■ 王彩榮 龔保平

強(qiáng)化修養(yǎng) 敢于擔(dān)當(dāng)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處

■ 王彩榮 龔保平

紀(jì)委書記是一個(gè)神圣的崗位，走上這個(gè)崗位，要始終堅(jiān)持以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，著力加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，推進(jìn)本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上新臺(tái)階。

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高黨性修養(yǎng)和意識(shí)

做事先做人，作為基層紀(jì)委書記，要把“修德”放在第一位，做好自重、自省、自警、自勵(lì)。自重，即尊重自己的人格、珍惜自己的榮譽(yù)、塑好自己的形象。古人云：“人必自重，然后人重之?！比绻约翰蛔鹬刈约?，也不會(huì)真正被別人尊重。自省，即通過自我意識(shí)來省察自己言行的過程，時(shí)刻捫心自問，是否觸犯法律法規(guī)、是否觸碰道德底線、是否盡心履職，有則改之，無則加勉，不斷提升。自警，即在自省的基礎(chǔ)上作出的一種對自己的一種承諾，以腐敗案例為鏡，時(shí)刻警示和教育自己。自勵(lì)，即自我勉勵(lì)，要與模范標(biāo)兵看齊，以先進(jìn)典型為榜樣，時(shí)刻嚴(yán)格要求自我。同時(shí)，日常工作中還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向同事學(xué)、向兄弟單位學(xué)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列講話精神，嚴(yán)格落實(shí)黨中央提出的新精神、新要求，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，努力把自己打造成一個(gè)經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞、頂?shù)米⊥崂?、守得住防線的好干部。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、廉潔、服務(wù)”的企業(yè)文化，通過演講比賽、知識(shí)競賽、基本能力競賽等方式，選拔不同崗位的優(yōu)秀員工，并組織其前往所在基層單位進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)的宣講，發(fā)動(dòng)員工的積極性，讓風(fēng)清氣正理念浸潤到每名員工的心頭，讓正能量在每一名員工之間傳遞。著力抓好班子建設(shè)，樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，通過召開班子會(huì)對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分解，每名成員分別從行政工作和黨委分工等方面梳理各自職責(zé)分工和清單，真正做到職責(zé)清、清單明，并要求每名成員對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解意見》認(rèn)真開展“一崗雙責(zé)”工作。

二、忠誠履職盡責(zé)，大力推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作上臺(tái)階

首先要抓紀(jì)律，帶隊(duì)伍。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤苗頭要及時(shí)提醒，發(fā)現(xiàn)失職瀆職要嚴(yán)肅問責(zé)。結(jié)合基層環(huán)境小而雜的實(shí)際，從事紀(jì)檢的專職干部和員工，要拋開私心雜念，堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)的原則，面對困難要敢于頂上去，善用得當(dāng)?shù)姆椒ǜ晒ぷ?，遇到艱難困苦要注重創(chuàng)新工作方式，不斷提高反腐敗的工作能力和水平。還要通過“傳幫帶”的方式，將有責(zé)任心、工作能力強(qiáng)、廉潔意識(shí)高的優(yōu)秀員工吸納進(jìn)紀(jì)檢隊(duì)伍，不斷壯大力量，為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)提供人才保障。在嚴(yán)格要求的同時(shí)，還要注重對紀(jì)檢督察干部的支持和保護(hù)，對表現(xiàn)優(yōu)異的同志要敢于放權(quán)，主動(dòng)提供平臺(tái)；對受到誣陷的同志，要及時(shí)澄清是非，加以保護(hù)，真正打造一支高素質(zhì)、肯擔(dān)當(dāng)、靠得住的紀(jì)律鐵軍。嚴(yán)格執(zhí)行提醒約談機(jī)制，由黨委負(fù)責(zé)人與各部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，紀(jì)檢負(fù)責(zé)人與各單位負(fù)責(zé)進(jìn)行廉政談話，談話圍繞實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，談話結(jié)束后，由談話人和被談話對象簽字確認(rèn)，重點(diǎn)與關(guān)鍵崗位上的干部員工簽訂廉政承諾書，切實(shí)增強(qiáng)干部拒腐防變的“免疫力”。

