“干群關系”莫成“油水關系”

四川安岳縣增花村63歲的孤寡老人鐘廣福，為了申請計劃生育家庭特別補助，不得不花600多元請村干部吃飯。對此，村支書楊秀光給出的說法是：“不去吃對不起人家”。

一位終日靠編背篼維持生計的“五保戶”，為了申請政府補助，不得不花辛苦積攢的600多元請村干部吃飯。此情此景，讓人心酸，更讓人有切齒義憤。

“蠅腐”的問題不容忽視。由于基層干部隊伍素質參差不齊，難免有些“害群之馬”混跡其中，有的脫離群眾，為民意識淡??；有的吃拿卡要、雁過拔毛；還有的甚至把黑手伸向低保費、優(yōu)待金等百姓的“救命錢”，把為民服務搞成為錢服務，為一口油水服務。試問，為民初心何在？

基層是國家執(zhí)政末梢，村干部直接面對群眾，其干群關系如何，將直接影響干部形象和基層政治生態(tài)。

（四川 高老倌）

精準扶貧勿忘“道德貧困”

日前，筆者在基層進行精準扶貧調(diào)查摸底工作時，發(fā)現(xiàn)了一些令人深思的現(xiàn)象：有些人生活過得不錯，是當?shù)氐南雀粦?，蓋起了二三層的新樓房，然而，就在樓房旁邊、背后，他們的父母卻住在簡陋、低矮、潮濕的小房里。還有一些地方農(nóng)民者受舊風俗習氣的熏染，紅白喜事大操大辦。更有甚者，有的貧困者平時好吃懶做，甚至吃喝嫖賭，鋪張浪費，養(yǎng)成了等待救濟的壞毛病。這些人道德上的貧困，成了扶貧工作的“攔路虎”。

筆者以為，“道德貧困”的根子不除，扶貧的效果是有限的。

針對一些子女不孝順老人，造成老人生活困難的現(xiàn)狀，基層組織和基層干部要在精準扶貧中突出子女贍養(yǎng)父母這條底線，通過加強公民道德教育，建立孝老敬老理事會、道德評議會，制定孝老敬老村規(guī)民約等方式，弘揚傳統(tǒng)孝道，樹立良好家風，引導和教育其子女履行孝順和贍養(yǎng)父母的義務，爭做孝親敬老的模范。

同時，針對少數(shù)人因思想落后、懶惰愚昧等致貧現(xiàn)象，廣大黨員干部要勇于破除小農(nóng)思想、封建殘余和舊風陋習，從思想上、精神上積極引導有勞動能力的貧困群眾摒棄“等、靠、要”消極思想，鼓勵他們主動學知識、學技術、找門路，變“要我富”為“我要富”，樹立起脫貧致富的信心。如此，扶貧工作才能事半功倍。

（河南 盛會）

嚴管黨員干部要“四不”

當前，“兩學一做”學習教育深入開展，各級黨組織在抓好“學做”的同時，還在“嚴管”上下功夫，制定出臺一系列制度舉措，有效完成學習教育“后半篇”文章。要使制度得到有效執(zhí)行，解決好黨組織管理偏松偏軟偏寬的現(xiàn)象，需要做到“四不”：

不留情面，當好“黑臉包公”，對違反制度的，不因其平時表現(xiàn)不錯、和睦相處，而礙于情面，不按規(guī)定處理，要以紀律為戒尺，嚴格按制度處理。

不講理由，破法無不是從破壞制度開始，對破壞制度者，不為其找借口和理由，不講客觀條件，錯了就是錯了，錯了就要受到懲處。

不搞下不為例，“小洞不補，大洞一尺五”，黨員干部違反紀律沒有第一次，第一次不處理，必然就是第二次、第三次……每個人都搞下不為例，制度就不可能得到有效執(zhí)行。

不搞區(qū)別對待，執(zhí)行制度沒有例外，不管是一般工作人員還是領導干部在制度面前都要同等對待，領導干部的要求還應比一般工作人員更高、更嚴、更細。只有這樣，從嚴管理黨員干部才不是一句空話。 （安徽 張桂松）