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履職盡責(zé)抓好集團(tuán)黨建工作

2017-01-26 08:06內(nèi)蒙古電影集團(tuán)有限公司
關(guān)鍵詞:組織生活黨組織責(zé)任

履職盡責(zé)抓好集團(tuán)黨建工作

近年來,內(nèi)蒙古電影集團(tuán)黨委認(rèn)真落實(shí)黨委抓黨建的主體責(zé)任,黨委書記履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),緊緊圍繞集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定,切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè),夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),有效發(fā)揮集團(tuán)黨委政治核心作用,不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

集團(tuán)黨建工作的主要做法

切實(shí)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。健全中心組學(xué)習(xí)制度,定期組織召開中心組學(xué)習(xí)和黨委(擴(kuò)大)會(huì)議,深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神及治國理政新思想新觀點(diǎn)新舉措。通過學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,引領(lǐng)黨員干部職工堅(jiān)定理想信念,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)的工作熱情。

切實(shí)強(qiáng)化組織建設(shè)??茖W(xué)合理設(shè)置組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)黨員分布情況變化,積極探索黨組織設(shè)置模式,實(shí)現(xiàn)黨員管理工作全覆蓋。提升黨組織引領(lǐng)能力。圍繞黨的中心,持續(xù)推進(jìn)“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)工作,做好“四個(gè)結(jié)合”,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)發(fā)展能力得到提升。扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)黨管干部原則,充分發(fā)揮黨組織在選人用人工作中的把關(guān)作用。同時(shí),加大年輕干部培訓(xùn)教育和實(shí)踐鍛煉力度,保證領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理、有序接替。

切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。推進(jìn)教育、監(jiān)督、制度并重的懲防體系。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室的監(jiān)管責(zé)任,構(gòu)建教育、監(jiān)督和制度 “三位一體”的懲防體系。進(jìn)一步健全黨委集體決策制度。規(guī)范決策行為,層層傳導(dǎo)壓力,形成責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)責(zé)任追究。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,突出“一崗雙責(zé)”,明確責(zé)任要求,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)督制約。加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)體制,圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目投資、國有資產(chǎn)管理、大額資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加大監(jiān)督力度。實(shí)行監(jiān)督資源一體化運(yùn)作,發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、內(nèi)控等作用,構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局。嚴(yán)格責(zé)任追究。不斷健全責(zé)任追究制度,狠抓責(zé)任制的檢查、考核和追究,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。

切實(shí)強(qiáng)化制度建設(shè)。健全黨建工作責(zé)任制。集團(tuán)黨委制定《內(nèi)蒙古電影集團(tuán)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》,明確總體要求,形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。修訂完善規(guī)章制度。集團(tuán)制定《內(nèi)蒙古電影集團(tuán)內(nèi)部管理制度及流程匯編》《內(nèi)蒙古電影集團(tuán)員工手冊》等規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范黨員干部權(quán)力的行使,加強(qiáng)對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督,形成以制度管人、管事、管權(quán)的工作機(jī)制。

集團(tuán)黨建工作存在的主要問題及改進(jìn)措施

思想認(rèn)識(shí)不到位。存在“重業(yè)務(wù)工作,輕黨務(wù)工作”的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子在黨建工作中投入的精力不夠,沒有很好地做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩結(jié)合兩促進(jìn),存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。

組織生活內(nèi)容、形式過于呆板,缺乏創(chuàng)新。組織生活內(nèi)容單一,形式基本上以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主。在新形勢下,黨建工作的載體活動(dòng)和工作模式缺乏創(chuàng)新性,活動(dòng)效果不理想。

個(gè)別基層黨組織制度不健全,職責(zé)不明確。個(gè)別基層黨組織制度不夠健全,導(dǎo)致制度執(zhí)行困難,影響企業(yè)黨建工作水平的提高。黨建工作責(zé)任制配套保障措施不完善,黨建工作缺少量化考核指標(biāo),在一定程度上影響企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的提升。

下一步,我們將認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé),按照黨建工作融入中心、圍繞中心、服務(wù)中心的思路,認(rèn)真抓好思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè),有效發(fā)揮集團(tuán)黨委政治核心作用。

優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)??茖W(xué)構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子,繼續(xù)完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,通過交叉任職,使企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況,更好地圍繞中心、服務(wù)中心開展黨建工作。

優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)。把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、協(xié)調(diào)好、懂業(yè)務(wù)、會(huì)黨建的復(fù)合型人才充實(shí)到黨建工作隊(duì)伍中來。牢固樹立興黨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。培養(yǎng)一批熟悉黨務(wù)管理的明白人,發(fā)揮黨員先鋒模范作用的帶頭人,服務(wù)職工群眾的貼心人,改革創(chuàng)新的領(lǐng)路人,廉潔自律的清白人。

優(yōu)化管理制度。充分發(fā)揮企業(yè)中黨政兩套班子的整體合力作用。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)要求,健全黨委議事決策機(jī)制,把方向、議大事、抓關(guān)鍵、管干部、管人才、強(qiáng)基礎(chǔ)。把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。建立重大問題決策溝通機(jī)制,完善“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序。

抓好黨員教育管理,增強(qiáng)黨員先進(jìn)性。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,做到有計(jì)劃、有考勤、有記錄,拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)針對性。切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),樹立正確理想信念。緊緊圍繞集團(tuán)改革發(fā)展中的重大問題,制定具體可行的中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)主題,深入開展研討交流,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。倡導(dǎo)黨員“吃苦在前、享受在后”,大力弘揚(yáng)正氣,樹立先進(jìn)典型,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。

認(rèn)真落實(shí)組織生活制度,抓好黨建工作載體活動(dòng)。

嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度,全面落實(shí)黨組織民主生活會(huì)制度,完善基層黨支部組織生活會(huì)制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”組織生活制度。認(rèn)真研究新形勢下企業(yè)黨建工作特點(diǎn)和難點(diǎn),不斷創(chuàng)新黨建工作模式,不斷豐富黨建載體活動(dòng),探索做好黨建工作的有效途徑。

落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,加大監(jiān)督力度,履行黨組織監(jiān)督職責(zé)。加強(qiáng)對集團(tuán)各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)人尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)人的日常監(jiān)督管理和綜合考核評價(jià)。完善集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任追究機(jī)制,建立重大決策終身責(zé)任追究制度。進(jìn)一步加強(qiáng)對民主生活會(huì)的管理,擴(kuò)大黨組織和黨員的知情權(quán)和參與權(quán)。

面對新形勢新挑戰(zhàn),集團(tuán)黨建工作將從自身實(shí)際出發(fā),適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,以更貼近實(shí)際的工作方法,更切合年輕人的思維方式來推進(jìn)黨建工作,使集團(tuán)黨建工作取得實(shí)效。

(內(nèi)蒙古電影集團(tuán)有限公司供稿)

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