程紹軍

【摘要】本文主要闡述懷實心干實政這一觀點，介紹了實心與實政的概念，新時期實心與實政的關(guān)系，以及醫(yī)院政工師在工作中如何懷實心干實政。

【關(guān)鍵詞】新時期；醫(yī)院政工師；實心；實政

隨著我國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的深入改革，醫(yī)院思想政治工作的主體、方式、內(nèi)容、環(huán)境發(fā)生了轉(zhuǎn)變。作為一名合格的醫(yī)院政工師，應(yīng)在外部環(huán)境不斷變化的過程中始終堅持懷實心干實政，以“為人民服務(wù)”為工作宗旨，遵循“以人為本”的工作準則，關(guān)心、團結(jié)每一位醫(yī)院職工，充分發(fā)揮醫(yī)院政工師的工作效能，促進醫(yī)院蓬勃發(fā)展。

一、實心和實政概述

（一）實心概述。實心是指依附我國重要的科學(xué)理論，如毛澤東思想、科學(xué)社會主義理論、“三個代表”重要思想、鄧小平理論等，對我國社會主義本質(zhì)有一個清晰的認識，自覺遵守中國共產(chǎn)黨指導(dǎo)方針，全面貫徹并落實中國共產(chǎn)黨的政策，提高思想認知程度，與時俱進，認真學(xué)習(xí)，摒棄迂腐、落后的思想觀念。在工作中合理發(fā)散思維，不斷培養(yǎng)與提高自我創(chuàng)新意識，在工作中積極向上，杜絕消極、懶惰的工作態(tài)度，密切關(guān)注醫(yī)院職工的切身利益，與同事建立良好的合作關(guān)系。

（二）實政概述。實政是指結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的實際情況與具體要求，對過時的相關(guān)規(guī)章制度進行梳理與分析，重新建立或完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的規(guī)章制度，使其更加時代化、合理化、科學(xué)化、人性化。如建立合理的工資分配制度，確保醫(yī)院管理的公平性、公正性、公開性；建立人才培養(yǎng)制度，以提高醫(yī)院職工的業(yè)務(wù)水平與整體素質(zhì)；建立思想政治工作的信息反饋制度，以及時、正確地掌握醫(yī)院職工的思想動態(tài)，了解醫(yī)院思想政治工作的開展情況。

二、新時期實心與實政關(guān)系

只有注重職工的心理疏導(dǎo)、給予職工真誠的人文關(guān)懷，在人際關(guān)系中采取正確的處理方式，才可有效促進思想政治工作的加強與改進。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀，懷實心干實政是醫(yī)院思想政治工作順利開展的堅實基礎(chǔ)。縱觀歷史，無論事件的大小，紙上談兵永遠都不可能取得成效，只有腳踏實地，真正實干，才能完成一件事。得民心者得天下，同理，醫(yī)院只有真正做到全心全意為人民服務(wù)，想人民之所想，急人民之所急，傳承、發(fā)揚實干精神，真正減輕甚至解除患者痛苦才可促進醫(yī)院發(fā)展。同時，醫(yī)院職工是醫(yī)院的重要組成部分，醫(yī)院政工師需切實關(guān)注醫(yī)院職工利益，以人為本，懷實心干實政，營造良好、和諧的工作氛圍，豐富醫(yī)院職工的精神世界，關(guān)心、尊重醫(yī)院的每一位職工，密切關(guān)注時事動態(tài)，不斷改革、創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的開展方式與內(nèi)容。

三、懷實心干實政的具體實施措施

（一）關(guān)心時事，學(xué)會創(chuàng)新，開拓工作思路。1.關(guān)心時事，認真學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容。作為一名醫(yī)院政工師，為促進醫(yī)院和諧、健康發(fā)展，則需結(jié)合時代特點，明確新時期下醫(yī)院的發(fā)展、改革方向以及工作任務(wù)，充分展現(xiàn)醫(yī)院職工的創(chuàng)新能力，調(diào)動其工作積極性。因此醫(yī)院政工師需在工作實踐中不斷學(xué)習(xí)、探索，積累工作經(jīng)驗。只有通過學(xué)習(xí)與時事觀察，不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)，開拓戰(zhàn)略視野，才可緊跟時代發(fā)展的步伐，從而提高工作成效。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展與進步，醫(yī)院政工師需合理運用各種現(xiàn)代化工具，如多媒體、網(wǎng)絡(luò)等，同時輔助開展各項思想政治活動，進行思想政治知識拓展，促使在醫(yī)院基層中開展的思想政治工作更加活潑生動、更加多樣化，進而提高思想政治工作的開展效果。2.與時俱進，創(chuàng)新工作方法。醫(yī)院工作的高效開展不能僅僅依賴于“沖勁”，還需注重工作方法的科學(xué)性、合理性、創(chuàng)新性、時代性。若醫(yī)院政工師工作方法一直一成不變、因循守舊，不僅會嚴重降低工作成效，還會阻礙醫(yī)院發(fā)展。因此，醫(yī)院政工師需在工作實踐過程中與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法。醫(yī)院政工師要創(chuàng)新工作方法，則需在工作中敢破敢立，破除工作中過時的規(guī)章制度，摒棄消極怠工的工作觀念，樹立敢為人先、開放合作、勇于擔(dān)當(dāng)、精于運作的工作觀念。在實際工作開展過程中醫(yī)院政工師要善于、敢于變通工作方式，不斷探索創(chuàng)新，可通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”類型的集體活動，調(diào)動醫(yī)院職工的參與積極性，在黨員的帶動作用下，大力宣傳醫(yī)院的個人優(yōu)秀事跡，擴大宣傳力度，引導(dǎo)醫(yī)院職工正確協(xié)調(diào)集體利益與個人利益的關(guān)系，為醫(yī)院管理與發(fā)展提供有效保障。

