今年是審計(jì)署統(tǒng)一組織的保障性安居工程跟蹤審計(jì)第五年。面對(duì)審計(jì)人員年年審,出現(xiàn)的思想麻痹、心理厭戰(zhàn)、作風(fēng)松弛等消極情緒,洛陽市審計(jì)局采取質(zhì)量牽引、考核激勵(lì)、方法創(chuàng)新、保障跟進(jìn)等多項(xiàng)措施,持續(xù)激發(fā)審計(jì)人員的工作熱情和干勁,為高標(biāo)準(zhǔn)地完成洛陽市2016年度保障性安居工程跟蹤審計(jì)提供了不竭的精神動(dòng)力和智力支持。
一是質(zhì)量牽引,增強(qiáng)使命感。審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)項(xiàng)目的生命線,洛陽市審計(jì)局在2016年度保障性安居工程跟蹤審計(jì)中,以創(chuàng)建優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目為使命,引領(lǐng)審計(jì)人員同向而行,為該目標(biāo)而戰(zhàn),集中組織學(xué)習(xí)《河南省審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查辦法》和《河南省審計(jì)廳關(guān)于全省城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計(jì)優(yōu)秀項(xiàng)目考評(píng)細(xì)則》;對(duì)2016年保障性安居工程跟蹤審計(jì)程序進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范,法規(guī)運(yùn)用進(jìn)行了詳解,文字表述和審計(jì)建議撰寫提出了要求;適時(shí)召開政策解讀會(huì),邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家現(xiàn)場(chǎng)解答審計(jì)過程中遇到的專業(yè)性、前沿性問題,及時(shí)解除審計(jì)人員的困惑;審計(jì)中期召開工作推進(jìn)會(huì),敦促各審計(jì)組咬定審計(jì)質(zhì)量不放松,激勵(lì)審計(jì)人員保持昂揚(yáng)精神狀態(tài)不懈怠。
二是加強(qiáng)考核,激發(fā)榮譽(yù)感。在2016年保障性安居工程跟蹤審計(jì)正式開始之初,對(duì)全市2015年保障性安居工程跟蹤審計(jì)進(jìn)行了綜合考評(píng),評(píng)出了優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目4個(gè),表彰項(xiàng)目5個(gè),先進(jìn)個(gè)人20名,予以通報(bào)表彰,激發(fā)了審計(jì)人員的榮譽(yù)感,增強(qiáng)了他們的責(zé)任感。并進(jìn)一步改進(jìn)考核辦法,對(duì)無移送案件線索的評(píng)先資格一票否決,對(duì)提出優(yōu)秀審計(jì)建議的給予加分,對(duì)審計(jì)考評(píng)末位的進(jìn)行通報(bào)批評(píng),進(jìn)一步激發(fā)了審計(jì)人員爭(zhēng)先恐后的工作干勁。
三是方法創(chuàng)新,獲得自豪感。在總結(jié)往年成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,今年采取多種戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行攻堅(jiān)。首先是大審計(jì)組作戰(zhàn),在市局及各區(qū)審計(jì)局抽調(diào)骨干力量,成立了兩個(gè)業(yè)務(wù)審計(jì)組和一個(gè)綜合保障組,精簡了指揮機(jī)構(gòu),增加了實(shí)戰(zhàn)人員,開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽,提高工作效率。其次是適時(shí)進(jìn)行機(jī)動(dòng)作戰(zhàn),根據(jù)任務(wù)需要,特別是發(fā)現(xiàn)案件移送線索,隨時(shí)抽調(diào)精干兵力集中對(duì)某一項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行攻堅(jiān),不給被審計(jì)對(duì)象喘息機(jī)會(huì),使審計(jì)人員在工作中體會(huì)到行業(yè)的自豪感。
四是保障跟進(jìn),找到歸宿感。洛陽市審計(jì)局將保障性安居工程跟蹤審計(jì)作為一把手工程,局長任審計(jì)組組長,3名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任副組長,將近300平方米的會(huì)議室設(shè)為歷年保障性安居工程跟蹤審計(jì)專用場(chǎng)所,配備了專用資料柜、專用電腦,較好地解決了審計(jì)人員的食宿行問題;針對(duì)不同單位抽調(diào)人員較多的實(shí)際情況,成立了保障性安居工程跟蹤審計(jì)臨時(shí)黨支部,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,組織黨員定期開展活動(dòng),使審計(jì)人員不僅在工作中找到了自我,而且感受到組織的溫暖。