其次要抓監(jiān)督，提實(shí)效。監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予各級(jí)紀(jì)委的重要職責(zé)，要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的工作理念， 充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。對當(dāng)前形勢進(jìn)行客觀分析研判，注重廉政文化建設(shè)，印發(fā)廉政漫畫，利用微信、微博、宣傳欄、網(wǎng)站等信息化平臺(tái)，定時(shí)發(fā)送廉政信息，加強(qiáng)廉政警示教育，通過觀看警示教育片、專家授課、廉政約談等方式，提醒廣大員工時(shí)刻檢視自己的行為，做到防患未然；注重責(zé)任清單的排查和完善，按照“一崗雙責(zé)”要求，充分利用每年開展的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，圍繞反腐敗工作重點(diǎn)，聯(lián)合業(yè)務(wù)部室，進(jìn)一步排查在養(yǎng)護(hù)管理、計(jì)劃執(zhí)行、收費(fèi)機(jī)電、路政執(zhí)法、信息稽查等業(yè)務(wù)管理方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，逐項(xiàng)分解到人，明確具體措施，力爭做到全方位無死角防控；注重落實(shí)好民主集中制，紀(jì)委書記要本著為單位負(fù)責(zé)、為班子負(fù)責(zé)的原則，對執(zhí)行程序不嚴(yán)或者疏忽大意未執(zhí)行的，要及時(shí)提醒，促進(jìn)每一項(xiàng)工作的開展有依有據(jù)、廉潔推進(jìn)；注重狠剎“四風(fēng)”態(tài)勢不放松，正確運(yùn)用“四種形態(tài)”，特別是要將紀(jì)律挺在前面，抓小抓早，重點(diǎn)整治新出現(xiàn)的微腐敗，把精力放到收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)、路政、治超等關(guān)鍵崗位和收費(fèi)站崗?fù)?、治超監(jiān)測點(diǎn)、服務(wù)區(qū)等關(guān)鍵區(qū)域，真正將穿上“隱身衣”、換上“新馬甲”的四風(fēng)現(xiàn)象扼殺在萌芽狀態(tài)，全面營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。注重做好政府采購監(jiān)督工作，加強(qiáng)管理，執(zhí)行《政府采購法實(shí)施條例》和《政府采購管理辦法》，并安排紀(jì)檢檢查人員對所有政府采購工作進(jìn)行了全程監(jiān)督記錄，真正從源頭上確保廉潔自律。

第三要抓案件，嚴(yán)辦理。高度重視上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的和單位內(nèi)部的廉潔工作舉報(bào)線索，要迅速成立調(diào)查組，并在相關(guān)單位公示欄公開調(diào)查組成員姓名及聯(lián)系方式，鼓勵(lì)所有員工積極踴躍且客觀屬實(shí)的反應(yīng)有關(guān)問題，通過公正客觀的開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，共同營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。要嚴(yán)格按照國家有關(guān)監(jiān)察法律、法規(guī)有關(guān)監(jiān)察規(guī)定進(jìn)行，明確審理小組成員、監(jiān)察范圍和辦案流程，構(gòu)成處分的，要寫出處分決定，經(jīng)批準(zhǔn)后下文執(zhí)行；需通報(bào)批評(píng)的，寫出通報(bào)材料，按程序?qū)彾ㄅ鷾?zhǔn)后通報(bào)。工作過程中要做到“材料齊全、組卷科學(xué)、編目清楚、手續(xù)完備”，及時(shí)整理立案報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、證據(jù)材料、被調(diào)查人的檢查交待材料及與違紀(jì)者見面的錯(cuò)誤事實(shí)材料等，對移交司法機(jī)關(guān)的案件，要將案件材料、審理結(jié)論材料、處理決定材料、結(jié)案報(bào)告材料及其它有關(guān)材料，辦理移交手續(xù)，切實(shí)促進(jìn)案件查辦合法合規(guī)、有序開展。

三、完善規(guī)章制度，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作長效推進(jìn)。

結(jié)合各自崗位和工作實(shí)際，各部門和單位負(fù)責(zé)人要列出自己的責(zé)任清單、問題清單、整改措施和整改時(shí)限，通過召開專題會(huì)議逐一剖析表態(tài)，有效地梳理每項(xiàng)工作、每個(gè)崗位的程序、責(zé)任和可能存在的問題。要以問題為導(dǎo)向，深入開展調(diào)查研究和整改反饋工作，為各項(xiàng)工作有序開展提供紀(jì)律保障。要聯(lián)系實(shí)際，樹立法治思維，逐步梳理完善，對組織領(lǐng)導(dǎo)有變化的要及時(shí)調(diào)整，對制度有缺漏的要及時(shí)制定納入，對工作中發(fā)現(xiàn)的不足要及時(shí)進(jìn)行修訂，對已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前形勢的要及時(shí)進(jìn)行廢除。重點(diǎn)對責(zé)任清單、廉政約談、風(fēng)險(xiǎn)防控、民主集中制、案件查辦、保密信訪、專項(xiàng)工程等方面規(guī)章制度，要按時(shí)進(jìn)行排查修訂，做到與落實(shí)從嚴(yán)治黨要求相結(jié)合，與密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)相結(jié)合，與推進(jìn)運(yùn)營管理科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，要做好規(guī)章制度的執(zhí)行和落地，并納入績效考核之中，從源頭上構(gòu)建起不能腐的長效機(jī)制，切實(shí)促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度化、長效化。

（作者：王彩榮，三門峽二橋連接線建設(shè)管理處黨委副書記、紀(jì)委書記，運(yùn)城高速公路有限責(zé)任公司 紀(jì)委委員龔保平，中鹽皓龍鹽化有限公司）

（編輯：程鈺寒）