wù)公開公示和招待費(fèi)為零執(zhí)行情況等問題的清理清查,對(duì)歷年村級(jí)財(cái)務(wù)收支、“三資”監(jiān)管進(jìn)行了全面體檢,有助于鎮(zhèn)黨委政府、新任村兩委班子摸清村集體的“家底”,為下步科學(xué)管理、服務(wù)群眾創(chuàng)造了良好條件。
二是有利于密切黨群關(guān)系。審計(jì)過程中,第三方人員以其獨(dú)立性身份對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)作出解釋,出具具有法律效力的審計(jì)報(bào)告,增強(qiáng)了信訪群眾的信任度,從源頭上解決了多年來村干部說不清、群眾不知情、不信任、亂猜疑的問題,努力達(dá)到“還村干部清白,讓老百姓明白”的目的,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,提升基層黨組織在群眾中的凝聚力和向心力。同時(shí)保護(hù)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,讓村干部會(huì)干事、干真事、能干事,更好的為群眾服務(wù)。
三是有利于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過審計(jì)過程中的“紅紅臉、出出汗”,村兩委干部進(jìn)一步理解了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度,增強(qiáng)了紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、權(quán)力受監(jiān)督意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。審計(jì)結(jié)束后,堅(jiān)持紀(jì)在法前,運(yùn)用執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,根據(jù)審計(jì)建議完善制度,改進(jìn)工作,對(duì)相關(guān)人員批評(píng)教育,督促轉(zhuǎn)變作風(fēng),有效降低了廉政風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步教育和保護(hù)了干部;對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題線索,縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委根據(jù)審計(jì)報(bào)告作出處理,既彌補(bǔ)了專業(yè)知識(shí)不足,又強(qiáng)化了紀(jì)律審查力量,提升了案件查處的權(quán)威性和社會(huì)影響力。
4 引進(jìn)第三方審計(jì)工作存在的問題及建議
結(jié)合第三方審計(jì)工作實(shí)踐,目前還存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)為個(gè)別村干部思想認(rèn)識(shí)不夠到位,審計(jì)工作與村級(jí)工作統(tǒng)籌不夠,影響了審計(jì)進(jìn)度;審計(jì)機(jī)制不完善,在鎮(zhèn)、村、信訪群眾工作銜接上需要進(jìn)一步探索;第三方審計(jì)單位力量薄弱,部分村莊經(jīng)濟(jì)收入來源少,在面上鋪開的難度較大;有的群眾期望值過高,疑慮過多,解釋反饋時(shí)費(fèi)時(shí)費(fèi)力等等。
在調(diào)研過程中,針對(duì)引進(jìn)第三方審計(jì)工作,參與座談的干部和工作人員提出了不少建議,總結(jié)如下。
一是要合理確定中介第三方。首先確定中介第三方審計(jì)村級(jí)財(cái)務(wù),需要鎮(zhèn)、村干部和村民代表協(xié)商確定,不能由縣、鎮(zhèn)政府或某個(gè)部門獨(dú)自與某家審計(jì)事務(wù)所簽定代理了事,重點(diǎn)是整個(gè)操作都應(yīng)該在陽(yáng)光下操作,使第三方審計(jì)更經(jīng)得起考驗(yàn)和得到群眾的信服。其次,如何選定中介第三方?如何確保在審計(jì)過程中避免出現(xiàn)徇私舞弊的問題。筆者認(rèn)為,條件成熟時(shí)有必要引入“第四方”進(jìn)行監(jiān)督。建立第三方審計(jì)機(jī)制后,村級(jí)財(cái)務(wù)管理形成了多方制衡的局面。鎮(zhèn)級(jí)政府可以公開招聘完全獨(dú)立的“第四方”會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu),按年度或不定期抽查的方式對(duì)第三方代理會(huì)計(jì)、審計(jì)工作進(jìn)行專業(yè)審核,以確保其真實(shí)、準(zhǔn)確。這不但能規(guī)范第三方的運(yùn)作,審計(jì)結(jié)果也更令群眾信服。
二是引進(jìn)第三方審計(jì)的費(fèi)用承擔(dān)問題。由于引進(jìn)第三方審計(jì)工作是有償服務(wù),并且收費(fèi)較高。根據(jù)山東省會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):主任(副主任)會(huì)計(jì)師:800元/小時(shí);項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:600元/小時(shí);注冊(cè)會(huì)計(jì)師(注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師)500元/小時(shí);中高級(jí)職稱人員300元/小時(shí);助理人員200元/小時(shí)。一般一個(gè)村的財(cái)務(wù)審計(jì)工作短則需要一周,長(zhǎng)則數(shù)月,這產(chǎn)生的費(fèi)用需要誰(shuí)來承擔(dān)?是村民、村集體、鎮(zhèn)政府還是縣財(cái)政,這個(gè)問題還待商榷。
三是基于引入第三方審計(jì)工作成本較高,當(dāng)前全面鋪開,問題多,難度大。應(yīng)結(jié)合實(shí)際,因村制宜,循序漸進(jìn),分階段進(jìn)行??梢砸枣?zhèn)、街為單位,先在所轄范圍內(nèi)有針對(duì)性的選出幾個(gè)審計(jì)村:比如村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督不到位村、村級(jí)事務(wù)民主管理欠缺的村、村民反映問題較多的村、“三資”較多的村等。
四是村里不合規(guī)但是卻實(shí)際發(fā)生的賬務(wù)如何處理的問題。在調(diào)研過程中,經(jīng)第三方審計(jì)發(fā)現(xiàn)很多村都存在這個(gè)問題,比如招商引資的招待費(fèi)用;應(yīng)村民個(gè)人繳納,因各種原因村集體代繳以及代繳后收不回來的賬務(wù)如銀齡安康保險(xiǎn)、治安費(fèi)等。這些不合規(guī)但是實(shí)際發(fā)生的賬務(wù)入不了賬,村干部只能是將其攤?cè)肫渌?xiàng)目支出,從而形成一個(gè)惡性循環(huán),建議相關(guān)部門能否對(duì)這個(gè)問題展開研究。
五是加強(qiáng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)一是村會(huì)計(jì)普遍年齡偏大,學(xué)歷較低,業(yè)務(wù)能力有待提高。二是村干部反映農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)班時(shí)間較短,不能達(dá)到業(yè)務(wù)提升的培訓(xùn)效果。建議農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)班延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間,有針對(duì)性的增加培訓(xùn)內(nèi)容。三是村會(huì)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)固,變化較大,很多村都是一屆一換,影響了工作的延續(xù)性,而且在工作交接的時(shí)候也容易出現(xiàn)問題。
參考文獻(xiàn)
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