（二）堅守崗位，腳踏實地。堅守崗位，腳踏實地做好本職工作是促進醫(yī)院持續(xù)運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素，醫(yī)院政工師的主要工作為宣傳思想政治內(nèi)容，切實提高醫(yī)院職工的思想政治素養(yǎng)，但在實際工作過程中部分醫(yī)院政工師僅僅做到了“宣傳”，而未將工作真正落于實處，導(dǎo)致醫(yī)院政工師的工作號召力、感染力、公信力受到了較大影響，長此以往，不利于醫(yī)院思想政治工作的順利開展。因此，醫(yī)院政工師應(yīng)堅守崗位，身體力行，轉(zhuǎn)變懶惰的工作態(tài)度，打破消極的思想枷鎖，樹立自立自強的人生理念，腳踏實地，戒躁戒驕，將工作真正落實于實處。

（三）創(chuàng)設(shè)良好向上、友愛團結(jié)的工作氛圍。要創(chuàng)設(shè)良好向上、友愛團結(jié)的工作氛圍，醫(yī)院政工師需在工作中要做到以情動人、以理服人。1.善于溝通。作為一名合格的醫(yī)院政工師，要在工作中善于溝通，與醫(yī)院職工進行溝通交流，深入了解醫(yī)院每一位職工的工作情況、生活情況，與其拉近距離，幫助其解決問題，真正做到排憂解難。2.樹立堅定的政治立場，運用科學(xué)合理的方法。醫(yī)院政工師在解決醫(yī)院職工問題時，需堅定政治立場，動之以情、曉之以理、（下轉(zhuǎn)第69頁）（上接第53頁）先吃苦再享樂，對待事情要客觀、準確、全面，忌主觀臆斷，注重運用科學(xué)方法合理解決問題。3.保證思路嚴謹、以人為本。醫(yī)院政工師在工作開展過程中需保持思路嚴謹，注重以人為本。以醫(yī)院職工的合理要求為出發(fā)點，了解醫(yī)院職工的實際需求與真實想法，了解并掌握醫(yī)院職工的思想變化情況，尊重、關(guān)心每一位醫(yī)院職工，讓他們感受到溫暖與正能量，對醫(yī)院這個工作環(huán)境產(chǎn)生歸屬感與認同感。醫(yī)院政工師只有通過以上方式，創(chuàng)設(shè)良好向上、友愛團結(jié)的工作氛圍，懷實心、干實政，給予醫(yī)院職工關(guān)懷與溫暖，才可充分調(diào)動醫(yī)院職工服務(wù)的主動性與積極性，提高醫(yī)院凝聚力。

（四）靈活多變、針對性開展工作。實政工作的順利開展需靈活多變、針對性地開展，即對不同崗位、不同階層的醫(yī)院職工采取不同的思想政治工作開展方式。如對于一線科室及提供技術(shù)支持的科室，因其工作繁忙，應(yīng)采取集中教育、短而有力的方式，忌拖沓、頻繁；對于一些職能科室，工作節(jié)奏相對較慢，可采取細水長流的方式，潛移默化地引導(dǎo)其形成正確的世界觀與價值觀；若為黨員，則進行嚴要求，加強管理，使其充分發(fā)揮黨員的模范作用；若為團員青年，幫助其規(guī)劃職業(yè)生涯，使其盡快融入工作環(huán)境，提高其工作熱情；若為資歷較老的醫(yī)院職工，則要加大關(guān)心力度，排憂解難，使其保持一如既往的工作積極性。

四、結(jié)語

綜合所述，醫(yī)院思想政治工作具有系統(tǒng)性特點，醫(yī)院政工師需時時刻刻將為人民服務(wù)、身體力行的實心牢記于心，踐行“以人為本”的實政，勤于學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技能與自我修養(yǎng)，提高醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性、深入性、實效性，充分調(diào)動醫(yī)院全體職工的工作積極性與主動性，進而促進醫(yī)院的蓬勃發(fā)展。

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