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非“突發(fā)”疾病發(fā)生死亡不應(yīng)視同工傷

2017-01-24 21:31向春華
中國社會(huì)保障 2017年5期
關(guān)鍵詞:視同工作崗位工傷保險(xiǎn)

文/向春華

非“突發(fā)”疾病發(fā)生死亡不應(yīng)視同工傷

文/向春華

核心提示:突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡是視同工傷條款的實(shí)質(zhì)要素,主要體現(xiàn)在“突發(fā)”二字上,一般應(yīng)理解為突然發(fā)作,情況危急,導(dǎo)致當(dāng)時(shí)死亡或者立即送醫(yī)院急救并在48小時(shí)內(nèi)死亡的情形。非突發(fā)疾病,即便發(fā)生死亡后果也不應(yīng)視同工傷。

基本案情

伍某系重慶市云陽縣某能源公司一煤廠(簡稱煤廠)的工人,工作崗位為運(yùn)煤工。2013年1月20日下午3點(diǎn)左右,伍某上班時(shí)因感覺身體不適提前下班,并向廠方請假后借款500元準(zhǔn)備回家,因天色較晚,并未離廠。當(dāng)晚9點(diǎn)左右大吐血送到云陽縣人民醫(yī)院搶救,因搶救無效于21日23時(shí)左右死亡。

1月25日,煤廠(甲方)與伍某之妻胡某(乙方)達(dá)成協(xié)議。主要內(nèi)容為:(1)甲方向乙方支付305000元。(2)如伍某認(rèn)定為工亡,乙方應(yīng)享受相應(yīng)的工亡待遇,甲方扣除已支付的305000元;如經(jīng)申請伍某不能認(rèn)定為工亡,不享受工亡待遇,甲方已支付乙方的305000元作為伍某死亡的一次性補(bǔ)償。(3)甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工亡認(rèn)定申辦事宜,乙方必須協(xié)助甲方為死者伍某辦理工亡認(rèn)定的事宜。

1月26日,煤廠向云陽縣人社局提出工傷認(rèn)定申請,3月11日,云陽縣人社局作出不予認(rèn)定工傷決定書,認(rèn)為伍某的死亡不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形,決定不予認(rèn)定或者視同工傷。胡某不服該決定,提起行政訴訟。

審判

原告胡某認(rèn)為,伍某死亡符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)關(guān)于職工“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”視同工傷的規(guī)定,被告人社局的具體行政行為損害了原告及其家屬的合法權(quán)益。人社局辯稱,當(dāng)晚9時(shí)左右,伍某病情加劇,大吐血,廠方撥打120進(jìn)行急救,送醫(yī)院搶救無效后死亡,直接死亡原因是:上消化道出血致呼吸循環(huán)衰竭。伍某病史為:10個(gè)月前在廣東某醫(yī)院診斷為肝硬化。被告在受理第三人用人單位提交的工傷認(rèn)定申請后進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),認(rèn)為根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng),職工在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病,應(yīng)及時(shí)送工作崗位附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救。伍某上班時(shí)感覺身體不適沒有及時(shí)送醫(yī)院診斷,提前下班休息了幾個(gè)小時(shí)后發(fā)病,不能證明其是在工作崗位上突發(fā)疾病死亡。其搶救和病史記錄說明伍某有病在身,不能排除他在下班后因不當(dāng)飲食而引起消化道出血搶救不及時(shí)死亡。肝硬化病人應(yīng)遵醫(yī)囑,不能食用粗食,要吃精細(xì)的食物,以免引起消化不良而大出血。其死亡不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定,不屬于視同工傷。第三人認(rèn)為屬于工亡。

一審法院經(jīng)審理認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定,被確認(rèn)為視同工傷應(yīng)同時(shí)符合3個(gè)要件:(1)在工作時(shí)間;(2)在工作崗位上;(3)突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。伍某雖然確有突發(fā)疾病且在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的事實(shí),但該事實(shí)并未發(fā)生在工作時(shí)間和工作崗位上,被告認(rèn)為伍某死亡不符合工傷認(rèn)定(視同工傷)范圍,作出不予認(rèn)定工傷(視同工傷)的結(jié)論,符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,原告胡某的訴訟請求不予支持。2013年5月20日,一審法院判決駁回胡某的訴訟請求。胡某不服,以一審法院適用法律錯(cuò)誤為由提起上訴。

