自2009年引入創(chuàng)新方法，德陽(yáng)市創(chuàng)新方法推廣及應(yīng)用取得重大成效。中國(guó)科協(xié)、四川省科協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家高度重視，技術(shù)創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用的“德陽(yáng)模式”引起社會(huì)各界廣泛關(guān)注。

2014年11月，《科技創(chuàng)新與品牌》記者曾隨同中國(guó)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)前往旌城，就德陽(yáng)市創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。如今，兩年多的時(shí)間過(guò)去了，曾經(jīng)的“德陽(yáng)模式”發(fā)生了哪些新的變化？取得哪些新的進(jìn)展？讓我們共同一探究竟……

新思路

2009年6月，中國(guó)科協(xié)在東方汽輪機(jī)有限公司舉辦創(chuàng)新方法（TRIZ理論）的宣講， TRIZ理論第一次被正式引入德陽(yáng)。

2011年，德陽(yáng)市科協(xié)組織企業(yè)科技人員、院校老師6人，參加中國(guó)科協(xié)在青白江攀成鋼舉辦的技術(shù)創(chuàng)新方法師資培訓(xùn)班。德陽(yáng)的創(chuàng)新方法師資隊(duì)伍建設(shè)也從這時(shí)開(kāi)始萌芽。

一年后，全國(guó)第一支地市級(jí)的技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)在德陽(yáng)成立。該團(tuán)隊(duì)由高校教師、企業(yè)專家組成，專門為企業(yè)提供TRIZ理論創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用培訓(xùn)。

隨著團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)壯大，2013年，德陽(yáng)市技術(shù)創(chuàng)新（TRIZ理論）推廣應(yīng)用專家組正式成立。中國(guó)科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心原總工程師李赤泉受聘為專家組總顧問(wèn)，領(lǐng)軍人才由山東萊鋼集團(tuán)首席創(chuàng)新專家、技術(shù)中心主任、研究員級(jí)高工李豐功擔(dān)任。

專家組先后引進(jìn)著名TRIZ理論專家、東北大學(xué)趙新軍教授，四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院郟義征副教授等專家學(xué)者。專家組成員也從最初成立時(shí)的5人發(fā)展到現(xiàn)在的22人。

一個(gè)頗具規(guī)模的的專家團(tuán)隊(duì)正在茁壯成長(zhǎng)。

2012年，德陽(yáng)市科協(xié)先后在德陽(yáng)東佳港機(jī)電設(shè)備有限公司、東方電機(jī)有限公司、東汽實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司等企業(yè)舉辦3期TRIZ理論培訓(xùn)。來(lái)自企業(yè)的360余名科研一線技術(shù)人員參加TRIZ理論宣講培訓(xùn)，140名技術(shù)骨干參加深度訓(xùn)練培訓(xùn)。

這是培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)交出的第一張“成績(jī)單”。

2013年，德陽(yáng)市科協(xié)先后在東方汽輪機(jī)有限公司、四川德賽爾化工實(shí)業(yè)有限公司等企業(yè)舉辦TRIZ理論培訓(xùn)6期，在瀘州、內(nèi)江、南充3個(gè)兄弟市舉辦培訓(xùn)3期，宣講培訓(xùn)840人，深度培訓(xùn)359人；2014年，在特變電工（德陽(yáng)）、涼山彝族自治州開(kāi)展培訓(xùn)6期，宣講培訓(xùn)465人，深度培訓(xùn)261人；2015年，共開(kāi)展培訓(xùn)9期，宣講培訓(xùn)680人，深度培訓(xùn)260人；2016年上半年，共培訓(xùn)9期，宣講培訓(xùn)2080人，深度培訓(xùn)60人。

幾年來(lái)，專家組立足德陽(yáng)、服務(wù)四川。截至2016年6月，在德陽(yáng)市內(nèi)及四川省其他市（州）開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新方法應(yīng)用推廣32期，宣講培訓(xùn)學(xué)員4400多人，深度培訓(xùn)1000余人。

在培訓(xùn)過(guò)程中，專家組根據(jù)新形勢(shì)下技術(shù)創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用培訓(xùn)工作的需要，結(jié)合幾年來(lái)的培訓(xùn)推廣經(jīng)驗(yàn)，組織編訂《TRIZ：技術(shù)創(chuàng)新方法——德陽(yáng)市技術(shù)創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用培訓(xùn)教材》一書，并進(jìn)行多次修訂編印。該教材具有較高的可讀性、實(shí)用性、針對(duì)性，為進(jìn)一步搞好創(chuàng)新方法培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。

此外，專家組還將TRIZ理論的推廣應(yīng)用范圍拓展到機(jī)械制造、化工、食品、醫(yī)藥、建材等領(lǐng)域，打破了傳統(tǒng)TRIZ理論僅在機(jī)械、冶金行業(yè)應(yīng)用的慣例，形成了新的案例，豐富了TRIZ理論的應(yīng)用范圍。

2014年11月，德陽(yáng)市技術(shù)創(chuàng)新方法（TRIZ理論）推廣應(yīng)用專家組還因此榮獲全國(guó)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)。