二審法院經(jīng)審理認(rèn)為,《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)明確了職工適用該項(xiàng)規(guī)定被確認(rèn)為視同工傷應(yīng)同時(shí)符合3個(gè)要件:(1)在工作時(shí)間內(nèi);(2)在工作崗位上;(3)突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。而突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡是視同工傷條款的實(shí)質(zhì)要素,主要體現(xiàn)在“突發(fā)”二字上,一般應(yīng)理解為突然發(fā)作,情況危急,導(dǎo)致當(dāng)時(shí)死亡或者需要立即送醫(yī)院急救并在48小時(shí)內(nèi)死亡的情形。本案中,伍某在下午3點(diǎn)左右上班時(shí)因感覺身體不適提前下班,后跟廠方請假并借款500元準(zhǔn)備回家買藥,因天色較晚未離廠,可見其時(shí)伍某雖然身體不舒服但并非屬于突然發(fā)作、情況危急必須送醫(yī)院急救,而當(dāng)天晚上9點(diǎn)多鐘大吐血送到醫(yī)院經(jīng)搶救無效死亡。雖然確有突發(fā)疾病且在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的事實(shí),但該事實(shí)并未發(fā)生在工作時(shí)間和工作崗位上,人社局認(rèn)為伍某的死亡不符合工傷認(rèn)定(視同工傷)范圍,作出不予認(rèn)定工傷(視同工傷)的結(jié)論,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)的規(guī)定。判決駁回上訴,維持原判。

胡某仍不服,向檢察機(jī)關(guān)申請抗訴。2015年4月23日,重慶市人民檢察院作出行政抗訴書。

重慶市人民檢察院抗訴認(rèn)為,該院審查認(rèn)定的事實(shí)與二審法院認(rèn)定的事實(shí)一致。但二審行政判決認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明,判決結(jié)果確有錯(cuò)誤。理由是:本案爭議的焦點(diǎn)系如何認(rèn)定伍某突發(fā)疾病的時(shí)間點(diǎn),也即其死亡情形是否符合視同工傷的條件。伍某突發(fā)疾病的起始時(shí)間點(diǎn)應(yīng)為其感覺身體不適之時(shí),即2013年1月20日下午3時(shí)左右。伍某的死亡情形符合《工傷保險(xiǎn)條例》視同工傷的規(guī)定。首先,從本案的事實(shí)情況來看,伍某從1月20日下午3點(diǎn)左右上班期間感覺身體不適,至當(dāng)晚9點(diǎn)大吐血僅間隔6個(gè)小時(shí),至其被送往醫(yī)院經(jīng)搶救無效于次日23時(shí)左右死亡尚不足48小時(shí)。伍某從感覺身體不適,到病情加重送醫(yī),再到經(jīng)搶救無效死亡,是一個(gè)連續(xù)的過程,符合突發(fā)疾病的發(fā)展規(guī)律。參照原勞動(dòng)保障部《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》(勞社部函[2004]256號)第三條“‘突發(fā)疾病’包括各類疾病”的規(guī)定,“突發(fā)疾病”是指突然發(fā)生的各種類型的疾病。同時(shí)因病人個(gè)體體質(zhì)的差異,其癥狀表現(xiàn)也各有異同。本案中伍某工作崗位為運(yùn)煤工,工作的場所為鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦,距離縣城醫(yī)院較遠(yuǎn),在其感覺身體不適至被送往醫(yī)院搶救期間并未離廠,也未再做其他任何事情,不能因?yàn)槠鋾簳r(shí)休息沒有及時(shí)送醫(yī)院搶救,就否認(rèn)其系在“工作時(shí)間和工作崗位上”突發(fā)疾病的事實(shí)。其次,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)規(guī)定,視同工傷應(yīng)當(dāng)符合以下條件:(1)在工作時(shí)間和工作崗位上;(2)突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。本案中,原審已經(jīng)認(rèn)定伍某系在2013年1月20日下午3點(diǎn)左右上班時(shí)因感覺身體不適而提前下班,故其符合上述“在工作時(shí)間和工作崗位上”之條件;又伍某從1月20日晚上9時(shí)許被送往醫(yī)院搶救,至其于次日23時(shí)許死亡僅有26個(gè)小時(shí),符合上述“在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”之規(guī)定。因此,伍某的死亡情形符合《工傷保險(xiǎn)條例》視同工傷的規(guī)定。終審行政判決認(rèn)為伍某“雖然確有突發(fā)疾病且在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的事實(shí),但該事實(shí)并未發(fā)生在工作時(shí)間和工作崗位上”系事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。綜上所述,二審行政判決認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明,判決結(jié)果確有錯(cuò)誤。根據(jù)《行政訴訟法》第六十四的規(guī)定,特提出抗訴,請依法再審。

再審法院認(rèn)為,本案爭議焦點(diǎn)是對國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定如何理解與適用問題。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(一)項(xiàng)規(guī)定,視同工傷的情形應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足以下3個(gè)條件:(1)在工作時(shí)間;(2)在工作崗位上;(3)突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。3個(gè)要件缺一不可,應(yīng)當(dāng)是一個(gè)連貫的過程,不應(yīng)有中斷。即視同工傷的工亡者,應(yīng)當(dāng)是在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡;或在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病,立即就地?fù)尵然蛩歪t(yī)院搶救并在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。對該規(guī)定的“突發(fā)疾病”司法實(shí)踐的理解是,這種疾病一旦發(fā)作,若不及時(shí)搶救,必然導(dǎo)致死亡。本案各方當(dāng)事人對原審法院查明的事實(shí)均無爭議。即“2013年1月20日下午3點(diǎn)左右,伍XX上班時(shí)因感覺身體不適提前下班,并向廠方請假后借款500元準(zhǔn)備回家,因天色較晚,并未離廠。當(dāng)晚9點(diǎn)左右大吐血送到云陽縣人民醫(yī)院搶救,因搶救無效于2013年1月21日23時(shí)左右死亡”。從這一事實(shí)看,伍某因感覺身體不適提前下班,即在工作期間因身體不適,請假離開工作崗位,并向廠方請假借款準(zhǔn)備回家,因天色較晚而未離廠。這一事實(shí)說明,2013年1月20日下午3點(diǎn)左右,伍某發(fā)病后,離開工作崗位,所發(fā)疾病未達(dá)到需立即搶救或送醫(yī)院搶救的程度。不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定的三要件中的“在工作崗位上”的條件,也不符合“突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”的條件。經(jīng)審查,重慶市人民檢察院的抗訴理由不成立,依法不予主張。綜上,原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確。根據(jù)《行政訴訟法》第八十九條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,判決維持二審法院行政判決。[一審判決書:(2013)云法行初字第00032號二審判決書:(2013)渝二中法行終字第00070號 再審判決書:(2015)渝高法行提字第00008號)]

評析

█ 一、關(guān)于“突發(fā)”疾病規(guī)定的歷史演進(jìn)

對于疾病納入工傷范疇要求“突發(fā)”的規(guī)定,始見于1964年全國總工會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)問題的解答。其規(guī)定“在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等),從事對企業(yè)或者社會(huì)有益的工作而造成疾病、負(fù)傷、殘廢或者死亡”“革命軍人在作戰(zhàn)中負(fù)傷,或由于在戰(zhàn)爭的艱苦環(huán)境中造成的嚴(yán)重疾?。ㄓ锌煽康慕M織證明)轉(zhuǎn)入企業(yè)工作后,因舊病復(fù)發(fā)造成殘廢或者死亡”,有可靠證明,可以享受因工待遇。疾病在一定范圍上可以進(jìn)入工傷的范疇。但未明確什么情況下的疾病可能進(jìn)入工傷范疇。

為解決這一問題,全國總工會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部《關(guān)于職工在工作時(shí)間工作地點(diǎn)突然發(fā)病死亡待遇如何處理問題的復(fù)函》([65]險(xiǎn)字第760號)規(guī)定:對于個(gè)別特殊情況,例如由于加班加點(diǎn)突擊任務(wù)(包括開會(huì))而突然發(fā)生急病死亡,或正在執(zhí)行任務(wù)中,突然發(fā)病但沒有條件離開工作崗位去進(jìn)行治療(如火車、輪船司機(jī)等,發(fā)病不能進(jìn)行搶救治療)而造成死亡,或者患病后經(jīng)醫(yī)師令其休息治療,但本人為了工作堅(jiān)持上班,而突然病變造成死亡,以及其他類似上述特殊情況,經(jīng)職工群眾討論,黨委同意,可以當(dāng)作個(gè)別特殊問題,予以照顧,比照因工死亡待遇處理。