新機(jī)制

良好機(jī)制的形成，是TRIZ理論推廣應(yīng)用工作取得實(shí)效的重要保障。

在幾年的TRIZ理論推廣應(yīng)用工作中，德陽(yáng)市確立了“以政府為主導(dǎo)、以企業(yè)為主體、以高校為依托”，政產(chǎn)學(xué)研用五位一體的技術(shù)創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用協(xié)同機(jī)制。

“TRIZ理論的推廣應(yīng)用工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、持續(xù)性的工作。”德陽(yáng)市科協(xié)主席陳云彬告訴《科技創(chuàng)新與品牌》，“要真正讓TRIZ理論在企業(yè)中生根發(fā)芽，讓廣大的科技工作者掌握并應(yīng)用到工作實(shí)踐中去，最終能見(jiàn)效益、出成果，就必須要有政策支撐，更要有經(jīng)費(fèi)保障。”。

為此，德陽(yáng)市科協(xié)積極向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，闡明TRIZ理論推廣應(yīng)用工作的重要性、必要性，爭(zhēng)取得到政策與經(jīng)費(fèi)方面的支持。2013年，德陽(yáng)市將TRIZ理論推廣應(yīng)用工作正式納入財(cái)政部門預(yù)算，市財(cái)政每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元用于創(chuàng)新方法的培訓(xùn)工作。從此，德陽(yáng)市TRIZ理論推廣應(yīng)用工作有了固定的經(jīng)費(fèi)保障。

德陽(yáng)市科協(xié)還將TRIZ理論推廣應(yīng)用工作定義為一項(xiàng)公益事業(yè)，由市科協(xié)負(fù)責(zé)組織專家組成員為企業(yè)提供免費(fèi)培訓(xùn)；創(chuàng)建“德創(chuàng)·中國(guó)”（DC&C）創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，為全市規(guī)模以上企業(yè)尤其是中小企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新提供平臺(tái)支撐。

依托四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)資源，聯(lián)合四川省科技咨詢服務(wù)中心，建立“國(guó)家科技部群眾性創(chuàng)新方法活動(dòng)的組織與實(shí)施試點(diǎn)省項(xiàng)目（四川）培訓(xùn)基地”暨德陽(yáng)市創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用培訓(xùn)基地，基地配有課桌、黑板、電腦、投影儀等設(shè)施，安排專人管理，方便專家組進(jìn)行創(chuàng)新方法培訓(xùn)授課。

同時(shí)，專家組按照“TRIZ理論體系”和“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系”兩條主線系統(tǒng)設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，堅(jiān)持“以企業(yè)為主體、以學(xué)員為對(duì)象、以工程問(wèn)題為紐帶”的互動(dòng)教學(xué)。

培訓(xùn)前，專家組先與培訓(xùn)企業(yè)取得聯(lián)系，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，確定參加宣講和深度培訓(xùn)的人員名單，對(duì)企業(yè)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行登記，收集工程技術(shù)問(wèn)題，并在培訓(xùn)前組織培訓(xùn)專家到企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)領(lǐng)域等情況，專家組根據(jù)調(diào)研和工程技術(shù)問(wèn)題備課。

培訓(xùn)后，向培訓(xùn)考核合格的學(xué)員頒發(fā)《創(chuàng)新方法培訓(xùn)證書》，向參培優(yōu)秀學(xué)員授予“優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)；專家組與已培訓(xùn)企業(yè)保持長(zhǎng)期聯(lián)系，開(kāi)展創(chuàng)新方法回訪對(duì)接服務(wù)，了解和掌握企業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新方法的具體情況，進(jìn)一步幫助企業(yè)分析、指導(dǎo)、解決技術(shù)難題，做好培訓(xùn)效果的后續(xù)跟蹤。

專家組同時(shí)在企業(yè)遴選4至6名掌握創(chuàng)新方法，對(duì)研發(fā)工作有激情、有熱情的技術(shù)骨干組成創(chuàng)新小組，將研發(fā)成果及時(shí)向?qū)＜医M上報(bào)，專家組進(jìn)行成果整理，并將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、案例進(jìn)行宣傳推廣。目前全市參培企業(yè)組建企業(yè)創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用小組38個(gè)。

一系列措施的實(shí)施，逐漸形成了德陽(yáng)市創(chuàng)新方法培訓(xùn)推廣應(yīng)用的長(zhǎng)效機(jī)制。在德陽(yáng)市內(nèi)，乃至四川省內(nèi)引起強(qiáng)烈反響，深受企業(yè)和廣大科技工作者的歡迎，為進(jìn)一步搞好企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了活力。

未來(lái)，專家組還有一個(gè)新的計(jì)劃，那就是實(shí)施“百千萬(wàn)工程”——

“計(jì)劃用6至8年時(shí)間，培養(yǎng)上百名TRIZ理論專家，上千名工程師熟練掌握應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新方法解決科研問(wèn)題，上萬(wàn)名技術(shù)一線人員從技術(shù)創(chuàng)新方法（TRIZ理論）培訓(xùn)和推廣應(yīng)用中受益。”