全國總工會(huì)生活保障部《關(guān)于執(zhí)行[65]險(xiǎn)字第760號文的復(fù)函》([82]活字第193號)規(guī)定:對于特殊情況給予照顧的必須有以下幾個(gè)前提:(1)由于工作確實(shí)需要而領(lǐng)導(dǎo)安排連續(xù)加班加點(diǎn)突擊任務(wù),突然發(fā)病造成死亡的;(2)在執(zhí)行任務(wù)中突然發(fā)病,沒有條件離開工作崗位(如火車司機(jī)、輪船司機(jī)等)去搶救治療而死亡的;(3)職工患病并有醫(yī)生證明需要休息,而由于非本人參加不能完成某項(xiàng)緊急任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)安排其帶病堅(jiān)持工作,突然發(fā)生病變死亡的。上述情況,經(jīng)職工群眾討論,黨委同意,可以作為特殊情況,比照因工死亡待遇處理。

1996年,勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)[1996]266號)第八條規(guī)定,職工“在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的”“因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)也有“突發(fā)”的規(guī)定。

從我國工傷制度的立法演進(jìn)來看,職業(yè)病以外的疾病納入工傷保障范疇,均有“突發(fā)”的限制性規(guī)定。

█ 二、“突發(fā)”的界定及其必要性

根據(jù)《辭?!芬约啊冬F(xiàn)代漢語詞典》等的解釋,“突”為“急猝貌;突然”;“突發(fā)”指“突然發(fā)作或發(fā)生”;“突然”指“在短促的時(shí)間里發(fā)生,出乎意外”。因此“突發(fā)”和一般的發(fā)生是存在較大區(qū)別的,突發(fā)不僅指時(shí)間上突然,而且有急促、不能預(yù)料的含義,其中又包含了疾病的兇險(xiǎn)。“突發(fā)疾病”強(qiáng)調(diào)的是無論何種疾病,必須是突然發(fā)作,且發(fā)作后極短時(shí)間內(nèi)有很明顯、很嚴(yán)重的癥狀表現(xiàn),否則只能稱是患了疾病。從法律的文義解釋方法來看,《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條所規(guī)定的疾病,必須具有突發(fā)情節(jié),如果沒有這一情節(jié),僅僅是一般的發(fā)生,則不符合這一條款規(guī)定。

工傷即職業(yè)傷害,是由于工作導(dǎo)致的傷害,即傷害是由于工作導(dǎo)致的。除職業(yè)病以外,普通疾病一般并非工作導(dǎo)致,而是由于自身機(jī)體、環(huán)境等因素所致。如在本案中,伍某有肝硬化病史,而肝硬化并非工作產(chǎn)生。其直接死亡原因?yàn)樯舷莱鲅潞粑h(huán)衰竭,上消化道出血與其病史可能存在關(guān)聯(lián),而與工作之間的關(guān)聯(lián)性也較弱?;谄胀膊〔⒎枪ぷ魉逻@一基本特性,通過設(shè)置“突發(fā)”這一嚴(yán)格的限制性條件將大部分疾病排除出工傷的范圍,符合工傷保險(xiǎn)制度的目的。

因此,無論是從疾病工傷的歷史演化來看,還是基于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的文義解釋,抑或基于疾病工傷的本質(zhì)特征,都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“突發(fā)疾病”才能納入工傷范圍這一規(guī)則要求。非突發(fā)性疾病不應(yīng)予以考慮。

本案中,檢方認(rèn)為,伍某從感覺身體不適,到病情加重送醫(yī),再到經(jīng)搶救無效死亡,是一個(gè)連續(xù)的過程,符合突發(fā)疾病的發(fā)展規(guī)律。這一看法本身并無問題,但是,“符合突發(fā)疾病的發(fā)展規(guī)律”并非《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷范圍。是否符合法定的工傷范圍,應(yīng)當(dāng)確定是否符合法律規(guī)則?,F(xiàn)行法律規(guī)則要求,必須在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病。檢方的這一看法恰恰表明,伍某在工作時(shí)間和工作崗位上僅僅是感覺身體不適,而非在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病,故伍某的死亡不符合視同工傷的條件。

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